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Wir haben gefunden 53 Reiniger in Ihrer Region.
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Adliswil startete als kleine politische Gemeinde in der Schweiz. Seit den 1950-er Jahren ist Adliswil zu einer richtigen kleinen Stadt herangewachsen – sie liegt im Bezirk Horgen und ist etwa 13 Kilometer weit von Zürich entfernt.
Besonders bekannt und beliebt ist die Luftseilbahn zwischen Adliswil und Felsenegg. Diese ermöglicht es den Besuchern, einen atemberaubenden Ausblick zu erfahren und eine schöne Zeit hoch oben in der Luft zu verbringen.
Auf dem Felsenegg hört diese Aussicht natürlich nicht auf – zudem warten dort grossartige Restaurants mit wunderbarem Essen auf die fleissigen Besucher.
Adliswil verfügt ausserdem über viele Parks und eine wirklich schöne Landschaft. Ein Ausflug in die Natur der Schweiz lohnt sich allemal.
Der Arbeitsmarkt für Reinigungskräfte ist gross. Jedes Haus muss sauber gehalten, jeder Boden irgendwann einmal gewischt und jedes Fenster regelmässig geputzt werden. Egal, ob in einem kleinen Eigenheim oder in der riesigen Firma im Hochhaus – es muss geputzt werden!
Meistens fehlt den Besitzern der Räumlichkeiten dazu aber einfach die Zeit. Manchmal mangelt es auch an der körperlichen Möglichkeit und hin und wieder fehlt einem die Motivation.
Reinigungskräfte haben sich die Hygiene, die Ordentlichkeit und auch das gesunde Leben zur Berufung gemacht. Leider ist es wahr, dass noch immer viele Putzkräfte nicht mit dem Gehalt entlohnt werden, welches Ihnen zusteht.
Sie sind vermutlich auf der Suche nach einem Reinigungsdienstleister in und um Adliswil herum – deshalb sind Sie hier. Lassen Sie uns kurz erklären, warum Sie für Ihre Suche unsere Webseite SUUBER nutzen sollten:
SUUBER vereint alle wichtigen Aspekte einer Anstellung an einem einzigen Ort. Wir sorgen dafür, dass alle Reinigungskräfte, die Sie anheuern können, versichert und korrekt angemeldet sind. Zudem halten wir die Arbeiter so in der Nähe der Arbeit – wir sorgen also dafür, dass die Arbeit regional bleibt und erledigt wird.
Damit unterstützen wir die Wirtschaft und die Lebensstandarte innerhalb der Schweiz. Überdies erfahren Reinigungsdienstleister bei uns ein angemessenes Anerkennungs- und Wertschätzungsmass.
Unsere Kunden überzeugen wir mit Professionalität, Pünktlichkeit, rechtlich korrekten Verträgen und bester Kundenberatung.
Der Schwarzmarkt im Reinigungsgeschäft ist noch immer enorm gross und weitgefächert. Noch immer arbeiten viele Putzkräfte zu geradezu lächerlichen Gehältern und noch immer passieren Unfälle, die nicht von den Versicherungen abgedeckt werden. So muss das aber nicht bleiben.
Wenn Sie sich dazu entscheiden, Ihre Dienstleistungen oder Ihre Jobs hier bei uns auf SUUBER anzubieten, entscheiden Sie sich zeitgleich für eine faire Behandlung aller Arbeiten und Aufgaben.
Bei uns ist es möglich, mit den Putzkräften direkt in Kontakt zu treten, diese kennenzulernen, die Arbeit tatsächlich persönlich wertzuschätzen und alle Probleme direkt zu besprechen.
Für Reinigungskräfte liegt ein riesiger Pluspunkt in der Selbstgestaltung ihrer Arbeit. Die Stundenlöhne, die auf unserer Webseite für den jeweiligen Reinigungsdienstleister angezeigt werden, sind selbstständig von diesem festgelegt worden.
Es ist somit möglich eine gerechte Bezahlung zu erhalten, Aufgaben zu erledigen, die der individuellen Person liegen und dabei absolut und vollständig gegen Schadensfälle versichert zu sein.
Ein Beispiel:
Sie, als Kunde, besitzen ein Eigenheim mit einem wunderbar ausgestatteten Esszimmer. Dieses grenzt an die grosse Küche an, die ihren Charme hauptsächlich von der teuren Marmortheke erhält, die Ihnen heilig ist.
Sie haben eine Putzkraft angestellt, die Sie in einer Zeitung ausfindig gemacht haben. Die Anstellung war bereits sehr zeitaufwendig, da viel Papierkram angefallen ist, doch jetzt ist es endlich geschafft: Sie haben eine Putzkraft angeheuert.
Nach dem ersten Arbeitstag der Reinigungskraft folgt dann bereits der Schock: Die teure Marmorplatte hat stumpfe Stellen! Wie konnte das denn passieren?
Unsere qualifizierten Putzkräfte haben die Antwort auf Ihre Frage parat:
Es wurden säurehaltige Putzmittel verwendet. Diese sollten keinesfalls mit Marmor in Berührung kommen, da dieser stumpfe, unschöne Stellen entwickelt.
Und direkt der nächste Schrecken: bei der Anstellung Ihrer Putzkraft, haben Sie vergessen zu prüfen, ob diese auch vollumfänglich gegen das solche Versehen versichert ist.
Da Ihre Putzkraft nicht versichert ist, bleiben Sie auf dem Schaden sitzen.
Wie wäre diese Geschichte wohl ausgegangen, wenn Sie eine qualifizierte Putzkraft bei SUUBER entdeckt hätten?
Sehen wir uns das einmal an:
Am wahrscheinlichsten wären Sie zurück nach Hause gekommen, hätten Ihre Wohnung duftend und frisch geputzt vorgefunden und erfreut sofort eine Bewertung auf SUUBER hinterlassen.
Falls die Putzkraft doch etwas beschädigt hätte, ob aus Leichtsinn oder Unwissenheit, hätten Sie nichts weiter tun müssen, als die Versicherung informieren.
Diese hätte sich um den Schaden gekümmert und diesen übernommen.
Unsere Webseite vernetzt Sie miteinander, indem wir Ihre Postleitzahlen abfragen. Ausserdem vergleichen wir die Angaben in den jeweiligen Profilen – so können wir Ihnen Personen vorschlagen, die genau die Arbeiten erledigen möchten, die anfallen werden.
Bevor es zur Zusammenarbeit kommt, können Sie Probeaufträge ausmachen oder sich einfach nur so ein wenig unterhalten. Wenn alles passt, erledigen wir den Rest und kümmern uns um Verträge, Versicherungen und den anfallenden Papierkram.
Um zu den Suchergebnissen zu gelangen, müssen Sie ein Profil bei uns anlegen. Dieses enthält für gewöhnlich einige wichtige Informationen zu Ihnen.
Ihren Standort, Ihren Namen und natürlich die Aufgaben, die bei Ihnen zu erledigen wären.
Die Anmeldung dauert nur wenige Minuten. Nachdem Sie die Bestätigung per Mail erhalten und aktiviert haben, können Sie sofort mit der Profilerstellung loslegen.
Geben Sie bitte so viele Details wie möglich zu Ihren Jobangeboten auf! Das steigert nicht nur das Interesse der Leser, sondern vereinfacht auch die Partnersuche für uns.
Starten Sie hier direkt mit der Anmeldung durch!
Nachdem Sie ein Profil erstellt und dieses bestätigt haben, sollten Sie einmal auf Ihr Profil sehen. Dort können Sie erkennen, dass Dokumente von Ihnen fehlen, weil diese noch nicht hochgeladen wurden.
Die fehlenden Dokumente sind in Rot markiert.
Bitte laden Sie diese so schnell wie möglich hoch. Wir prüfen diese auf ihre Echtheit und schalten Sie dann für Jobs frei.
Währenddessen können Sie bereits im Reiter „Arbeitsbedingungen“ Ihr Profil ausschmücken. Geben Sie Ihren Stundenlohn an und machen Sie weitere Angaben zu sich selbst.
Ein kleiner Tipp: Im Durchschnitt beträgt der Stundenlohn rund 31 Franken.
Jetzt kostenlos registrieren!
Profil erstellenAGB b13be8d.myraidbox.de
1. Definitionen
In den vorliegenden Geschäftsbedingungen werden folgende Begriffe verwendet: Vertragspartner: Jede natürliche Person, die mit PersonalApp AG einen Mandatsvertrag oder einen b13be8d.myraidbox.de-Plattformvertrag abgeschlossen hat. Benutzer: Jede natürliche Person, welche die b13be8d.myraidbox.de-Plattform von PersonalApp AG benutzt. Arbeitgeber: Jede natürliche Person, die mit PersonalApp AG einen Mandatsvertrag abgeschlossen hat. Angestellter: Jede natürliche Person, die mit PersonalApp AG einen b13be8d.myraidbox.de-Plattformvertrag abgeschlossen hat. Internetseite/-plattform: „b13be8d.myraidbox.de-Plattform“ oder „b13be8d.myraidbox.de“
2. Anwendungsbereich
Die vorliegenden Allgemeinen Geschäftsbedingungen sind auf sämtliche Vertragsbeziehungen, welche die PersonalApp AG mit Sitz in Zürich an ihre Vertragspartner bindet und auf jede Nutzung der b13be8d.myraidbox.de-Internetplattform anwendbar.
3. Vertragliche Vorbehalte
Die durch PersonalApp AG geleisteten Dienste sind nur jene, welche ausdrücklich in den von PersonalApp AG vereinbarten und unterzeichneten Verträgen vorgesehen werden.
4. Verpflichtung zur Abwicklung über PersonalApp AG
Kommt ein über die b13be8d.myraidbox.de-Plattform vermitteltes Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber zustande, ist die Anstellung über die PersonalApp AG vorzunehmen. Es ist untersagt, die vermittelte Anstellung ausserhalb der b13be8d.myraidbox.de-Plattform abzurechnen. Bei einem Verstoss wird eine Entschädigung in Höhe von CHF 500 fällig durch den Arbeitgeber fällig.
5. Beginn und Ende der vertraglichen Beziehungen
Die Verträge, welche PersonalApp AG mit ihren Vertragspartnern abschliesst, bestimmen deren zeitliche Geltung. Die Kündigung muss der anderen Partei schriftlich mitgeteilt werden. Die entsprechenden Rechtswirkungen entfalten sich erstzum Zeitpunkt deren Empfangs. Die Vertragspartner werden darauf aufmerksam gemacht, dass das Ende der vertraglichen Beziehung das Ende der Versicherungsdeckungen mit sich zieht. Die Arbeitgeber müssen demnach die notwendigen Schritte unternehmen, um ihre Angestellten gegen Unfall zu versichern und ihnen alle anderen, dem Arbeitgeber obliegenden Versicherungsdeckungen, insbesondere auch im Bereich der Berufsvorsorge, zu gewähren.
6. Zugang zum Internetangebot
Die PersonalApp AG verwaltet seine Internetplattform frei und behält sich das Recht vor, potenzielle Vertragspartner ohne Angabe von Gründen abzulehnen. Bestimmte Leistungen der Plattform werden erst mit Vertragsabschluss oder Registrierung zugänglich. Die Webseite ist in der Regel täglich und 24 Stunden am Tag zugänglich. Die PersonalApp AG übernimmt jedoch keinerlei Haftung für vorübergehende Unterbrechungen oder die Sperrung von Konten, deren Benutzung als unsachgemäss, widerrechtlich oder unsittlich erscheint. Bei einem Verstoss gegen die Allgemeinen Geschäftsbedingungen kann die PersonalApp AG den Zugang des Benutzers auf die auf der Webseite angebotenen Informationen und Dienstleistungen jederzeit ohne vorherige Ankündigung sperren. Im Falle eines Schadens, der durch den Verstoss gegen die vorliegenden Bedingungen durch den Kunden entsteht, behält sich PersonalApp AG das Recht vor, Ansprüche auf Schadenersatz geltend zu machen, zuzüglich der Unterlassung der unsachgemässen Verwendung.
7. Verhältnis zwischen Arbeitgeber und arbeitnehmender Reinigungskraft
Der Kunde, der sich als Arbeitgeber bei b13be8d.myraidbox.de registriert, wählt die gewünschte Reinigungskraft eigenverantwortlich aus. Inhaltliche Abmachungen über den Arbeitsvertrag (Lohn, Zeit, Ort, etc.) erfolgen ausschliesslich zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Dem Arbeitnehmer wird ein App mit Geotrackingfunktion der PersonalApp AG zur Verfügung gestellt, mit welchem die Zeitabrechnung vorgenommen und überprüft werden kann. Die App mit Geotracking hat insbesondere die Leistungsüberwachung zum Ziel (Einhaltung der mit dem Arbeitgeber eingehaltenen Arbeitsstunden).
8. Vertragliche Pflichten gegenüber der PersonalApp AG
Der zwischen der PersonalApp AG und ihren Vertragspartnern abgeschlossene Vertrag bestimmt die jeweiligen Verpflichtungen der Parteien. Der Mandatsvertrag ermächtigt die PersonalApp AG dazu, den Vertragspartner gegenüber betroffenen Dritten zu vertreten. Im Rahmen des Vertragsabschlusses kann der Arbeitgeber die PersonalApp AG mittels Vollmacht zusätzlich dazu ermächtigen, vertraglich vorgesehene Handlungen vorzunehmen. Der Arbeitgeber sowie der Arbeitnehmer verpflichten sich dazu, das gesamte Arbeitsverhältnis über die b13be8d.myraidbox.de-Plattform abzurechnen. Eine diesbezügliche Abwicklung ausserhalb der b13be8d.myraidbox.de-Plattform, zum Beispiel durch Einreichen von Abrechnungsbelegen an die Ausgleichskasse, ist unzulässig. Die Vertragspartner verpflichten sich dazu, auf der Internetseite von PersonalApp AG ausschliesslich korrekte Daten anzugeben, sowohl sie persönlich betreffend, als auch bezüglich dem Arbeitsverhältnis (zum Beispiel Angabe von Stunden). Jegliche Änderung der Arbeitsbeziehung oder der persönlichen Angaben müssen der PersonalApp AG innert 14 Tagen kommuniziert werden. Im Falle einer Verletzung der obenerwähnten Verpflichtungen behält sich die PersonalApp AG das Recht vor, der schuldhaften Partei die verursachte Mehrarbeit zu CHF.-120.– (exkl. MwSt.) pro Stunde getrennt anzurechnen oder eine Entschädigung einzufordern.
9. Finanzielle Verpflichtungen
Nach Vertragsabschluss erstellt die PersonalApp AG für den Vertragspartner ein persönliches Konto, auf das dieser Vorschusszahlungen tätigt, um PersonalApp AG dieVornahme ihrer Leistungen zu ermöglichen. Der vom Vertragspartner zu entrichtendeBetrag kann im Privatkundenbereich der Internetseite von PersonalApp AG abgerufen werden. Der arbeitgebende Vertragspartner ist dafür verantwortlich, den fälligen Zahlungen rechtzeitig nachzukommen. Mahnungskosten von Dritten im Falle eines Verzugs gehen zu Lasten des arbeitgebenden Vertragspartners.Der Arbeitgeber mussBeanstandungen innerhalb von drei Arbeitstagen melden – ansonsten wird der Auftrag automatisch als erledigt anerkannt.Die Auszahlungen zu Gunsten der Arbeitnehmenden erfolgen monatlich, nach bestätigter Ausführung der Arbeit. Bleibt ein Angestellter unentschuldigt der Arbeit fern, erlischt der Anspruch auf eine Vergütung und diese wird wiederum dem Konto des Auftraggebers gutgeschrieben.
10. Vergütung/Provision
Die PersonalApp AG weist transparent die Kosten für die Versicherung und Administration aus. Daraus wird der laufende Betrieb finanziert.
11. Zufriedenheitsgarantie
Wird ein Auftrag nicht zur Zufriedenheit des Auftraggebers erledigt – ist der Arbeitnehmer verpflichtet dies entsprechend nachzubessern. Der Auftraggeber muss jedoch zeitlich realistische Vorgaben machen und die Prioritäten entsprechend vorgeben.
12. Garantien und Haftungsausschlüsse
Die PersonalApp AG erbringt sämtliche vertraglich vereinbarte Leistungen auf der Basis der tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden, so wie sie vom Vertragspartner überdie b13be8d.myraidbox.de-Plattform kommuniziert werden. Die PersonalApp AG ist nicht dazu verpflichtet, die Abrechnungen gemäss Vertrag durchzuführen, falls die Tätigkeit des Angestellten nicht auf dem Kundenportal der Internetseite von PersonalApp AG registriert wurde oder das Kundenkonto über ein ungenügendes Guthaben verfügt. Die PersonalApp AG informiert den Vertragspartner, spätestens am vorgesehenen Datum der Lohnzahlung, über einen solchen Mangel. Die PersonalApp AG lehnt jegliche Haftung für Sozialversicherungs- oder andere Beiträge aufgrund von unvollständigen, fehlenden Angaben des Vertragspartners oder ungenügender Vorauszahlungen zugunsten der PersonalApp AG ab. Die PersonalApp AG haftet nicht für eine mögliche Unterdeckung der Ausgleichskasse aufgrund der nachträglichen Betreibung der Beiträge. Der Vertragspartner ist als Arbeitgeber allein für die ordnungsgemässe Durchführung des Arbeitsverhältnisses verantwortlich. Die PersonalApp AG lehnt jegliche Haftung aus arbeitsrechtlichen Streitigkeiten zwischen dem Vertragspartner und seinem Angestellten ab.
13. Computersicherheit und Cookies
Die PersonalApp AG verpflichtet sich dazu, alle persönlichen Daten zu schützen und dafür zu sorgen, dass die Computersysteme, Programme oder andere in ihrem Einflussbereich stehende Softwares dem aktuellen Stand der Sicherheitstechnik entsprechen. Die Benutzer müssen für die Sicherheit aller Computersysteme, Programme oder anderer in ihrem Einflussbereich stehenden Softwares sorgen. Die PersonalApp AG setzt insbesondere gesicherte Netzwerke ein, welche durch den Branchenstandards entsprechende Firewalls und ein Passwort geschützt sind. Die PersonalApp AG verfügt über Sicherheitsmassnahmen gegen den Verlust, die missbräuchliche Verwendung und die Veränderung der Benutzerdaten. Die Internetplattform von PersonalApp AG benutzt sogenannte Cookies. Die PersonalApp AG macht die Vertragspartner auf die Tatsache aufmerksam, dass die Ablehnung der Cookies zur Folge haben kann, dass gewisse Dienstleistungen und Funktionen der Internetplattform nicht vollständig genutzt werden können.
14. Datenschutz
Die PersonalApp AG verpflichtet sich dazu, keine persönlichen Daten, die auf der Plattform ausgetauscht werden, an Dritte weiterzugeben, es sei denn es besteht einegesetzliche Pflicht hierzu. Die PersonalApp AG garantiert, dass die Bearbeitung der Personendaten im Einklang mit den geltenden Datenschutzbestimmungen erfolgt undverpflichtet sich dazu, die vom Vertragspartner bezüglich seiner Person oder seines Angestellten angegebenen Daten (Name, Adresse, Geburtsdatum, AHV-Nummer, Zivilstand, Art der Aufenthaltsbewilligung, usw.) ausschliesslich den Sozialversicherungen oder anderen Versicherungen gemäss den vereinbarten Leistungen, sowie der kantonalen Steuerverwaltung, zu übermitteln. Durch die Unterzeichnung des Vertrages mit der PersonalApp AG und durch die Nutzung der Plattform erklären sich die Vertragspartner mit der Bearbeitung ihrer persönlichen Daten zu den vorgenannten Zwecken einverstanden. Die PersonalApp AG macht jeden Benutzer darauf aufmerksam, dass er für den Schutz der Daten verantwortlich ist, auf die er über die Internetseite zugreift und dass er die schweizerischen Datenschutzbestimmungen einzuhalten hat, in welchem Land auch immer er sich befindet. Für weitere Informationen bezüglich Datenerhebung und –verarbeitung wirdauf die Datenschutzrichtlinie verwiesen, welche ebenfalls auf der Website b13be8d.myraidbox.de aufzufinden ist.
15. Salvatorische Klausel
Die eventuelle Nichtigkeit einer oder mehrerer obenerwähnten Bestimmungen hat keinerlei Auswirkungen auf die Gültigkeit der vorliegenden Allgemeinen Geschäftsbedingungen oder der zwischen PersonalApp AG und seinen Vertragspartnern unterzeichneten Verträge.
16. Gerichtsstand und Anwendbares Recht
Alle vertraglichen Beziehungen zwischen PersonalApp AG und ihren Vertragspartnern unterstehen materiellem schweizerischem Recht, unabhängig ihres Wohnsitzes. Der ausschliessliche Gerichtsstand ist Zürich. Stand: 30.10.2019.
Im Zweifel gilt die deutsche Version.
