Putzfrau in Maur gesucht? – ganz einfach mit b13be8d.myraidbox.de Ihre Reinigungskraft in Maur finden. Erstellen Sie eine Anzeige für einen Reinungsjob in Maur und erhalten Sie Bewerbungen oder laden Sie Haushaltshilfen zu Ihrem Jobinserat ein.
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Die Gemeinde Maur besteht aus verschiedenen Gemeindeteilen. Als Gemeindeteile bezeichnet man Ortschaften, die eigene Zivilgemeinden bildeten, zum Beispiel Maur, Aesch oder auch Binz.
Die Ortschaft Maur gab der heutigen politischen Gemeinde ihren Namen. Etwa 1803 entstand diese. Der Name Maur kommt von lateinischen Wort „murae“, was „die Mauern“ bedeutet. Die Alemannen trafen höchstwahrscheinlich bei ihrer Einwanderung auf ein altes Gebäude aus der Römerzeit und leiteten daher den Namen ab.
Maur ist etwa 1 Stunde von Zürich gelegen und ist mit Bus und Bahn gut zu erreichen.
Maur liegt am Greifensee und hat einen Seeschiffsanleger. In dem idyllischen Ort, der ländlich geprägt ist, haben Sie viele Möglichkeiten, die Landschaft zu Fuss, mit dem Fahrrad oder auch auf dem Pferd zu erkunden. Auch das Museum Maur ist einen Ausflug wert.
Die Infrastruktur innerhalb von Maur ist gut ausgebaut und bietet auch eine Senioreneinrichtung. Maur überzeugt auch wirtschaftlich – die lokale und regionale Wirtschaft überzeugt durch interessante Arbeitsplätze, viele Industrien und vielfältige Dienstleistungsangebote.
In Maur spielt die Geschichte je her eine grosse Rolle. Viele Traditionen wurden überliefert, viele Bräuche von Generationen weitergegeben und natürlich auch viele Gebäude erhalten.
Solche Gebäude benötigen selbstverständlich auch Pflege. Zwar mögen die Mauern in Maur stabil sein, aber dennoch sollten auch ältere Häuser sorgfältig gepflegt werden. Nun ist es so, dass häufig Senioren in älteren Häusern leben – oft sind diese Menschen dort aufgewachsen, haben als Kinder im Garten gespielt und vielleicht sogar ihre eigene Familie dort gegründet.
Mit zunehmendem Alter kann es schwieriger werden, all den Hausarbeiten gerecht zu werden.
Regelmässig Fenster putzen, die Regale abstauben, die Wäsche waschen, das Geschirr spülen, den Boden wischen, …
Einen Haushalt auf Trab zu halten, macht sehr viel Arbeit.
Vielleicht bemerken Sie selbst, dass Sie gerne ein wenig Unterstützung bei diesen Aufgaben in Anspruch nehmen würden oder Sie sorgen sich um Ihre älteren Verwandten, da die Räumlichkeiten in letzter Zeit nicht mehr so gut aussahen wie früher.
Ihnen stehen dann einige Möglichkeiten offen. Sie könnten eine Reinigungsfirma kontaktieren und diese darum bitten, sich in regelmässigen Abständen um die Räumlichkeiten zu kümmern. Leider sind die meisten Reinigungsfirmen darauf spezialisiert grosse Gebäude, wie Firmen oder Museen zu reinigen und haben oft keine Zeit, um kleinere Räume zu putzen.
Dann bleibt Ihnen noch die Zeitung und das Internet. In der Zeitung finden sich mit etwas Glück zwei oder drei Anzeigen, die von selbstständigen Putzkräften erzählen. Sie könnten dort anrufen, eine Anstellung aushandeln, den Papierkram erledigen und nach vielen Stunden Vorbereitung eine Putzkraft in Anspruch nehmen …
… oder Sie wählen das Internet. Hier gibt es nicht nur massenhaft Anzeigen, auf die Sie sich melden können, sondern auch viele verschiedene Onlineportale, die Ihnen unterschiedliche Vorteile anbieten können.
Eines dieser Portale wird von uns geleitet. SUUBER ist ein Vermittlungsportal, dass zwischen Ihnen und einem Dienstleister vermittelt. Wir übernehmen zudem alle vertraglichen und rechtlichen Prüfungen, dokumentieren Ihre Abmachungen und sorgen dafür, dass im Schadensfall niemand arm gemacht wird.
Nur damit Sie sich kurz vorstellen können, wie wichtig eine korrekte Anmeldung und eine Versicherung für dieses Vorhaben sind:
Für den Fall, dass der Dienstleister nicht ausreichend versichert war und ein Personenschaden entsteht, können im schlimmsten Fall viele Rechnungen der medizinischen Behandlungen entstehen.
Ein einzelner Tag, der als Aufenthalt im Spital gilt, kann bis zu 202 CHF kosten. Die durchschnittliche Zeit im Spital liegt jedoch nicht bei einem, sondern bei bis zu 7 Tagen.
Diese 202 CHF gelten im übrigen nur für den Aufenthalt. Alle medizinischen Geräte, Medikamente und Behandlungen, die durchgeführt werden müssen, sind nicht inbegriffen.
Mit SUUBER passiert Ihnen das aber nicht. Sie kümmern sich lediglich um alle wichtigen Angaben zu Ihren Wünschen und suchen einen passenden Partner aus. Den Rest überlassen Sie uns.
Auf SUUBER verfolgen wir ein klares Ziel. Wir möchten, dass unsere Kunden das bestmögliche Ergebnis zum kleinstmöglichen Preis erhalten, während unsere Dienstleister den angenehmsten Job zu den fairsten Entlohnungen bekommen.
Das funktioniert aber nur, wenn man sowohl den Kunden wie auch den Dienstleistern die freie Entscheidung über ihr Handeln lässt. Genau das tun wir bei SUUBER – als Kunde können Sie Ihr Budget angeben, Angaben zu allen wichtigen persönlichen Daten machen und Ihre Aufträge ganz genau so gestalten, wie Sie es für richtig empfinden.
Als Dienstleister bei uns haben Sie die Möglichkeit jeden Job, den Sie nicht machen möchten, abzulehnen und über Ihren Stundenlohn zu entscheiden. Im Durchschnitt liegt der Stundenlohn bei etwa 31 Franken – das ist ein gutes Balanceverhältnis für Sie und Ihren Kunden.
Reinigungsfirmen nehmen einen deutlich höheren >Stundensatz, was daran liegt, dass mehr Arbeiter bezahlt werden. Der Arbeiter, der die Aufträge tatsächlich verarbeitet, bekommt deshalb aber nicht mehr Geld.
Bei uns können Sie sich für die Arbeit bezahlen lassen, die sie tatsächlich selbst erledigt haben. So entsteht eine faire Entlohnung ohne Druck dem Chef gerecht werden zu müssen.
Über die Postleitzahlen der Gemeinden grenzen wir ein, welche Personen einander nah genug sind, um schnell miteinander arbeiten zu können.
Durch die manuellen Filteroptionen kann dann alles Weitere angepasst werden, bis die Suchergebnisse den eigenen Wünschen entsprechen.
Diese Funktion gibt es sowohl für Kunden, die einen Dienstleister suchen, wie auch für Dienstleister, die nach einer bestimmten Art von Auftrag suchen.
Zunächst benötigen sie ein Profil. Die Verlinkung unten schickt Sie direkt zur richtigen Webseite.
In Ihrem Profil können Sie dann wichtige Daten, wie etwa Ihren Vor- und Zunamen, hinterlassen und auch Ihr Budget anpassen. Ihre Aufträge erstellen Sie ebenfalls dort.
Damit wir Ihre Unterlagen prüfen können, brauchen sie ein Profil. In diesem sind in roter Schrift alle fehlenden Unterlagen markiert. Laden Sie diese einfach auf Ihrem Profil hoch.
Im Profil können Sie ausserdem Ihren Stundenlohn festlegen und Ihre Qualifikationen beschreiben. Auch andere Angaben, die Sie gerne machen möchten, finden dort selbstverständlich ihren Platz.
AGB b13be8d.myraidbox.de
1. Definitionen
In den vorliegenden Geschäftsbedingungen werden folgende Begriffe verwendet: Vertragspartner: Jede natürliche Person, die mit PersonalApp AG einen Mandatsvertrag oder einen b13be8d.myraidbox.de-Plattformvertrag abgeschlossen hat. Benutzer: Jede natürliche Person, welche die b13be8d.myraidbox.de-Plattform von PersonalApp AG benutzt. Arbeitgeber: Jede natürliche Person, die mit PersonalApp AG einen Mandatsvertrag abgeschlossen hat. Angestellter: Jede natürliche Person, die mit PersonalApp AG einen b13be8d.myraidbox.de-Plattformvertrag abgeschlossen hat. Internetseite/-plattform: „b13be8d.myraidbox.de-Plattform“ oder „b13be8d.myraidbox.de“
2. Anwendungsbereich
Die vorliegenden Allgemeinen Geschäftsbedingungen sind auf sämtliche Vertragsbeziehungen, welche die PersonalApp AG mit Sitz in Zürich an ihre Vertragspartner bindet und auf jede Nutzung der b13be8d.myraidbox.de-Internetplattform anwendbar.
3. Vertragliche Vorbehalte
Die durch PersonalApp AG geleisteten Dienste sind nur jene, welche ausdrücklich in den von PersonalApp AG vereinbarten und unterzeichneten Verträgen vorgesehen werden.
4. Verpflichtung zur Abwicklung über PersonalApp AG
Kommt ein über die b13be8d.myraidbox.de-Plattform vermitteltes Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber zustande, ist die Anstellung über die PersonalApp AG vorzunehmen. Es ist untersagt, die vermittelte Anstellung ausserhalb der b13be8d.myraidbox.de-Plattform abzurechnen. Bei einem Verstoss wird eine Entschädigung in Höhe von CHF 500 fällig durch den Arbeitgeber fällig.
5. Beginn und Ende der vertraglichen Beziehungen
Die Verträge, welche PersonalApp AG mit ihren Vertragspartnern abschliesst, bestimmen deren zeitliche Geltung. Die Kündigung muss der anderen Partei schriftlich mitgeteilt werden. Die entsprechenden Rechtswirkungen entfalten sich erstzum Zeitpunkt deren Empfangs. Die Vertragspartner werden darauf aufmerksam gemacht, dass das Ende der vertraglichen Beziehung das Ende der Versicherungsdeckungen mit sich zieht. Die Arbeitgeber müssen demnach die notwendigen Schritte unternehmen, um ihre Angestellten gegen Unfall zu versichern und ihnen alle anderen, dem Arbeitgeber obliegenden Versicherungsdeckungen, insbesondere auch im Bereich der Berufsvorsorge, zu gewähren.
6. Zugang zum Internetangebot
Die PersonalApp AG verwaltet seine Internetplattform frei und behält sich das Recht vor, potenzielle Vertragspartner ohne Angabe von Gründen abzulehnen. Bestimmte Leistungen der Plattform werden erst mit Vertragsabschluss oder Registrierung zugänglich. Die Webseite ist in der Regel täglich und 24 Stunden am Tag zugänglich. Die PersonalApp AG übernimmt jedoch keinerlei Haftung für vorübergehende Unterbrechungen oder die Sperrung von Konten, deren Benutzung als unsachgemäss, widerrechtlich oder unsittlich erscheint. Bei einem Verstoss gegen die Allgemeinen Geschäftsbedingungen kann die PersonalApp AG den Zugang des Benutzers auf die auf der Webseite angebotenen Informationen und Dienstleistungen jederzeit ohne vorherige Ankündigung sperren. Im Falle eines Schadens, der durch den Verstoss gegen die vorliegenden Bedingungen durch den Kunden entsteht, behält sich PersonalApp AG das Recht vor, Ansprüche auf Schadenersatz geltend zu machen, zuzüglich der Unterlassung der unsachgemässen Verwendung.
7. Verhältnis zwischen Arbeitgeber und arbeitnehmender Reinigungskraft
Der Kunde, der sich als Arbeitgeber bei b13be8d.myraidbox.de registriert, wählt die gewünschte Reinigungskraft eigenverantwortlich aus. Inhaltliche Abmachungen über den Arbeitsvertrag (Lohn, Zeit, Ort, etc.) erfolgen ausschliesslich zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Dem Arbeitnehmer wird ein App mit Geotrackingfunktion der PersonalApp AG zur Verfügung gestellt, mit welchem die Zeitabrechnung vorgenommen und überprüft werden kann. Die App mit Geotracking hat insbesondere die Leistungsüberwachung zum Ziel (Einhaltung der mit dem Arbeitgeber eingehaltenen Arbeitsstunden).
8. Vertragliche Pflichten gegenüber der PersonalApp AG
Der zwischen der PersonalApp AG und ihren Vertragspartnern abgeschlossene Vertrag bestimmt die jeweiligen Verpflichtungen der Parteien. Der Mandatsvertrag ermächtigt die PersonalApp AG dazu, den Vertragspartner gegenüber betroffenen Dritten zu vertreten. Im Rahmen des Vertragsabschlusses kann der Arbeitgeber die PersonalApp AG mittels Vollmacht zusätzlich dazu ermächtigen, vertraglich vorgesehene Handlungen vorzunehmen. Der Arbeitgeber sowie der Arbeitnehmer verpflichten sich dazu, das gesamte Arbeitsverhältnis über die b13be8d.myraidbox.de-Plattform abzurechnen. Eine diesbezügliche Abwicklung ausserhalb der b13be8d.myraidbox.de-Plattform, zum Beispiel durch Einreichen von Abrechnungsbelegen an die Ausgleichskasse, ist unzulässig. Die Vertragspartner verpflichten sich dazu, auf der Internetseite von PersonalApp AG ausschliesslich korrekte Daten anzugeben, sowohl sie persönlich betreffend, als auch bezüglich dem Arbeitsverhältnis (zum Beispiel Angabe von Stunden). Jegliche Änderung der Arbeitsbeziehung oder der persönlichen Angaben müssen der PersonalApp AG innert 14 Tagen kommuniziert werden. Im Falle einer Verletzung der obenerwähnten Verpflichtungen behält sich die PersonalApp AG das Recht vor, der schuldhaften Partei die verursachte Mehrarbeit zu CHF.-120.– (exkl. MwSt.) pro Stunde getrennt anzurechnen oder eine Entschädigung einzufordern.
9. Finanzielle Verpflichtungen
Nach Vertragsabschluss erstellt die PersonalApp AG für den Vertragspartner ein persönliches Konto, auf das dieser Vorschusszahlungen tätigt, um PersonalApp AG dieVornahme ihrer Leistungen zu ermöglichen. Der vom Vertragspartner zu entrichtendeBetrag kann im Privatkundenbereich der Internetseite von PersonalApp AG abgerufen werden. Der arbeitgebende Vertragspartner ist dafür verantwortlich, den fälligen Zahlungen rechtzeitig nachzukommen. Mahnungskosten von Dritten im Falle eines Verzugs gehen zu Lasten des arbeitgebenden Vertragspartners.Der Arbeitgeber mussBeanstandungen innerhalb von drei Arbeitstagen melden – ansonsten wird der Auftrag automatisch als erledigt anerkannt.Die Auszahlungen zu Gunsten der Arbeitnehmenden erfolgen monatlich, nach bestätigter Ausführung der Arbeit. Bleibt ein Angestellter unentschuldigt der Arbeit fern, erlischt der Anspruch auf eine Vergütung und diese wird wiederum dem Konto des Auftraggebers gutgeschrieben.
10. Vergütung/Provision
Die PersonalApp AG weist transparent die Kosten für die Versicherung und Administration aus. Daraus wird der laufende Betrieb finanziert.
11. Zufriedenheitsgarantie
Wird ein Auftrag nicht zur Zufriedenheit des Auftraggebers erledigt – ist der Arbeitnehmer verpflichtet dies entsprechend nachzubessern. Der Auftraggeber muss jedoch zeitlich realistische Vorgaben machen und die Prioritäten entsprechend vorgeben.
12. Garantien und Haftungsausschlüsse
Die PersonalApp AG erbringt sämtliche vertraglich vereinbarte Leistungen auf der Basis der tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden, so wie sie vom Vertragspartner überdie b13be8d.myraidbox.de-Plattform kommuniziert werden. Die PersonalApp AG ist nicht dazu verpflichtet, die Abrechnungen gemäss Vertrag durchzuführen, falls die Tätigkeit des Angestellten nicht auf dem Kundenportal der Internetseite von PersonalApp AG registriert wurde oder das Kundenkonto über ein ungenügendes Guthaben verfügt. Die PersonalApp AG informiert den Vertragspartner, spätestens am vorgesehenen Datum der Lohnzahlung, über einen solchen Mangel. Die PersonalApp AG lehnt jegliche Haftung für Sozialversicherungs- oder andere Beiträge aufgrund von unvollständigen, fehlenden Angaben des Vertragspartners oder ungenügender Vorauszahlungen zugunsten der PersonalApp AG ab. Die PersonalApp AG haftet nicht für eine mögliche Unterdeckung der Ausgleichskasse aufgrund der nachträglichen Betreibung der Beiträge. Der Vertragspartner ist als Arbeitgeber allein für die ordnungsgemässe Durchführung des Arbeitsverhältnisses verantwortlich. Die PersonalApp AG lehnt jegliche Haftung aus arbeitsrechtlichen Streitigkeiten zwischen dem Vertragspartner und seinem Angestellten ab.
13. Computersicherheit und Cookies
Die PersonalApp AG verpflichtet sich dazu, alle persönlichen Daten zu schützen und dafür zu sorgen, dass die Computersysteme, Programme oder andere in ihrem Einflussbereich stehende Softwares dem aktuellen Stand der Sicherheitstechnik entsprechen. Die Benutzer müssen für die Sicherheit aller Computersysteme, Programme oder anderer in ihrem Einflussbereich stehenden Softwares sorgen. Die PersonalApp AG setzt insbesondere gesicherte Netzwerke ein, welche durch den Branchenstandards entsprechende Firewalls und ein Passwort geschützt sind. Die PersonalApp AG verfügt über Sicherheitsmassnahmen gegen den Verlust, die missbräuchliche Verwendung und die Veränderung der Benutzerdaten. Die Internetplattform von PersonalApp AG benutzt sogenannte Cookies. Die PersonalApp AG macht die Vertragspartner auf die Tatsache aufmerksam, dass die Ablehnung der Cookies zur Folge haben kann, dass gewisse Dienstleistungen und Funktionen der Internetplattform nicht vollständig genutzt werden können.
14. Datenschutz
Die PersonalApp AG verpflichtet sich dazu, keine persönlichen Daten, die auf der Plattform ausgetauscht werden, an Dritte weiterzugeben, es sei denn es besteht einegesetzliche Pflicht hierzu. Die PersonalApp AG garantiert, dass die Bearbeitung der Personendaten im Einklang mit den geltenden Datenschutzbestimmungen erfolgt undverpflichtet sich dazu, die vom Vertragspartner bezüglich seiner Person oder seines Angestellten angegebenen Daten (Name, Adresse, Geburtsdatum, AHV-Nummer, Zivilstand, Art der Aufenthaltsbewilligung, usw.) ausschliesslich den Sozialversicherungen oder anderen Versicherungen gemäss den vereinbarten Leistungen, sowie der kantonalen Steuerverwaltung, zu übermitteln. Durch die Unterzeichnung des Vertrages mit der PersonalApp AG und durch die Nutzung der Plattform erklären sich die Vertragspartner mit der Bearbeitung ihrer persönlichen Daten zu den vorgenannten Zwecken einverstanden. Die PersonalApp AG macht jeden Benutzer darauf aufmerksam, dass er für den Schutz der Daten verantwortlich ist, auf die er über die Internetseite zugreift und dass er die schweizerischen Datenschutzbestimmungen einzuhalten hat, in welchem Land auch immer er sich befindet. Für weitere Informationen bezüglich Datenerhebung und –verarbeitung wirdauf die Datenschutzrichtlinie verwiesen, welche ebenfalls auf der Website b13be8d.myraidbox.de aufzufinden ist.
15. Salvatorische Klausel
Die eventuelle Nichtigkeit einer oder mehrerer obenerwähnten Bestimmungen hat keinerlei Auswirkungen auf die Gültigkeit der vorliegenden Allgemeinen Geschäftsbedingungen oder der zwischen PersonalApp AG und seinen Vertragspartnern unterzeichneten Verträge.
16. Gerichtsstand und Anwendbares Recht
Alle vertraglichen Beziehungen zwischen PersonalApp AG und ihren Vertragspartnern unterstehen materiellem schweizerischem Recht, unabhängig ihres Wohnsitzes. Der ausschliessliche Gerichtsstand ist Zürich. Stand: 30.10.2019.
Im Zweifel gilt die deutsche Version.
