Faire Löhne und trotzdem die besten Reinigungspreise der Schweiz Erfahren Sie mehr

Putzfimmel: Zwischen normalem Ordnungssinn und Zwangshandlungen unterscheiden

Suuberwoman

Putzfrau

Jeder Mensch hat einen sehr eigenen Sinn für Ordnung. Dies zeigt sich vor allem bei gemeinsamen Urlaubsreisen in einer Ferienwohnung oder auch bereits im Hotelzimmer. Besonders deutlich werden die Unterschiede hingegen, wenn ein Paar sich dazu entschliesst, zusammenzuziehen. Nicht selten treffen unterschiedliche Welten aufeinander. So ist es für den einen Partner normal, die getragenen Kleidungsstücke erst einmal auf einem Stuhl liegen zu lassen, während sich andere bereits dadurch gestört fühlen, wenn die Schuhe im Eingangsbereich nicht ordentlich stehen.

Aber was ist eigentlich noch normal und wann wird der Ordnungssinn zum Problem? Wir zeigen, welche Faktoren bei einem Putzfimmel eine Rolle spielen und wie Sie diesen zumindest in Teilen durchaus nutzen können.

Putzen kann die Seele befreien

Besonders in stressigen Phasen kommt es bei vielen Menschen vor, dass die eigene Wohnung erst einmal vernachlässigt wird. Wer nicht auf die Hilfe einer Putzfrau von Suuber zurückgreifen möchte, sondern selbst gern Hand anlegt, kann die Putzaktion jedoch auch für die Verbesserung des eigenen Seelenheils verwenden.

Viele Studien zeigen, dass sich Menschen in aufgeräumten Wohnungen wohler fühlen. Dafür ist es zwar nicht zwingend nötig, selbst zur Tat zu schreiten. Es kann jedoch durchaus eine gewisse Befriedigung hervorrufen, das Chaos beseitigt zu haben. Der grosse Vorteil beim Aufräumen, Staubsaugen und Putzen besteht darin, dass die Ergebnisse schnell sichtbar werden. Dies führt dazu, dass andere Probleme zumindest kurzzeitig in den Hintergrund rücken und sich der Geist erholen kann.

Achtung: Sofern Sie das gesamte Haus aufräumen, anstatt eine wichtige Aufgabe in Angriff zu nehmen, erweist sich die Aufräumaktion als fataler Fehler. Das vorherige Stresslevel wird sich so fast augenblicklich wieder einstellen, da die eigentliche Aufgabe nur vertagt wurde und nicht aus der Welt geschafft ist. Zudem steht Ihnen jetzt noch weniger Zeit zur Erledigung zur Verfügung.

Wenn Putzen krank macht: Den eigenen Putzfimmel erkennen

Gegen ein schönes, sauberes Zuhause ist nichts einzuwenden. Kritisch wird es jedoch, wenn Ihr Leben allein oder zumindest massgeblich durch den Aspekt der Reinigung bestimmt wird.

Erkennen Sie einige der folgenden Anzeichnen bei sich wieder, so handelt es sich um einen sehr ausgeprägten Putzfimmel:

  • Sie greifen jeden Tag automatisch zum Wischmopp, ganz gleich, wie die Wohnung aussieht.
  • Es werden Sachen nicht nur einmal, sondern mehrfach nacheinander gereinigt.
  • Sie versuchen, die Wohnung von jeglichen Keimen zu befreien.
  • Sie meiden private Verabredungen (vor allem zu Hause), da diese zu einer grossen Aufräumaktion führen.

In diesem Fall suchen Sie sich am besten professionelle Hilfe. Im Rahmen einer Gesprächstherapie lassen sich die tieferen Beweggründe für den Putzfimmel herausfinden. So soll es Ihnen in Zukunft möglich sein, eine saubere Wohnung zu haben und dennoch glücklich und zufrieden leben zu können.

Anzeichnen eines Putzfimmels frühzeitig erkennen

Nicht erst der Verlust von Freunden oder aber häufiger Streit mit dem Partner sind Aspekte, die Sie in Alarmbereitschaft versetzen sollten.

Die ersten Anzeichen eines Putzfimmels machen sich meist bereits deutlich früher bemerkbar. Dabei geht es vor allem darum, ein gesundes Mass zu finden.

Wenn Sie Freunde besuchen, schauen Sie sich in Ruhe um. Es ist in Ordnung, wenn nicht alle Jacken über der Garderobe hängen und auch einmal eine Staubfluse unter dem Schrank hervorkommt.

Putzen ist wichtig und Hygiene ein nicht zu vernachlässigender Aspekt. Dies gilt jedoch nur, solange Sie dadurch nicht Ihr sonstiges Leben beeinträchtigen.

Haben Sie nur noch wenig Zeit für Sport, ein privates Hobby oder Freunde, so wird es Zeit, die eigenen Prioritäten zu überdenken. Seien Sie dabei schonungslos offen und stellen Sie sich die Frage, was Sie am Ende Ihres Lebens wohl mehr bereuen: Ein unaufgeräumtes Zuhause oder fehlende Freundschaften?

Zum Glück müssen Sie nicht auf Freunde verzichten und können trotzdem ein sauberes Zuhause haben. Dafür müssen Sie allerdings nicht jede Woche Ihre Fenster putzen, sondern können auch einmal 3 Monate warten, bis sich der Fensterputz tatsächlich lohnt.

Zwischen geordnetem Chaos und klinischer Sauberkeit

Dieser Artikel soll keineswegs ein Plädoyer für eine unaufgeräumte Wohnung sein. Vielmehr geht es darum, Ihnen zu zeigen, dass Sie Ihr eigenes Leben nicht von einem Putzfimmel bestimmen lassen sollten.

Es gibt viel mehr, was das Leben zu bieten hat. Nutzen Sie diese Möglichkeiten. Gerade bei sehr unterschiedlichen Vorstellungen in der Partnerschaft ist es oft hilfreich, eine Putzfrau zu engagieren. So lassen sich Streitpunkte vermeiden und Sie finden schnell einen Kompromiss, der dazu führt, dass Ihnen mehr Zeit für die Weiterentwicklung der Partnerschaft sowie für private Interessen bleibt.

Putzen in der Schwangerschaft: Eine kleine Ausnahme bei der Betrachtung des Putzfimmels

Während der Schwangerschaft wechseln viele Frauen in einen Nestbaumodus. Das eigene Heim wird dabei meist auf den Kopf gestellt und soll klinisch sauber sein, um das Baby willkommen zu heissen.

Machen Sie sich in dieser Zeit keine allzu grossen Sorgen, denn mit der Geburt des Kindes verschieben sich die Prioritäten rasch wieder. Schon bald wirkt das Haus weniger aufgeräumt und Sie sehnen sich eher nach mehr Schlaf. Vielleicht bietet sich auch hier Unterstützung durch eine Putzfrau an, die Sie ganz leicht über Suuber finden.

Einen Kommentar hinterlassen

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert

Ähnliche Beiträg

Das Büro ist nicht nur ein Ort, an dem berufliche Aufgaben erledigt werden, sondern auch ein Raum, in dem Kreativität, Produktivität und Teamarbeit gedeihen.

Suuberwoman

Allgemeine Geschäftsbedingungen

AGB b13be8d.myraidbox.de

1. Definitionen

In den vorliegenden Geschäftsbedingungen werden folgende Begriffe verwendet: Vertragspartner: Jede natürliche Person, die mit PersonalApp AG einen Mandatsvertrag oder einen b13be8d.myraidbox.de-Plattformvertrag abgeschlossen hat. Benutzer: Jede natürliche Person, welche die b13be8d.myraidbox.de-Plattform von PersonalApp AG benutzt. Arbeitgeber: Jede natürliche Person, die mit PersonalApp AG einen Mandatsvertrag abgeschlossen hat. Angestellter: Jede natürliche Person, die mit PersonalApp AG einen b13be8d.myraidbox.de-Plattformvertrag abgeschlossen hat. Internetseite/-plattform: „b13be8d.myraidbox.de-Plattform“ oder „b13be8d.myraidbox.de“

2. Anwendungsbereich

Die vorliegenden Allgemeinen Geschäftsbedingungen sind auf sämtliche Vertragsbeziehungen, welche die PersonalApp AG mit Sitz in Zürich an ihre Vertragspartner bindet und auf jede Nutzung der b13be8d.myraidbox.de-Internetplattform anwendbar.

3. Vertragliche Vorbehalte

Die durch PersonalApp AG geleisteten Dienste sind nur jene, welche ausdrücklich in den von PersonalApp AG vereinbarten und unterzeichneten Verträgen vorgesehen werden.

4. Verpflichtung zur Abwicklung über PersonalApp AG

Kommt ein über die b13be8d.myraidbox.de-Plattform vermitteltes Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber zustande, ist die Anstellung über die PersonalApp AG vorzunehmen. Es ist untersagt, die vermittelte Anstellung ausserhalb der b13be8d.myraidbox.de-Plattform abzurechnen. Bei einem Verstoss wird eine Entschädigung in Höhe von CHF 500 fällig durch den Arbeitgeber fällig.

5. Beginn und Ende der vertraglichen Beziehungen

Die Verträge, welche PersonalApp AG mit ihren Vertragspartnern abschliesst, bestimmen deren zeitliche Geltung. Die Kündigung muss der anderen Partei schriftlich mitgeteilt werden. Die entsprechenden Rechtswirkungen entfalten sich erstzum Zeitpunkt deren Empfangs. Die Vertragspartner werden darauf aufmerksam gemacht, dass das Ende der vertraglichen Beziehung das Ende der Versicherungsdeckungen mit sich zieht. Die Arbeitgeber müssen demnach die notwendigen Schritte unternehmen, um ihre Angestellten gegen Unfall zu versichern und ihnen alle anderen, dem Arbeitgeber obliegenden Versicherungsdeckungen, insbesondere auch im Bereich der Berufsvorsorge, zu gewähren.

6. Zugang zum Internetangebot

Die PersonalApp AG verwaltet seine Internetplattform frei und behält sich das Recht vor, potenzielle Vertragspartner ohne Angabe von Gründen abzulehnen. Bestimmte Leistungen der Plattform werden erst mit Vertragsabschluss oder Registrierung zugänglich. Die Webseite ist in der Regel täglich und 24 Stunden am Tag zugänglich. Die PersonalApp AG übernimmt jedoch keinerlei Haftung für vorübergehende Unterbrechungen oder die Sperrung von Konten, deren Benutzung als unsachgemäss, widerrechtlich oder unsittlich erscheint. Bei einem Verstoss gegen die Allgemeinen Geschäftsbedingungen kann die PersonalApp AG den Zugang des Benutzers auf die auf der Webseite angebotenen Informationen und Dienstleistungen jederzeit ohne vorherige Ankündigung sperren. Im Falle eines Schadens, der durch den Verstoss gegen die vorliegenden Bedingungen durch den Kunden entsteht, behält sich PersonalApp AG das Recht vor, Ansprüche auf Schadenersatz geltend zu machen, zuzüglich der Unterlassung der unsachgemässen Verwendung.

7. Verhältnis zwischen Arbeitgeber und arbeitnehmender Reinigungskraft

Der Kunde, der sich als Arbeitgeber bei b13be8d.myraidbox.de registriert, wählt die gewünschte Reinigungskraft eigenverantwortlich aus. Inhaltliche Abmachungen über den Arbeitsvertrag (Lohn, Zeit, Ort, etc.) erfolgen ausschliesslich zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Dem Arbeitnehmer wird ein App mit Geotrackingfunktion der PersonalApp AG zur Verfügung gestellt, mit welchem die Zeitabrechnung vorgenommen und überprüft werden kann. Die App mit Geotracking hat insbesondere die Leistungsüberwachung zum Ziel (Einhaltung der mit dem Arbeitgeber eingehaltenen Arbeitsstunden).

8. Vertragliche Pflichten gegenüber der PersonalApp AG

Der zwischen der PersonalApp AG und ihren Vertragspartnern abgeschlossene Vertrag bestimmt die jeweiligen Verpflichtungen der Parteien. Der Mandatsvertrag ermächtigt die PersonalApp AG dazu, den Vertragspartner gegenüber betroffenen Dritten zu vertreten. Im Rahmen des Vertragsabschlusses kann der Arbeitgeber die PersonalApp AG mittels Vollmacht zusätzlich dazu ermächtigen, vertraglich vorgesehene Handlungen vorzunehmen. Der Arbeitgeber sowie der Arbeitnehmer verpflichten sich dazu, das gesamte Arbeitsverhältnis über die b13be8d.myraidbox.de-Plattform abzurechnen. Eine diesbezügliche Abwicklung ausserhalb der b13be8d.myraidbox.de-Plattform, zum Beispiel durch Einreichen von Abrechnungsbelegen an die Ausgleichskasse, ist unzulässig. Die Vertragspartner verpflichten sich dazu, auf der Internetseite von PersonalApp AG ausschliesslich korrekte Daten anzugeben, sowohl sie persönlich betreffend, als auch bezüglich dem Arbeitsverhältnis (zum Beispiel Angabe von Stunden). Jegliche Änderung der Arbeitsbeziehung oder der persönlichen Angaben müssen der PersonalApp AG innert 14 Tagen kommuniziert werden. Im Falle einer Verletzung der obenerwähnten Verpflichtungen behält sich die PersonalApp AG das Recht vor, der schuldhaften Partei die verursachte Mehrarbeit zu CHF.-120.– (exkl. MwSt.) pro Stunde getrennt anzurechnen oder eine Entschädigung einzufordern.

9. Finanzielle Verpflichtungen

Nach Vertragsabschluss erstellt die PersonalApp AG für den Vertragspartner ein persönliches Konto, auf das dieser Vorschusszahlungen tätigt, um PersonalApp AG dieVornahme ihrer Leistungen zu ermöglichen. Der vom Vertragspartner zu entrichtendeBetrag kann im Privatkundenbereich der Internetseite von PersonalApp AG abgerufen werden. Der arbeitgebende Vertragspartner ist dafür verantwortlich, den fälligen Zahlungen rechtzeitig nachzukommen. Mahnungskosten von Dritten im Falle eines Verzugs gehen zu Lasten des arbeitgebenden Vertragspartners.Der Arbeitgeber mussBeanstandungen innerhalb von drei Arbeitstagen melden – ansonsten wird der Auftrag automatisch als erledigt anerkannt.Die Auszahlungen zu Gunsten der Arbeitnehmenden erfolgen monatlich, nach bestätigter Ausführung der Arbeit. Bleibt ein Angestellter unentschuldigt der Arbeit fern, erlischt der Anspruch auf eine Vergütung und diese wird wiederum dem Konto des Auftraggebers gutgeschrieben.

10. Vergütung/Provision

Die PersonalApp AG weist transparent die Kosten für die Versicherung und Administration aus. Daraus wird der laufende Betrieb finanziert.

11. Zufriedenheitsgarantie

Wird ein Auftrag nicht zur Zufriedenheit des Auftraggebers erledigt – ist der Arbeitnehmer verpflichtet dies entsprechend nachzubessern. Der Auftraggeber muss jedoch zeitlich realistische Vorgaben machen und die Prioritäten entsprechend vorgeben.

12. Garantien und Haftungsausschlüsse

Die PersonalApp AG erbringt sämtliche vertraglich vereinbarte Leistungen auf der Basis der tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden, so wie sie vom Vertragspartner überdie b13be8d.myraidbox.de-Plattform kommuniziert werden. Die PersonalApp AG ist nicht dazu verpflichtet, die Abrechnungen gemäss Vertrag durchzuführen, falls die Tätigkeit des Angestellten nicht auf dem Kundenportal der Internetseite von PersonalApp AG registriert wurde oder das Kundenkonto über ein ungenügendes Guthaben verfügt. Die PersonalApp AG informiert den Vertragspartner, spätestens am vorgesehenen Datum der Lohnzahlung, über einen solchen Mangel. Die PersonalApp AG lehnt jegliche Haftung für Sozialversicherungs- oder andere Beiträge aufgrund von unvollständigen, fehlenden Angaben des Vertragspartners oder ungenügender Vorauszahlungen zugunsten der PersonalApp AG ab. Die PersonalApp AG haftet nicht für eine mögliche Unterdeckung der Ausgleichskasse aufgrund der nachträglichen Betreibung der Beiträge. Der Vertragspartner ist als Arbeitgeber allein für die ordnungsgemässe Durchführung des Arbeitsverhältnisses verantwortlich. Die PersonalApp AG lehnt jegliche Haftung aus arbeitsrechtlichen Streitigkeiten zwischen dem Vertragspartner und seinem Angestellten ab.

13. Computersicherheit und Cookies

Die PersonalApp AG verpflichtet sich dazu, alle persönlichen Daten zu schützen und dafür zu sorgen, dass die Computersysteme, Programme oder andere in ihrem Einflussbereich stehende Softwares dem aktuellen Stand der Sicherheitstechnik entsprechen. Die Benutzer müssen für die Sicherheit aller Computersysteme, Programme oder anderer in ihrem Einflussbereich stehenden Softwares sorgen. Die PersonalApp AG setzt insbesondere gesicherte Netzwerke ein, welche durch den Branchenstandards entsprechende Firewalls und ein Passwort geschützt sind. Die PersonalApp AG verfügt über Sicherheitsmassnahmen gegen den Verlust, die missbräuchliche Verwendung und die Veränderung der Benutzerdaten. Die Internetplattform von PersonalApp AG benutzt sogenannte Cookies. Die PersonalApp AG macht die Vertragspartner auf die Tatsache aufmerksam, dass die Ablehnung der Cookies zur Folge haben kann, dass gewisse Dienstleistungen und Funktionen der Internetplattform nicht vollständig genutzt werden können.

14. Datenschutz

Die PersonalApp AG verpflichtet sich dazu, keine persönlichen Daten, die auf der Plattform ausgetauscht werden, an Dritte weiterzugeben, es sei denn es besteht einegesetzliche Pflicht hierzu. Die PersonalApp AG garantiert, dass die Bearbeitung der Personendaten im Einklang mit den geltenden Datenschutzbestimmungen erfolgt undverpflichtet sich dazu, die vom Vertragspartner bezüglich seiner Person oder seines Angestellten angegebenen Daten (Name, Adresse, Geburtsdatum, AHV-Nummer, Zivilstand, Art der Aufenthaltsbewilligung, usw.) ausschliesslich den Sozialversicherungen oder anderen Versicherungen gemäss den vereinbarten Leistungen, sowie der kantonalen Steuerverwaltung, zu übermitteln. Durch die Unterzeichnung des Vertrages mit der PersonalApp AG und durch die Nutzung der Plattform erklären sich die Vertragspartner mit der Bearbeitung ihrer persönlichen Daten zu den vorgenannten Zwecken einverstanden. Die PersonalApp AG macht jeden Benutzer darauf aufmerksam, dass er für den Schutz der Daten verantwortlich ist, auf die er über die Internetseite zugreift und dass er die schweizerischen Datenschutzbestimmungen einzuhalten hat, in welchem Land auch immer er sich befindet. Für weitere Informationen bezüglich Datenerhebung und –verarbeitung wirdauf die Datenschutzrichtlinie verwiesen, welche ebenfalls auf der Website b13be8d.myraidbox.de aufzufinden ist.

15. Salvatorische Klausel

Die eventuelle Nichtigkeit einer oder mehrerer obenerwähnten Bestimmungen hat keinerlei Auswirkungen auf die Gültigkeit der vorliegenden Allgemeinen Geschäftsbedingungen oder der zwischen PersonalApp AG und seinen Vertragspartnern unterzeichneten Verträge.

16. Gerichtsstand und Anwendbares Recht

Alle vertraglichen Beziehungen zwischen PersonalApp AG und ihren Vertragspartnern unterstehen materiellem schweizerischem Recht, unabhängig ihres Wohnsitzes. Der ausschliessliche Gerichtsstand ist Zürich. Stand: 30.10.2019.

Im Zweifel gilt die deutsche Version.