Des salaires équitables et pourtant les meilleurs prix de nettoyage de Suisse En savoir plus

Putzlappen aus Mikrofasern – warum sind sie so gut?

Suuberwoman

Putzlappen

Bei den vielen verschiedenen Putzlappen im Laden wird einem schnell klar, dass diese nicht alle aus demselben Material gefertigt werden. Eine der beliebtesten Arten von Lappen zum Nettoyer sind neben Baumwolllappen die Mikrofasern. Doch Was genau ist das Spezielle daran und warum sind Mikrofaserputzlappen so beliebt?

Um herauszufinden wieso die winzigen Mikrofasern so beliebt sind, müssen wir zuerst einmal wissen, wodurch sie sich von den Alternativen unterscheiden. Der Unterschied macht’s ja schliesslich aus, warum man sich schlussendlich für das ein oder andere Produkt entscheidet.

(Es gibt auch Punkte, bei denen man mit Mikrofasern eher aufpassen soll, dazu später mehr..)

Wo liegen die Unterschiede?

Frotte

Frottiertücher haben sie sicher auch bei ihnen Zuhause. Sie sind der Klassiker unter den Tücher und werden oft für das Bad verwendet, zum Beispiel um sich nach dem Duschen zu trocken oder bei einem Besuch im Freibad oder am Strand sind sie auch häufig die erste Wahl. Frotteetücher werden aus Baumwolle gefertigt. Lange Zeit waren sie die Standardwahl, da sie die Feuchtigkeit gut aufsaugen. Die vielen kleinen Schlingen führen zum bekannten weichen flauschigen Gefühl.

Es gibt aber unterschiedliche Frottee-Qualitäten:

  • Walk-Frottee: weich und flauschig dank lockeren Schlingen aus weichen Garnen. Sehr gute Saugfähigkeit.
  • Zwirn-Frottee zeichnet sich durch seinen Festen Griff aus und hat dank gezwirnten Schlingenfäden einen Massageeffekt.
  • Velours-Frottee: die Schlingen sind aufgeschnitten, was zu einer weicheren Oberfläche führt.
  • Wirk-Frottee gibt es noch nicht so lange. Anstatt gewebt wird es gewirkt und kombiniert Saugfähigkeit mit Massagewirkung, Weichheit und Schlingenfestigkeit.

Darüberhinaus wird auch nach Gewichtklassen unterschieden: leicht(350-499g/m²), mittel (500–599 g/m²) und schwer (über 600 g/m²). Früher waren Mikrofasertücher im Vergleich zu Frottee noch sehr teuer, aber mittlerweile sind sie im Preis stark gesunken, da Mikrofasern natürlich einige Vorteile haben, gegenüber dem Baumwoll-Frottee. Deswegen sind sie nun ein schwerer Konkurrent für die altbekannten Frottee Produkte und das zurecht. 

Die Mikrofaser

Mikrofasern sind nur halb so dick wie Baumwolle. Dadurch gibt es pro Volumen viel mehr Fasern und viele kleinere Zwischenräume zwischen den einzelnen Fasern. Damit sie einen Anhaltspunkt haben: Auf 10 Kilometer länge muss eine Mikrofaser weniger als 1 Gramm wiegen, um als „Mikro“ klassifiziert zu werden. Normalerweise wird für die Herstellung von Mikrofasern Polyester oder auch Nylon verwendet. Sie haben sicher schon von Nylon gehört, einem sehr strapazierfähigem Material oder haben selber Polyester T-shirts Zuhause. Vielleicht wissen Sie auch schon, dass Mikrofaserlappen sehr gut geeignet sind zum Putzen. Doch was ist nun das Spezielle an Mikrofasern? Folgend stellen wir Ihnen die Vorteile von Mikrofasern vor:

  • reinigt sehr gut aufgrund der feinen Fasern, die jeweils zusammen zu Bündel verarbeitet sind, die dann ein bisschen gelockert werden, damit sehr viele kleine Zwischenräume entstehen, die viel Schmutz und Wasser aufnehmen können
  • reinigt nicht nur sehr gut, dazu auch noch ohne zusätzliche Reinigungsmittel: bei Fettflecken genügt ein gutes Mikrofasertuch komplett. mit einem Lappen aus Baumwolle oder mit Papiertücher würde man die fettigen Oberflächen nur verschmieren 
  • sie sind platzsparend, denn sie sind deutlich dünner aufgrund der höheren Dichte von Fasern
  • die Oberfläche der Fasern ist dank den kleineren Schlingen viel grösser, was zu einer höheren Saugkraft und Saugvolumen führt, es kann also viel mehr Schmutz und Wasser aufgenommen werden als mit einem Baumwolllappen
  • ausserdem bewirkt die grosse Oberfläche, dass alles aus Mikrofasern viel schneller als Frottee trocknet, was gegen Geruchsbildung vorbeugt
  • Mikrofasern sind nach dem Waschen angenehm weich, was man bei Frottee nur mit einem Waschtrockner oder einem Weichspüler schafft.

Aber Achtung

Da Mikrofasern so gut reinigen, ist es hilfreich folgende Tipps zu beachten, damit ihre Mikrofasertücher nicht ihre tolle Reinigungswirkung verlieren: 

  • waschen Sie Mikrofaserlappen am besten separat von ihrer restlichen Wäsche, da es sonst sein kann, dass der ganze Schmutz ihrer Wäsche schlussendlich in dem Mikrofasertuch ist und somit das Waschen für das Mikrofasertuch nicht wirklich etwas gebracht hat.
  • Benutzen Sie beim Waschen von Mikrofasern niemals Weichspüler, denn dadurch werden die Mikrofasern verklebt und die kleinen Freiräume zwischen den Fasern verlieren ihre Wirkung, was zu einer schlechteren Effizienz beim Putzen führt.

Das Geheimnis

Nun wissen Sie, dass Mikrofasern so gut funktionieren, da durch ihre Mikrostruktur der Fasern und Freiräume dazwischen Schmutz fast schon magisch angezogen wird.

Die beste Wirkung erzielen sie somit, wenn sie den Mikrofaserlappen nicht ganz nass machen, denn somit kann durch die Feuchtigkeit noch viel Schmutz aufgenommen werden. Auch ist es hilfreich, wenn sie nicht zu fest drücken, ansonsten vermindern Sie künstlich die vielen Freiräume und es wird weniger Schmutz weggewischt. 

Laisser un commentaire

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Articles similaires

Le bureau n'est pas seulement un lieu où l'on effectue des tâches professionnelles, c'est aussi un espace où s'épanouissent la créativité, la productivité et le travail d'équipe.

Suuberwoman

Conditions générales de vente

Conditions générales de vente b13be8d.myraidbox.fr

1. définitions

Les termes suivants sont utilisés dans les présentes conditions générales : Partie contractante : toute personne physique ayant conclu un contrat de mandat ou un contrat de plate-forme b13be8d.myraidbox.fr avec PersonalApp AG. Utilisateur : toute personne physique qui utilise la plateforme b13be8d.myraidbox.fr de PersonalApp AG. Employeur : toute personne physique ayant conclu un contrat de mandat avec PersonalApp AG. Employé : toute personne physique ayant conclu un contrat de plate-forme b13be8d.myraidbox.fr avec PersonalApp AG. Site/plateforme Internet : "plateforme b13be8d.myraidbox.fr" ou "b13be8d.myraidbox.fr".

2ème domaine d'application

Les présentes conditions générales de vente s'appliquent à toutes les relations contractuelles liant PersonalApp AG, dont le siège est à Zurich, à ses partenaires contractuels et à toute utilisation de la plateforme Internet b13be8d.myraidbox.fr.

3) Réserves contractuelles

Les services fournis par PersonalApp SA sont uniquement ceux qui sont expressément prévus dans les contrats convenus et signés par PersonalApp SA.

4. obligation de passer par PersonalApp AG

Si une relation de travail entre l'employé et l'employeur est établie par le biais de la plate-forme b13be8d.myraidbox.fr, l'engagement doit être effectué par le biais de PersonalApp AG. Il est interdit de facturer l'emploi procuré en dehors de la plate-forme b13be8d.myraidbox.fr. En cas d'infraction, une indemnité de 500 CHF est due par l'employeur.

5. début et fin des relations contractuelles

Les contrats que PersonalApp AG conclut avec ses partenaires contractuels déterminent leur validité dans le temps. La résiliation doit être communiquée par écrit à l'autre partie. Les effets juridiques correspondants ne se produisent qu'au moment de la réception. L'attention des parties contractantes est attirée sur le fait que la fin de la relation contractuelle entraîne la fin des couvertures d'assurance. Les employeurs doivent donc prendre les mesures nécessaires pour assurer leurs employés contre les accidents et leur fournir toutes les autres couvertures d'assurance qui incombent à l'employeur, notamment en matière de prévoyance professionnelle.

6. accès à l'offre Internet

PersonalApp AG gère librement sa plateforme Internet et se réserve le droit de refuser des partenaires contractuels potentiels sans avoir à se justifier. Certaines prestations de la plate-forme ne sont accessibles qu'après la conclusion d'un contrat ou l'enregistrement. En règle générale, le site Internet est accessible tous les jours et 24 heures sur 24. PersonalApp AG décline toutefois toute responsabilité en cas d'interruption temporaire ou de blocage de comptes dont l'utilisation semble inappropriée, illégale ou immorale. En cas de violation des conditions générales, PersonalApp SA peut bloquer à tout moment et sans préavis l'accès de l'utilisateur aux informations et services proposés sur le site. En cas de dommage causé par la violation des présentes conditions par le client, PersonalApp SA se réserve le droit de faire valoir des droits à des dommages et intérêts, plus la cessation de l'utilisation inappropriée.

7. relation entre l'employeur et l'agent de nettoyage salarié

Le client qui s'inscrit en tant qu'employeur sur b13be8d.myraidbox.fr choisit l'agent de nettoyage souhaité sous sa propre responsabilité. Les accords sur le contenu du contrat de travail (salaire, horaires, lieu, etc.) sont conclus exclusivement entre l'employé et l'employeur. Une application avec fonction de géotracking de PersonalApp AG est mise à la disposition de l'employé, avec laquelle le décompte du temps peut être effectué et vérifié. L'app avec géotracking a notamment pour but de surveiller les performances (respect des heures de travail effectuées avec l'employeur).

8. obligations contractuelles envers PersonalApp AG

Le contrat conclu entre PersonalApp SA et ses partenaires contractuels détermine les obligations respectives des parties. Le contrat de mandat autorise PersonalApp SA à représenter le partenaire contractuel vis-à-vis des tiers concernés. Dans le cadre de la conclusion du contrat, l'employeur peut en outre autoriser PersonalApp SA, par le biais d'une procuration, à effectuer des actions prévues par le contrat. L'employeur et l'employé s'engagent à régler l'ensemble de la relation de travail via la plateforme b13be8d.myraidbox.de. Un règlement à cet effet en dehors de la plateforme b13be8d.myraidbox.fr, par exemple par la remise de justificatifs de décompte à la caisse de compensation, n'est pas autorisé. Les parties contractantes s'engagent à n'indiquer sur le site Internet de PersonalApp SA que des données correctes, tant en ce qui les concerne personnellement qu'en ce qui concerne la relation de travail (par exemple indication des heures). Toute modification de la relation de travail ou des données personnelles doit être communiquée à PersonalApp SA dans un délai de 14 jours. En cas de violation des obligations susmentionnées, PersonalApp SA se réserve le droit de facturer séparément à la partie fautive le travail supplémentaire occasionné à hauteur de 120 CHF (hors TVA) par heure ou de réclamer une indemnisation.

9. engagements financiers

Après la conclusion du contrat, PersonalApp SA crée un compte personnel pour le contractant, sur lequel celui-ci effectue des paiements d'avance afin de permettre à PersonalApp SA d'effectuer ses prestations. Le montant à payer par le contractant peut être consulté dans l'espace client privé du site Internet de PersonalApp SA. Le partenaire contractuel employeur est responsable de s'acquitter à temps des paiements dus. Les frais de rappel de tiers en cas de retard sont à la charge du partenaire contractuel employeur.L'employeur doit signaler toute réclamation dans un délai de trois jours ouvrables, faute de quoi la mission est automatiquement considérée comme terminée.Les paiements en faveur des employés sont effectués mensuellement, après confirmation de l'exécution du travail. En cas d'absence injustifiée, le droit à la rémunération s'éteint et celle-ci est créditée sur le compte du client.

10. rémunération/commission

PersonalApp AG présente de manière transparente les coûts d'assurance et d'administration. Cela permet de financer les opérations courantes.

11. garantie de satisfaction

Si un travail n'est pas effectué à la satisfaction du client, le travailleur est tenu de le corriger. Le donneur d'ordre doit toutefois fixer des délais réalistes et définir les priorités en conséquence.

12. garanties et exclusions de responsabilité

PersonalApp SA fournit toutes les prestations convenues dans le contrat sur la base des heures de travail réellement effectuées, telles qu'elles sont communiquées par le cocontractant via la plateforme b13be8d.myraidbox.fr. PersonalApp SA n'est pas tenue d'effectuer les décomptes conformément au contrat si l'activité de l'employé n'a pas été enregistrée sur le portail client du site Internet de PersonalApp SA ou si le compte client ne dispose pas d'un solde suffisant. PersonalApp SA informe le partenaire contractuel d'une telle lacune, au plus tard à la date prévue pour le paiement du salaire. PersonalApp SA décline toute responsabilité pour les cotisations de sécurité sociale ou autres en raison d'informations incomplètes ou manquantes fournies par le cocontractant ou de paiements anticipés insuffisants en faveur de PersonalApp SA. PersonalApp SA n'est pas responsable d'un éventuel découvert de la caisse de compensation dû à la poursuite ultérieure des cotisations. En tant qu'employeur, le partenaire contractuel est seul responsable de la bonne exécution de la relation de travail. PersonalApp SA décline toute responsabilité en cas de litige relevant du droit du travail entre le cocontractant et son employé.

13. sécurité informatique et cookies

PersonalApp AG s'engage à protéger toutes les données personnelles et à veiller à ce que les systèmes informatiques, programmes ou autres logiciels sous son contrôle soient conformes à l'état actuel de la technique en matière de sécurité. Les utilisateurs doivent veiller à la sécurité de tous les systèmes informatiques, programmes ou autres logiciels se trouvant dans leur zone d'influence. PersonalApp AG utilise notamment des réseaux sécurisés, protégés par des pare-feu conformes aux normes du secteur et un mot de passe. PersonalApp SA dispose de mesures de sécurité contre la perte, l'utilisation abusive et la modification des données utilisateur. La plate-forme Internet de PersonalApp SA utilise des cookies. PersonalApp SA attire l'attention des partenaires contractuels sur le fait que le refus des cookies peut avoir pour conséquence que certains services et fonctions de la plate-forme Internet ne peuvent pas être utilisés dans leur intégralité.

14. protection des données

PersonalApp SA s'engage à ne pas transmettre à des tiers les données personnelles échangées sur la plateforme, sauf en cas d'obligation légale. PersonalApp SA garantit que le traitement des données personnelles est conforme aux dispositions en vigueur en matière de protection des données et s'engage à transmettre les données fournies par le cocontractant concernant sa personne ou son employé (nom, adresse, date de naissance, numéro AVS, état civil, type de permis de séjour, etc.) exclusivement aux assurances sociales ou autres assurances selon les prestations convenues, ainsi qu'à l'administration fiscale cantonale. En signant le contrat avec PersonalApp SA et en utilisant la plate-forme, les parties contractantes se déclarent d'accord avec le traitement de leurs données personnelles aux fins susmentionnées. PersonalApp SA attire l'attention de chaque utilisateur sur le fait qu'il est responsable de la protection des données auxquelles il accède via le site Internet et qu'il doit respecter les dispositions suisses en matière de protection des données, quel que soit le pays dans lequel il se trouve. Pour plus d'informations sur la collecte et le traitement des données, nous vous invitons à consulter la politique de confidentialité également disponible sur le site b13be8f.myraidbox.fr.

15) Clause de sauvegarde

L'éventuelle nullité d'une ou plusieurs des dispositions susmentionnées n'affecte en rien la validité des présentes conditions générales ou des contrats signés entre PersonalApp AG et ses partenaires contractuels.

16. juridiction compétente et droit applicable

Toutes les relations contractuelles entre PersonalApp AG et ses partenaires contractuels sont soumises au droit matériel suisse, indépendamment de leur domicile. Le lieu de juridiction exclusif est Zurich. Version : 30.10.2019.

En cas de doute, la version allemande fait foi.