Putzfrau in Gossau gesucht? – ganz einfach mit b13be8d.myraidbox.com Ihre Haushaltshilfe in Gossau finden. Erstellen Sie eine Anzeige für einen Reinungsjob in Gossau und erhalten Sie Bewerbungen oder laden Sie Reinigungskräfte zu Ihrem Jobinserat ein.
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Gossau ist eine politische Gemeinde im Bezirk Hinwil des Kantons Zürich in der Schweiz.
Die Strecke zwischen Gossau und Zurigo beläuft sich auf 75 Kilometer. Die Fahrzeit ist mit ungefähr 51 Minuten bemessen. Aufgrund von Baustellen, Staus oder anderen unvorhersehbaren Ereignissen sind Abweichungen der Fahrzeit möglich. Wenn Sie nicht mit dem Pkw durch Gossau reisen, müssen natürlich die aktuellen Fahrpläne mitbedachtet werden.
Die ersten Vereine in Gossau entstanden mittig des 19. Jahrhunderts. Kurze Zeit später waren diese ein fester Bestandteil des alltäglichen Dorflebens.
Am 04. Mai 2011 wurde Gossau zur Energiestadt erklärt. Dafür erhielt Gossau ein Label vom Trägerverein der Energiestädte.
In der Gemeinde Gossau sind die sogenannten „Bänkli“ äusserst beliebt. Rund 65 Stück dieser eigenartigen Schönheiten finden sich dort. Man kann sogar eine eigene Bank errichten! Diese wird dann mit einem hübschen Schild ausgestattet. Die Gemeinde überprüft diese von Zeit zu Zeit – schliesslich sollen die Bänkli auch einen guten Eindruck hinterlassen.
Für Kulturliebhaber steht das Dürstelerhaus zur Verfügung. Im Sommer wäre ein anschliessender Besuch im Freibad denkbar.
Gossau bietet neben vielen verschiedenen Vereinen natürlich auch viel Platz. Die Vereinshäuser müssen selbstverständlich auch gereinigt werden – gerade grosse Saale für Besprechungen oder Feiern machen viel Arbeit.
Häufig lohnt es sich für solche Räumlichkeiten noch nicht eine Reinigungsfirma zu beauftragen. Diese sind nicht nur kostspielig, sondern haben ihren Standort meist auch nicht in Gossau selbst, sondern bei Zürich oder einer anderen grossen Stadt.
Die Anfahrtskosten von diesen Firmen können mitunter recht hoch sein – so ist also nichts gespart. Ganz im Gegenteil sogar – mit selbstständigen Putzkräften schonen Sie Ihren Geldbeutel und sorgen dafür, dass auch diese (ohne eine feste Anstellung) von ihrem Job leben können.
Nun ist es jedoch oft gar nicht so leicht, eine passende Putzkraft zu finden. Viele der Putzkräfte, die selbstständig tätig sind, wissen nicht so genau, wo sie ihre Dienstleistungen anbieten sollten.
Leider wissen auch viele Suchende nicht, woher sie die Unterstützung nehmen sollen.
Damit das nicht mehr passiert, gibt es bereits seit einigen Jahren Onlineportale, die sich mit den Vermittlungen zwischen Reinigungskräften und Kunden beschäftigen.
Online ist das Angebot tatsächlich am grössten – was vorwiegend daran liegt, dass der Umkreis, in dem gesucht werden kann, erstaunlich gross ist.
Das Problem an den meisten Onlineportalen wird erst klar, wenn es dann tatsächlich zur Zusammenarbeit kommt. In den meisten Fällen sind die Anmeldungen und Überprüfungen nämlich nicht vom Service übernommen.
Sobald Sie für jemanden arbeiten möchten, oder eben einen Dienstleister beauftragen wollen, müssen Sie dies anmelden. Die korrekte Anmeldung einer Anstellung erfordert einiges an Nerven – es fällt Papierkram an, die meisten Unterlagen müssen ein- oder mehrfach geprüft werden, hier fehlt noch ein Dokument …
Ganz zu schweigen von den Problemen, die auf Sie zukommen könnten, falls die Versicherungen nicht ausreichen. Es passiert schneller als man glaubt – schon ist ein Schaden entstanden. >Wenn beide Parteien versichert sind, ist das kein grosses Drama.
Wenn dem jedoch nicht so ist, ist der Schaden häufig unübersehbar. Ein Personenschaden wäre hierbei am schlimmsten. Natürlich hoffen wir alle, dass das nie passiert, aber es ist eben nicht unmöglich.
Ein unversicherter Personenschaden, der im Spital endet, kann schnell abartig ins Geld gehen. Bereits ein einziger Tag im Spital, ohne Medikamente oder Behandlungen, kann bis zu 202 CHF kosten.
Rechnet man das auf einen durchschnittlichen Aufenthalt von 5 bis 7 Tagen hoch, kostet nur der Aufenthalt bereits zwischen 1010 CHF und 1414 CHF.
Bei uns finden Sie nicht einfach nur einen passenden Job oder Dienstleister. Sie können Ihre Aufträge frei aushängen, Ihr Profil gestalten, Ihr Budget anpassen und in kürzester Zeit zu einer Zusammenarbeit gelangen.
Ausserdem bieten wir in unserem Service an, dass wir uns um alle vertraglichen und rechtlichen Dinge Ihrer Anstellung kümmern werden. Um zu gewährleisten, dass Ihnen kein finanzieller Schaden zurückbliebt, falls einmal etwas passieren sollte, prüfen wir die Unterlagen jedes einzelnen Dienstleisters manuell.
Zu diesen Unterlagen gehören zum Beispiel Versicherungsnachweise und eine Arbeitsbewilligung. Jeder Dienstleister, den Sie bei uns finden und anheuern können, wurde daher ausreichend geprüft und von unserem Team freigegeben.
Auch Probeaufträge oder Ähnliches sollten Sie sicherheitshalber schriftlich festhalten und dokumentieren. Dafür sind wir Ihnen ebenfalls gerne behilflich. Bitte kontaktieren Sie einfach unseren Support, falls Sie etwas benötigen oder Ihnen etwas unklar ist.
Wir antworten Ihnen dann so schnell wir können.
Damit unsere Suche richtig funktioniert, brauchen wir ein paar Angaben von jedem Nutzer auf SUUBER. Wir müssen wissen, wo Sie leben – dafür reicht die Postleitzahl Ihrer Gemeinde oder Ortschaft aus.
Zudem können Sie manuell viele verschiedene Optionen im Filtermenü auswählen. Über diese grenzen Sie Ihre Suche so lange ein, bis Sie mit den angezeigten Ergebnissen zufrieden sind. Das funktioniert sowohl für unsere Kunden, wie auch für unsere Dienstleister.
Als unser Kunde dürfen Sie nach der Anmeldung bei uns Ihr Aufträge aushängen.
Dazu geben Sie so viele Informationen an, wie Ihnen möglich ist. Je detaillierter Ihre Angaben sind, desto schneller können wir einen passenden Dienstleister für Sie vorschlagen.
In Ihrem Profil können Sie Ihr Budget festlegen und andere wichtige Angaben, wie etwa Ihre Räumlichkeiten oder Wünsche an den Dienstleister hinterlassen.
Putzkräfte benötigen ebenfalls ein Profil. Nach der Anmeldung können Sie in diesem die Unterlagen hochladen, die in roter Schrift für Sie markiert worden sind. Nach der Überprüfung dieser schalten wir Sie frei.
Sobald Sie freigeschaltet sind, können Sie sich auf die Suche nach Ihrem ersten Auftrag machen oder Sie warten ab, bis Ihr Profil von einem unserer Kunden entdeckt wird. Damit Ihr Profil auffällt, sollten Sie ein seriöses Profilbild wählen und so viele Angaben über Sie selbst hinterlassen, wie es Ihnen möglich ist.
Iniziate direttamente con la vostra registrazione su SUUBER!
AGB b13be8d.myraidbox.de
1. definizioni
I termini seguenti sono utilizzati nei presenti termini e condizioni: Partner contrattuale: qualsiasi persona fisica che abbia stipulato un contratto di mandato o un contratto di piattaforma b13be8d.myraidbox.de con PersonalApp AG. Utente: qualsiasi persona fisica che utilizza la piattaforma b13be8d.myraidbox.de di PersonalApp AG. Datore di lavoro: qualsiasi persona fisica che abbia stipulato un contratto di mandato con PersonalApp AG. Dipendente: qualsiasi persona fisica che abbia stipulato un contratto di piattaforma b13be8d.myraidbox.de con PersonalApp AG. Sito web/piattaforma: "piattaforma b13be8d.myraidbox.de" o "b13be8d.myraidbox.de".
2ª area di applicazione
Le presenti Condizioni Generali si applicano a tutti i rapporti contrattuali che PersonalApp AG, con sede a Zurigo, intrattiene con i propri partner contrattuali e a qualsiasi utilizzo della piattaforma Internet b13be8d.myraidbox.de.
3. riserve contrattuali
I servizi forniti da PersonalApp AG sono solo quelli espressamente previsti nei contratti concordati e sottoscritti da PersonalApp AG.
4. obbligo di trattamento tramite PersonalApp AG
Se un rapporto di lavoro tra dipendente e datore di lavoro viene instaurato tramite la piattaforma b13be8d.myraidbox.de, l'assunzione deve avvenire tramite PersonalApp AG. È vietato regolare il rapporto di lavoro mediato al di fuori della piattaforma b13be8d.myraidbox.de. In caso di infrazione, il datore di lavoro dovrà pagare un risarcimento di 500 franchi svizzeri.
5. inizio e fine del rapporto contrattuale
I contratti che PersonalApp AG stipula con i suoi partner contrattuali determinano la loro validità in termini di tempo. La cancellazione deve essere comunicata alla controparte per iscritto. I relativi effetti legali decorrono solo al momento della ricezione. Si richiama l'attenzione dei partner contrattuali sul fatto che la fine del rapporto contrattuale comporta la fine della copertura assicurativa. I datori di lavoro devono quindi prendere le misure necessarie per assicurare i propri dipendenti contro gli infortuni e fornire loro tutte le altre coperture assicurative che spettano al datore di lavoro, in particolare nel settore della previdenza professionale.
6. accesso al sito web
PersonalApp AG gestisce liberamente la propria piattaforma Internet e si riserva il diritto di rifiutare potenziali partner contrattuali senza indicarne i motivi. Alcuni servizi della piattaforma sono accessibili solo dopo la stipula di un contratto o la registrazione. Il sito web è generalmente accessibile 24 ore al giorno. Tuttavia, PersonalApp AG non si assume alcuna responsabilità per interruzioni temporanee o per il blocco di account il cui utilizzo risulti improprio, illegale o immorale. In caso di violazione dei Termini e Condizioni Generali, PersonalApp AG può bloccare l'accesso dell'utente alle informazioni e ai servizi offerti sul sito web in qualsiasi momento e senza preavviso. In caso di danni causati dalla violazione delle presenti condizioni generali da parte del cliente, PersonalApp AG si riserva il diritto di richiedere il risarcimento dei danni, oltre all'omissione dell'uso improprio.
7. rapporto tra il datore di lavoro e il dipendente più pulito
Il cliente che si registra come datore di lavoro su b13be8d.myraidbox.de è responsabile della scelta del pulitore desiderato. Gli accordi sul contenuto del contratto di lavoro (retribuzione, orario, luogo, ecc.) vengono presi esclusivamente tra il dipendente e il datore di lavoro. Al collaboratore viene fornita un'app con funzione di geotracking di PersonalApp AG, che può essere utilizzata per effettuare e controllare la contabilità del tempo. Lo scopo principale dell'app con geotracking è quello di monitorare le prestazioni (rispetto dell'orario di lavoro concordato con il datore di lavoro).
8 Obblighi contrattuali nei confronti di PersonalApp AG
Il contratto stipulato tra PersonalApp AG e i suoi partner contrattuali determina i rispettivi obblighi delle parti. Il contratto di mandato autorizza PersonalApp AG a rappresentare il partner contrattuale nei confronti di terzi interessati. Nell'ambito della stipula del contratto, il datore di lavoro può inoltre autorizzare PersonalApp AG, tramite una procura, a svolgere le azioni previste dal contratto. Il datore di lavoro e il dipendente si impegnano a regolare l'intero rapporto di lavoro attraverso la piattaforma b13be8d.myraidbox.de. Non è consentita alcuna transazione al di fuori della piattaforma b13be8d.myraidbox.de, ad esempio tramite l'invio di documenti di transazione alla cassa di compensazione. I partner contrattuali si impegnano a fornire solo dati corretti sul sito web di PersonalApp AG, sia a livello personale che per quanto riguarda il rapporto di lavoro (ad esempio le ore lavorate). Eventuali modifiche al rapporto di lavoro o ai dati personali devono essere comunicate a PersonalApp AG entro 14 giorni. In caso di violazione dei suddetti obblighi, PersonalApp AG si riserva il diritto di addebitare separatamente alla parte colpevole il lavoro supplementare causato a CHF -120 (IVA esclusa) all'ora o di richiedere un risarcimento.
9. obblighi finanziari
Dopo la stipula del contratto, PersonalApp AG crea un conto personale per il partner contrattuale, sul quale il partner contrattuale effettua pagamenti anticipati per consentire a PersonalApp AG di fornire i propri servizi. L'importo da pagare da parte del partner contrattuale può essere consultato nell'area clienti privata del sito web di PersonalApp AG. Il partner contrattuale datore di lavoro è responsabile del rispetto dei pagamenti dovuti nei tempi previsti. Il datore di lavoro deve segnalare eventuali reclami entro tre giorni lavorativi, altrimenti l'ordine viene automaticamente riconosciuto come completato.I pagamenti a favore del dipendente vengono effettuati mensilmente dopo la conferma del lavoro. Se un collaboratore si assenta dal lavoro senza giustificazione, il diritto alla retribuzione decade e questa viene a sua volta accreditata sul conto del cliente.
10. remunerazione/commissione
PersonalApp AG riporta in modo trasparente i costi assicurativi e amministrativi. Questi vengono utilizzati per finanziare le operazioni in corso.
11. garanzia di soddisfazione
Se un ordine non viene completato in modo soddisfacente per il cliente, il collaboratore è tenuto a porvi rimedio. Tuttavia, il cliente deve fissare scadenze realistiche e stabilire le priorità di conseguenza.
12 Garanzie e rinunce
PersonalApp AG fornisce tutti i servizi concordati contrattualmente sulla base delle ore effettivamente lavorate, come comunicato dal partner contrattuale tramite la piattaforma b13be8d.myraidbox.de. PersonalApp AG non è tenuta ad effettuare la fatturazione in conformità al contratto se l'attività del dipendente non è stata registrata sul portale clienti del sito web di PersonalApp AG o se il conto del cliente ha un credito insufficiente. PersonalApp AG informerà il partner contrattuale di tale mancanza non oltre la data prevista per il pagamento dello stipendio. PersonalApp AG declina ogni responsabilità per i contributi previdenziali o di altro tipo dovuti a informazioni incomplete o mancanti fornite dal partner contrattuale o a pagamenti anticipati insufficienti a favore di PersonalApp AG. PersonalApp AG non è responsabile di un'eventuale sottocopertura del fondo di compensazione dovuta alla successiva riscossione dei contributi. In qualità di datore di lavoro, il partner contrattuale è l'unico responsabile della corretta esecuzione del rapporto di lavoro. PersonalApp AG declina ogni responsabilità derivante da controversie di diritto del lavoro tra il partner contrattuale e il suo dipendente.
13. sicurezza informatica e cookie
PersonalApp AG si impegna a proteggere tutti i dati personali e a garantire che i sistemi informatici, i programmi o altri software sotto il suo controllo corrispondano allo stato attuale della tecnologia di sicurezza. Gli utenti devono garantire la sicurezza di tutti i sistemi informatici, programmi o altri software sotto il loro controllo. In particolare, PersonalApp AG utilizza reti sicure, protette da firewall standard del settore e da una password. PersonalApp AG dispone di misure di sicurezza per prevenire la perdita, l'abuso e l'alterazione dei dati degli utenti. La piattaforma Internet di PersonalApp AG utilizza i cosiddetti cookie. PersonalApp AG richiama l'attenzione dei partner contrattuali sul fatto che il rifiuto dei cookie può comportare l'impossibilità di utilizzare pienamente alcuni servizi e funzioni della piattaforma Internet.
14. protezione dei dati
PersonalApp AG si impegna a non trasmettere a terzi i dati personali scambiati sulla piattaforma, a meno che non vi sia un obbligo legale in tal senso. PersonalApp AG garantisce che il trattamento dei dati personali avviene in conformità alle norme vigenti in materia di protezione dei dati e si impegna a trasmettere i dati forniti dal partner contrattuale relativi alla sua persona o al suo dipendente (nome, indirizzo, data di nascita, numero AVS, stato civile, tipo di permesso di soggiorno, ecc.) esclusivamente alle assicurazioni sociali o ad altre compagnie assicurative in base alle prestazioni concordate, nonché all'amministrazione fiscale cantonale. Sottoscrivendo il contratto con PersonalApp AG e utilizzando la piattaforma, i partner contrattuali dichiarano di acconsentire al trattamento dei propri dati personali per gli scopi sopra indicati. PersonalApp AG richiama l'attenzione di ogni utente sul fatto che è responsabile della protezione dei dati a cui accede tramite il sito web e che deve rispettare le norme svizzere sulla protezione dei dati, indipendentemente dal Paese in cui si trova. Per ulteriori informazioni sulla raccolta e sul trattamento dei dati, si prega di consultare l'Informativa sulla privacy, disponibile anche sul sito web b13be8d.myraidbox.de.
15. Clausola di separazione
L'eventuale invalidità di una o più delle suddette disposizioni non ha alcun effetto sulla validità delle presenti Condizioni Generali o dei contratti stipulati tra PersonalApp AG e i suoi partner contrattuali.
16 Foro competente e legge applicabile
Tutti i rapporti contrattuali tra PersonalApp AG e i suoi partner contrattuali sono soggetti al diritto sostanziale svizzero, indipendentemente dal loro luogo di residenza. Il foro competente esclusivo è Zurigo. Stato: 30.10.2019.
In caso di dubbio, si applica la versione tedesca.
