Putzfrau in Zürich gesucht? – ganz einfach mit b13be8d.myraidbox.de Ihre Reinigungskraft in Zürich finden. Erstellen Sie eine Anzeige für einen Reinigungsjob in Zürich und erhalten Sie Bewerbungen oder laden Sie Putzkräfte zu Ihrem Jobinserat ein.
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Zürich liegt im Norden der Schweiz und gilt als eines der globalen Zentren für Bank- und Finanzwirtschaften. Rund 407.000 Menschen leben im Kanton Zürich. Obwohl Zürich mit Abstand die bekannteste Stadt in der Schweiz ist, ist sie nicht die Hauptstadt des Landes. Luzern und Zürich gelten zwar als die einflussreichsten Städte, die Hauptstadt ist jedoch Bern. Das Grossmünster ist Zürichs Wahrzeichen schlechthin. Einen der beiden Türme kann man fast das ganze Jahr sogar besteigen!
Für alle Shoppingfans bietet Zürich die Bahnhofstrasse an. Diese gilt als die beliebteste und schönste Shoppingmeile der gesamten Schweiz. Dort finden sich neben bekannten Schweizermodemarken wie Wellensteyn auch allerlei internationale Fashionbrands.
Aufgrund seiner zentralen Lage hat Zürich viele Nachbarstädte. Einige davon wären Winterthur , Dübendorf und Uster .
Haushaltshilfen und Reinigungskräfte sind heutzutage völlig normal. Diese Berufsgruppen werden heute deutlich höher angesehen als vor einigen hundert Jahren. Da unser Leben immer zügiger von der Hand geht, bleibt die Hausarbeit gerne einmal liegen.
Wann haben Sie zum letzten Mal alle Fenster gereinigt? Und wann fand ihr letzter all umfänglicher Hausputz statt?
Mit einer Putzkraft gehören diese Fragen der Vergangenheit an.
Sie kommen zu einem sauberen Zuhause zurück, können sich zurücklehnen und müssen sich keine Gedanken um die Wäsche machen.
Zudem kann eine Putzkraft Ihnen behilflich sein, wenn Sie altersbedingt nicht mehr in der Lage dazu sind, ein ganzes Haus sauber zu halten.
Natürlich können auch zeitweilige Verletzungen oder Erkrankungen dazu führen, dass Sie in ihrem Eigenheim Unterstützung benötigen könnten. Für genau diese Fälle sind wir da.
Suuber vermittelt zwischen Ihnen und qualifizierten Reinigungskräften – Sie teilen uns mit, wobei Sie Unterstützung benötigen und wir von Suuber ermitteln die perfekte Unterstützung
Selbstverständlich können Sie sich auf eigene Faust, in Zeitschriften und im Internet auf die Suche begeben. Oft werden Aushänge heute über Onlineportale geregelt – diese stellen in der Regel bereits einen guten ersten Anlaufpunkt dar. Zürich bietet verhältnismässig viele Reinigungsfirmen an. Auch private Dienstleister sind häufig online auf der Suche nach dem bestmöglichen Jobangebot.
Nun ist es leicht, eine Putzkraft zu finden … doch was ist mit den Formalitäten?
Reinigungskräfte müssen vollumfänglich versichert sein, korrekt angemeldet werden und die Rahmenbedingungen Ihrer Zusammenarbeit sollten schriftlich festgehalten werden. Als Privatperson, neben Job und Familie, all diese Abmachungen zu klären, ist anstrengend. Anstatt sich selbst all diese Arbeit zu machen, können Sie Agenturen nutzen.
Zum Beispiel uns.
Wir ermitteln anhand Ihrer Postleitzahl, welche Reinigungsfirmen und -kräfte für Sie geeignet wären. Im nächsten Schritt können Sie dann festlegen, welche Tätigkeiten ausgeführt werden sollten.
Wenn Sie ein Jobangebot inserieren möchten, müssen Sie sich ein Profil als Arbeitgeber anlegen.
Nachdem das Profil bestätigt wurde, können Sie genauere Angaben zu Ihren Wünschen machen. Es steht Ihnen frei, die Reinigungsdienstleistungen im engeren Sinne zu beschreiben.
Ein kurzes Exempel:
Für mein/e Wohnung/Haus/Firma/ … suche ich 2/3/4… Mal die Woche eine Reinigungskraft. Folgende Arbeiten fallen an:
In meiner Umgebung sind (keine) Haustiere vorhanden.
Ausserdem können Sie Ihr Budget festlegen. Dieses wird potenziellen Reinigungskräften mit Ihrer Anzeige dargestellt. Sobald Sie fertig mit Ihrem Angebot sind, können Sie selbstständig mit Putzkräften in Verbindung treten. Vertragliche und rechtliche Aspekte, die bei einer Zusammenkunft wichtig werden, übernehmen wir von Suuber für Sie.
Ein Bruttostundenlohn von 31 Franken ist, innerhalb der Schweiz, ein absolut fairer Stundenlohn für Reinigungskräfte. Beachten Sie daher bitte, dass Ihr Budget nicht zu niedrig angesetzt erscheint. Sie wissen selbst am besten, wie viel Arbeit und Zeit für Ihren Haushalt anfällt – entscheiden Sie daher fair und überlegt.
Ein Bruttostundenlohn von 31 Franken ist, innerhalb der Schweiz, ein absolut fairer Stundenlohn für Reinigungskräfte. Beachten Sie daher bitte, dass Ihr Budget nicht zu niedrig angesetzt erscheint. Sie wissen selbst am besten, wie viel Arbeit und Zeit für Ihren Haushalt anfällt – entscheiden Sie daher fair und überlegt.
Handeln Sie im Zweifelsfall mit der Putzkraft Ihrer Wahl einen Deal aus – ein Probeauftrag kann zeigen, ob beide Parteien gut miteinander klarkommen und ob die von Ihnen gewünschten Ergebnisse eintreten. Für Probeaufträge ist es üblich eine geringere Summe zu zahlen und im späteren Verlauf den Stundenlohn zu erhöhen oder anzupassen.
Machen Sie sich noch heute auf die Suche nach der perfekten Putzkraft!
Um sich als Putzkraft bei Suuber zu registrieren, benötigen Sie ein Profil. Zudem benötigen wir Ihre Bankinformationen, persönliche Daten wie Adresse und Geburtsdatum sowie einen Strafregisterauszug und Angaben zu Ihrer Sozialversicherung und Arbeitsbewilligung.
Im Reiter Arbeitsbeschreibung können Sie dann Ihren Stundenlohn festlegen und weitere Angaben zu Ihrem Berufsbild machen.
AGB b13be8d.myraidbox.de
1. Definitionen
In den vorliegenden Geschäftsbedingungen werden folgende Begriffe verwendet: Vertragspartner: Jede natürliche Person, die mit PersonalApp AG einen Mandatsvertrag oder einen b13be8d.myraidbox.de-Plattformvertrag abgeschlossen hat. Benutzer: Jede natürliche Person, welche die b13be8d.myraidbox.de-Plattform von PersonalApp AG benutzt. Arbeitgeber: Jede natürliche Person, die mit PersonalApp AG einen Mandatsvertrag abgeschlossen hat. Angestellter: Jede natürliche Person, die mit PersonalApp AG einen b13be8d.myraidbox.de-Plattformvertrag abgeschlossen hat. Internetseite/-plattform: „b13be8d.myraidbox.de-Plattform“ oder „b13be8d.myraidbox.de“
2. Anwendungsbereich
Die vorliegenden Allgemeinen Geschäftsbedingungen sind auf sämtliche Vertragsbeziehungen, welche die PersonalApp AG mit Sitz in Zürich an ihre Vertragspartner bindet und auf jede Nutzung der b13be8d.myraidbox.de-Internetplattform anwendbar.
3. Vertragliche Vorbehalte
Die durch PersonalApp AG geleisteten Dienste sind nur jene, welche ausdrücklich in den von PersonalApp AG vereinbarten und unterzeichneten Verträgen vorgesehen werden.
4. Verpflichtung zur Abwicklung über PersonalApp AG
Kommt ein über die b13be8d.myraidbox.de-Plattform vermitteltes Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber zustande, ist die Anstellung über die PersonalApp AG vorzunehmen. Es ist untersagt, die vermittelte Anstellung ausserhalb der b13be8d.myraidbox.de-Plattform abzurechnen. Bei einem Verstoss wird eine Entschädigung in Höhe von CHF 500 fällig durch den Arbeitgeber fällig.
5. Beginn und Ende der vertraglichen Beziehungen
Die Verträge, welche PersonalApp AG mit ihren Vertragspartnern abschliesst, bestimmen deren zeitliche Geltung. Die Kündigung muss der anderen Partei schriftlich mitgeteilt werden. Die entsprechenden Rechtswirkungen entfalten sich erstzum Zeitpunkt deren Empfangs. Die Vertragspartner werden darauf aufmerksam gemacht, dass das Ende der vertraglichen Beziehung das Ende der Versicherungsdeckungen mit sich zieht. Die Arbeitgeber müssen demnach die notwendigen Schritte unternehmen, um ihre Angestellten gegen Unfall zu versichern und ihnen alle anderen, dem Arbeitgeber obliegenden Versicherungsdeckungen, insbesondere auch im Bereich der Berufsvorsorge, zu gewähren.
6. Zugang zum Internetangebot
Die PersonalApp AG verwaltet seine Internetplattform frei und behält sich das Recht vor, potenzielle Vertragspartner ohne Angabe von Gründen abzulehnen. Bestimmte Leistungen der Plattform werden erst mit Vertragsabschluss oder Registrierung zugänglich. Die Webseite ist in der Regel täglich und 24 Stunden am Tag zugänglich. Die PersonalApp AG übernimmt jedoch keinerlei Haftung für vorübergehende Unterbrechungen oder die Sperrung von Konten, deren Benutzung als unsachgemäss, widerrechtlich oder unsittlich erscheint. Bei einem Verstoss gegen die Allgemeinen Geschäftsbedingungen kann die PersonalApp AG den Zugang des Benutzers auf die auf der Webseite angebotenen Informationen und Dienstleistungen jederzeit ohne vorherige Ankündigung sperren. Im Falle eines Schadens, der durch den Verstoss gegen die vorliegenden Bedingungen durch den Kunden entsteht, behält sich PersonalApp AG das Recht vor, Ansprüche auf Schadenersatz geltend zu machen, zuzüglich der Unterlassung der unsachgemässen Verwendung.
7. Verhältnis zwischen Arbeitgeber und arbeitnehmender Reinigungskraft
Der Kunde, der sich als Arbeitgeber bei b13be8d.myraidbox.de registriert, wählt die gewünschte Reinigungskraft eigenverantwortlich aus. Inhaltliche Abmachungen über den Arbeitsvertrag (Lohn, Zeit, Ort, etc.) erfolgen ausschliesslich zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Dem Arbeitnehmer wird ein App mit Geotrackingfunktion der PersonalApp AG zur Verfügung gestellt, mit welchem die Zeitabrechnung vorgenommen und überprüft werden kann. Die App mit Geotracking hat insbesondere die Leistungsüberwachung zum Ziel (Einhaltung der mit dem Arbeitgeber eingehaltenen Arbeitsstunden).
8. Vertragliche Pflichten gegenüber der PersonalApp AG
Der zwischen der PersonalApp AG und ihren Vertragspartnern abgeschlossene Vertrag bestimmt die jeweiligen Verpflichtungen der Parteien. Der Mandatsvertrag ermächtigt die PersonalApp AG dazu, den Vertragspartner gegenüber betroffenen Dritten zu vertreten. Im Rahmen des Vertragsabschlusses kann der Arbeitgeber die PersonalApp AG mittels Vollmacht zusätzlich dazu ermächtigen, vertraglich vorgesehene Handlungen vorzunehmen. Der Arbeitgeber sowie der Arbeitnehmer verpflichten sich dazu, das gesamte Arbeitsverhältnis über die b13be8d.myraidbox.de-Plattform abzurechnen. Eine diesbezügliche Abwicklung ausserhalb der b13be8d.myraidbox.de-Plattform, zum Beispiel durch Einreichen von Abrechnungsbelegen an die Ausgleichskasse, ist unzulässig. Die Vertragspartner verpflichten sich dazu, auf der Internetseite von PersonalApp AG ausschliesslich korrekte Daten anzugeben, sowohl sie persönlich betreffend, als auch bezüglich dem Arbeitsverhältnis (zum Beispiel Angabe von Stunden). Jegliche Änderung der Arbeitsbeziehung oder der persönlichen Angaben müssen der PersonalApp AG innert 14 Tagen kommuniziert werden. Im Falle einer Verletzung der obenerwähnten Verpflichtungen behält sich die PersonalApp AG das Recht vor, der schuldhaften Partei die verursachte Mehrarbeit zu CHF.-120.– (exkl. MwSt.) pro Stunde getrennt anzurechnen oder eine Entschädigung einzufordern.
9. Finanzielle Verpflichtungen
Nach Vertragsabschluss erstellt die PersonalApp AG für den Vertragspartner ein persönliches Konto, auf das dieser Vorschusszahlungen tätigt, um PersonalApp AG dieVornahme ihrer Leistungen zu ermöglichen. Der vom Vertragspartner zu entrichtendeBetrag kann im Privatkundenbereich der Internetseite von PersonalApp AG abgerufen werden. Der arbeitgebende Vertragspartner ist dafür verantwortlich, den fälligen Zahlungen rechtzeitig nachzukommen. Mahnungskosten von Dritten im Falle eines Verzugs gehen zu Lasten des arbeitgebenden Vertragspartners.Der Arbeitgeber mussBeanstandungen innerhalb von drei Arbeitstagen melden – ansonsten wird der Auftrag automatisch als erledigt anerkannt.Die Auszahlungen zu Gunsten der Arbeitnehmenden erfolgen monatlich, nach bestätigter Ausführung der Arbeit. Bleibt ein Angestellter unentschuldigt der Arbeit fern, erlischt der Anspruch auf eine Vergütung und diese wird wiederum dem Konto des Auftraggebers gutgeschrieben.
10. Vergütung/Provision
Die PersonalApp AG weist transparent die Kosten für die Versicherung und Administration aus. Daraus wird der laufende Betrieb finanziert.
11. Zufriedenheitsgarantie
Wird ein Auftrag nicht zur Zufriedenheit des Auftraggebers erledigt – ist der Arbeitnehmer verpflichtet dies entsprechend nachzubessern. Der Auftraggeber muss jedoch zeitlich realistische Vorgaben machen und die Prioritäten entsprechend vorgeben.
12. Garantien und Haftungsausschlüsse
Die PersonalApp AG erbringt sämtliche vertraglich vereinbarte Leistungen auf der Basis der tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden, so wie sie vom Vertragspartner überdie b13be8d.myraidbox.de-Plattform kommuniziert werden. Die PersonalApp AG ist nicht dazu verpflichtet, die Abrechnungen gemäss Vertrag durchzuführen, falls die Tätigkeit des Angestellten nicht auf dem Kundenportal der Internetseite von PersonalApp AG registriert wurde oder das Kundenkonto über ein ungenügendes Guthaben verfügt. Die PersonalApp AG informiert den Vertragspartner, spätestens am vorgesehenen Datum der Lohnzahlung, über einen solchen Mangel. Die PersonalApp AG lehnt jegliche Haftung für Sozialversicherungs- oder andere Beiträge aufgrund von unvollständigen, fehlenden Angaben des Vertragspartners oder ungenügender Vorauszahlungen zugunsten der PersonalApp AG ab. Die PersonalApp AG haftet nicht für eine mögliche Unterdeckung der Ausgleichskasse aufgrund der nachträglichen Betreibung der Beiträge. Der Vertragspartner ist als Arbeitgeber allein für die ordnungsgemässe Durchführung des Arbeitsverhältnisses verantwortlich. Die PersonalApp AG lehnt jegliche Haftung aus arbeitsrechtlichen Streitigkeiten zwischen dem Vertragspartner und seinem Angestellten ab.
13. Computersicherheit und Cookies
Die PersonalApp AG verpflichtet sich dazu, alle persönlichen Daten zu schützen und dafür zu sorgen, dass die Computersysteme, Programme oder andere in ihrem Einflussbereich stehende Softwares dem aktuellen Stand der Sicherheitstechnik entsprechen. Die Benutzer müssen für die Sicherheit aller Computersysteme, Programme oder anderer in ihrem Einflussbereich stehenden Softwares sorgen. Die PersonalApp AG setzt insbesondere gesicherte Netzwerke ein, welche durch den Branchenstandards entsprechende Firewalls und ein Passwort geschützt sind. Die PersonalApp AG verfügt über Sicherheitsmassnahmen gegen den Verlust, die missbräuchliche Verwendung und die Veränderung der Benutzerdaten. Die Internetplattform von PersonalApp AG benutzt sogenannte Cookies. Die PersonalApp AG macht die Vertragspartner auf die Tatsache aufmerksam, dass die Ablehnung der Cookies zur Folge haben kann, dass gewisse Dienstleistungen und Funktionen der Internetplattform nicht vollständig genutzt werden können.
14. Datenschutz
Die PersonalApp AG verpflichtet sich dazu, keine persönlichen Daten, die auf der Plattform ausgetauscht werden, an Dritte weiterzugeben, es sei denn es besteht einegesetzliche Pflicht hierzu. Die PersonalApp AG garantiert, dass die Bearbeitung der Personendaten im Einklang mit den geltenden Datenschutzbestimmungen erfolgt undverpflichtet sich dazu, die vom Vertragspartner bezüglich seiner Person oder seines Angestellten angegebenen Daten (Name, Adresse, Geburtsdatum, AHV-Nummer, Zivilstand, Art der Aufenthaltsbewilligung, usw.) ausschliesslich den Sozialversicherungen oder anderen Versicherungen gemäss den vereinbarten Leistungen, sowie der kantonalen Steuerverwaltung, zu übermitteln. Durch die Unterzeichnung des Vertrages mit der PersonalApp AG und durch die Nutzung der Plattform erklären sich die Vertragspartner mit der Bearbeitung ihrer persönlichen Daten zu den vorgenannten Zwecken einverstanden. Die PersonalApp AG macht jeden Benutzer darauf aufmerksam, dass er für den Schutz der Daten verantwortlich ist, auf die er über die Internetseite zugreift und dass er die schweizerischen Datenschutzbestimmungen einzuhalten hat, in welchem Land auch immer er sich befindet. Für weitere Informationen bezüglich Datenerhebung und –verarbeitung wirdauf die Datenschutzrichtlinie verwiesen, welche ebenfalls auf der Website b13be8d.myraidbox.de aufzufinden ist.
15. Salvatorische Klausel
Die eventuelle Nichtigkeit einer oder mehrerer obenerwähnten Bestimmungen hat keinerlei Auswirkungen auf die Gültigkeit der vorliegenden Allgemeinen Geschäftsbedingungen oder der zwischen PersonalApp AG und seinen Vertragspartnern unterzeichneten Verträge.
16. Gerichtsstand und Anwendbares Recht
Alle vertraglichen Beziehungen zwischen PersonalApp AG und ihren Vertragspartnern unterstehen materiellem schweizerischem Recht, unabhängig ihres Wohnsitzes. Der ausschliessliche Gerichtsstand ist Zürich. Stand: 30.10.2019.
Im Zweifel gilt die deutsche Version.
