Adil ücretler ve hala İsviçre'deki en iyi temizlik fiyatları Daha fazla bilgi edinin

Recycling zu Hause: So geht’s

Suuberwoman

Geri Dönüşüm

Recycling ist längst mehr als nur ein Begriff, sondern inzwischen zu einem allgemeinen Verständnis gegenüber der Werthaltigkeit von Gütern geworden. Da die Ressourcen auf unserem Planeten endlich sind und Rohstoffe teils nur unter hohen Kosten gewonnen werden können, ist es wichtig, Gegenstände möglichst umfassend wiederzuverwerten.

Dies gilt sowohl für eher günstige Kunststoffe aus PET-Flaschen als auch für seltene Erden oder sonstige Rohstoffe, die in alten Handys oder Computern verbaut werden.

Recycling beginnt in den eigenen vier Wänden

Eine ordentliche Mülltrennung bildet den Grundstein dafür, dass Wertstoffe wiederverwertet werden können. So lässt sich eine Kreislaufwirtschaft erzeugen, die dazu führt, dass weniger Abfall entsteht.

Die Schweiz steht dabei im internationalen Vergleich sehr gut dar. Dennoch bestehen weiterhin Möglichkeiten, das Recycling in einzelnen Bereichen zu verbessern, denn immerhin entstehen pro Person rund 700 kg an Abfällen im Jahr.

Den Müll richtig trennen: So einfach ist es

Zum Glück ist es recht einfach, den Müll in verschiedene Bereiche einzusortieren, denn nur so lässt sich eine möglichst hohe Recycling-Quote erreichen.

Wie Sie dabei am besten vorgehen, erfahren Sie in den nächsten Abschnitten:

Bio-Müll: Diese Abfälle kommen in die Biotonne

Viele Küchenabfälle natürlicher Lebensmittel eignen sich perfekt für die Biotonne. Zu diesen zählen Kaffeesatz, Obstschalen, Gemüsereste sowie Backwaren jeglicher Art.

Ist also beispielsweise eine Kekspackung hinten im Schrank in Vergessenheit geraten, so öffnen Sie diese, bevor Sie sie entsorgen. Die Kekse gehören in den Biomüll, während Kunststoffe in die gelbe Tonne gehören. Eine Umverpackung aus Karton können Sie hingegen im Altpapiercontainer unterbringen.

Auch Pflanzenteile, Erde sowie Gras findet in der Biotonne Platz.

Tipp: Haben Sie einen eigenen Garten, so können Sie auch einen Komposthaufen anlegen, um so die Bioabfälle selbst zu verwerten und daraus nährstoffreiche Erde zu gewinnen.

Plastik- und Alufolien getrennt entsorgen

Joghurtbecher bestehen typischerweise aus einem Becher, der aus Kunststoff hergestellt wird, sowie einem Aluminiumdeckel. Obwohl beide Komponenten zusammen zu Ihnen finden, sollten Sie diese in separaten Recycling-Behältern entsorgen.

Für Kunststoffe, die bei Verpackungen Verwendung finden, steht Ihnen die gelbe Tonne zur Verfügung. Die Blaue Tonne ist hingegen für Kleinmetalle vorgesehen. In diesen Bereich fallen neben Nägeln, Schrauben sowie Töpfen auch Joghurtdeckel.

Da die Herstellung von Aluminium- sowie anderen Metallprodukten sehr energieintensiv ist, ist es umso wichtiger, dass diese Rohstoffe bestmöglich wiederverwertet werden. So können Sie beispielsweise auch Spraydosen in der Blauen Tonne entsorgen, sofern diese restlos leer sind.

Je besser die Vorabsortierung zu Hause funktioniert, desto geringer ist der spätere Aufwand zum Recycling von Plastik, Metall und Co. Letztlich zahlt sich dies durch geringere Kosten für Güter, also de facto auch für Sie als Verbraucher, aus.

Restmüll für nicht wiederverwertbare Stoffe

Im Idealfall fällt der Restmüll relativ klein aus. Hier sollten nur die Dinge landen, die sich nicht mehr verwerten lassen.

Dazu zählen beispielsweise

  • Alte Fotos
  • Mehrkomponentenartikel, die sich nicht trennen lassen
  • Stark verschmutzte Verpackungen
  • Hygieneartikel des täglichen Bedarfs (nicht jedoch Duschgel- oder Shampoo-Behälter aus Kunststoff)
  • Alte Kleidungsstücke (die nicht mehr für eine Kleidersammlung geeignet sind)
  • Porzellan-, Keramik- oder Glasscherben
  • Katzenstreu

Diese Aufzählung ist keineswegs abschliessend, soll Ihnen jedoch einen Überblick über den möglichen Inhalt verschaffen.

Separatsammlungen als Kernerelement guten Recyclings

Neben der regulären Mülltrennung finden in regelmässigen Abständen Separatsammlungen statt. So ist es Ihnen möglich, Annahmestellen in der Nähe zu nutzen, um bestimmten Müll abgeben zu können.

So können Sie Kartonagen, Papier oder auch Sperrgüter abgeben. Bei Sperrgut fällt jedoch je nach Region eine zusätzliche Gebühr an. Ansonsten ist die Sammlung stets kostenlos, sodass Sie Ihren Müll sehr umfassend trennen können.

Glascontainer zum Recycling nutzen

Neben Restmüll und Plastik sowie Kartonagen fällt auch vergleichsweise viele Glas als Verpackungsmüll an. Bei der Entsorgung können Sie Glascontainer nutzen. Diese sind allerdings nur für den Einwurf von Flaschen oder Gläsern vorgesehen.

Glühbirnen, Fensterscheiben sowie andere Glasarten dürfen dort nicht entsorgt werden, da das verwendete Glas einen anderen Schmelzpunkt aufweist.

Achten Sie zudem auf den Einwurf in den richtigen Glascontainer. Besonders wichtig ist es, dass kein Buntglas in den Container für Weissglas gelangt. Bereits eine Flasche Grün- oder Braunglas kann dazu führen, dass 500 Flaschen Weissglas verfärbt werden und dementsprechend nicht mehr für die gewünschte Verwendung zur Verfügung stehen.

Recyclinghöfe und Verkaufsstellen nutzen

In vielen Gebieten, ganz gleich ob in Zürih, Bern oder Basel, stehen Ihnen Recycling-Stellen in der Nähe zur Verfügung. Besonders für das Recycling von PET-Flaschen bietet sich die Rückgabe beim Händler an.

Auch alte Elektrogeräte sowie Batterien können Sie an Verkaufsstellen kostenlos abgeben. Sonderabfälle entsorgen Sie hingegen in der jeweiligen Sonderabfall-Sammelstelle. In Zürich steht Ihnen zur leichteren Strukturierung die App „Sauberes Zürich“ zur Verfügung, die Sie kostenlos nutzen können.

Aufgaben an eine Putzkraft übertragen

Sie haben nicht die Zeit, den Abfall selbst zu entsorgen und zur Sammelstelle zu fahren? Diese und viele weitere Tätigkeiten rund um die Reinigung und Entsorgung können Sie leicht an eine Putzkraft übertragen. Melden Sie sich also gleich bei Suuber an, um schnell und einfach eine Putzfrau zu buchen.

Bir yorum bırakın

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Benzer katkılar

Genel Hüküm ve Koşullar

AGB b13be8d.myraidbox.de

1. Tanımlar

Bu hüküm ve koşullarda aşağıdaki terimler kullanılmaktadır: Sözleşme ortağı: PersonalApp AG ile bir görev sözleşmesi veya bir b13be8d.myraidbox.de platform sözleşmesi imzalayan herhangi bir gerçek kişi. Kullanıcı: PersonalApp AG'nin b13be8d.myraidbox.de platformunu kullanan herhangi bir gerçek kişi. İşveren: PersonalApp AG ile bir görev sözleşmesi imzalayan herhangi bir gerçek kişi. Çalışan: PersonalApp AG ile bir b13be8d.myraidbox.de platform sözleşmesi imzalayan herhangi bir gerçek kişi. Web sitesi/platform: "b13be8d.myraidbox.de platform" veya "b13be8d.myraidbox.de"

2. uygulama alanı

Bu Genel Hüküm ve Koşullar, Zürih merkezli PersonalApp AG'nin sözleşmeli ortaklarına bağladığı tüm sözleşme ilişkileri ve b13be8d.myraidbox.de İnternet platformunun her türlü kullanımı için geçerlidir.

3. sözleşmeye dayalı çekinceler

PersonalApp AG tarafından sağlanan hizmetler, yalnızca PersonalApp AG tarafından kabul edilen ve imzalanan sözleşmelerde açıkça belirtilen hizmetlerdir.

4. PersonalApp AG aracılığıyla işleme yükümlülüğü

Çalışan ve işveren arasında b13be8d.myraidbox.de platformu üzerinden bir iş ilişkisi kurulursa, istihdam PersonalApp AG üzerinden gerçekleştirilmelidir. Aracılık edilen istihdamın b13be8d.myraidbox.de platformu dışında çözülmesi yasaktır. Bir suç durumunda, işveren tarafından 500 CHF tazminat ödenecektir.

5. sözleşme ilişkisinin başlangıcı ve sonu

PersonalApp AG'nin sözleşme ortakları ile yaptığı sözleşmeler, zaman açısından geçerliliklerini belirler. İptal, diğer tarafa yazılı olarak bildirilmelidir. İlgili yasal etkiler yalnızca alındığı anda yürürlüğe girer. Sözleşme ortaklarının dikkati, sözleşme ilişkisinin sona ermesinin sigorta teminatının da sona ermesini gerektirdiği gerçeğine çekilir. Bu nedenle işverenler, çalışanlarını kazalara karşı sigortalamak için gerekli adımları atmalı ve özellikle mesleki yardımlar alanında işverene düşen diğer tüm sigorta teminatlarını sağlamalıdır.

6. web sitesine erişim

PersonalApp AG, İnternet platformunu özgürce yönetir ve potansiyel sözleşme ortaklarını neden göstermeden reddetme hakkını saklı tutar. Platformdaki belirli hizmetler yalnızca bir sözleşme veya kayıt yapıldıktan sonra erişilebilir hale gelir. Web sitesine genellikle günde 24 saat erişilebilir. Ancak PersonalApp AG, geçici kesintiler veya kullanımı uygunsuz, yasa dışı veya ahlaksız görünen hesapların engellenmesi konusunda hiçbir sorumluluk kabul etmez. Genel Hüküm ve Koşulların ihlali durumunda PersonalApp AG, kullanıcının web sitesinde sunulan bilgi ve hizmetlere erişimini önceden haber vermeksizin istediği zaman engelleyebilir. Bu hüküm ve koşulların müşteri tarafından ihlal edilmesinden kaynaklanan hasar durumunda, PersonalApp AG, tazminat talep etme hakkını ve ayrıca uygunsuz kullanımın ihmalini saklı tutar.

7. İşveren ve çalışan temizleyici arasındaki ilişki

b13be8d.myraidbox.de adresinde işveren olarak kayıt yaptıran müşteri, istediği temizlikçiyi seçmekten sorumludur. İş sözleşmesinin içeriğine ilişkin anlaşmalar (maaş, zaman, yer, vb.) yalnızca çalışan ve işveren arasında yapılır. Çalışana, zaman muhasebesini yürütmek ve kontrol etmek için kullanılabilecek PersonalApp AG'den coğrafi izleme işlevine sahip bir uygulama sağlanır. Coğrafi takip uygulamasının temel amacı performansı izlemektir (işverenle kararlaştırılan çalışma saatlerine uygunluk).

8 PersonalApp AG'ye karşı sözleşmeden doğan yükümlülükler

PersonalApp AG ile sözleşme ortakları arasında imzalanan sözleşme, tarafların ilgili yükümlülüklerini belirler. Vekalet sözleşmesi, PersonalApp AG'ye sözleşme ortağını etkilenen üçüncü taraflara karşı temsil etme yetkisi verir. Sözleşmenin imzalanmasının bir parçası olarak, işveren ayrıca PersonalApp AG'yi sözleşmede öngörülen eylemleri gerçekleştirmesi için bir vekaletname ile yetkilendirebilir. İşveren ve çalışan, tüm iş ilişkisini b13be8d.myraidbox.de platformu üzerinden çözmeyi taahhüt eder. b13be8d.myraidbox.de platformu dışında, örneğin tazminat dairesine uzlaşma belgeleri göndererek herhangi bir uzlaşmaya izin verilmez. Sözleşme ortakları, PersonalApp AG web sitesinde hem kişisel hem de iş ilişkisi ile ilgili olarak (örneğin çalışma saatleri) yalnızca doğru verileri sağlamayı taahhüt eder. İş ilişkisindeki veya kişisel bilgilerdeki herhangi bir değişiklik 14 gün içinde PersonalApp AG'ye bildirilmelidir. Yukarıda belirtilen yükümlülüklerin ihlali durumunda, PersonalApp AG, suçlu tarafı, neden olduğu ekstra iş için saat başına CHF -120 (KDV hariç) olarak ayrı ayrı ücretlendirme veya tazminat talep etme hakkını saklı tutar.

9. mali yükümlülükler

Sözleşmenin imzalanmasından sonra PersonalApp AG, PersonalApp AG'nin hizmetlerini sunabilmesi için sözleşme ortağının ön ödeme yaptığı sözleşme ortağı için kişisel bir hesap oluşturur. Sözleşme ortağı tarafından ödenecek tutara PersonalApp AG web sitesinin özel müşteri alanından erişilebilir. İşveren sözleşme ortağı, vadesi gelen ödemeleri zamanında karşılamaktan sorumludur. İşveren, herhangi bir şikayeti üç iş günü içinde bildirmelidir - aksi takdirde sipariş otomatik olarak tamamlanmış olarak kabul edilir. Çalışan lehine ödemeler, iş onaylandıktan sonra aylık olarak yapılır. Çalışanın mazeretsiz olarak işe gelmemesi halinde, ücret hakkı düşer ve bu da müşterinin hesabına aktarılır.

10. ücret/komisyon

PersonalApp AG, sigorta ve yönetim masraflarını şeffaf bir şekilde raporlamaktadır. Bunlar devam eden operasyonları finanse etmek için kullanılır.

11. Memnuniyet Garantisi

Bir sipariş müşteriyi tatmin edecek şekilde tamamlanmamışsa, çalışan bunu uygun şekilde düzeltmekle yükümlüdür. Ancak, müşteri gerçekçi son tarihler belirlemeli ve önceliklerini buna göre belirlemelidir.

12 Garantiler ve feragatnameler

PersonalApp AG, sözleşmeyle kararlaştırılan tüm hizmetleri, sözleşme ortağı tarafından b13be8d.myraidbox.de platformu aracılığıyla bildirildiği gibi, çalışılan gerçek saatler temelinde sağlar. PersonalApp AG, çalışanın faaliyeti PersonalApp AG web sitesinin müşteri portalına kaydedilmemişse veya müşteri hesabında yetersiz bir kredi bakiyesi varsa, sözleşmeye uygun olarak faturalandırmayı gerçekleştirmek zorunda değildir. PersonalApp AG, sözleşme ortağını bu tür bir eksiklik hakkında en geç planlanan maaş ödeme tarihinden önce bilgilendirecektir. PersonalApp AG, sözleşme ortağı tarafından sağlanan eksik veya eksik bilgiler veya PersonalApp AG lehine yetersiz avans ödemeleri nedeniyle sosyal güvenlik veya diğer katkılar için herhangi bir sorumluluk kabul etmez. PersonalApp AG, katkı paylarının daha sonra tahsil edilmesi nedeniyle tazminat fonunun olası bir yetersiz finansmanından sorumlu değildir. İşveren olarak sözleşme ortağı, iş ilişkisinin düzgün bir şekilde yürütülmesinden yalnızca sorumludur. PersonalApp AG, sözleşme ortağı ile çalışanı arasındaki iş hukuku anlaşmazlıklarından kaynaklanan her türlü sorumluluğu reddeder.

13. bi̇lgi̇sayar güvenli̇ği̇ ve çerezler

PersonalApp AG, tüm kişisel verileri korumayı ve kontrolü altındaki bilgisayar sistemlerinin, programların veya diğer yazılımların mevcut güvenlik teknolojisi durumuna uygun olmasını sağlamayı taahhüt eder. Kullanıcılar, kontrolleri altındaki tüm bilgisayar sistemlerinin, programların veya diğer yazılımların güvenliğini sağlamalıdır. PersonalApp AG, özellikle endüstri standardı güvenlik duvarları ve şifre ile korunan güvenli ağlar kullanır. PersonalApp AG, kullanıcı verilerinin kaybolmasını, kötüye kullanılmasını ve değiştirilmesini önlemek için güvenlik önlemlerine sahiptir. PersonalApp AG internet platformu çerezler kullanır. PersonalApp AG, sözleşme ortaklarının dikkatini, çerezlerin reddedilmesinin İnternet platformunun belirli hizmetlerinin ve işlevlerinin tam olarak kullanılamayacağı anlamına gelebileceği gerçeğine çeker.

14. veri̇ koruma

PersonalApp AG, yasal bir zorunluluk olmadıkça, platformda paylaşılan hiçbir kişisel veriyi üçüncü taraflara aktarmamayı taahhüt eder. PersonalApp AG, kişisel verilerin işlenmesinin yürürlükteki veri koruma düzenlemelerine uygun olarak gerçekleştirileceğini garanti eder ve sözleşme ortağı tarafından şahsı veya çalışanı ile ilgili olarak sağlanan verileri (isim, adres, doğum tarihi, AHV numarası, medeni durum, oturma izni türü, vb.) yalnızca sosyal sigorta şirketlerine veya diğer sigorta şirketlerine kararlaştırılan faydalara uygun olarak ve ayrıca kanton vergi idaresine iletmeyi taahhüt eder. PersonalApp AG ile sözleşme imzalayarak ve platformu kullanarak, sözleşme ortakları kişisel verilerinin yukarıda belirtilen amaçlar için işlenmesine izin verdiklerini beyan ederler. PersonalApp AG, her kullanıcının dikkatini, web sitesi aracılığıyla eriştiği verilerin korunmasından sorumlu olduğu ve hangi ülkede bulunduğuna bakılmaksızın İsviçre veri koruma düzenlemelerine uyması gerektiği gerçeğine çeker. Veri toplama ve işleme hakkında daha fazla bilgi için lütfen b13be8d.myraidbox.de web sitesinde de bulunabilen Gizlilik Politikasına bakın.

15. bölünebilirlik maddesi

Yukarıda belirtilen hükümlerden bir veya daha fazlasının olası geçersizliği, bu Genel Hüküm ve Koşulların veya PersonalApp AG ile sözleşme ortakları arasında imzalanan sözleşmelerin geçerliliği üzerinde hiçbir etkiye sahip değildir.

16 Yargı yeri ve uygulanacak hukuk

PersonalApp AG ve sözleşmeli ortakları arasındaki tüm sözleşme ilişkileri, ikamet yerlerine bakılmaksızın maddi İsviçre hukukuna tabidir. Münhasır yargı yeri Zürih'tir. Durum: 30.10.2019.

Şüphe durumunda Almanca versiyon geçerlidir.