Putzfrau in Wädenswil gesucht? – ganz einfach mit b13be8d.myraidbox.com Ihre Reinigungskraft in Wädenswil finden. Erstellen Sie eine Anzeige für einen Reinungsjob in Wädenswil und erhalten Sie Bewerbungen oder laden Sie Haushaltshilfen zu Ihrem Jobinserat ein.
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Wädenswil liegt im Süden von Zurigo. Die Entfernung beträgt knapp 20 bis 25 Kilometer. Wädenswil liegt direkt gegenüber von Männedorf, die beiden trennt das Wasser. In der Schweiz selbst wird Wädenswil auch „Wädi“ oder „Wädischwil“ genannt. Die Gemeinde liegt im Bezirk Horgen.
Das Theater Ticino wird häufiger als das „Herz von Wädenswil“ bezeichnet – in diesem Theater werden Stücke von neu bis alt aufgeführt.
Für Theaterfans eine wahre Sehenswürdigkeit.
Wer sich hingegen eher für Golf interessiert, wird im Swiss Golf Park sein Glück finden. In diesem grosszügigen Park stehen 38 Abschlagsplätze zur Verfügung, die dank grossartiger Belichtung bis 22 Uhr offen stehen.
Neben Golf, Theater und Arbeit bleibt die Familie, Freunde, gutes Essen, eine schöne Zeit und … der Haushalt. Jeder kennt es: Das Geschirr hat sich über Nacht doch nicht von selbst gespült, die Waschmaschine war wieder einmal zu faul, um die Wäsche aufzuhängen und die Fenster hätten auch eine Selbstreinigungsfunktion nötig.
So oder so ähnlich ist es zumindest, wenn Sie noch keine Reinigungskraft an Ihrer Seite wissen!
Damit diese Probleme bald der Vergangenheit angehören, gibt es uns: SUUBER.
Mit SUUBER finden Sie in kürzester Zeit eine Reinigungskraft, die Ihnen bei allen Lasten des Haushalts unter die Arme greift.
Damit diese Hilfe auch sicher ist und bei Unfällen keiner zu finanziellem Schaden kommt, regeln wir alles Vertragliche. Die Sozialversicherungen und andere Dokumente, wie zum Beispiel eine Arbeitsbewilligung, müssen Sie ebenfalls nicht im Kopf behalten – wir kümmern uns darum.
Alle unsere Reinigungskräfte haben sich selbstständig angemeldet. Anhand der Informationen, die wir zu diesen haben, können wir Sie als Kunden zuordnen. Andersherum funktioniert das selbstverständlich ebenfalls hervorragend.
Besonders wichtig sind dabei Angaben zur Postleitzahl, den Vorstellungen und Wünschen des Kunden und der Erfahrung und Bereitschaft der Putzkraft.
All diese Dinge legen Sie, egal ob Kunde oder Reinigungskraft, in Ihrem Profil fest – sobald diese Aspekte geklärt sind, können Sie sich frei und selbstständig auf die Suche nach einem perfekten Teampartner umsehen.
Sobald Sie diesen gefunden haben, erledigen wir den Rest.
Als Kunde, der gerne Unterstützung im Haushalt oder innerhalb der eigenen Firma empfangen würde, gibt es einige wichtige Informationen, die wir von Ihnen benötigen.
Unter anderem benötigen wir Angaben zu:
Natürlich müssen Sie uns keinen dreiseitigen Brief verfassen! Es genügt völlig, in Ihrem Profil alle angezeigten Angaben auszufüllen.
Starten Sie dafür mit der Anmeldung auf SUUBER – zu dieser finden Sie ganz unten im Abschnitt einen Link.
Legen Sie dann fest, was erledigt werden soll. Ein paar Beispiele wären:
Auch Ihr Budget ist wichtig. Im Regelfall sollten Sie mit rund 31 Franken als Stundenlohn rechnen. Je nachdem wie viel Arbeit anfällt und wie lange diese dauert, rechnet sich der Gesamtpreis aus.
Die meisten Personen benötigen zwei bis drei Mal in der Woche eine Unterstützung. Grösstenteils nimmt dieser Job etwa zwei bis vier Stunden in Anspruch.
Grob überschlagen kostet diese Hilfe also 250 CHF bis 500 CHF monatlich.
Falls Sie nicht wissen, wie viel eine Reinigungskraft innerhalb der Schweiz generell monatlich verdient, können Sie hier nachlesen:
Der Durchschnitt liegt bei 3.900 CHF.
Die Spanne reicht jedoch von 3.362 bis 4.744 CHF im Monat.
Als einzelner Kunde werden Sie mit grösster Wahrscheinlichkeit keine Haushaltshilfe vollständig auslasten können. Dennoch ist es gut zu wissen, wie viel eine Reinigungskraft üblicherweise verdient.
Auch für Putzkräfte ist eine Anmeldung bei SUUBER Pflicht. Ausserdem benötigen wir auch von Ihnen ein paar wichtige Angaben und Dokumente, damit wir sicher sein können, dass Sie vollumfänglich versichert sind.
Diese Dokumente beinhalten unter anderem:
· Einen Strafregisterauszug
· Ihre Bankinformationen
· Persönliche Daten, etwa Geburtsdatum und ID
· Einen Nachweis Ihrer Sozialversicherung
· und Ihre Arbeitsbewilligung
Ihre Daten teilen wir nicht mit Dritten.
Damit die Überprüfung Ihrer Dokumente möglichst schnell geht, bitten wir Sie, diese direkt nach der Anmeldung online hochzuladen.
Im nächsten Schritt können Sie dann andere Bedingungen, wie Stundenlohn oder Anfahrtswege, im Reiter „Arbeitsbedingungen“ festlegen.
Im Durchschnitt liegt der Stundenlohn übrigens bei 31 Franken.
Sollten Sie gerade erst mit Ihrer Arbeit bei SUUBER beginnen, ist es ratsam, den Stundenlohn etwas niedriger anzusetzen.
Mit guten Bewertungen und vielen zufriedenen Kunden können Sie diesen selbstverständlich jederzeit anpassen. Auch Probeaufträge eignen sich oft!
In diesen können Sie und Ihr Kunde sich kennenlernen, wichtige Dinge besprechen und sich ein erstes Bild vom Gegenüber machen.
Meistens sind Probeaufträge vergütet – wenn auch recht gering.
Circa Ihr Profil locken Sie potenzielle Kunden an. Damit diese direkt von Ihnen begeistert sind, sollten Sie möglichst viele Angaben über sich und Ihre Arbeit machen.
Dabei kann es nicht schaden, Ihre Angaben auf Rechtschreib- oder Grammatikfehler zu prüfen.
Kleine Korrekturen oder Kommafehler können kostenlose Onlinetools für Sie übernehmen. Wenn Sie hingegen kein Wortakrobat sind, können Sie auch die Hilfe eines Texters in Anspruch nehmen.
Bei den Erzählungen zu Ihren Qualifikationen bitten wir Sie: seien Sie ehrlich. Es ist keine Schande, verschiedene Aufgaben noch nicht so oft bewältigt zu haben.
Notwendig ist es, dass Sie zudem angeben, ob Sie mit Haustieren in Ihrem Arbeitsumfeld zurechtkommen würden. Wenn Sie unter einer Angst oder Allergie leiden, kreuzen Sie diese Angaben bitte mit „Nein“ an.
Sollte sich etwas ändern und Ihre Angaben stimmen nicht mehr, können Sie Ihr Profil ganz bequem von Zuhause aus rund um die Uhr verändern.
Tipp: Mit einem Profilbild erhöht sich Ihre Chance auf Kundschaft. Seriöse und freundlich wirkende Bilder von Ihnen funktionieren hierbei am besten.
Iniziate direttamente con la vostra registrazione su SUUBER!
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1. definizioni
I termini seguenti sono utilizzati nei presenti termini e condizioni: Partner contrattuale: qualsiasi persona fisica che abbia stipulato un contratto di mandato o un contratto di piattaforma b13be8d.myraidbox.de con PersonalApp AG. Utente: qualsiasi persona fisica che utilizza la piattaforma b13be8d.myraidbox.de di PersonalApp AG. Datore di lavoro: qualsiasi persona fisica che abbia stipulato un contratto di mandato con PersonalApp AG. Dipendente: qualsiasi persona fisica che abbia stipulato un contratto di piattaforma b13be8d.myraidbox.de con PersonalApp AG. Sito web/piattaforma: "piattaforma b13be8d.myraidbox.de" o "b13be8d.myraidbox.de".
2ª area di applicazione
Le presenti Condizioni Generali si applicano a tutti i rapporti contrattuali che PersonalApp AG, con sede a Zurigo, intrattiene con i propri partner contrattuali e a qualsiasi utilizzo della piattaforma Internet b13be8d.myraidbox.de.
3. riserve contrattuali
I servizi forniti da PersonalApp AG sono solo quelli espressamente previsti nei contratti concordati e sottoscritti da PersonalApp AG.
4. obbligo di trattamento tramite PersonalApp AG
Se un rapporto di lavoro tra dipendente e datore di lavoro viene instaurato tramite la piattaforma b13be8d.myraidbox.de, l'assunzione deve avvenire tramite PersonalApp AG. È vietato regolare il rapporto di lavoro mediato al di fuori della piattaforma b13be8d.myraidbox.de. In caso di infrazione, il datore di lavoro dovrà pagare un risarcimento di 500 franchi svizzeri.
5. inizio e fine del rapporto contrattuale
I contratti che PersonalApp AG stipula con i suoi partner contrattuali determinano la loro validità in termini di tempo. La cancellazione deve essere comunicata alla controparte per iscritto. I relativi effetti legali decorrono solo al momento della ricezione. Si richiama l'attenzione dei partner contrattuali sul fatto che la fine del rapporto contrattuale comporta la fine della copertura assicurativa. I datori di lavoro devono quindi prendere le misure necessarie per assicurare i propri dipendenti contro gli infortuni e fornire loro tutte le altre coperture assicurative che spettano al datore di lavoro, in particolare nel settore della previdenza professionale.
6. accesso al sito web
PersonalApp AG gestisce liberamente la propria piattaforma Internet e si riserva il diritto di rifiutare potenziali partner contrattuali senza indicarne i motivi. Alcuni servizi della piattaforma sono accessibili solo dopo la stipula di un contratto o la registrazione. Il sito web è generalmente accessibile 24 ore al giorno. Tuttavia, PersonalApp AG non si assume alcuna responsabilità per interruzioni temporanee o per il blocco di account il cui utilizzo risulti improprio, illegale o immorale. In caso di violazione dei Termini e Condizioni Generali, PersonalApp AG può bloccare l'accesso dell'utente alle informazioni e ai servizi offerti sul sito web in qualsiasi momento e senza preavviso. In caso di danni causati dalla violazione delle presenti condizioni generali da parte del cliente, PersonalApp AG si riserva il diritto di richiedere il risarcimento dei danni, oltre all'omissione dell'uso improprio.
7. rapporto tra il datore di lavoro e il dipendente più pulito
Il cliente che si registra come datore di lavoro su b13be8d.myraidbox.de è responsabile della scelta del pulitore desiderato. Gli accordi sul contenuto del contratto di lavoro (retribuzione, orario, luogo, ecc.) vengono presi esclusivamente tra il dipendente e il datore di lavoro. Al collaboratore viene fornita un'app con funzione di geotracking di PersonalApp AG, che può essere utilizzata per effettuare e controllare la contabilità del tempo. Lo scopo principale dell'app con geotracking è quello di monitorare le prestazioni (rispetto dell'orario di lavoro concordato con il datore di lavoro).
8 Obblighi contrattuali nei confronti di PersonalApp AG
Il contratto stipulato tra PersonalApp AG e i suoi partner contrattuali determina i rispettivi obblighi delle parti. Il contratto di mandato autorizza PersonalApp AG a rappresentare il partner contrattuale nei confronti di terzi interessati. Nell'ambito della stipula del contratto, il datore di lavoro può inoltre autorizzare PersonalApp AG, tramite una procura, a svolgere le azioni previste dal contratto. Il datore di lavoro e il dipendente si impegnano a regolare l'intero rapporto di lavoro attraverso la piattaforma b13be8d.myraidbox.de. Non è consentita alcuna transazione al di fuori della piattaforma b13be8d.myraidbox.de, ad esempio tramite l'invio di documenti di transazione alla cassa di compensazione. I partner contrattuali si impegnano a fornire solo dati corretti sul sito web di PersonalApp AG, sia a livello personale che per quanto riguarda il rapporto di lavoro (ad esempio le ore lavorate). Eventuali modifiche al rapporto di lavoro o ai dati personali devono essere comunicate a PersonalApp AG entro 14 giorni. In caso di violazione dei suddetti obblighi, PersonalApp AG si riserva il diritto di addebitare separatamente alla parte colpevole il lavoro supplementare causato a CHF -120 (IVA esclusa) all'ora o di richiedere un risarcimento.
9. obblighi finanziari
Dopo la stipula del contratto, PersonalApp AG crea un conto personale per il partner contrattuale, sul quale il partner contrattuale effettua pagamenti anticipati per consentire a PersonalApp AG di fornire i propri servizi. L'importo da pagare da parte del partner contrattuale può essere consultato nell'area clienti privata del sito web di PersonalApp AG. Il partner contrattuale datore di lavoro è responsabile del rispetto dei pagamenti dovuti nei tempi previsti. Il datore di lavoro deve segnalare eventuali reclami entro tre giorni lavorativi, altrimenti l'ordine viene automaticamente riconosciuto come completato.I pagamenti a favore del dipendente vengono effettuati mensilmente dopo la conferma del lavoro. Se un collaboratore si assenta dal lavoro senza giustificazione, il diritto alla retribuzione decade e questa viene a sua volta accreditata sul conto del cliente.
10. remunerazione/commissione
PersonalApp AG riporta in modo trasparente i costi assicurativi e amministrativi. Questi vengono utilizzati per finanziare le operazioni in corso.
11. garanzia di soddisfazione
Se un ordine non viene completato in modo soddisfacente per il cliente, il collaboratore è tenuto a porvi rimedio. Tuttavia, il cliente deve fissare scadenze realistiche e stabilire le priorità di conseguenza.
12 Garanzie e rinunce
PersonalApp AG fornisce tutti i servizi concordati contrattualmente sulla base delle ore effettivamente lavorate, come comunicato dal partner contrattuale tramite la piattaforma b13be8d.myraidbox.de. PersonalApp AG non è tenuta ad effettuare la fatturazione in conformità al contratto se l'attività del dipendente non è stata registrata sul portale clienti del sito web di PersonalApp AG o se il conto del cliente ha un credito insufficiente. PersonalApp AG informerà il partner contrattuale di tale mancanza non oltre la data prevista per il pagamento dello stipendio. PersonalApp AG declina ogni responsabilità per i contributi previdenziali o di altro tipo dovuti a informazioni incomplete o mancanti fornite dal partner contrattuale o a pagamenti anticipati insufficienti a favore di PersonalApp AG. PersonalApp AG non è responsabile di un'eventuale sottocopertura del fondo di compensazione dovuta alla successiva riscossione dei contributi. In qualità di datore di lavoro, il partner contrattuale è l'unico responsabile della corretta esecuzione del rapporto di lavoro. PersonalApp AG declina ogni responsabilità derivante da controversie di diritto del lavoro tra il partner contrattuale e il suo dipendente.
13. sicurezza informatica e cookie
PersonalApp AG si impegna a proteggere tutti i dati personali e a garantire che i sistemi informatici, i programmi o altri software sotto il suo controllo corrispondano allo stato attuale della tecnologia di sicurezza. Gli utenti devono garantire la sicurezza di tutti i sistemi informatici, programmi o altri software sotto il loro controllo. In particolare, PersonalApp AG utilizza reti sicure, protette da firewall standard del settore e da una password. PersonalApp AG dispone di misure di sicurezza per prevenire la perdita, l'abuso e l'alterazione dei dati degli utenti. La piattaforma Internet di PersonalApp AG utilizza i cosiddetti cookie. PersonalApp AG richiama l'attenzione dei partner contrattuali sul fatto che il rifiuto dei cookie può comportare l'impossibilità di utilizzare pienamente alcuni servizi e funzioni della piattaforma Internet.
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16 Foro competente e legge applicabile
Tutti i rapporti contrattuali tra PersonalApp AG e i suoi partner contrattuali sono soggetti al diritto sostanziale svizzero, indipendentemente dal loro luogo di residenza. Il foro competente esclusivo è Zurigo. Stato: 30.10.2019.
In caso di dubbio, si applica la versione tedesca.
