Salari equi e ancora i migliori prezzi per le pulizie in Svizzera Per saperne di più

Welche Reinigungsmittel brauche ich als Putzfrau?

Suuberwoman

pulire

So vielfältig wie die Aufgaben einer Putzfrau, sind auch die Reinigungsmittel, die dabei zum Einsatz kommen können. Wer als Putzfrau arbeiten und gut ausgestattet durchstarten möchte, sollte sich daher vorher darüber informieren, welche notwendigen Putzmittel angeschafft werden müssen. Wer als Arbeitgeber eine Putzfrau mit eigenen Putzutensielien engagiert, muss sich also um nichts weiter kümmern. Die Putzkraft bringt bereits ihre eigenen Arbeitsmaterialien mit. Meist handelt es sich dabei um Reinigungsutensilien, mit denen die Reinigungskraft schon länger arbeitet und deren effektiven Reinigungswirkung sie überzeugt ist. Nicht immer ist es aber so, dass eine Putzfrau mit eigenen Putzmitteln arbeitet. In diesem Fall obliegt es dem Arbeitgeber, das Equipment Putzfrau zur Verfügung zu stellen, damit diese allen gestellten Aufgaben im Haushalt nachgehen kann. Sowohl für die Putzfrau, als auch für den Arbeitgeber ist es daher gut zu wissen, welche Reinigungsmittel für die Hausreinigung benötigt werden.

Die notwendigen Putzmittel für den Hausputz

Die Menge an Putzmitteln, die im Handel angeboten wird, erweckt schnell den Eindruck, dass man im Grunde für jeden Zweck und jedes Material einen Spezialreiniger benötigt. Und natürlich ist es sinnvoll, stets für jede Reinigungsarbeit das passende Mittel zur Hand zu haben. Es gibt jedoch eine gewisse Grundausstattung, die einfach immer im Haushalt benötigt wird. Dazu gehören:

1. Spülmittel

Für sauberes Geschirr, ist Spülmittel unverzichtbar. Wenn also auch spülen zum Aufgabenbereich der Putzfrau gehört, sollte Spülmittel immer zur Hand sein. Aufgrund seiner fettlösenden Wirkung, kann das Mittel auch zweckentfremdend werden. Ein wenig Spülmittel ins Putzwasser geben und schon lassen sich fettige Küchenoberflächen reinigen. Und Spülmittel eignet sich auch hervorragend zum Fenster putzen!

2. WC-Reiniger

In den allermeisten Fällen wird auch die Reinigung des Badezimmers und damit der Toilette zu den Aufgaben einer Putzfrau gehören. Ein notwendiges Putzmittel ist hier in jedem Fall ein WC-Reiniger. Dieser ist mit Säuren und Tensiden angereichert, die Kalk und Urinstein an den Kragen gehen.

3. Bodenreiniger

Für einige Böden wie Marmor- und Parkettböden, wird ein spezieller Bodenreiniger benötigt. Die auf den jeweiligen Boden abgestimmten Putzmittel sind besonders schonend. Ansonsten wird bei glatten Böden kein spezieller Reiniger benötigt. Solche Böden lassen sich beispielsweise auch einfach mit Allzweckreiniger putzen.

4. Glasreiniger

Glasreiniger dient zum Putzen von sämtlichen Spiegeln und Glasflächen im Haushalt. Mit diesem speziellen Reiniger wird Schlieren und Streifen vorgebeugt. Glasreiniger kommen auch beim Fenster putzen zum Einsatz.

5. Ceranfeldreiniger

Speziell zum Reinigen des Cerankochfelds, wird ein eigenes Reinigungsmittel benötigt. So lassen sich Fett- und Soßenspritzer sowie Verkrustungen und andere Verschmutzungen einfach entfernen. Der Ceranfeldreiniger mit seiner milchartigen Substanz reinigt nicht nur, sondern poliert das Ceranfeld auch.

6. Scheuermilch/Scheuerpulver

Ebenfalls unverzichtbar als Putzmittel Putzfrau ist Scheuermilch oder Scheuerpulver. Zum Einsatz kommen können diese Putzmittel zum Entfernen hartnäckiger Verschmutzungen, vor allem bei Keramik-, Edelstahl- und Metalloberflächen. Ihren hohen reinigenden Effekt erhalten diese Putzmittel durch ihre abrasive Wirkung, da sie grobkörniger sind als andere Putzmittel. Daher sind sie auch nur für unempfindliche Oberflächen geeignet.

7. Allzweckreiniger

Hier ist der Name Programm. Allzweckreiniger lässt sich für sehr vielseitige Einsatzzwecke nutzen und ist damit ein echtes Allround-Talent bei der Hausreinigung. Ein wenig Allzweckreiniger ins Putzwasser gegeben und schon lässt sich vom Waschbecken bis zur Schreibtischoberfläche alles reinigen. Allzweckreiniger ist ideal, um fetthaltigen Schmutz zu lösen.

8. Essig

Ein echter Klassiker und ein wahres Hausmittel in Sachen Hausputz. Essig kann für unterschiedliche Reinigungsarbeiten verwendet werden. Zum Beispiel zum Entkalken von Haushaltsgeräten, oder auch beim Fenster putzen. Dabei sollte der Essig ausreichend mit Wasser verdünnt werden.

9. Kalkreiniger

Um unschöne Kalkflecken in der Küche oder im Bad zu entfernen, bietet sich auch ein spezieller Kalkreiniger an. Aber nicht nur Kalkflecken lassen sich so entfernen, auch Wasserflecken und Seifenreste verschwinden so.

10. Desinfektionsmittel

Für eine hygienische Sauberkeit sorgt schließlich Desinfektionsmittel. Damit lassen sich beispielsweise Türklinken und entsprechend unempfindliche Oberflächen putzen. Für welche Materialien und Oberflächen das Produkt geeignet ist, kann den Produkthinweisen entnommen werden.

11. Bügelspray und Sprühstärke

Übernimmt die Putzfrau auch das Bügeln, können für ein effizientes Arbeiten besondere Hilfsmittel zum Einsatz kommen. Zum einen Bügelspray, das den Stoff leicht glättet. Die Kleidung wird so schneller falten- und knitterfrei. Sprühstärke indes dient dazu, Textilien mehr Halt zu geben, zum Beispiel Servietten oder Hemdkragen.

Zusätzliche Hilfsmittel

Mit den notwendigen Putzmitteln allein ist es jedoch noch nicht getan. Hinzu kommen noch verschiedene weitere Hilfsmittel, die bei der Hausreinigung unverzichtbar sind. Angefangen von Putzlappen, Schwämmen und Tüchern über Putzhandschuhe bis hin zu Eimern und einem Abzieher zum Fenster putzen.

Die notwendigen Putzmittel für die Büroreinigung

Welche Grundausstattung sich für die Hausreinigung empfiehlt, wissen Sie nun. Doch welche Putzmittel für Putzfrau braucht es für die Büroreinigung? Ein guter Putzdienst sorgt für ein sauberes und gepflegtes Arbeitsumfeld und damit auch für eine positive Aussenwirkung. Die Büroreinigung umfasst verschiedene Aufgaben wie abstauben, staubsaugen, die Abfallbeseitigung oder Hygienearbeiten im Sanitärbereich. Aber auch im Büro werden, ebenso wie im Haus, Fenster geputzt, Lampen abgewischt oder Polstermöbel gereinigt. Daher unterscheiden sich die Putzmittel für die Büroreinigung im Grunde nicht grossartig für denen, die beim Hausputz zum Einsatz kommen. Jedoch können die Schwerpunkte anders verteilt sein. Da ein Büro von vielen verschiedenen Menschen frequentiert wird, wird es nötig sein, dass hier Desinfektionsmittel verstärkt zum Einsatz kommt. Etwa, um PC-Tastaturen, Türklinken oder Telefonhörer von krankmachenden Erregern zu säubern. Zudem können bei der Büroreinigung Aufgaben anfallen, die bei der Hausreinigung nicht auf dem Plan stehen. Dazu gehören zum Beispiel das Auffüllen von Papierhandtüchern oder die Reinigung von elektrischen Geräten.

Bei SUUBER Putzfrau mit und ohne eigene Putzmittel finden

Wer sich bei suuber als Putzfrau registrieren möchte, muss nicht zwingend eigenes Putz-Equipment mitbringen. Ebenso kann mit dem Auftraggeber vereinbart werden, dass er alle notwendigen Putzmittel und -utensilien bereitstellt. Andersherum ist es auch für Arbeitgeber möglich, sich gezielt nach Putzkräften auf b13be8d.myraidbox.de umzuschauen, die ihre eigenen Putzmittel bereits mitbringen.

Lascia un commento

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *

Contributi simili

L'ufficio non è solo un luogo in cui si svolgono attività professionali, ma anche uno spazio in cui prosperano creatività, produttività e lavoro di squadra.

Suuberwoman

Termini e condizioni generali

AGB b13be8d.myraidbox.de

1. definizioni

I termini seguenti sono utilizzati nei presenti termini e condizioni: Partner contrattuale: qualsiasi persona fisica che abbia stipulato un contratto di mandato o un contratto di piattaforma b13be8d.myraidbox.de con PersonalApp AG. Utente: qualsiasi persona fisica che utilizza la piattaforma b13be8d.myraidbox.de di PersonalApp AG. Datore di lavoro: qualsiasi persona fisica che abbia stipulato un contratto di mandato con PersonalApp AG. Dipendente: qualsiasi persona fisica che abbia stipulato un contratto di piattaforma b13be8d.myraidbox.de con PersonalApp AG. Sito web/piattaforma: "piattaforma b13be8d.myraidbox.de" o "b13be8d.myraidbox.de".

2ª area di applicazione

Le presenti Condizioni Generali si applicano a tutti i rapporti contrattuali che PersonalApp AG, con sede a Zurigo, intrattiene con i propri partner contrattuali e a qualsiasi utilizzo della piattaforma Internet b13be8d.myraidbox.de.

3. riserve contrattuali

I servizi forniti da PersonalApp AG sono solo quelli espressamente previsti nei contratti concordati e sottoscritti da PersonalApp AG.

4. obbligo di trattamento tramite PersonalApp AG

Se un rapporto di lavoro tra dipendente e datore di lavoro viene instaurato tramite la piattaforma b13be8d.myraidbox.de, l'assunzione deve avvenire tramite PersonalApp AG. È vietato regolare il rapporto di lavoro mediato al di fuori della piattaforma b13be8d.myraidbox.de. In caso di infrazione, il datore di lavoro dovrà pagare un risarcimento di 500 franchi svizzeri.

5. inizio e fine del rapporto contrattuale

I contratti che PersonalApp AG stipula con i suoi partner contrattuali determinano la loro validità in termini di tempo. La cancellazione deve essere comunicata alla controparte per iscritto. I relativi effetti legali decorrono solo al momento della ricezione. Si richiama l'attenzione dei partner contrattuali sul fatto che la fine del rapporto contrattuale comporta la fine della copertura assicurativa. I datori di lavoro devono quindi prendere le misure necessarie per assicurare i propri dipendenti contro gli infortuni e fornire loro tutte le altre coperture assicurative che spettano al datore di lavoro, in particolare nel settore della previdenza professionale.

6. accesso al sito web

PersonalApp AG gestisce liberamente la propria piattaforma Internet e si riserva il diritto di rifiutare potenziali partner contrattuali senza indicarne i motivi. Alcuni servizi della piattaforma sono accessibili solo dopo la stipula di un contratto o la registrazione. Il sito web è generalmente accessibile 24 ore al giorno. Tuttavia, PersonalApp AG non si assume alcuna responsabilità per interruzioni temporanee o per il blocco di account il cui utilizzo risulti improprio, illegale o immorale. In caso di violazione dei Termini e Condizioni Generali, PersonalApp AG può bloccare l'accesso dell'utente alle informazioni e ai servizi offerti sul sito web in qualsiasi momento e senza preavviso. In caso di danni causati dalla violazione delle presenti condizioni generali da parte del cliente, PersonalApp AG si riserva il diritto di richiedere il risarcimento dei danni, oltre all'omissione dell'uso improprio.

7. rapporto tra il datore di lavoro e il dipendente più pulito

Il cliente che si registra come datore di lavoro su b13be8d.myraidbox.de è responsabile della scelta del pulitore desiderato. Gli accordi sul contenuto del contratto di lavoro (retribuzione, orario, luogo, ecc.) vengono presi esclusivamente tra il dipendente e il datore di lavoro. Al collaboratore viene fornita un'app con funzione di geotracking di PersonalApp AG, che può essere utilizzata per effettuare e controllare la contabilità del tempo. Lo scopo principale dell'app con geotracking è quello di monitorare le prestazioni (rispetto dell'orario di lavoro concordato con il datore di lavoro).

8 Obblighi contrattuali nei confronti di PersonalApp AG

Il contratto stipulato tra PersonalApp AG e i suoi partner contrattuali determina i rispettivi obblighi delle parti. Il contratto di mandato autorizza PersonalApp AG a rappresentare il partner contrattuale nei confronti di terzi interessati. Nell'ambito della stipula del contratto, il datore di lavoro può inoltre autorizzare PersonalApp AG, tramite una procura, a svolgere le azioni previste dal contratto. Il datore di lavoro e il dipendente si impegnano a regolare l'intero rapporto di lavoro attraverso la piattaforma b13be8d.myraidbox.de. Non è consentita alcuna transazione al di fuori della piattaforma b13be8d.myraidbox.de, ad esempio tramite l'invio di documenti di transazione alla cassa di compensazione. I partner contrattuali si impegnano a fornire solo dati corretti sul sito web di PersonalApp AG, sia a livello personale che per quanto riguarda il rapporto di lavoro (ad esempio le ore lavorate). Eventuali modifiche al rapporto di lavoro o ai dati personali devono essere comunicate a PersonalApp AG entro 14 giorni. In caso di violazione dei suddetti obblighi, PersonalApp AG si riserva il diritto di addebitare separatamente alla parte colpevole il lavoro supplementare causato a CHF -120 (IVA esclusa) all'ora o di richiedere un risarcimento.

9. obblighi finanziari

Dopo la stipula del contratto, PersonalApp AG crea un conto personale per il partner contrattuale, sul quale il partner contrattuale effettua pagamenti anticipati per consentire a PersonalApp AG di fornire i propri servizi. L'importo da pagare da parte del partner contrattuale può essere consultato nell'area clienti privata del sito web di PersonalApp AG. Il partner contrattuale datore di lavoro è responsabile del rispetto dei pagamenti dovuti nei tempi previsti. Il datore di lavoro deve segnalare eventuali reclami entro tre giorni lavorativi, altrimenti l'ordine viene automaticamente riconosciuto come completato.I pagamenti a favore del dipendente vengono effettuati mensilmente dopo la conferma del lavoro. Se un collaboratore si assenta dal lavoro senza giustificazione, il diritto alla retribuzione decade e questa viene a sua volta accreditata sul conto del cliente.

10. remunerazione/commissione

PersonalApp AG riporta in modo trasparente i costi assicurativi e amministrativi. Questi vengono utilizzati per finanziare le operazioni in corso.

11. garanzia di soddisfazione

Se un ordine non viene completato in modo soddisfacente per il cliente, il collaboratore è tenuto a porvi rimedio. Tuttavia, il cliente deve fissare scadenze realistiche e stabilire le priorità di conseguenza.

12 Garanzie e rinunce

PersonalApp AG fornisce tutti i servizi concordati contrattualmente sulla base delle ore effettivamente lavorate, come comunicato dal partner contrattuale tramite la piattaforma b13be8d.myraidbox.de. PersonalApp AG non è tenuta ad effettuare la fatturazione in conformità al contratto se l'attività del dipendente non è stata registrata sul portale clienti del sito web di PersonalApp AG o se il conto del cliente ha un credito insufficiente. PersonalApp AG informerà il partner contrattuale di tale mancanza non oltre la data prevista per il pagamento dello stipendio. PersonalApp AG declina ogni responsabilità per i contributi previdenziali o di altro tipo dovuti a informazioni incomplete o mancanti fornite dal partner contrattuale o a pagamenti anticipati insufficienti a favore di PersonalApp AG. PersonalApp AG non è responsabile di un'eventuale sottocopertura del fondo di compensazione dovuta alla successiva riscossione dei contributi. In qualità di datore di lavoro, il partner contrattuale è l'unico responsabile della corretta esecuzione del rapporto di lavoro. PersonalApp AG declina ogni responsabilità derivante da controversie di diritto del lavoro tra il partner contrattuale e il suo dipendente.

13. sicurezza informatica e cookie

PersonalApp AG si impegna a proteggere tutti i dati personali e a garantire che i sistemi informatici, i programmi o altri software sotto il suo controllo corrispondano allo stato attuale della tecnologia di sicurezza. Gli utenti devono garantire la sicurezza di tutti i sistemi informatici, programmi o altri software sotto il loro controllo. In particolare, PersonalApp AG utilizza reti sicure, protette da firewall standard del settore e da una password. PersonalApp AG dispone di misure di sicurezza per prevenire la perdita, l'abuso e l'alterazione dei dati degli utenti. La piattaforma Internet di PersonalApp AG utilizza i cosiddetti cookie. PersonalApp AG richiama l'attenzione dei partner contrattuali sul fatto che il rifiuto dei cookie può comportare l'impossibilità di utilizzare pienamente alcuni servizi e funzioni della piattaforma Internet.

14. protezione dei dati

PersonalApp AG si impegna a non trasmettere a terzi i dati personali scambiati sulla piattaforma, a meno che non vi sia un obbligo legale in tal senso. PersonalApp AG garantisce che il trattamento dei dati personali avviene in conformità alle norme vigenti in materia di protezione dei dati e si impegna a trasmettere i dati forniti dal partner contrattuale relativi alla sua persona o al suo dipendente (nome, indirizzo, data di nascita, numero AVS, stato civile, tipo di permesso di soggiorno, ecc.) esclusivamente alle assicurazioni sociali o ad altre compagnie assicurative in base alle prestazioni concordate, nonché all'amministrazione fiscale cantonale. Sottoscrivendo il contratto con PersonalApp AG e utilizzando la piattaforma, i partner contrattuali dichiarano di acconsentire al trattamento dei propri dati personali per gli scopi sopra indicati. PersonalApp AG richiama l'attenzione di ogni utente sul fatto che è responsabile della protezione dei dati a cui accede tramite il sito web e che deve rispettare le norme svizzere sulla protezione dei dati, indipendentemente dal Paese in cui si trova. Per ulteriori informazioni sulla raccolta e sul trattamento dei dati, si prega di consultare l'Informativa sulla privacy, disponibile anche sul sito web b13be8d.myraidbox.de.

15. Clausola di separazione

L'eventuale invalidità di una o più delle suddette disposizioni non ha alcun effetto sulla validità delle presenti Condizioni Generali o dei contratti stipulati tra PersonalApp AG e i suoi partner contrattuali.

16 Foro competente e legge applicabile

Tutti i rapporti contrattuali tra PersonalApp AG e i suoi partner contrattuali sono soggetti al diritto sostanziale svizzero, indipendentemente dal loro luogo di residenza. Il foro competente esclusivo è Zurigo. Stato: 30.10.2019.

In caso di dubbio, si applica la versione tedesca.