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Dübendorf, im Kanton Zürich gelegen, ist Heimat von gut 29.900 Einwohnern. Nur etwa acht Kilometer vom Stadtzentrum von Zürich entfernt, besticht Dübendorf durch die nahe Lage zur Schweizer Metropole. Aber auch Dübendorf selbst bietet Besuchern einige attraktive Sehenswürdigkeiten und Ausflugsziele. Besondere Bekanntheit geniesst das Air Force Center. Das Fliegermuseum stellt die Entwicklung der Schweizer Luftwaffe dar und hält auch einige Ausstellungsstücke zur Fliegerabwehr parat. Ein beliebtes Ausflugsziel ist auch die Burgruine Dübelstein. Die Ruine einer Talhangburg ist noch ein Zeugnis aus dem 13. Jahrhundert. Weitere nahegelegene Städten und Gemeinden sind auch Wallisellen, Dietlikon, Volketswil, Schwerzenbach und Wangen-Brüttisellen. In Dübendorf ist auch ein besonderes Highlight der Schweiz zu finden: Hier steht der JaBee Tower. Bei diesem handelt es sich um ein 100 Meter hohes Hochhaus, das über insgesamt 32 Stockwerke verfügt. Der JaBee Tower das höchste Wohngebäude der gesamten Schweiz!
Sich dazu zu entscheiden, eine Putzkraft zu engagieren, bietet Ihnen eine Vielzahl an Vorteilen. Zunächst einmal wäre da natürlich das saubere Haus bzw. eine saubere Wohnung. Geniessen Sie das gute Gefühl, nach einem langen Tag in ein geputztes und aufgeräumtes Zuhause zurückzukehren, statt sich müde und abgespannt noch Gedanken darüber machen zu müssen, welche Hausarbeiten noch zu erledigen sind. Daher verschafft Ihnen eine Putzfrau auch einen wertvollen Zeitgewinn. Die Zeit, die Sie ausserhalb von Büro oder Arbeitsplatz verbringen, können Sie für die wirklich schönen Dinge nutzen, die Ihnen Spass und Freude bereiten, statt sie mit Hausarbeiten zu verbringen. Eine Putzfrau Dübendorf nimmt Ihnen eine ordentliche Portion Putzstress ab. Nicht zuletzt erleichtert Ihnen eine Putzfrau gerade auch dann das Leben, wenn Sie aufgrund von Alter, Krankheit oder körperlicher Einschränkung nicht mehr selbst in der Lage sind, den anfallenden Arbeiten im Haushalt nachzukommen.
Sie können auf verschiedenen Wegen in Dübendorf eine Putzfrau finden. Zunächst einmal bietet sich hierfür die private Suche an, für die Sie Annoncen, Internetportale und lokale Aushänge nutzen können. Daneben können Sie aber auch mit Hilfe von Agenturen und Plattformen, die sich auf Reinigungsservice spezialisiert haben, Ihre Putzfrau in Dübendorf finden. Wird eine Putzfrau in Dübendorf gesucht, bieten Ihnen solche Agenturen und Portale die bequemste Möglichkeit, passende Bewerberinnen zu finden. Die Nähe zu Zürich erlaubt es, dass viele Anbieter der Grossstadt ihren Service auf die Region Zürich ausweiten und damit auch die Einwohner Dübendorfs aus einer Vielzahl an Bewerberinnen wählen können. Und natürlich stellen auch Putzmänner ihre Dienste zur Verfügung. Professionelle Agenturen und Reinigungs-Portale legen viel Wert auf Qualität. Die Qualifikationen der Bewerber wird daher im Vorfeld überprüft, oftmals finden auch spezielle Schulungen statt. Hinzu kommt, dass professionelle Anbieter Ihnen die korrekte Anmeldung Ihrer Putzfrau erleichtern. Denn wird eine Putzfrau gesucht Dübendorf, müssen eine Menge an Formalien beachtet werden. Nicht nur muss die Putzkraft korrekt angemeldet, sondern auch vollumfänglich versichert werden. Für einen privaten Arbeitgeber, der seine Putzfrau selbstständig einstellen möchte, bedeutet dies eine Menge Papierarbeit. Agenturen und Reinigungs-Plattformen übernehmen in der Regel diese Arbeiten und helfen Ihnen so damit, Aufwand und Zeit zu sparen. Sie selbst als Arbeitgeber können dann individuell festlegen, wie oft Ihre Putzkraft Ihnen in Ihrem Haushalt unter die Arme greifen soll und welche Tätigkeiten von ihr übernommen werden sollen.
Als Arbeitgeber können Sie sich im Zweifel eine Menge Ärgernis ersparen, wenn Sie sich von vorneherein an einen professionellen Anbieter zur Vermittlung Ihrer Putzfrau in Dübendorf wenden. Denn berücksichtigen Sie stets: Sie lassen Ihre Putzfrau in Ihr Allerheiligstes – Ihr Zuhause. Daher sollten Sie nur mit professionellen und zuverlässigen Putzkräften zusammenarbeiten. Solche zu finden, kann bei einer selbstständigen Suche nicht immer einfach sein. Unflexible Arbeitszeiten, minderwertig ausgeführte Reinigungsarbeiten und natürlich illegale Schwarzarbeit, erschweren die Suche nach einer geeigneten Putzkraft. Das alles können Sie vermeiden, wenn Sie sich an eine Agentur oder Reinigungs-Plattform wenden. Die Putzfrauen, die Sie dort buchen können, sind vertrauenswürdig, verlässlich und erledigen ihre Arbeit ordentlich und zuverlässig. Ihre Putzfrau Dübendorf weiss genau, wie sie Ihre Wohnung oder Ihr Haus sauber halten kann, wann das Ergebnis perfekt ist oder wo vielleicht doch noch einmal drüber gewischt werden muss. Schmutz hat bei diesen professionellen Putzfrauen keine Chance. Genau solche engagierten Putzkräfte, finden Sie auf suuber.ch. Die Plattform ermöglicht das Finden und Anstellen einer Putzfrau in Dübendorf und der gesamten Schweiz. Wird eine Putzfrau in Dübendorf gesucht, finden Sie auf SUUBER am schnellsten die passende Reinigungskraft.
Als Arbeitgeber müssen Sie lediglich online ein Profil erstellen und genauer beschreiben, welche Tätigkeiten Ihre Putzfrau zukünftig für Sie erledigen soll. Auch ein Budget lässt sich festlegen. Sie können dann über die Plattform mit geeigneten Putzkräften in Kontakt treten. SUUBER.CH übernimmt für Sie sämtliche Korrespondenz betreffend der Putzkraft für Sie. Sie müssen sich also um nichts weiter kümmern und können mit gutem Gewissen eine umfassend versicherte Putzkraft einstellen.
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1. Definitionen
In den vorliegenden Geschäftsbedingungen werden folgende Begriffe verwendet: Vertragspartner: Jede natürliche Person, die mit PersonalApp AG einen Mandatsvertrag oder einen suuber.ch-Plattformvertrag abgeschlossen hat. Benutzer: Jede natürliche Person, welche die suuber.ch-Plattform von PersonalApp AG benutzt. Arbeitgeber: Jede natürliche Person, die mit PersonalApp AG einen Mandatsvertrag abgeschlossen hat. Angestellter: Jede natürliche Person, die mit PersonalApp AG einen suuber.ch-Plattformvertrag abgeschlossen hat. Internetseite/-plattform: „suuber.ch-Plattform“ oder „suuber.ch“
2. Anwendungsbereich
Die vorliegenden Allgemeinen Geschäftsbedingungen sind auf sämtliche Vertragsbeziehungen, welche die PersonalApp AG mit Sitz in Zürich an ihre Vertragspartner bindet und auf jede Nutzung der suuber.ch-Internetplattform anwendbar.
3. Vertragliche Vorbehalte
Die durch PersonalApp AG geleisteten Dienste sind nur jene, welche ausdrücklich in den von PersonalApp AG vereinbarten und unterzeichneten Verträgen vorgesehen werden.
4. Verpflichtung zur Abwicklung über PersonalApp AG
Kommt ein über die suuber.ch-Plattform vermitteltes Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber zustande, ist die Anstellung über die PersonalApp AG vorzunehmen. Es ist untersagt, die vermittelte Anstellung ausserhalb der suuber.ch-Plattform abzurechnen. Bei einem Verstoss wird eine Entschädigung in Höhe von CHF 500 fällig durch den Arbeitgeber fällig.
5. Beginn und Ende der vertraglichen Beziehungen
Die Verträge, welche PersonalApp AG mit ihren Vertragspartnern abschliesst, bestimmen deren zeitliche Geltung. Die Kündigung muss der anderen Partei schriftlich mitgeteilt werden. Die entsprechenden Rechtswirkungen entfalten sich erstzum Zeitpunkt deren Empfangs. Die Vertragspartner werden darauf aufmerksam gemacht, dass das Ende der vertraglichen Beziehung das Ende der Versicherungsdeckungen mit sich zieht. Die Arbeitgeber müssen demnach die notwendigen Schritte unternehmen, um ihre Angestellten gegen Unfall zu versichern und ihnen alle anderen, dem Arbeitgeber obliegenden Versicherungsdeckungen, insbesondere auch im Bereich der Berufsvorsorge, zu gewähren.
6. Zugang zum Internetangebot
Die PersonalApp AG verwaltet seine Internetplattform frei und behält sich das Recht vor, potenzielle Vertragspartner ohne Angabe von Gründen abzulehnen. Bestimmte Leistungen der Plattform werden erst mit Vertragsabschluss oder Registrierung zugänglich. Die Webseite ist in der Regel täglich und 24 Stunden am Tag zugänglich. Die PersonalApp AG übernimmt jedoch keinerlei Haftung für vorübergehende Unterbrechungen oder die Sperrung von Konten, deren Benutzung als unsachgemäss, widerrechtlich oder unsittlich erscheint. Bei einem Verstoss gegen die Allgemeinen Geschäftsbedingungen kann die PersonalApp AG den Zugang des Benutzers auf die auf der Webseite angebotenen Informationen und Dienstleistungen jederzeit ohne vorherige Ankündigung sperren. Im Falle eines Schadens, der durch den Verstoss gegen die vorliegenden Bedingungen durch den Kunden entsteht, behält sich PersonalApp AG das Recht vor, Ansprüche auf Schadenersatz geltend zu machen, zuzüglich der Unterlassung der unsachgemässen Verwendung.
7. Verhältnis zwischen Arbeitgeber und arbeitnehmender Reinigungskraft
Der Kunde, der sich als Arbeitgeber bei suuber.ch registriert, wählt die gewünschte Reinigungskraft eigenverantwortlich aus. Inhaltliche Abmachungen über den Arbeitsvertrag (Lohn, Zeit, Ort, etc.) erfolgen ausschliesslich zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Dem Arbeitnehmer wird ein App mit Geotrackingfunktion der PersonalApp AG zur Verfügung gestellt, mit welchem die Zeitabrechnung vorgenommen und überprüft werden kann. Die App mit Geotracking hat insbesondere die Leistungsüberwachung zum Ziel (Einhaltung der mit dem Arbeitgeber eingehaltenen Arbeitsstunden).
8. Vertragliche Pflichten gegenüber der PersonalApp AG
Der zwischen der PersonalApp AG und ihren Vertragspartnern abgeschlossene Vertrag bestimmt die jeweiligen Verpflichtungen der Parteien. Der Mandatsvertrag ermächtigt die PersonalApp AG dazu, den Vertragspartner gegenüber betroffenen Dritten zu vertreten. Im Rahmen des Vertragsabschlusses kann der Arbeitgeber die PersonalApp AG mittels Vollmacht zusätzlich dazu ermächtigen, vertraglich vorgesehene Handlungen vorzunehmen. Der Arbeitgeber sowie der Arbeitnehmer verpflichten sich dazu, das gesamte Arbeitsverhältnis über die suuber.ch-Plattform abzurechnen. Eine diesbezügliche Abwicklung ausserhalb der suuber.ch-Plattform, zum Beispiel durch Einreichen von Abrechnungsbelegen an die Ausgleichskasse, ist unzulässig. Die Vertragspartner verpflichten sich dazu, auf der Internetseite von PersonalApp AG ausschliesslich korrekte Daten anzugeben, sowohl sie persönlich betreffend, als auch bezüglich dem Arbeitsverhältnis (zum Beispiel Angabe von Stunden). Jegliche Änderung der Arbeitsbeziehung oder der persönlichen Angaben müssen der PersonalApp AG innert 14 Tagen kommuniziert werden. Im Falle einer Verletzung der obenerwähnten Verpflichtungen behält sich die PersonalApp AG das Recht vor, der schuldhaften Partei die verursachte Mehrarbeit zu CHF.-120.– (exkl. MwSt.) pro Stunde getrennt anzurechnen oder eine Entschädigung einzufordern.
9. Finanzielle Verpflichtungen
Nach Vertragsabschluss erstellt die PersonalApp AG für den Vertragspartner ein persönliches Konto, auf das dieser Vorschusszahlungen tätigt, um PersonalApp AG dieVornahme ihrer Leistungen zu ermöglichen. Der vom Vertragspartner zu entrichtendeBetrag kann im Privatkundenbereich der Internetseite von PersonalApp AG abgerufen werden. Der arbeitgebende Vertragspartner ist dafür verantwortlich, den fälligen Zahlungen rechtzeitig nachzukommen. Mahnungskosten von Dritten im Falle eines Verzugs gehen zu Lasten des arbeitgebenden Vertragspartners.Der Arbeitgeber mussBeanstandungen innerhalb von drei Arbeitstagen melden – ansonsten wird der Auftrag automatisch als erledigt anerkannt.Die Auszahlungen zu Gunsten der Arbeitnehmenden erfolgen monatlich, nach bestätigter Ausführung der Arbeit. Bleibt ein Angestellter unentschuldigt der Arbeit fern, erlischt der Anspruch auf eine Vergütung und diese wird wiederum dem Konto des Auftraggebers gutgeschrieben.
10. Vergütung/Provision
Die PersonalApp AG weist transparent die Kosten für die Versicherung und Administration aus. Daraus wird der laufende Betrieb finanziert.
11. Zufriedenheitsgarantie
Wird ein Auftrag nicht zur Zufriedenheit des Auftraggebers erledigt – ist der Arbeitnehmer verpflichtet dies entsprechend nachzubessern. Der Auftraggeber muss jedoch zeitlich realistische Vorgaben machen und die Prioritäten entsprechend vorgeben.
12. Garantien und Haftungsausschlüsse
Die PersonalApp AG erbringt sämtliche vertraglich vereinbarte Leistungen auf der Basis der tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden, so wie sie vom Vertragspartner überdie suuber.ch-Plattform kommuniziert werden. Die PersonalApp AG ist nicht dazu verpflichtet, die Abrechnungen gemäss Vertrag durchzuführen, falls die Tätigkeit des Angestellten nicht auf dem Kundenportal der Internetseite von PersonalApp AG registriert wurde oder das Kundenkonto über ein ungenügendes Guthaben verfügt. Die PersonalApp AG informiert den Vertragspartner, spätestens am vorgesehenen Datum der Lohnzahlung, über einen solchen Mangel. Die PersonalApp AG lehnt jegliche Haftung für Sozialversicherungs- oder andere Beiträge aufgrund von unvollständigen, fehlenden Angaben des Vertragspartners oder ungenügender Vorauszahlungen zugunsten der PersonalApp AG ab. Die PersonalApp AG haftet nicht für eine mögliche Unterdeckung der Ausgleichskasse aufgrund der nachträglichen Betreibung der Beiträge. Der Vertragspartner ist als Arbeitgeber allein für die ordnungsgemässe Durchführung des Arbeitsverhältnisses verantwortlich. Die PersonalApp AG lehnt jegliche Haftung aus arbeitsrechtlichen Streitigkeiten zwischen dem Vertragspartner und seinem Angestellten ab.
13. Computersicherheit und Cookies
Die PersonalApp AG verpflichtet sich dazu, alle persönlichen Daten zu schützen und dafür zu sorgen, dass die Computersysteme, Programme oder andere in ihrem Einflussbereich stehende Softwares dem aktuellen Stand der Sicherheitstechnik entsprechen. Die Benutzer müssen für die Sicherheit aller Computersysteme, Programme oder anderer in ihrem Einflussbereich stehenden Softwares sorgen. Die PersonalApp AG setzt insbesondere gesicherte Netzwerke ein, welche durch den Branchenstandards entsprechende Firewalls und ein Passwort geschützt sind. Die PersonalApp AG verfügt über Sicherheitsmassnahmen gegen den Verlust, die missbräuchliche Verwendung und die Veränderung der Benutzerdaten. Die Internetplattform von PersonalApp AG benutzt sogenannte Cookies. Die PersonalApp AG macht die Vertragspartner auf die Tatsache aufmerksam, dass die Ablehnung der Cookies zur Folge haben kann, dass gewisse Dienstleistungen und Funktionen der Internetplattform nicht vollständig genutzt werden können.
14. Datenschutz
Die PersonalApp AG verpflichtet sich dazu, keine persönlichen Daten, die auf der Plattform ausgetauscht werden, an Dritte weiterzugeben, es sei denn es besteht einegesetzliche Pflicht hierzu. Die PersonalApp AG garantiert, dass die Bearbeitung der Personendaten im Einklang mit den geltenden Datenschutzbestimmungen erfolgt undverpflichtet sich dazu, die vom Vertragspartner bezüglich seiner Person oder seines Angestellten angegebenen Daten (Name, Adresse, Geburtsdatum, AHV-Nummer, Zivilstand, Art der Aufenthaltsbewilligung, usw.) ausschliesslich den Sozialversicherungen oder anderen Versicherungen gemäss den vereinbarten Leistungen, sowie der kantonalen Steuerverwaltung, zu übermitteln. Durch die Unterzeichnung des Vertrages mit der PersonalApp AG und durch die Nutzung der Plattform erklären sich die Vertragspartner mit der Bearbeitung ihrer persönlichen Daten zu den vorgenannten Zwecken einverstanden. Die PersonalApp AG macht jeden Benutzer darauf aufmerksam, dass er für den Schutz der Daten verantwortlich ist, auf die er über die Internetseite zugreift und dass er die schweizerischen Datenschutzbestimmungen einzuhalten hat, in welchem Land auch immer er sich befindet. Für weitere Informationen bezüglich Datenerhebung und –verarbeitung wirdauf die Datenschutzrichtlinie verwiesen, welche ebenfalls auf der Website suuber.ch aufzufinden ist.
15. Salvatorische Klausel
Die eventuelle Nichtigkeit einer oder mehrerer obenerwähnten Bestimmungen hat keinerlei Auswirkungen auf die Gültigkeit der vorliegenden Allgemeinen Geschäftsbedingungen oder der zwischen PersonalApp AG und seinen Vertragspartnern unterzeichneten Verträge.
16. Gerichtsstand und Anwendbares Recht
Alle vertraglichen Beziehungen zwischen PersonalApp AG und ihren Vertragspartnern unterstehen materiellem schweizerischem Recht, unabhängig ihres Wohnsitzes. Der ausschliessliche Gerichtsstand ist Zürich. Stand: 30.10.2019.
Im Zweifel gilt die deutsche Version.
