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Die Gemeinde Wallisellen ist eine Gemeinde im Bezirk Bülach im Kanton Zürich in der Schweiz. Wallisellen liegt eingebettet in der Landschaft zwischen dem Fluss Glatt auf der einen und dem Hardwald auf der anderen Seite. Von den Einheimischen wird Wallisellen mundartlich Walissele oder Waliselle gesprochen.
Wallisellen liegt auf 431 Meter über dem Meeresspiegel. Der höchste Punkt in der Gemeinde ist der Tambel mit lediglich 490 Metern. Mittlerweile zählt die Gemeinde über 15.000 Einwohner und ist statistisch gesehen eine Stadt. Sie gehört zur Agglomeration Zürich und grenzt im Südwesten direkt an Zürich, im Norden an Opfikon und Kloten, im Osten an Dietlikon sowie im Süden an Dübendorf.
Im Jahr 58 vor Christus wurden erste Siedlungsformen im heutigen Stadtgebiet bekannt. Die Gemeinde Wallisellen jedoch hat ihren Ursprung allerdings erst zwischen 400 und 700 nach Christus, also nach der Völkerwanderung. Nimmt man die Forschung des Namens hinzu, dann ist Wallisellen ein Zusammenschluss der beiden Teile Walchen und Seller. Als Walchen hatten die germanischen Völker ihre keltischen und romanischen Nachbarn (Walensee = See der Walchen). Der Wortteil Seller steht für die zugewanderten Bauern, welche in klarer Abgrenzung zu den alteingesessenen Bauern in der Regel nur ein kleines bescheidenes Bauerngut bewirtschaften durften.
Historiker vermuten, dass die Franken und die Alamannen den Namen Wallisellen einer kleinen Bauernsiedlung gaben, welche von zugewanderten Kelten und/oder Romanen bewohnt und bewirtschaftet worden.
Verkehrsmässig wurde das Städtchen Wallisellen mit der Einweihung der NOB-Strecke Zürich – Wallisellen – Winterthur am 25. Juni 1856 mit seinem Bahnhof an das schweizerische Eisenbahnnetz geknüpft. Im Jahre 1916 wurde die bislang selbständige Gemeine Rieden der Stadt Wallisellen zugeteilt. Dies unter anderem auch unter Druck des Ersten Weltkriegs und dem damit verbundenen Zwang der Optimierung der Behörden. In den Jahren zwischen den beiden Weltkriegen entwickelte sich Wallisellen von einem Dorf zu einer Vorortsgemeinde von Zürich, nahm allerdings nie das Stadtrecht an, sondern blieb das Dorf Wallisellen. 1958 wurde die grösste Kirche St. Antonius in Wallisellen erbaut.
In Wallisellen gibt es auch noch einige herrschaftliche Häuser, erbaut zwischen den beiden Weltkriegen, als Zeichen des Wohlstands einiger Bürger. Hier sind die Häuser so gross, dass es sich lohnt, eine Putzfrau einzustellen, die mit der Reinigung des gesamten Hauses, allerdings in täglichen Abständen, beschäftigt ist. Bei einigen hohen Bürgern gehört die Reinigungskraft mit zum Haushalt, da sie in dem Haus eine kleine Kammer bewohnt.
Wirtschaftlich gesehen, geht es Wallisellen dank der öffentlichen Verkehrsanbindung sowie den guten Autobahnanschlüssen ein attraktiver Standort für verschiedene Unternehmen. Microsoft, Ford Motor Company, Cisco, UPC Schweiz sowie NCR haben ihren Schweizer Hauptsitz in Wallisellen. Trotzdem beherbergt Wallisellen auch heute immer noch elf landwirtschaftliche Betriebe. Historisch sind die bekannten Unternehmen Katadyn, Chocolat Halba, Integra Signum in Wallisellen entstanden und gewachsen. Der Altbau des Hotel Linde am Bahnhof musste mit wenig alten Neubauten einer kompletten Neugestaltung des Bahnhofes Wallisellen geopfert, die den SBB-Bahnhof mit der neu erstellten Glattbahn vereinigt. Das Hotel Belair verbleibt dennoch als einziger Walliseller Gasthof und beschäftigt zwei feste Putzfrauen, die das gesamte Hotel täglich auf Vordermann halten.
Das Ortsmuseum liegt in der Ortsmitte von Wallisellen und erfreut sich täglicher Besucher. Auch dafür wurden zwei Putzfrauen eingestellt, denn auch hier muss jeden Tag Staub geputzt sowie die Böden gereinigt werden.
Der Ort Wallisellen ist mit der Autobahn A1 verbunden und liegt zwischen den Autobahnausfahrten Brüttisellen und Zürich-Ost, an denen jeden Tag über 140.000 Fahrzeuge herfahren. Damit hat Wallisellen mit den am stärksten befahrenen Streckenabschnitt in der Schweiz. Kommen Fahrer aus Richtung Brüttisellen, dann können die Fahrer Wallisellen auch direkt mit der Ausfahrt 65 erreichen, an der zugleich ein direkter Anschluss zum grossen Einkaufszentrum Glatt besteht. Auch dieses Unternehmen hat zahlreiche Reinigungskräfte eingestellt, die nach Schliessung des Einkaufszentrums mehrere Stunden im hause verbringen müssen, damit die Kunden am anderen Morgen ein komplett gereinigtes Einkaufszentrum vorfinden können.
In Wallisellen befinden sich ein Hallen – und auch ein Freibad „Water World“, welches eine richtige Wasserlandschaft für Gross und Klein beherbergt. Auch im Sport ist Wallisellen ein Begriff, denn der Fussballclub FC Wallisellen, dessen erste Mannschaft in der Saison 2006/2007 den Aufstieg in die 2. Liga erreichte. Daneben sind der Handballverein „EHC Wallisellen“, der Faustballclub Wallisellen sowie der Tennisverein Wallisellen, welcher seit 1993 den „Walliseller Lauf“ organisiert, dessen Einnahmen voll umfänglich an Krebs erkrankte Kinder geht. Sowohl in den Schwimmbädern als auch in den ganzen Vereinen sind grundsätzlich feste Reinigungskräfte eingestellt worden, damit sämtliche Einrichtungen immer sauber sind und jederzeit begutachtet werden können.
Eine Putzfrau in Walisellen finden kann sehr vorteilhaft sein, denn diese erledigt die Reinigung der Böden und auch der Wände. Eine solche Putzfrau zu finden kann auf verschiedenen Wegen funktionieren. Da wäre zuerst einmal die Mundpropaganda, denn mit der Mundpropaganda kann sich die betreffende Familie sicher sein, dass diese gute Arbeit leistet und qualitativ hochwertige Arbeit abliefert. Ganz wichtig für die Hausbesitzer ist das Gefühl, nach Hause zu kommen und alles sauber zu haben, denn nur dann kann sich auch die Hausfrau schnell und gut entspannen. Schliesslich ist es doch für jeden viel schöner, wenn jemand nach Hause kommt und die lästige und zeitaufwändige Putzarbeit bereits verrichtet ist.
Die nächste Möglichkeit, sich eine Putzfrau in Wallisellen ins Haus zu holen, ist ein Anruf in einer bereits bestehenden Gebäudereinigung. Hier haben Sie zunächst einmal den Vorteil, dass Sie eine bereits zuverlässige Putzfrau erwarten können. Diese wird schon für andere Aufgaben der Gebäudereinigung gearbeitet haben, wobei der Chef des Unternehmens diese Mitarbeiterin bereits mehrfach getestet hat und mit der Arbeit dieser Putzfrau zufrieden ist. Des Weiteren ist diese Gute Putzfee bereits über den Arbeitgeber versichert, sodass Sie lediglich noch die Rechnung des Reinigungsunternehmens begleichen müssen.
Die letzte Möglichkeit, um eine gute Putzfrau in Wallisellen zu bekommen, ist über die Plattform im Internet. Hier haben Sie den entscheidenden Vorteil, dass diese Putzfrau bereits für mehrere Auftraggeber gearbeitet hat und auch dementsprechende Kritiken im Internet geschrieben wurden. Auf diese Weise können Sie sofort wissen, ob und wie zuverlässig diese Arbeitskraft war, und ob Sie ihr von vornherein bedingungslos vertrauen können. Nur gute Kritiken können von vornherein eine gute Empfehlung sein. Hier müssen Sie aber im Vorfeld abklären, ob Sie diese neue Putzfrau noch extra versichern müssen und ob diese versicherungstechnisch bereits angemeldet ist. Auch können Sie entscheiden, ob Sie den Mindestlohn oder bei sehr guter Leistung auch etwas mehr als den Mindestlohn zahlen möchten.
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1. Definitionen
In den vorliegenden Geschäftsbedingungen werden folgende Begriffe verwendet: Vertragspartner: Jede natürliche Person, die mit PersonalApp AG einen Mandatsvertrag oder einen b13be8d.myraidbox.de-Plattformvertrag abgeschlossen hat. Benutzer: Jede natürliche Person, welche die b13be8d.myraidbox.de-Plattform von PersonalApp AG benutzt. Arbeitgeber: Jede natürliche Person, die mit PersonalApp AG einen Mandatsvertrag abgeschlossen hat. Angestellter: Jede natürliche Person, die mit PersonalApp AG einen b13be8d.myraidbox.de-Plattformvertrag abgeschlossen hat. Internetseite/-plattform: „b13be8d.myraidbox.de-Plattform“ oder „b13be8d.myraidbox.de“
2. Anwendungsbereich
Die vorliegenden Allgemeinen Geschäftsbedingungen sind auf sämtliche Vertragsbeziehungen, welche die PersonalApp AG mit Sitz in Zürich an ihre Vertragspartner bindet und auf jede Nutzung der b13be8d.myraidbox.de-Internetplattform anwendbar.
3. Vertragliche Vorbehalte
Die durch PersonalApp AG geleisteten Dienste sind nur jene, welche ausdrücklich in den von PersonalApp AG vereinbarten und unterzeichneten Verträgen vorgesehen werden.
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Kommt ein über die b13be8d.myraidbox.de-Plattform vermitteltes Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber zustande, ist die Anstellung über die PersonalApp AG vorzunehmen. Es ist untersagt, die vermittelte Anstellung ausserhalb der b13be8d.myraidbox.de-Plattform abzurechnen. Bei einem Verstoss wird eine Entschädigung in Höhe von CHF 500 fällig durch den Arbeitgeber fällig.
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Die Verträge, welche PersonalApp AG mit ihren Vertragspartnern abschliesst, bestimmen deren zeitliche Geltung. Die Kündigung muss der anderen Partei schriftlich mitgeteilt werden. Die entsprechenden Rechtswirkungen entfalten sich erstzum Zeitpunkt deren Empfangs. Die Vertragspartner werden darauf aufmerksam gemacht, dass das Ende der vertraglichen Beziehung das Ende der Versicherungsdeckungen mit sich zieht. Die Arbeitgeber müssen demnach die notwendigen Schritte unternehmen, um ihre Angestellten gegen Unfall zu versichern und ihnen alle anderen, dem Arbeitgeber obliegenden Versicherungsdeckungen, insbesondere auch im Bereich der Berufsvorsorge, zu gewähren.
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7. Verhältnis zwischen Arbeitgeber und arbeitnehmender Reinigungskraft
Der Kunde, der sich als Arbeitgeber bei b13be8d.myraidbox.de registriert, wählt die gewünschte Reinigungskraft eigenverantwortlich aus. Inhaltliche Abmachungen über den Arbeitsvertrag (Lohn, Zeit, Ort, etc.) erfolgen ausschliesslich zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Dem Arbeitnehmer wird ein App mit Geotrackingfunktion der PersonalApp AG zur Verfügung gestellt, mit welchem die Zeitabrechnung vorgenommen und überprüft werden kann. Die App mit Geotracking hat insbesondere die Leistungsüberwachung zum Ziel (Einhaltung der mit dem Arbeitgeber eingehaltenen Arbeitsstunden).
8. Vertragliche Pflichten gegenüber der PersonalApp AG
Der zwischen der PersonalApp AG und ihren Vertragspartnern abgeschlossene Vertrag bestimmt die jeweiligen Verpflichtungen der Parteien. Der Mandatsvertrag ermächtigt die PersonalApp AG dazu, den Vertragspartner gegenüber betroffenen Dritten zu vertreten. Im Rahmen des Vertragsabschlusses kann der Arbeitgeber die PersonalApp AG mittels Vollmacht zusätzlich dazu ermächtigen, vertraglich vorgesehene Handlungen vorzunehmen. Der Arbeitgeber sowie der Arbeitnehmer verpflichten sich dazu, das gesamte Arbeitsverhältnis über die b13be8d.myraidbox.de-Plattform abzurechnen. Eine diesbezügliche Abwicklung ausserhalb der b13be8d.myraidbox.de-Plattform, zum Beispiel durch Einreichen von Abrechnungsbelegen an die Ausgleichskasse, ist unzulässig. Die Vertragspartner verpflichten sich dazu, auf der Internetseite von PersonalApp AG ausschliesslich korrekte Daten anzugeben, sowohl sie persönlich betreffend, als auch bezüglich dem Arbeitsverhältnis (zum Beispiel Angabe von Stunden). Jegliche Änderung der Arbeitsbeziehung oder der persönlichen Angaben müssen der PersonalApp AG innert 14 Tagen kommuniziert werden. Im Falle einer Verletzung der obenerwähnten Verpflichtungen behält sich die PersonalApp AG das Recht vor, der schuldhaften Partei die verursachte Mehrarbeit zu CHF.-120.– (exkl. MwSt.) pro Stunde getrennt anzurechnen oder eine Entschädigung einzufordern.
9. Finanzielle Verpflichtungen
Nach Vertragsabschluss erstellt die PersonalApp AG für den Vertragspartner ein persönliches Konto, auf das dieser Vorschusszahlungen tätigt, um PersonalApp AG dieVornahme ihrer Leistungen zu ermöglichen. Der vom Vertragspartner zu entrichtendeBetrag kann im Privatkundenbereich der Internetseite von PersonalApp AG abgerufen werden. Der arbeitgebende Vertragspartner ist dafür verantwortlich, den fälligen Zahlungen rechtzeitig nachzukommen. Mahnungskosten von Dritten im Falle eines Verzugs gehen zu Lasten des arbeitgebenden Vertragspartners.Der Arbeitgeber mussBeanstandungen innerhalb von drei Arbeitstagen melden – ansonsten wird der Auftrag automatisch als erledigt anerkannt.Die Auszahlungen zu Gunsten der Arbeitnehmenden erfolgen monatlich, nach bestätigter Ausführung der Arbeit. Bleibt ein Angestellter unentschuldigt der Arbeit fern, erlischt der Anspruch auf eine Vergütung und diese wird wiederum dem Konto des Auftraggebers gutgeschrieben.
10. Vergütung/Provision
Die PersonalApp AG weist transparent die Kosten für die Versicherung und Administration aus. Daraus wird der laufende Betrieb finanziert.
11. Zufriedenheitsgarantie
Wird ein Auftrag nicht zur Zufriedenheit des Auftraggebers erledigt – ist der Arbeitnehmer verpflichtet dies entsprechend nachzubessern. Der Auftraggeber muss jedoch zeitlich realistische Vorgaben machen und die Prioritäten entsprechend vorgeben.
12. Garantien und Haftungsausschlüsse
Die PersonalApp AG erbringt sämtliche vertraglich vereinbarte Leistungen auf der Basis der tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden, so wie sie vom Vertragspartner überdie b13be8d.myraidbox.de-Plattform kommuniziert werden. Die PersonalApp AG ist nicht dazu verpflichtet, die Abrechnungen gemäss Vertrag durchzuführen, falls die Tätigkeit des Angestellten nicht auf dem Kundenportal der Internetseite von PersonalApp AG registriert wurde oder das Kundenkonto über ein ungenügendes Guthaben verfügt. Die PersonalApp AG informiert den Vertragspartner, spätestens am vorgesehenen Datum der Lohnzahlung, über einen solchen Mangel. Die PersonalApp AG lehnt jegliche Haftung für Sozialversicherungs- oder andere Beiträge aufgrund von unvollständigen, fehlenden Angaben des Vertragspartners oder ungenügender Vorauszahlungen zugunsten der PersonalApp AG ab. Die PersonalApp AG haftet nicht für eine mögliche Unterdeckung der Ausgleichskasse aufgrund der nachträglichen Betreibung der Beiträge. Der Vertragspartner ist als Arbeitgeber allein für die ordnungsgemässe Durchführung des Arbeitsverhältnisses verantwortlich. Die PersonalApp AG lehnt jegliche Haftung aus arbeitsrechtlichen Streitigkeiten zwischen dem Vertragspartner und seinem Angestellten ab.
13. Computersicherheit und Cookies
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