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Wir haben gefunden 38 Reiniger in Ihrer Region.
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Winterthur liegt nordöstlich von Zürich, nah an der Grenze zu Deutschland. Etwa 25 Kilometer trennen Winterthur von Zürich. Rund 110.000 Menschen leben in und um Winterthur herum. Sowohl in der Schweiz wie auch in Deutschland ist Winterthur für sein Swiss Sciene Center „Technorama“ bekannt. In diese befinden sich über 500 Experimentstationen, an denen sich völlig selbstständig experimentieren lässt.
Das Kunstmuseum Winterthur ist ebenfalls äusserst bekannt – hier sind sowohl einige Werke des Pablo Ruiz Picasso, wie auch viele Werke der modernen Kunst auffindbar.
Zeitschriften, Aushänge und Onlineportale bieten gute Anhaltspunkte für Ihre Suche. Winterthur bietet, aufgrund seiner Nähe zu Zürich, verhältnismässig viele Reinigungsfirmen an. Im Internet werden Sie jedoch am schnellsten fündig: kompetente Beratung und sichere Abwicklung über ein Onlineportal machen die Suche äusserst angenehm.
Reinigungskräfte müssen vollumfänglich versichert sein, korrekt angemeldet werden und die Rahmenbedingungen Ihrer Zusammenarbeit sollten schriftlich festgehalten werden – für genau diese Dinge sorgen die Betreiber der Onlineportale. Plattformen wie SUUBER betreuen Sie hierbei gerne und vollständig.
Anhand Ihrer Postleitzahl und Ihren angegebenen Wünschen ermitteln wir, welche Putzkraft zu Ihnen passen könnte. Die endgültige Entscheidung liegt jedoch weiterhin bei Ihnen.
Wenn Sie ein Jobangebot inserieren möchten, müssen Sie sich ein Profil als Arbeitgeber anlegen. Nachdem das Profil bestätigt wurde, können Sie genauere Angaben zu Ihren Wünschen machen. In diesem Abschnitt könne Sie festlegen, welche Reinigungsdienstleistungen erfüllt werden sollen. Ausserdem können Sie Angaben zu Haustieren und geduldetem Rauchverhalten in ihren Räumlichkeiten machen.
Zudem dürfen Sie Ihr Budget festlegen. Um alle rechtlichen Aspekte, wie Verträge und Versicherungen, kümmern wir uns.
Innerhalb der Schweiz ist ein Stundenlohn von 28 CHF bis 33 CHF für Reinigungskräfte üblich. Behalten Sie im Hinterkopf, dass Ihr Budget ausreichend hoch ausfallen sollte, um diese Richtwerte zu erfüllen! Sie wissen selbst, wie viel Arbeit der Haushalt und alles, was dazugehört, macht.
Im Monat verdient eine Putzkraft also rund 3.950 CHF.
Sobald Sie sich für eine Arbeitskraft entschieden haben, raten wir Ihnen dazu, einen Probeauftrag mit dieser auszuhandeln. Schlagen Sie auch hier eine angemessene Summe vor. Wenn Ihnen und der Putzkraft die Arbeit zusagt, können Sie erneut über eine endgültige Summe sprechen.
Auch diese Absprache können und sollten Sie selbstverständlich kurz schriftlich festhalten. So sichern sich beide Parteien ab und bei einem Schadensfall ist Ihre Putzkraft vollständig versichert. So lässt es sich in Ruhe arbeiten und leben.
Starten Sie jetzt Ihre Suche nach einer geeigneten Putzkraft
Um sich als Putzkraft bei SUUBER zu registrieren, benötigen Sie ein Profil. Zudem müssen Sie, für eine reibungslose Abwicklung, Ihre persönlichen und Bankdaten eintragen. Nötig ist ausserdem ein Strafregisterauszug, Angaben zu Ihrer Sozialversicherung und Ihre Arbeitsbewilligung.
Den Stundenlohn und Ihre Fähigkeiten können Sie im Reiter „Arbeitsbedingungen“ festlegen. Bei herkömmlichen Stellenanzeigen oder einer Anstellung innerhalb einer Reinigungsfirma werden Sie als Putzkraft nach vorgegebenem Stundenlohn bezahlt. Bei SUUBER haben Sie hingegen die Möglichkeit Ihren eigenen Stundenlohn festzulegen und somit zu einem angemessenen Lohn zu arbeiten.
Obendrein können Sie sich Ihre Kundschaft völlig unverbindlich ansehen und für genau die Kunden arbeiten, für die Sie auch tatsächlich arbeiten möchten. Das gibt Ihnen die Freiheit, Ihren beruflichen Alltag selbstständig und unabhängig von einem Arbeitgeber zu gestalten. Als, in einer Reinigungsfirma, angestellte Putzkraft arbeiten Sie hingegen bei den Kunden, die Ihnen zugewiesen werden.
Sie sind sich unsicher, wie hoch Sie Ihren Stundenlohn ansetzen sollten? Das kommt ganz darauf an, wie viel Erfahrung Sie bereits gesammelt haben und wie oft Sie zuvor bewertet wurden. Starten Sie mit einem tendenziell niedrigeren Lohn – ein Stück über der untersten Grenze. So haben Sie die grösstmögliche Chance, dass Sie zu einigen Probeaufträgen eingeladen werden und nehmen im gleichen Zug den psychologischen Nutzen mit! Produkte, aber auch Angestellte, die sich nicht unter ihrem Wert verkaufen, werden erwiesenermassen häufiger bezahlt als Produkte oder Arbeitskräfte, die aufgrund ihres geringen Preises „billig“ wirken.
Seien Sie bei der Stundenlohnauswahl also fair. Ihre Arbeit und Zeit ist wertvoll, genau wie die Ihres Arbeitgebers.
Tipp: Profile mit Profilbildern werden häufiger aufgerufen. Ihr Profilbild sollte möglichst professionell, aber freundlich aussehen. Zudem machen Profile, die möglichst viele Fragen beantwortet haben und ihren Besitzer vollumfänglich darstellen, einen besonders guten Eindruck. Erzählen Sie daher in Ruhe ein wenig über sich selbst, weisen Sie Ihre Qualifikationen nach und überprüfen Sie die Rechtschreibung und Grammatik in Ihren Texten. Ein gepflegtes Profil ohne Schreib- oder Tippfehler wirkt direkt ansprechender.
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Profil erstellenAGB b13be8d.myraidbox.de
1. Definitionen
In den vorliegenden Geschäftsbedingungen werden folgende Begriffe verwendet: Vertragspartner: Jede natürliche Person, die mit PersonalApp AG einen Mandatsvertrag oder einen b13be8d.myraidbox.de-Plattformvertrag abgeschlossen hat. Benutzer: Jede natürliche Person, welche die b13be8d.myraidbox.de-Plattform von PersonalApp AG benutzt. Arbeitgeber: Jede natürliche Person, die mit PersonalApp AG einen Mandatsvertrag abgeschlossen hat. Angestellter: Jede natürliche Person, die mit PersonalApp AG einen b13be8d.myraidbox.de-Plattformvertrag abgeschlossen hat. Internetseite/-plattform: „b13be8d.myraidbox.de-Plattform“ oder „b13be8d.myraidbox.de“
2. Anwendungsbereich
Die vorliegenden Allgemeinen Geschäftsbedingungen sind auf sämtliche Vertragsbeziehungen, welche die PersonalApp AG mit Sitz in Zürich an ihre Vertragspartner bindet und auf jede Nutzung der b13be8d.myraidbox.de-Internetplattform anwendbar.
3. Vertragliche Vorbehalte
Die durch PersonalApp AG geleisteten Dienste sind nur jene, welche ausdrücklich in den von PersonalApp AG vereinbarten und unterzeichneten Verträgen vorgesehen werden.
4. Verpflichtung zur Abwicklung über PersonalApp AG
Kommt ein über die b13be8d.myraidbox.de-Plattform vermitteltes Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber zustande, ist die Anstellung über die PersonalApp AG vorzunehmen. Es ist untersagt, die vermittelte Anstellung ausserhalb der b13be8d.myraidbox.de-Plattform abzurechnen. Bei einem Verstoss wird eine Entschädigung in Höhe von CHF 500 fällig durch den Arbeitgeber fällig.
5. Beginn und Ende der vertraglichen Beziehungen
Die Verträge, welche PersonalApp AG mit ihren Vertragspartnern abschliesst, bestimmen deren zeitliche Geltung. Die Kündigung muss der anderen Partei schriftlich mitgeteilt werden. Die entsprechenden Rechtswirkungen entfalten sich erstzum Zeitpunkt deren Empfangs. Die Vertragspartner werden darauf aufmerksam gemacht, dass das Ende der vertraglichen Beziehung das Ende der Versicherungsdeckungen mit sich zieht. Die Arbeitgeber müssen demnach die notwendigen Schritte unternehmen, um ihre Angestellten gegen Unfall zu versichern und ihnen alle anderen, dem Arbeitgeber obliegenden Versicherungsdeckungen, insbesondere auch im Bereich der Berufsvorsorge, zu gewähren.
6. Zugang zum Internetangebot
Die PersonalApp AG verwaltet seine Internetplattform frei und behält sich das Recht vor, potenzielle Vertragspartner ohne Angabe von Gründen abzulehnen. Bestimmte Leistungen der Plattform werden erst mit Vertragsabschluss oder Registrierung zugänglich. Die Webseite ist in der Regel täglich und 24 Stunden am Tag zugänglich. Die PersonalApp AG übernimmt jedoch keinerlei Haftung für vorübergehende Unterbrechungen oder die Sperrung von Konten, deren Benutzung als unsachgemäss, widerrechtlich oder unsittlich erscheint. Bei einem Verstoss gegen die Allgemeinen Geschäftsbedingungen kann die PersonalApp AG den Zugang des Benutzers auf die auf der Webseite angebotenen Informationen und Dienstleistungen jederzeit ohne vorherige Ankündigung sperren. Im Falle eines Schadens, der durch den Verstoss gegen die vorliegenden Bedingungen durch den Kunden entsteht, behält sich PersonalApp AG das Recht vor, Ansprüche auf Schadenersatz geltend zu machen, zuzüglich der Unterlassung der unsachgemässen Verwendung.
7. Verhältnis zwischen Arbeitgeber und arbeitnehmender Reinigungskraft
Der Kunde, der sich als Arbeitgeber bei b13be8d.myraidbox.de registriert, wählt die gewünschte Reinigungskraft eigenverantwortlich aus. Inhaltliche Abmachungen über den Arbeitsvertrag (Lohn, Zeit, Ort, etc.) erfolgen ausschliesslich zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Dem Arbeitnehmer wird ein App mit Geotrackingfunktion der PersonalApp AG zur Verfügung gestellt, mit welchem die Zeitabrechnung vorgenommen und überprüft werden kann. Die App mit Geotracking hat insbesondere die Leistungsüberwachung zum Ziel (Einhaltung der mit dem Arbeitgeber eingehaltenen Arbeitsstunden).
8. Vertragliche Pflichten gegenüber der PersonalApp AG
Der zwischen der PersonalApp AG und ihren Vertragspartnern abgeschlossene Vertrag bestimmt die jeweiligen Verpflichtungen der Parteien. Der Mandatsvertrag ermächtigt die PersonalApp AG dazu, den Vertragspartner gegenüber betroffenen Dritten zu vertreten. Im Rahmen des Vertragsabschlusses kann der Arbeitgeber die PersonalApp AG mittels Vollmacht zusätzlich dazu ermächtigen, vertraglich vorgesehene Handlungen vorzunehmen. Der Arbeitgeber sowie der Arbeitnehmer verpflichten sich dazu, das gesamte Arbeitsverhältnis über die b13be8d.myraidbox.de-Plattform abzurechnen. Eine diesbezügliche Abwicklung ausserhalb der b13be8d.myraidbox.de-Plattform, zum Beispiel durch Einreichen von Abrechnungsbelegen an die Ausgleichskasse, ist unzulässig. Die Vertragspartner verpflichten sich dazu, auf der Internetseite von PersonalApp AG ausschliesslich korrekte Daten anzugeben, sowohl sie persönlich betreffend, als auch bezüglich dem Arbeitsverhältnis (zum Beispiel Angabe von Stunden). Jegliche Änderung der Arbeitsbeziehung oder der persönlichen Angaben müssen der PersonalApp AG innert 14 Tagen kommuniziert werden. Im Falle einer Verletzung der obenerwähnten Verpflichtungen behält sich die PersonalApp AG das Recht vor, der schuldhaften Partei die verursachte Mehrarbeit zu CHF.-120.– (exkl. MwSt.) pro Stunde getrennt anzurechnen oder eine Entschädigung einzufordern.
9. Finanzielle Verpflichtungen
Nach Vertragsabschluss erstellt die PersonalApp AG für den Vertragspartner ein persönliches Konto, auf das dieser Vorschusszahlungen tätigt, um PersonalApp AG dieVornahme ihrer Leistungen zu ermöglichen. Der vom Vertragspartner zu entrichtendeBetrag kann im Privatkundenbereich der Internetseite von PersonalApp AG abgerufen werden. Der arbeitgebende Vertragspartner ist dafür verantwortlich, den fälligen Zahlungen rechtzeitig nachzukommen. Mahnungskosten von Dritten im Falle eines Verzugs gehen zu Lasten des arbeitgebenden Vertragspartners.Der Arbeitgeber mussBeanstandungen innerhalb von drei Arbeitstagen melden – ansonsten wird der Auftrag automatisch als erledigt anerkannt.Die Auszahlungen zu Gunsten der Arbeitnehmenden erfolgen monatlich, nach bestätigter Ausführung der Arbeit. Bleibt ein Angestellter unentschuldigt der Arbeit fern, erlischt der Anspruch auf eine Vergütung und diese wird wiederum dem Konto des Auftraggebers gutgeschrieben.
10. Vergütung/Provision
Die PersonalApp AG weist transparent die Kosten für die Versicherung und Administration aus. Daraus wird der laufende Betrieb finanziert.
11. Zufriedenheitsgarantie
Wird ein Auftrag nicht zur Zufriedenheit des Auftraggebers erledigt – ist der Arbeitnehmer verpflichtet dies entsprechend nachzubessern. Der Auftraggeber muss jedoch zeitlich realistische Vorgaben machen und die Prioritäten entsprechend vorgeben.
12. Garantien und Haftungsausschlüsse
Die PersonalApp AG erbringt sämtliche vertraglich vereinbarte Leistungen auf der Basis der tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden, so wie sie vom Vertragspartner überdie b13be8d.myraidbox.de-Plattform kommuniziert werden. Die PersonalApp AG ist nicht dazu verpflichtet, die Abrechnungen gemäss Vertrag durchzuführen, falls die Tätigkeit des Angestellten nicht auf dem Kundenportal der Internetseite von PersonalApp AG registriert wurde oder das Kundenkonto über ein ungenügendes Guthaben verfügt. Die PersonalApp AG informiert den Vertragspartner, spätestens am vorgesehenen Datum der Lohnzahlung, über einen solchen Mangel. Die PersonalApp AG lehnt jegliche Haftung für Sozialversicherungs- oder andere Beiträge aufgrund von unvollständigen, fehlenden Angaben des Vertragspartners oder ungenügender Vorauszahlungen zugunsten der PersonalApp AG ab. Die PersonalApp AG haftet nicht für eine mögliche Unterdeckung der Ausgleichskasse aufgrund der nachträglichen Betreibung der Beiträge. Der Vertragspartner ist als Arbeitgeber allein für die ordnungsgemässe Durchführung des Arbeitsverhältnisses verantwortlich. Die PersonalApp AG lehnt jegliche Haftung aus arbeitsrechtlichen Streitigkeiten zwischen dem Vertragspartner und seinem Angestellten ab.
13. Computersicherheit und Cookies
Die PersonalApp AG verpflichtet sich dazu, alle persönlichen Daten zu schützen und dafür zu sorgen, dass die Computersysteme, Programme oder andere in ihrem Einflussbereich stehende Softwares dem aktuellen Stand der Sicherheitstechnik entsprechen. Die Benutzer müssen für die Sicherheit aller Computersysteme, Programme oder anderer in ihrem Einflussbereich stehenden Softwares sorgen. Die PersonalApp AG setzt insbesondere gesicherte Netzwerke ein, welche durch den Branchenstandards entsprechende Firewalls und ein Passwort geschützt sind. Die PersonalApp AG verfügt über Sicherheitsmassnahmen gegen den Verlust, die missbräuchliche Verwendung und die Veränderung der Benutzerdaten. Die Internetplattform von PersonalApp AG benutzt sogenannte Cookies. Die PersonalApp AG macht die Vertragspartner auf die Tatsache aufmerksam, dass die Ablehnung der Cookies zur Folge haben kann, dass gewisse Dienstleistungen und Funktionen der Internetplattform nicht vollständig genutzt werden können.
14. Datenschutz
Die PersonalApp AG verpflichtet sich dazu, keine persönlichen Daten, die auf der Plattform ausgetauscht werden, an Dritte weiterzugeben, es sei denn es besteht einegesetzliche Pflicht hierzu. Die PersonalApp AG garantiert, dass die Bearbeitung der Personendaten im Einklang mit den geltenden Datenschutzbestimmungen erfolgt undverpflichtet sich dazu, die vom Vertragspartner bezüglich seiner Person oder seines Angestellten angegebenen Daten (Name, Adresse, Geburtsdatum, AHV-Nummer, Zivilstand, Art der Aufenthaltsbewilligung, usw.) ausschliesslich den Sozialversicherungen oder anderen Versicherungen gemäss den vereinbarten Leistungen, sowie der kantonalen Steuerverwaltung, zu übermitteln. Durch die Unterzeichnung des Vertrages mit der PersonalApp AG und durch die Nutzung der Plattform erklären sich die Vertragspartner mit der Bearbeitung ihrer persönlichen Daten zu den vorgenannten Zwecken einverstanden. Die PersonalApp AG macht jeden Benutzer darauf aufmerksam, dass er für den Schutz der Daten verantwortlich ist, auf die er über die Internetseite zugreift und dass er die schweizerischen Datenschutzbestimmungen einzuhalten hat, in welchem Land auch immer er sich befindet. Für weitere Informationen bezüglich Datenerhebung und –verarbeitung wirdauf die Datenschutzrichtlinie verwiesen, welche ebenfalls auf der Website b13be8d.myraidbox.de aufzufinden ist.
15. Salvatorische Klausel
Die eventuelle Nichtigkeit einer oder mehrerer obenerwähnten Bestimmungen hat keinerlei Auswirkungen auf die Gültigkeit der vorliegenden Allgemeinen Geschäftsbedingungen oder der zwischen PersonalApp AG und seinen Vertragspartnern unterzeichneten Verträge.
16. Gerichtsstand und Anwendbares Recht
Alle vertraglichen Beziehungen zwischen PersonalApp AG und ihren Vertragspartnern unterstehen materiellem schweizerischem Recht, unabhängig ihres Wohnsitzes. Der ausschliessliche Gerichtsstand ist Zürich. Stand: 30.10.2019.
Im Zweifel gilt die deutsche Version.
