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SUUBER vs Mamiexpress

Suuber_vs_mamiexpress
Günstige Reinigungskraft gesucht, die auch korrekt angemeldet und versichert ist? Dann sind Sie genau richtig bei SUUBER oder Mamiepxress. Vergleichen Sie am besten gleich selber anhand diesem Kostenkalkulator, wie hoch die Lohnkosten für Ihre Putzfrau bei SUUBER und bei Mamiexpress ausfallen.

Kostenkalkulator SUUBER vs Mamiexpress

Der Nettolohn für die Putzkraft liegt bei dieser Kalkulation bei ca 25 CHF, da man bei Mamiexpress den Nettolohn nicht selber bestimmen kann. Bei SUUBER hingegen, wird der Nettolohn zwischen Putzkraft und Arbeitgeber selber bestimmt.  Zudem ist bei SUUBER die Putzfrau frei wählbar, bei Mamiexpress bekommt man die Reinigungskraft zugeteilt. Die Angaben gelten für den Kanton Zürich

Der ausführliche Vergleich zwischen SUUBER und Mamiexpress

Le site eigene Wohnung sauber zu halten, kostet viel Zeit und oftmals auch eine Menge Nerven. Besonders dann, wenn ein anstrengender Job kaum genügend Freizeit für die Familie übriglässt, ist es hilfreich, die Reinigungsaufgabe jemand anderem zu übergeben. Gerade der Papierkram in Form von Anmeldungen und Versicherungen ist jedoch für beide Seiten lästig. Nutzen Sie daher gern unseren Service von SUUBER und überlassen Sie die rechtlichen und behördlichen Aspekte jemand anderen. So können Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren. Unser Ziel bei SUUBER ist es, stets besser zu werden und höhere Ansprüche zu erfüllen, sodass wir den Vergleich mit der Konkurrenz nicht scheuen. In den folgenden Abschnitten informieren wir Sie daher, was SUUBER vom Portal Mamiexpress unterscheidet

Questions et réponses pour le personnel de nettoyage et les donneurs d'ordre

Die Benutzerfreundlichkeit im Fokus: Wie fällt die Übersicht der Websites aus?

Auf SUUBER haben Sie die Wahl, ob Sie eine Putzkraft suchen ou encore un Job als Putzkraft anstreben. Direkt nach der Eingabe der Postleitzahl gelangen Sie in die Übersicht der jeweiligen Kategorie. Um eine geeignete Putzkraft zu finden, haben Sie selbst die Möglichkeit, sich verschiedene Profile anzusehen. Links an der Seite können Sie Ihre Suche zudem begrenzen oder aber erweitern. Geben Sie beispielsweise zusätzliche Aufgaben, wie das Bügeln, an und Sie sehen auf einen Blick, wie sich der Preis berechnet. Die Website von Mamiexpress ist in Pink und Grau gehalten, wirkt sehr einladend, betont aber gleich auch das Klischee weiblicher Putzkräfte. Auf der Startseite geht es mit einem Klick auf „Entlastung buchen“ weiter. Leider müssen sich Neukunden jedoch direkt anmelden, bevor sie eigentlich genau wissen, was auf sie zukommt. Als Neukunde haben Sie die Wahl zwischen den Bereichen Haushaltshilfe, Kinderbetreuung, Wochenbettbetreuung, Catering und Tierbetreuung. Als nächstes folgt die Wahl der Intervalle, des Wunschtags sowie der Einsatzdauer. Am Rand finden Sie den für Sie den geschätzten Preis pro Monat. Leider ist jedoch bis hierhin nicht klar, ob die Leistungen tatsächlich auch bei Ihnen verfügbar sind. Der Aufbau an sich ist jedoch intuitiv verständlich. Nun folgt die Eingabe Ihrer persönlichen Daten und es ist für Sie Zeit abzuwarten, bis sich jemand von Mamiexpress bei Ihnen meldet. Die wichtigsten Kriterien finden Sie hier im Überblick:
Critère SUUBER Mamiexpress
Conception visuelle Très attrayant (+++) Très attrayant (+++)
Compréhension (pour les donneurs d'ordre) Très facile (+++) Très facile (+++)
Compréhension (pour le personnel de nettoyage) Très facile (+++) Ausbaufähig (-)

Absicherung und Anstellung: Welche Aufgaben fallen privaten Auftraggebern zu?

Bei SUUBER erfolgt eine Vermittlung zwischen Auftraggebern und Putzkräften. Sämtliche Versicherungen (AHV, IV, ALV und EO) sind inkludiert. Als Auftraggeber sind Sie also auf der sicheren Seite. Demgegenüber sind Putzkräfte bei Mamiexpress fest angestellt und komplett über das Portal versichert.

Sind auch Sachschäden versichert?

Sowohl SUUBER als auch Mamiexpress haben integrierte Versicherungen, die Sie vor Sachschäden schützen. Bei SUUBER gilt hier eine Bagatellgrenze von 500 CHF, sodass Sie vor allem bei hohen Schäden, beispielsweise einem zerkratzten Marmorboden, geschützt sind. Mamiexpress verweist nicht auf eine entsprechende Grenze. In § 8 Nr. 2 der AGB lautet es jedoch, dass geringfügige Kratzer im Parkett oder auf dem Keramikoberflächen nicht als Schaden zählen. In diesem Fall müssen Sie daher auf Kulanz hoffen.

Existiert ein Bewertungssystem?

Als privater Auftraggeber können Sie Ihre Putzkraft bei SUUBER direkt bewerten. So ist es möglich, gute Leistungen zu honorieren Mamiexpress sieht eine entsprechende Bewertungsmöglichkeit nur allgemein vor. Es gibt jedoch ein Formular im PDF-Format, um die Leistung individuell zu bewerten Eine umgekehrte Bewertung seitens der Putzkräfte erfolgt nicht.

Ist der Service in allen Regionen der Schweiz verfügbar?

Ja, grundsätzlich können Sie den Service beider Portale sowohl in Bern als auch in Zurich ou Bâle nutzen. Im ländlichen Bereich ist die Auswahl allerdings begrenzt.

Les aspects les plus importants pour les donneurs d'ordre

Die Wahlfreiheit: Kann ich die Putzkraft selbst auswählen?

SUUBER verfolgt das Konzept eines Vermittlers. Auf diese Weise können Sie sich ein Profil ansehen, welches Ihnen zusagt und persönlichen Kontakt aufnehmen. So lassen sich Details schnell und einfach besprechen. Auf Mamiexpress haben Sie keinen Einfluss auf die Vergabe. Stattdessen wird Ihnen eine feste Putzkraft zugeteilt. Es besteht lediglich die Möglichkeit, eine Putzkraft auszutauschen, sofern diese nicht sauber arbeitet.

Welche Kosten entstehen?

Entscheiden Sie sich für SUUBER, so können Sie den Preis (in einem gewissen Rahmen) selbst bestimmen. So finden die Kunden und Putzkräfte zusammen, deren Vorstellungen übereinstimmen. Im Schnitt liegt der Brutto-Preis zwischen 26,50 und 35 CHF. Wählen Sie stattdessen das Angebot von Mamiexpress, so entstehen Ihnen Kosten von 37,70 CHF pro Stunde. Der Pauschalpreis gilt unabhängig von der Reinigungsdauer sowie sonstiger Faktoren. Wie Sie anhand der Daten sehen, fällt die Kostenquote bei SUUBER wesentlich niedriger aus. So müssen Sie als Auftraggeber weniger zahlen, obwohl Ihre Putzkraft einen deutlich höheren Stundenlohn erhält

Entstehen mir weitere Kosten?

Sie zahlen nur die Kosten, die vorher angegeben werden. Sowohl bei SUUBER als auch bei Mamiexpress werden diese übersichtlich angegeben und enthalten sämtliche wichtigen Versicherungen.

Die wichtigsten Aspekte für Putzkräfte

Wie hoch fällt der Nettolohn als Putzkraft aus?

Die unterschiedlichen Geschäftsmodelle führen zu einer etwas anderen Gestaltung. Sie können sich bei Mamiexpress bewerben und werden dort fest angestellt. Je nach Qualifikation kann sich das Salär also durchaus unterscheiden. Positiv ist, dass Sie auch an Krankheitstagen bezahlt werden, sofern eine ärztliche Bescheinigung vorliegt. Auf SUUBER haben Sie es hingegen selbst in der Hand, über Ihren Preis zu bestimmen. So können sowohl Anfänger als auch Profis ihre Dienste anbieten. Zwar werden Sie nur für geleistete Stunden bezahlt, dafür können Sie Ihren Arbeitsort jedoch frei wählen und erhalten in aller Regel einen deutlich höheren Stundenlohn.

Kann ich mich kostenlos anmelden oder fallen Zusatzgebühren an?

Die Registrierung auf b13be8d.myraidbox.de ist kostenlos. Auch für die spätere Nutzung zahlen Sie nichts. Alle Gebühren beziehen sich rein auf Ihre tatsächlich geleisteten Stunden. Den Stundenlohn (netto) sowie die Details, wie viel Geld für welche Versicherung und den Service von SUUBER aufgewendet werden, können Sie transparent einsehen. Der Verwaltungsaufwand fällt daher trotz verschiedener Kunden sehr gering aus. Bei Mamiexpress sind Sie hingegen direkt angestellt und erhalten automatisch eine reguläre Lohnabrechnung.

Fazit: Lohnt es sich, SUUBER dem Portal Mamiexpress vorzuziehen?

Ihre Entscheidung ist noch nicht gefallen? Wir helfen gern und listen die wichtigsten Aspekte noch einmal kurz und knapp auf:
  • SUUBER ermöglicht die direkte Auswahl einer Putzkraft. So merken Sie rasch, ob die Chemie stimmt.
  • Der bürokratische Aufwand fällt bei beiden Portalen gering aus, da sich Mamiexpress und SUUBER um die bürokratischen Prozesse kümmern.
  • Bei Mamiexpress sind Putzkräfte fest angestellt, während SUUBER eine höhere Flexibilität bietet.
  • Die Vermittlungsposition von SUUBER führt dazu, dass die Kosten für beide Seiten niedriger ausfallen. Putzkräfte erhalten einen höheren Stundenlohn, obwohl Kunden weniger zahlen.
Warten Sie nicht mehr, sondern beginnen Sie gleich jetzt und erstellen Ihren Account. So können direkt eine Putzkraft kontaktieren oder aber selbst ein Inserat erstellen.

Conditions générales de vente

Conditions générales de vente b13be8d.myraidbox.fr

1. définitions

Les termes suivants sont utilisés dans les présentes conditions générales : Partie contractante : toute personne physique ayant conclu un contrat de mandat ou un contrat de plate-forme b13be8d.myraidbox.fr avec PersonalApp AG. Utilisateur : toute personne physique qui utilise la plateforme b13be8d.myraidbox.fr de PersonalApp AG. Employeur : toute personne physique ayant conclu un contrat de mandat avec PersonalApp AG. Employé : toute personne physique ayant conclu un contrat de plate-forme b13be8d.myraidbox.fr avec PersonalApp AG. Site/plateforme Internet : "plateforme b13be8d.myraidbox.fr" ou "b13be8d.myraidbox.fr".

2ème domaine d'application

Les présentes conditions générales de vente s'appliquent à toutes les relations contractuelles liant PersonalApp AG, dont le siège est à Zurich, à ses partenaires contractuels et à toute utilisation de la plateforme Internet b13be8d.myraidbox.fr.

3) Réserves contractuelles

Les services fournis par PersonalApp SA sont uniquement ceux qui sont expressément prévus dans les contrats convenus et signés par PersonalApp SA.

4. obligation de passer par PersonalApp AG

Si une relation de travail entre l'employé et l'employeur est établie par le biais de la plate-forme b13be8d.myraidbox.fr, l'engagement doit être effectué par le biais de PersonalApp AG. Il est interdit de facturer l'emploi procuré en dehors de la plate-forme b13be8d.myraidbox.fr. En cas d'infraction, une indemnité de 500 CHF est due par l'employeur.

5. début et fin des relations contractuelles

Les contrats que PersonalApp AG conclut avec ses partenaires contractuels déterminent leur validité dans le temps. La résiliation doit être communiquée par écrit à l'autre partie. Les effets juridiques correspondants ne se produisent qu'au moment de la réception. L'attention des parties contractantes est attirée sur le fait que la fin de la relation contractuelle entraîne la fin des couvertures d'assurance. Les employeurs doivent donc prendre les mesures nécessaires pour assurer leurs employés contre les accidents et leur fournir toutes les autres couvertures d'assurance qui incombent à l'employeur, notamment en matière de prévoyance professionnelle.

6. accès à l'offre Internet

PersonalApp AG gère librement sa plateforme Internet et se réserve le droit de refuser des partenaires contractuels potentiels sans avoir à se justifier. Certaines prestations de la plate-forme ne sont accessibles qu'après la conclusion d'un contrat ou l'enregistrement. En règle générale, le site Internet est accessible tous les jours et 24 heures sur 24. PersonalApp AG décline toutefois toute responsabilité en cas d'interruption temporaire ou de blocage de comptes dont l'utilisation semble inappropriée, illégale ou immorale. En cas de violation des conditions générales, PersonalApp SA peut bloquer à tout moment et sans préavis l'accès de l'utilisateur aux informations et services proposés sur le site. En cas de dommage causé par la violation des présentes conditions par le client, PersonalApp SA se réserve le droit de faire valoir des droits à des dommages et intérêts, plus la cessation de l'utilisation inappropriée.

7. relation entre l'employeur et l'agent de nettoyage salarié

Le client qui s'inscrit en tant qu'employeur sur b13be8d.myraidbox.fr choisit l'agent de nettoyage souhaité sous sa propre responsabilité. Les accords sur le contenu du contrat de travail (salaire, horaires, lieu, etc.) sont conclus exclusivement entre l'employé et l'employeur. Une application avec fonction de géotracking de PersonalApp AG est mise à la disposition de l'employé, avec laquelle le décompte du temps peut être effectué et vérifié. L'app avec géotracking a notamment pour but de surveiller les performances (respect des heures de travail effectuées avec l'employeur).

8. obligations contractuelles envers PersonalApp AG

Le contrat conclu entre PersonalApp SA et ses partenaires contractuels détermine les obligations respectives des parties. Le contrat de mandat autorise PersonalApp SA à représenter le partenaire contractuel vis-à-vis des tiers concernés. Dans le cadre de la conclusion du contrat, l'employeur peut en outre autoriser PersonalApp SA, par le biais d'une procuration, à effectuer des actions prévues par le contrat. L'employeur et l'employé s'engagent à régler l'ensemble de la relation de travail via la plateforme b13be8d.myraidbox.de. Un règlement à cet effet en dehors de la plateforme b13be8d.myraidbox.fr, par exemple par la remise de justificatifs de décompte à la caisse de compensation, n'est pas autorisé. Les parties contractantes s'engagent à n'indiquer sur le site Internet de PersonalApp SA que des données correctes, tant en ce qui les concerne personnellement qu'en ce qui concerne la relation de travail (par exemple indication des heures). Toute modification de la relation de travail ou des données personnelles doit être communiquée à PersonalApp SA dans un délai de 14 jours. En cas de violation des obligations susmentionnées, PersonalApp SA se réserve le droit de facturer séparément à la partie fautive le travail supplémentaire occasionné à hauteur de 120 CHF (hors TVA) par heure ou de réclamer une indemnisation.

9. engagements financiers

Après la conclusion du contrat, PersonalApp SA crée un compte personnel pour le contractant, sur lequel celui-ci effectue des paiements d'avance afin de permettre à PersonalApp SA d'effectuer ses prestations. Le montant à payer par le contractant peut être consulté dans l'espace client privé du site Internet de PersonalApp SA. Le partenaire contractuel employeur est responsable de s'acquitter à temps des paiements dus. Les frais de rappel de tiers en cas de retard sont à la charge du partenaire contractuel employeur.L'employeur doit signaler toute réclamation dans un délai de trois jours ouvrables, faute de quoi la mission est automatiquement considérée comme terminée.Les paiements en faveur des employés sont effectués mensuellement, après confirmation de l'exécution du travail. En cas d'absence injustifiée, le droit à la rémunération s'éteint et celle-ci est créditée sur le compte du client.

10. rémunération/commission

PersonalApp AG présente de manière transparente les coûts d'assurance et d'administration. Cela permet de financer les opérations courantes.

11. garantie de satisfaction

Si un travail n'est pas effectué à la satisfaction du client, le travailleur est tenu de le corriger. Le donneur d'ordre doit toutefois fixer des délais réalistes et définir les priorités en conséquence.

12. garanties et exclusions de responsabilité

PersonalApp SA fournit toutes les prestations convenues dans le contrat sur la base des heures de travail réellement effectuées, telles qu'elles sont communiquées par le cocontractant via la plateforme b13be8d.myraidbox.fr. PersonalApp SA n'est pas tenue d'effectuer les décomptes conformément au contrat si l'activité de l'employé n'a pas été enregistrée sur le portail client du site Internet de PersonalApp SA ou si le compte client ne dispose pas d'un solde suffisant. PersonalApp SA informe le partenaire contractuel d'une telle lacune, au plus tard à la date prévue pour le paiement du salaire. PersonalApp SA décline toute responsabilité pour les cotisations de sécurité sociale ou autres en raison d'informations incomplètes ou manquantes fournies par le cocontractant ou de paiements anticipés insuffisants en faveur de PersonalApp SA. PersonalApp SA n'est pas responsable d'un éventuel découvert de la caisse de compensation dû à la poursuite ultérieure des cotisations. En tant qu'employeur, le partenaire contractuel est seul responsable de la bonne exécution de la relation de travail. PersonalApp SA décline toute responsabilité en cas de litige relevant du droit du travail entre le cocontractant et son employé.

13. sécurité informatique et cookies

PersonalApp AG s'engage à protéger toutes les données personnelles et à veiller à ce que les systèmes informatiques, programmes ou autres logiciels sous son contrôle soient conformes à l'état actuel de la technique en matière de sécurité. Les utilisateurs doivent veiller à la sécurité de tous les systèmes informatiques, programmes ou autres logiciels se trouvant dans leur zone d'influence. PersonalApp AG utilise notamment des réseaux sécurisés, protégés par des pare-feu conformes aux normes du secteur et un mot de passe. PersonalApp SA dispose de mesures de sécurité contre la perte, l'utilisation abusive et la modification des données utilisateur. La plate-forme Internet de PersonalApp SA utilise des cookies. PersonalApp SA attire l'attention des partenaires contractuels sur le fait que le refus des cookies peut avoir pour conséquence que certains services et fonctions de la plate-forme Internet ne peuvent pas être utilisés dans leur intégralité.

14. protection des données

PersonalApp SA s'engage à ne pas transmettre à des tiers les données personnelles échangées sur la plateforme, sauf en cas d'obligation légale. PersonalApp SA garantit que le traitement des données personnelles est conforme aux dispositions en vigueur en matière de protection des données et s'engage à transmettre les données fournies par le cocontractant concernant sa personne ou son employé (nom, adresse, date de naissance, numéro AVS, état civil, type de permis de séjour, etc.) exclusivement aux assurances sociales ou autres assurances selon les prestations convenues, ainsi qu'à l'administration fiscale cantonale. En signant le contrat avec PersonalApp SA et en utilisant la plate-forme, les parties contractantes se déclarent d'accord avec le traitement de leurs données personnelles aux fins susmentionnées. PersonalApp SA attire l'attention de chaque utilisateur sur le fait qu'il est responsable de la protection des données auxquelles il accède via le site Internet et qu'il doit respecter les dispositions suisses en matière de protection des données, quel que soit le pays dans lequel il se trouve. Pour plus d'informations sur la collecte et le traitement des données, nous vous invitons à consulter la politique de confidentialité également disponible sur le site b13be8f.myraidbox.fr.

15) Clause de sauvegarde

L'éventuelle nullité d'une ou plusieurs des dispositions susmentionnées n'affecte en rien la validité des présentes conditions générales ou des contrats signés entre PersonalApp AG et ses partenaires contractuels.

16. juridiction compétente et droit applicable

Toutes les relations contractuelles entre PersonalApp AG et ses partenaires contractuels sont soumises au droit matériel suisse, indépendamment de leur domicile. Le lieu de juridiction exclusif est Zurich. Version : 30.10.2019.

En cas de doute, la version allemande fait foi.