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Winterthur liegt nordöstlich von Zürich, nah an der Grenze zu Deutschland. Etwa 25 Kilometer trennen Winterthur von Zurich. Rund 110.000 Menschen leben in und um Winterthur herum. Sowohl in der Schweiz wie auch in Deutschland ist Winterthur für sein Swiss Sciene Center „Technorama“ bekannt. In diese befinden sich über 500 Experimentstationen, an denen sich völlig selbstständig experimentieren lässt.
Das Kunstmuseum Winterthur ist ebenfalls äusserst bekannt – hier sind sowohl einige Werke des Pablo Ruiz Picasso, wie auch viele Werke der modernen Kunst auffindbar.
Zeitschriften, Aushänge und Onlineportale bieten gute Anhaltspunkte für Ihre Suche. Winterthur bietet, aufgrund seiner Nähe zu Zürich, verhältnismässig viele Reinigungsfirmen an. Im Internet werden Sie jedoch am schnellsten fündig: kompetente Beratung und sichere Abwicklung über ein Onlineportal machen die Suche äusserst angenehm.
Reinigungskräfte müssen vollumfänglich versichert sein, korrekt angemeldet werden und die Rahmenbedingungen Ihrer Zusammenarbeit sollten schriftlich festgehalten werden – für genau diese Dinge sorgen die Betreiber der Onlineportale. Plattformen wie SUUBER betreuen Sie hierbei gerne und vollständig.
Anhand Ihrer Postleitzahl und Ihren angegebenen Wünschen ermitteln wir, welche Putzkraft zu Ihnen passen könnte. Die endgültige Entscheidung liegt jedoch weiterhin bei Ihnen.
Si vous souhaitez publier une offre d'emploi, vous devez créer un profil en tant qu'employeur. Nachdem das Profil bestätigt wurde, können Sie genauere Angaben zu Ihren Wünschen machen. In diesem Abschnitt könne Sie festlegen, welche Reinigungsdienstleistungen erfüllt werden sollen. Ausserdem können Sie Angaben zu Haustieren und geduldetem Rauchverhalten in ihren Räumlichkeiten machen.
Zudem dürfen Sie Ihr Budget festlegen. Um alle rechtlichen Aspekte, wie Verträge und Versicherungen, kümmern wir uns.
Innerhalb der Schweiz ist ein Stundenlohn von 28 CHF bis 33 CHF für Reinigungskräfte üblich. Behalten Sie im Hinterkopf, dass Ihr Budget ausreichend hoch ausfallen sollte, um diese Richtwerte zu erfüllen! Sie wissen selbst, wie viel Arbeit der Haushalt und alles, was dazugehört, macht.
Im Monat verdient eine Putzkraft also rund 3.950 CHF.
Sobald Sie sich für eine Arbeitskraft entschieden haben, raten wir Ihnen dazu, einen Probeauftrag mit dieser auszuhandeln. Schlagen Sie auch hier eine angemessene Summe vor. Wenn Ihnen und der Putzkraft die Arbeit zusagt, können Sie erneut über eine endgültige Summe sprechen.
Auch diese Absprache können und sollten Sie selbstverständlich kurz schriftlich festhalten. So sichern sich beide Parteien ab und bei einem Schadensfall ist Ihre Putzkraft vollständig versichert. So lässt es sich in Ruhe arbeiten und leben.
Starten Sie jetzt Ihre Suche nach einer geeigneten Putzkraft
Um sich als Putzkraft bei SUUBER zu registrieren, benötigen Sie ein Profil. Zudem müssen Sie, für eine reibungslose Abwicklung, Ihre persönlichen und Bankdaten eintragen. Nötig ist ausserdem ein Strafregisterauszug, Angaben zu Ihrer Sozialversicherung und Ihre Arbeitsbewilligung.
Den Stundenlohn und Ihre Fähigkeiten können Sie im Reiter „Arbeitsbedingungen“ festlegen. Bei herkömmlichen Stellenanzeigen oder einer Anstellung innerhalb einer Reinigungsfirma werden Sie als Putzkraft nach vorgegebenem Stundenlohn bezahlt. Bei SUUBER haben Sie hingegen die Möglichkeit Ihren eigenen Stundenlohn festzulegen und somit zu einem angemessenen Lohn zu arbeiten.
Obendrein können Sie sich Ihre Kundschaft völlig unverbindlich ansehen und für genau die Kunden arbeiten, für die Sie auch tatsächlich arbeiten möchten. Das gibt Ihnen die Freiheit, Ihren beruflichen Alltag selbstständig und unabhängig von einem Arbeitgeber zu gestalten. Als, in einer Reinigungsfirma, angestellte Putzkraft arbeiten Sie hingegen bei den Kunden, die Ihnen zugewiesen werden.
Sie sind sich unsicher, wie hoch Sie Ihren Stundenlohn ansetzen sollten? Das kommt ganz darauf an, wie viel Erfahrung Sie bereits gesammelt haben und wie oft Sie zuvor bewertet wurden. Starten Sie mit einem tendenziell niedrigeren Lohn – ein Stück über der untersten Grenze. So haben Sie die grösstmögliche Chance, dass Sie zu einigen Probeaufträgen eingeladen werden und nehmen im gleichen Zug den psychologischen Nutzen mit! Produkte, aber auch Angestellte, die sich nicht unter ihrem Wert verkaufen, werden erwiesenermassen häufiger bezahlt als Produkte oder Arbeitskräfte, die aufgrund ihres geringen Preises „billig“ wirken.
Seien Sie bei der Stundenlohnauswahl also fair. Ihre Arbeit und Zeit ist wertvoll, genau wie die Ihres Arbeitgebers.
Tipp: Profile mit Profilbildern werden häufiger aufgerufen. Ihr Profilbild sollte möglichst professionell, aber freundlich aussehen. Zudem machen Profile, die möglichst viele Fragen beantwortet haben und ihren Besitzer vollumfänglich darstellen, einen besonders guten Eindruck. Erzählen Sie daher in Ruhe ein wenig über sich selbst, weisen Sie Ihre Qualifikationen nach und überprüfen Sie die Rechtschreibung und Grammatik in Ihren Texten. Ein gepflegtes Profil ohne Schreib- oder Tippfehler wirkt direkt ansprechender.
Inscrivez-vous gratuitement dès maintenant !
Créer un profilConditions générales de vente b13be8d.myraidbox.fr
1. définitions
Les termes suivants sont utilisés dans les présentes conditions générales : Partie contractante : toute personne physique ayant conclu un contrat de mandat ou un contrat de plate-forme b13be8d.myraidbox.fr avec PersonalApp AG. Utilisateur : toute personne physique qui utilise la plateforme b13be8d.myraidbox.fr de PersonalApp AG. Employeur : toute personne physique ayant conclu un contrat de mandat avec PersonalApp AG. Employé : toute personne physique ayant conclu un contrat de plate-forme b13be8d.myraidbox.fr avec PersonalApp AG. Site/plateforme Internet : "plateforme b13be8d.myraidbox.fr" ou "b13be8d.myraidbox.fr".
2ème domaine d'application
Les présentes conditions générales de vente s'appliquent à toutes les relations contractuelles liant PersonalApp AG, dont le siège est à Zurich, à ses partenaires contractuels et à toute utilisation de la plateforme Internet b13be8d.myraidbox.fr.
3) Réserves contractuelles
Les services fournis par PersonalApp SA sont uniquement ceux qui sont expressément prévus dans les contrats convenus et signés par PersonalApp SA.
4. obligation de passer par PersonalApp AG
Si une relation de travail entre l'employé et l'employeur est établie par le biais de la plate-forme b13be8d.myraidbox.fr, l'engagement doit être effectué par le biais de PersonalApp AG. Il est interdit de facturer l'emploi procuré en dehors de la plate-forme b13be8d.myraidbox.fr. En cas d'infraction, une indemnité de 500 CHF est due par l'employeur.
5. début et fin des relations contractuelles
Les contrats que PersonalApp AG conclut avec ses partenaires contractuels déterminent leur validité dans le temps. La résiliation doit être communiquée par écrit à l'autre partie. Les effets juridiques correspondants ne se produisent qu'au moment de la réception. L'attention des parties contractantes est attirée sur le fait que la fin de la relation contractuelle entraîne la fin des couvertures d'assurance. Les employeurs doivent donc prendre les mesures nécessaires pour assurer leurs employés contre les accidents et leur fournir toutes les autres couvertures d'assurance qui incombent à l'employeur, notamment en matière de prévoyance professionnelle.
6. accès à l'offre Internet
PersonalApp AG gère librement sa plateforme Internet et se réserve le droit de refuser des partenaires contractuels potentiels sans avoir à se justifier. Certaines prestations de la plate-forme ne sont accessibles qu'après la conclusion d'un contrat ou l'enregistrement. En règle générale, le site Internet est accessible tous les jours et 24 heures sur 24. PersonalApp AG décline toutefois toute responsabilité en cas d'interruption temporaire ou de blocage de comptes dont l'utilisation semble inappropriée, illégale ou immorale. En cas de violation des conditions générales, PersonalApp SA peut bloquer à tout moment et sans préavis l'accès de l'utilisateur aux informations et services proposés sur le site. En cas de dommage causé par la violation des présentes conditions par le client, PersonalApp SA se réserve le droit de faire valoir des droits à des dommages et intérêts, plus la cessation de l'utilisation inappropriée.
7. relation entre l'employeur et l'agent de nettoyage salarié
Le client qui s'inscrit en tant qu'employeur sur b13be8d.myraidbox.fr choisit l'agent de nettoyage souhaité sous sa propre responsabilité. Les accords sur le contenu du contrat de travail (salaire, horaires, lieu, etc.) sont conclus exclusivement entre l'employé et l'employeur. Une application avec fonction de géotracking de PersonalApp AG est mise à la disposition de l'employé, avec laquelle le décompte du temps peut être effectué et vérifié. L'app avec géotracking a notamment pour but de surveiller les performances (respect des heures de travail effectuées avec l'employeur).
8. obligations contractuelles envers PersonalApp AG
Le contrat conclu entre PersonalApp SA et ses partenaires contractuels détermine les obligations respectives des parties. Le contrat de mandat autorise PersonalApp SA à représenter le partenaire contractuel vis-à-vis des tiers concernés. Dans le cadre de la conclusion du contrat, l'employeur peut en outre autoriser PersonalApp SA, par le biais d'une procuration, à effectuer des actions prévues par le contrat. L'employeur et l'employé s'engagent à régler l'ensemble de la relation de travail via la plateforme b13be8d.myraidbox.de. Un règlement à cet effet en dehors de la plateforme b13be8d.myraidbox.fr, par exemple par la remise de justificatifs de décompte à la caisse de compensation, n'est pas autorisé. Les parties contractantes s'engagent à n'indiquer sur le site Internet de PersonalApp SA que des données correctes, tant en ce qui les concerne personnellement qu'en ce qui concerne la relation de travail (par exemple indication des heures). Toute modification de la relation de travail ou des données personnelles doit être communiquée à PersonalApp SA dans un délai de 14 jours. En cas de violation des obligations susmentionnées, PersonalApp SA se réserve le droit de facturer séparément à la partie fautive le travail supplémentaire occasionné à hauteur de 120 CHF (hors TVA) par heure ou de réclamer une indemnisation.
9. engagements financiers
Après la conclusion du contrat, PersonalApp SA crée un compte personnel pour le contractant, sur lequel celui-ci effectue des paiements d'avance afin de permettre à PersonalApp SA d'effectuer ses prestations. Le montant à payer par le contractant peut être consulté dans l'espace client privé du site Internet de PersonalApp SA. Le partenaire contractuel employeur est responsable de s'acquitter à temps des paiements dus. Les frais de rappel de tiers en cas de retard sont à la charge du partenaire contractuel employeur.L'employeur doit signaler toute réclamation dans un délai de trois jours ouvrables, faute de quoi la mission est automatiquement considérée comme terminée.Les paiements en faveur des employés sont effectués mensuellement, après confirmation de l'exécution du travail. En cas d'absence injustifiée, le droit à la rémunération s'éteint et celle-ci est créditée sur le compte du client.
10. rémunération/commission
PersonalApp AG présente de manière transparente les coûts d'assurance et d'administration. Cela permet de financer les opérations courantes.
11. garantie de satisfaction
Si un travail n'est pas effectué à la satisfaction du client, le travailleur est tenu de le corriger. Le donneur d'ordre doit toutefois fixer des délais réalistes et définir les priorités en conséquence.
12. garanties et exclusions de responsabilité
PersonalApp SA fournit toutes les prestations convenues dans le contrat sur la base des heures de travail réellement effectuées, telles qu'elles sont communiquées par le cocontractant via la plateforme b13be8d.myraidbox.fr. PersonalApp SA n'est pas tenue d'effectuer les décomptes conformément au contrat si l'activité de l'employé n'a pas été enregistrée sur le portail client du site Internet de PersonalApp SA ou si le compte client ne dispose pas d'un solde suffisant. PersonalApp SA informe le partenaire contractuel d'une telle lacune, au plus tard à la date prévue pour le paiement du salaire. PersonalApp SA décline toute responsabilité pour les cotisations de sécurité sociale ou autres en raison d'informations incomplètes ou manquantes fournies par le cocontractant ou de paiements anticipés insuffisants en faveur de PersonalApp SA. PersonalApp SA n'est pas responsable d'un éventuel découvert de la caisse de compensation dû à la poursuite ultérieure des cotisations. En tant qu'employeur, le partenaire contractuel est seul responsable de la bonne exécution de la relation de travail. PersonalApp SA décline toute responsabilité en cas de litige relevant du droit du travail entre le cocontractant et son employé.
13. sécurité informatique et cookies
PersonalApp AG s'engage à protéger toutes les données personnelles et à veiller à ce que les systèmes informatiques, programmes ou autres logiciels sous son contrôle soient conformes à l'état actuel de la technique en matière de sécurité. Les utilisateurs doivent veiller à la sécurité de tous les systèmes informatiques, programmes ou autres logiciels se trouvant dans leur zone d'influence. PersonalApp AG utilise notamment des réseaux sécurisés, protégés par des pare-feu conformes aux normes du secteur et un mot de passe. PersonalApp SA dispose de mesures de sécurité contre la perte, l'utilisation abusive et la modification des données utilisateur. La plate-forme Internet de PersonalApp SA utilise des cookies. PersonalApp SA attire l'attention des partenaires contractuels sur le fait que le refus des cookies peut avoir pour conséquence que certains services et fonctions de la plate-forme Internet ne peuvent pas être utilisés dans leur intégralité.
14. protection des données
PersonalApp SA s'engage à ne pas transmettre à des tiers les données personnelles échangées sur la plateforme, sauf en cas d'obligation légale. PersonalApp SA garantit que le traitement des données personnelles est conforme aux dispositions en vigueur en matière de protection des données et s'engage à transmettre les données fournies par le cocontractant concernant sa personne ou son employé (nom, adresse, date de naissance, numéro AVS, état civil, type de permis de séjour, etc.) exclusivement aux assurances sociales ou autres assurances selon les prestations convenues, ainsi qu'à l'administration fiscale cantonale. En signant le contrat avec PersonalApp SA et en utilisant la plate-forme, les parties contractantes se déclarent d'accord avec le traitement de leurs données personnelles aux fins susmentionnées. PersonalApp SA attire l'attention de chaque utilisateur sur le fait qu'il est responsable de la protection des données auxquelles il accède via le site Internet et qu'il doit respecter les dispositions suisses en matière de protection des données, quel que soit le pays dans lequel il se trouve. Pour plus d'informations sur la collecte et le traitement des données, nous vous invitons à consulter la politique de confidentialité également disponible sur le site b13be8f.myraidbox.fr.
15) Clause de sauvegarde
L'éventuelle nullité d'une ou plusieurs des dispositions susmentionnées n'affecte en rien la validité des présentes conditions générales ou des contrats signés entre PersonalApp AG et ses partenaires contractuels.
16. juridiction compétente et droit applicable
Toutes les relations contractuelles entre PersonalApp AG et ses partenaires contractuels sont soumises au droit matériel suisse, indépendamment de leur domicile. Le lieu de juridiction exclusif est Zurich. Version : 30.10.2019.
En cas de doute, la version allemande fait foi.
