Finden Sie Ihre Putzhilfe in Pfäffikon

Grundsätzlich gibt es verschiedene Gründe, warum Sie sich Gedanken über die Einstellung einer Reinigungskraft machen sollten. In den meisten Fällen sind die Gründe dafür Ihre eigene Tagesroutine, das Älterwerden oder einfach eine Verletzung, die Hausarbeit unmöglich macht.

In allen Fällen kann Unterstützung sehr nützlich sein. Mit ein wenig Geduld und den richtigen Methoden lässt sich diese schnell finden.

Reinigungskräfte finden Sie beispielsweise online oder über Aushänge in Unternehmen oder an Schwarzen Brettern.
Viele Reinigungskräfte arbeiten für Reinigungsfirmen, die ganze Gebäude und Unternehmen betreuen. Leider ist es oft fast unmöglich, eine Reinigungskraft zu finden, die nicht für solche Firmen arbeitet. Grosse Reinigungsfirmen zögern oft, kleinere Aufträge für Privatpersonen, insbesondere für Senioren, anzunehmen.

Dann bleibt Ihnen nichts anderes übrig, als eine Reinigungskraft zu finden, die selbstständig arbeitet. Selbstständige müssen jedoch anders angemeldet und versichert werden. Wenn Sie sie beschäftigen, müssen Sie mit deutlich mehr Papierkram und einem höheren Zeitaufwand rechnen.

Wir sind SUUBER. Genauer gesagt sind wir das Team hinter SUUBER – einer Website, die Sie mit Kunden oder sogar Reinigungskräften zusammenbringt. Unser Vorteil ist einfach, aber bemerkenswert:

Wir sind keine Reinigungsfirma, sondern lediglich Vermittler zwischen dem Auftrag und dem Arbeiter. Das bedeutet, dass wir dafür sorgen, dass alle Kunden und Reinigungskräfte gut betreut werden, aber wir legen nicht die Spielregeln fest.

Reinigungsunternehmen legen die Stundenlöhne für ihr Reinigungspersonal fest und bezahlen sie streng nach den Vorgaben.
Bei herkömmlichen Unternehmen erhalten Kunden einfach das, was dieses eine Unternehmen derzeit anbietet. Wenn Sie also mehr Leistungen aushandeln möchten, müssen Sie entweder viel Geld bezahlen oder haben Pech gehabt.

Bei SUUBER ist das nicht der Fall – unsere Stundenlöhne werden von den einzelnen Dienstleistern selbst festgelegt. Diese sind entweder verhandelbar oder fest, was der Mitarbeiter persönlich entscheidet.
Für Sie als Kunde hat das einen grossen Vorteil: Wenn Sie Ihrem Support eine weitere Aufgabe übertragen möchten, können Sie die Bezahlung einfach mit ihm aushandeln.

Und direkt von Person zu Person.
Auf diese Weise erhält jede Partei einen fairen Betrag und die Arbeit wird erledigt.

Besonders komfortabel ist auch unser Service rund um die vertraglichen und rechtlichen Aspekte der Beschäftigung. Unser Team kümmert sich für Sie um alles, was mit diesen Bereichen der Beschäftigung zu tun hat. Dies ist für viele Jobs unerlässlich – neben der korrekten Registrierung ist es wichtig, dass der Dienstleister voll versichert ist.

Ist dies nicht der Fall, kann es zu unangenehmen und eigentlich völlig vermeidbaren Auseinandersetzungen kommen.
Ein kleines gedankliches Beispiel:

Sie reinigen als Dienstleister die Wohnung für einen neuen Auftrag. Sie entstauben die alten Bücher, wischen die Glastische ab und spülen das Geschirr.
Dabei zerbrechen Sie versehentlich den Stiel des letzten Weinglases und verletzen sich.

Nicht so schlimm, denkst du dir und ersetzt das Glas wie selbstverständlich. Der Kunde ist nicht verärgert und nimmt die Angelegenheit nicht allzu ernst.
Leider entzündet sich die Verletzung an deinem Finger einige Tage später und du musst zur Behandlung ins Krankenhaus.

Da Sie nicht ausreichend versichert waren, will Ihre Krankenkasse die Behandlung nicht übernehmen. Im schlimmsten Fall kann diese harmlose Situation zu Kosten von bis zu 202 CHF für nur einen Tag im Spital führen.

Mit einer Versicherung hätten Sie wahrscheinlich nichts bezahlen müssen.

Wir kümmern uns um die Versicherung, damit solche Dinge nicht passieren und Sie keinen finanziellen Schaden erleiden.