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Wie schreibe ich eine Bewerbung als Reinigungskraft

Suuberwoman

Bewerbung Reinigungskraft

Sie sind auf der Suche nach einem Reinigung Job oder möchten Ihren Tätigkeitskreis erweitern, indem Sie nach neuen Auftraggebern suchen? Dann ist eine aussagekräftige Bewerbung Reinigungskraft erforderlich, mit der Sie potentielle Arbeitgeber von Ihren Qualitäten überzeugen können.

Auf was kommt es in einer Bewerbung Reinigungskraft an?

An eine Putzfrau Bewerbung sind grundsätzlich die gleichen Anforderungen zu stellen, wie an eine Bewerbung für jeden anderen Job. Das heißt, Sie sollten klar Ihre Qualifikationen und Ihre Berufserfahrungen kommunizieren und auch direkt Ihre Einsatzgebiete mitteilen. So verhindern Sie, dass Anfragen von potentiellen Auftraggebern eingehen, die sich auf Tätigkeiten beziehen, die von Ihnen gar nicht angeboten werden.

 

Beachten Sie auch, dass eine von Ihnen eingereichte Bewerbung Reinigungskraft der erste Eindruck ist, den Sie Ihrem möglicherweise neuen Arbeitgeber von sich vermitteln. Vermeiden Sie daher Rechtschreibfehler, achten Sie auch eine korrekte Grammatik und bauen Sie die Putzfrau Bewerbung übersichtlich und ordentlich auf.

 

Für den Job einer Putzfrau oder Haushaltshilfe ist es zudem nicht nur wichtig zu wissen, wann welches Produits de nettoyage zum Einsatz kommen sollte und wie sich verschiedene Oberflächen am besten behandeln lassen. Auch andere Qualitäten sind gefragt. Allen voran Verschwiegenheit und Loyalität. Schließlich wird Ihnen Zutritt zu intimen Lebensbereichen Ihrer Arbeitgeber gewährt. Ein Vertrauensverhältnis zwischen Putzfrau und Arbeitgeber ist daher für eine zufriedenstellende Zusammenarbeit unabdingbar. In Ihrer Bewerbung Reinigungskraft können Sie diese Punkte hervorheben und neuen Auftraggebern damit das gute Gefühl vermitteln, dass Sie die zuverlässige und verschwiegene Reinigungskraft sind, nach der sie suchen.

Eine Putzfrau Bewerbung Vorlage als hilfreiche Orientierung

Haben Sie interessante Putzfrau Jobs entdeckt, können Sie sich an folgender Putzfrau Bewerbung Vorlage orientieren und die Angaben entsprechend Ihrer persönlichen Situation anpassen.

Ihr Name + Adresse

Name + Adresse des Auftraggebers

                                                                                                                        Zurich, xx.xx.20xx

Betreff: Stellenangebot Putzfrau

Sehr geehrte Frau Meier,

auf Ihrer Internetseite bin ich auf Ihre Anzeige gestoßen, in der Sie eine zuverlässige, ordentliche und gewissenhafte Haushaltshilfe suchen. Als erfahrene Reinigungskraft bringe ich die von Ihnen gewünschten Eigenschaften sowie die erforderliche Erfahrung in den Bereichen der Raum- und Inventarpflege mit.

Meiner bisherigen Tätigkeit als Reinigungskraft bin ich bei der Firma Sauber & Co. in Bern nachgegangen, die einen erstklassigen Ruf als Dienstleister in der Branche genießt. Nach meinem Umzug nach Zürich, möchte ich meine langjährigen Erfahrungen nun gerne Ihnen und Ihrem Team zur Verfügung stellen.

Während meiner 6-jährigen Tätigkeit für die Firma Sauber & Co. könnte ich mir ein breit aufgestelltes Fachwissen auf dem Gebiet der professionellen Reinigungsmittel aneignen. Zu meinen vielseitigen Einsatzorten gehörten auch Arztpraxen, so dass ich auch über entsprechende Erfahrung verfüge, was die spezieller Pflege medizinischer Geräte betrifft. Auch bei der Reinigung von Büros und Schulen konnte ich bereits meine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise unter Beweis stellen.

 

In regelmäßigen Schulungen konnte ich weiterhin den Umgang mit verschiedensten Reinigungsmaschinen erlernen, darunter auch der Fleck-weg-1000, der auch in Ihrem Unternehmen zum Einsatz kommt.

 

Über meine langjährige Erfahrung was die Reinigung von Böden, Oberflächen und Möbeln angeht, bringe ich auch ein hohes Maß an Flexibilität mit. So stellen auch Arbeitseinsätze am Abend oder am Wochenende nach Absprache kein Hindernis für mich dar. Sie entscheiden sich mit mir für eine engagierte und belastbare Mitarbeiterin, die zu jeder Zeit Einsatzbereitschaft zeigt und sowohl im Team, wie auch selbstständig ihre Aufgaben mit Sorgfalt und Zuverlässigkeit erledigt. Mein strukturiertes Arbeiten sorgt dafür, dass kein Schmutzfleck übersehen wird. Mit meiner Arbeit bin ich erst zufrieden, wenn etwas so sauber ist, wie ich es aus meinem eigenen Haushalt gewöhnt bin.

Ich bin ab sofort verfügbar und stehe für Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung.

Ich freue mich darauf, Sie bei einem Kennenlernen im Rahmen eines Vorstellungsgesprächs persönlich von meinen Stärken überzeugen zu können.

 

Mit freundlichen Grüßen,

xx

 

(Unterschrift)

 

Anlagen:

– Lebenslauf

– Arbeitszeugnisse

Weitere Tipps für Ihre Putzfrau Bewerbung

Der Fokus bei Ihrer Bewerbung Reinigungskraft liegt auf dem Anschreiben und dem Lebenslauf. In vielen Fällen reichen bereits diese beiden Dokumente, wenn der Auftraggeber lediglich eine Kurzbewerbung verlangt. Sollte hingegen eine vollständige Bewerbungsmappe gewünscht sein, legen Sie Ihrer Bewerbung noch Arbeitszeugnisse und Referenzen bei. Auch Zertifikate über Schulungen, Prüfungen u.ä. können der Mappe dann beigelegt werden.

Vermeiden Sie im Anschreiben eine allgemeine Anrede wie „Sehr geehrte Damen und Herren“. Besser ist es immer, den Adressaten Ihrer Bewerbung Reinigungskraft persönlich anzusprechen. Ist kein Name in der entsprechenden Stellenanzeige vermerkt, können Sie diesen auch zunächst telefonisch erfragen.

Suuber.ch macht Ihre Bewerbung einfach

Möchten Sie sich aufwändige Bewerbungsverfahren sparen, bewerben Sie sich ganz einfach digital bei b13be8d.myraidbox.de für Putzfrau Jobs Ihrer Wahl. Erstellen Sie sich ein aussagekräftiges Profil, mit dem Sie die Aufmerksamkeit potentieller Auftraggeber auf sich ziehen und mehr über Ihre Erfahrung im Bereich der Reinigungstätigkeiten erzählen. Mit Ihrem aussagekräftigen Profil können Sie sich dann über b13be8d.myraidbox.de direkt für Jobs bewerben, die Ihr Interesse wecken. Bei b13be8d.myraidbox.fr können Sie auch Ihren Salaire horaire selbst festlegen und somit direkten Kontakt zu Arbeitgebern suchen, die Ihre Lohnvorstellungen teilen – feilschen um Ihren Arbeitslohn kommt damit nicht in Frage.

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Conditions générales de vente

Conditions générales de vente b13be8d.myraidbox.fr

1. définitions

Les termes suivants sont utilisés dans les présentes conditions générales : Partie contractante : toute personne physique ayant conclu un contrat de mandat ou un contrat de plate-forme b13be8d.myraidbox.fr avec PersonalApp AG. Utilisateur : toute personne physique qui utilise la plateforme b13be8d.myraidbox.fr de PersonalApp AG. Employeur : toute personne physique ayant conclu un contrat de mandat avec PersonalApp AG. Employé : toute personne physique ayant conclu un contrat de plate-forme b13be8d.myraidbox.fr avec PersonalApp AG. Site/plateforme Internet : "plateforme b13be8d.myraidbox.fr" ou "b13be8d.myraidbox.fr".

2ème domaine d'application

Les présentes conditions générales de vente s'appliquent à toutes les relations contractuelles liant PersonalApp AG, dont le siège est à Zurich, à ses partenaires contractuels et à toute utilisation de la plateforme Internet b13be8d.myraidbox.fr.

3) Réserves contractuelles

Les services fournis par PersonalApp SA sont uniquement ceux qui sont expressément prévus dans les contrats convenus et signés par PersonalApp SA.

4. obligation de passer par PersonalApp AG

Si une relation de travail entre l'employé et l'employeur est établie par le biais de la plate-forme b13be8d.myraidbox.fr, l'engagement doit être effectué par le biais de PersonalApp AG. Il est interdit de facturer l'emploi procuré en dehors de la plate-forme b13be8d.myraidbox.fr. En cas d'infraction, une indemnité de 500 CHF est due par l'employeur.

5. début et fin des relations contractuelles

Les contrats que PersonalApp AG conclut avec ses partenaires contractuels déterminent leur validité dans le temps. La résiliation doit être communiquée par écrit à l'autre partie. Les effets juridiques correspondants ne se produisent qu'au moment de la réception. L'attention des parties contractantes est attirée sur le fait que la fin de la relation contractuelle entraîne la fin des couvertures d'assurance. Les employeurs doivent donc prendre les mesures nécessaires pour assurer leurs employés contre les accidents et leur fournir toutes les autres couvertures d'assurance qui incombent à l'employeur, notamment en matière de prévoyance professionnelle.

6. accès à l'offre Internet

PersonalApp AG gère librement sa plateforme Internet et se réserve le droit de refuser des partenaires contractuels potentiels sans avoir à se justifier. Certaines prestations de la plate-forme ne sont accessibles qu'après la conclusion d'un contrat ou l'enregistrement. En règle générale, le site Internet est accessible tous les jours et 24 heures sur 24. PersonalApp AG décline toutefois toute responsabilité en cas d'interruption temporaire ou de blocage de comptes dont l'utilisation semble inappropriée, illégale ou immorale. En cas de violation des conditions générales, PersonalApp SA peut bloquer à tout moment et sans préavis l'accès de l'utilisateur aux informations et services proposés sur le site. En cas de dommage causé par la violation des présentes conditions par le client, PersonalApp SA se réserve le droit de faire valoir des droits à des dommages et intérêts, plus la cessation de l'utilisation inappropriée.

7. relation entre l'employeur et l'agent de nettoyage salarié

Le client qui s'inscrit en tant qu'employeur sur b13be8d.myraidbox.fr choisit l'agent de nettoyage souhaité sous sa propre responsabilité. Les accords sur le contenu du contrat de travail (salaire, horaires, lieu, etc.) sont conclus exclusivement entre l'employé et l'employeur. Une application avec fonction de géotracking de PersonalApp AG est mise à la disposition de l'employé, avec laquelle le décompte du temps peut être effectué et vérifié. L'app avec géotracking a notamment pour but de surveiller les performances (respect des heures de travail effectuées avec l'employeur).

8. obligations contractuelles envers PersonalApp AG

Le contrat conclu entre PersonalApp SA et ses partenaires contractuels détermine les obligations respectives des parties. Le contrat de mandat autorise PersonalApp SA à représenter le partenaire contractuel vis-à-vis des tiers concernés. Dans le cadre de la conclusion du contrat, l'employeur peut en outre autoriser PersonalApp SA, par le biais d'une procuration, à effectuer des actions prévues par le contrat. L'employeur et l'employé s'engagent à régler l'ensemble de la relation de travail via la plateforme b13be8d.myraidbox.de. Un règlement à cet effet en dehors de la plateforme b13be8d.myraidbox.fr, par exemple par la remise de justificatifs de décompte à la caisse de compensation, n'est pas autorisé. Les parties contractantes s'engagent à n'indiquer sur le site Internet de PersonalApp SA que des données correctes, tant en ce qui les concerne personnellement qu'en ce qui concerne la relation de travail (par exemple indication des heures). Toute modification de la relation de travail ou des données personnelles doit être communiquée à PersonalApp SA dans un délai de 14 jours. En cas de violation des obligations susmentionnées, PersonalApp SA se réserve le droit de facturer séparément à la partie fautive le travail supplémentaire occasionné à hauteur de 120 CHF (hors TVA) par heure ou de réclamer une indemnisation.

9. engagements financiers

Après la conclusion du contrat, PersonalApp SA crée un compte personnel pour le contractant, sur lequel celui-ci effectue des paiements d'avance afin de permettre à PersonalApp SA d'effectuer ses prestations. Le montant à payer par le contractant peut être consulté dans l'espace client privé du site Internet de PersonalApp SA. Le partenaire contractuel employeur est responsable de s'acquitter à temps des paiements dus. Les frais de rappel de tiers en cas de retard sont à la charge du partenaire contractuel employeur.L'employeur doit signaler toute réclamation dans un délai de trois jours ouvrables, faute de quoi la mission est automatiquement considérée comme terminée.Les paiements en faveur des employés sont effectués mensuellement, après confirmation de l'exécution du travail. En cas d'absence injustifiée, le droit à la rémunération s'éteint et celle-ci est créditée sur le compte du client.

10. rémunération/commission

PersonalApp AG présente de manière transparente les coûts d'assurance et d'administration. Cela permet de financer les opérations courantes.

11. garantie de satisfaction

Si un travail n'est pas effectué à la satisfaction du client, le travailleur est tenu de le corriger. Le donneur d'ordre doit toutefois fixer des délais réalistes et définir les priorités en conséquence.

12. garanties et exclusions de responsabilité

PersonalApp SA fournit toutes les prestations convenues dans le contrat sur la base des heures de travail réellement effectuées, telles qu'elles sont communiquées par le cocontractant via la plateforme b13be8d.myraidbox.fr. PersonalApp SA n'est pas tenue d'effectuer les décomptes conformément au contrat si l'activité de l'employé n'a pas été enregistrée sur le portail client du site Internet de PersonalApp SA ou si le compte client ne dispose pas d'un solde suffisant. PersonalApp SA informe le partenaire contractuel d'une telle lacune, au plus tard à la date prévue pour le paiement du salaire. PersonalApp SA décline toute responsabilité pour les cotisations de sécurité sociale ou autres en raison d'informations incomplètes ou manquantes fournies par le cocontractant ou de paiements anticipés insuffisants en faveur de PersonalApp SA. PersonalApp SA n'est pas responsable d'un éventuel découvert de la caisse de compensation dû à la poursuite ultérieure des cotisations. En tant qu'employeur, le partenaire contractuel est seul responsable de la bonne exécution de la relation de travail. PersonalApp SA décline toute responsabilité en cas de litige relevant du droit du travail entre le cocontractant et son employé.

13. sécurité informatique et cookies

PersonalApp AG s'engage à protéger toutes les données personnelles et à veiller à ce que les systèmes informatiques, programmes ou autres logiciels sous son contrôle soient conformes à l'état actuel de la technique en matière de sécurité. Les utilisateurs doivent veiller à la sécurité de tous les systèmes informatiques, programmes ou autres logiciels se trouvant dans leur zone d'influence. PersonalApp AG utilise notamment des réseaux sécurisés, protégés par des pare-feu conformes aux normes du secteur et un mot de passe. PersonalApp SA dispose de mesures de sécurité contre la perte, l'utilisation abusive et la modification des données utilisateur. La plate-forme Internet de PersonalApp SA utilise des cookies. PersonalApp SA attire l'attention des partenaires contractuels sur le fait que le refus des cookies peut avoir pour conséquence que certains services et fonctions de la plate-forme Internet ne peuvent pas être utilisés dans leur intégralité.

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15) Clause de sauvegarde

L'éventuelle nullité d'une ou plusieurs des dispositions susmentionnées n'affecte en rien la validité des présentes conditions générales ou des contrats signés entre PersonalApp AG et ses partenaires contractuels.

16. juridiction compétente et droit applicable

Toutes les relations contractuelles entre PersonalApp AG et ses partenaires contractuels sont soumises au droit matériel suisse, indépendamment de leur domicile. Le lieu de juridiction exclusif est Zurich. Version : 30.10.2019.

En cas de doute, la version allemande fait foi.