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Reinigung Jobs in der Schweiz finden

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Suchen Sie nach einem Reinigung Job in der Schweiz? Dann sind Sie hier genau richtig. Wir erklären, welche Möglichkeiten Sie haben, eine Stelle als Putzfrau zu finden. Zudem informieren wir Sie, was Sie bei der Recherche und späteren Auswahl berücksichtigen sollten, bevor Sie die Arbeit als Reinigungskraft aufnehmen.

Möglichkeiten, einen Job als Reinigungskraft zu finden

Es gibt viele Wege, die Ihnen offenstehen, wenn Sie als Putzkraft anfangen möchten. Die wichtigsten Optionen stellen wir Ihnen in den nächsten Abschnitten kurz vor.

Zeitungsinserate durchforsten

Die klassische Variante der Stellensuche ist das Lesen der Zeitung. Vor allem regionale Zeitungen sind dabei von hoher Bedeutung. Hier müssen Sie allerdings Geduld mitbringen und sich meist auf längere Wartezeiten einstellen.

Zudem nutzen immer weniger Firmen klassische Annoncen, da das Zeitunglesen allgemein eher weniger Bedeutung hat. Sie werden also oftmals nur eine recht geringe Anzahl an verschiedenen Anzeigen von Privatpersonen oder aber Unternehmen finden, die auf der Suche nach einer Reinigungskraft sind.

Initiativbewerbungen erstellen

Sie müssen nicht auf eine freie und ausgeschriebene Stelle eines Putz-Jobs warten, sondern können sich auch frei bewerben. Vor allem bei Firmen, die viele angestellte Putzkräfte haben, ist diese Methode recht erfolgversprechend.

Bedenken Sie jedoch, dass jemand, der nicht aktiv auf der Suche nach einer Reinigungskraft ist, in aller Regel nicht bereit sein wird, ein hohes Salär zu zahlen.

Zudem müssen Sie mit einigen Absagen rechnen, wenn kein spezieller Job ausgeschrieben wird. Besonders für Anfänger wird es daher eher schwer, auf diese Art und Weise einen Reinigungs Job in der Schweiz zu finden.

Tendenziell stehen die Chancen in grösseren Städten, wie Zürich, jedoch besser, einen Putz-Job zu bekommen.

Recherche im Internet: Die moderne und vielversprechende Methode

Die meisten Unternehmen stellen Inserate inzwischen online ein. Selbst wenn die Firma eine Arbeitsstelle noch per Zeitungsannonce inseriert, so findet sich die gleiche Anzeige meist bereits einige Stunden oder sogar Tage zuvor im Internet.

Nutzen Sie die Online-Suche, so haben Sie auch hier verschiedene Möglichkeiten, einen Reinigungs-Job in Zürich, Bern, Basel oder einer kleineren Stadt zu finden.

So können Sie zum einen Stellenanzeigen von grossen Jobportalen nutzen oder aber sich selbst auf den Websites bestimmter Unternehmen auf ein Jobgesuch bewerben.

In der Regel können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen online einreichen. Je nach Unternehmen werden dabei eigene Plattformen genutzt. Teils müssen Sie in einem ersten Bewerbungsschritt auch nur einige Fragen beantworten.

Privat putzen, angestellt sein oder aber Vermittlungsplattformen nutzen: Was ist die bessere Wahl?

Wenn Sie in der Schweiz nach einem Reinigungsjob suchen, so gibt es nicht nur verschiedene Wege, an einen Job zu gelangen, sondern auch zahlreiche unterschiedliche Ausgestaltungen des Jobs selbst.

Private Auftraggeber als Kunden

Wenn Sie bei Privatpersonen einen Putzjob übernehmen, so müssen Sie sich selbst um die Versicherungen sowie sämtliche bürokratischen Hürden kümmern. Nicht selten kommt es auch vor, dass Privatpersonen Sie ohne Anmeldung beschäftigen möchten, um Kosten zu sparen.

Damit machen Sie sich jedoch mit strafbar und gefährden Ihre Existenz. Zudem sind Sie bei Unfällen nicht versichert. Im schlimmsten Fall kann dies Ihr gesamtes weiteres Leben auf den Kopf stellen.

Reinigungsunternehmen mit einer Festanstellung

Sie haben auch die Möglichkeit, bei einer Firma anzufangen, die professionelle Reinigungsdienstleistungen anbietet. Dies bietet Ihnen ein hohes Mass an Sicherheit, was sicherlich einer der wichtigsten Punkte ist, um sich dort zu bewerben.

Auf der anderen Seite sollte Ihnen jedoch bewusst sein, dass Sie Ihre Flexibilität aufgeben, wenn Sie nicht mehr selbstständig arbeiten. Es ist daher in aller Regel nicht möglich, nur zu bestimmten Zeiten zu arbeiten oder aber einzelne Tätigkeiten abzulehnen.

Das Gehalt fällt zudem meist eher niedrig aus, da Unternehmen mit Selbstständigen in Konkurrenz treten und selbst einen Gewinn realisieren möchten. Vorteilhaft ist hingegen die Absicherung bei einer Erkrankung oder aber einem Unfall.

Vermittlungsplattformen, wie Suuber, als ideale Zwischenlösung?

Die Anmeldung auf einer Vermittlungsplattform bietet Ihnen viele Vorteile, um schnell und einfach einen Reinigungsjob in Ihrer Nähe zu finden, der all Ihren Wünschen entspricht.

Besonders dann, wenn Sie gern flexibel arbeiten und den persönlichen Kontakt mit Kunden schätzen, bietet sich die kostenlose Registrierung an, um direkt zu starten.

Alle Formalitäten lassen sich leicht und schnell über Suuber und teils auch einige andere Vermittlungsplattformen erledigen. Zudem können Sie im Gegensatz zu allen anderen Angeboten selbst aktiv werden und ein eigenes Inserat erstellen.

Sie bestimmen dabei selbst, welchen Nettolohn Sie sich vorstellen und bekommen transparent angezeigt, welche Kosten auf den privaten Auftraggeber zukommen. 

Die Kosten für die Vermittlungsgebühr fallen dabei deutlich geringer aus als bei einem klassischen Reinigungsunternehmen, sodass sich Ihr Stundensatz ebenfalls merklich von dem anderer angestellter Putzkräfte unterscheidet.

Besonders praktisch erweist es sich, dass Sie auf der Plattform leicht einen Überblick über all Ihre Kunden haben und so je nach Kapazität stets etwas mehr oder weniger arbeiten können.

Zögern Sie nicht länger und nutzen Sie kostenlose Registrierung auf b13be8d.myraidbox.de, um noch heute Reinigungs Jobs in der Schweiz zu finden.

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Das Büro ist nicht nur ein Ort, an dem berufliche Aufgaben erledigt werden, sondern auch ein Raum, in dem Kreativität, Produktivität und Teamarbeit gedeihen.

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Allgemeine Geschäftsbedingungen

AGB b13be8d.myraidbox.de

1. Definitionen

In den vorliegenden Geschäftsbedingungen werden folgende Begriffe verwendet: Vertragspartner: Jede natürliche Person, die mit PersonalApp AG einen Mandatsvertrag oder einen b13be8d.myraidbox.de-Plattformvertrag abgeschlossen hat. Benutzer: Jede natürliche Person, welche die b13be8d.myraidbox.de-Plattform von PersonalApp AG benutzt. Arbeitgeber: Jede natürliche Person, die mit PersonalApp AG einen Mandatsvertrag abgeschlossen hat. Angestellter: Jede natürliche Person, die mit PersonalApp AG einen b13be8d.myraidbox.de-Plattformvertrag abgeschlossen hat. Internetseite/-plattform: „b13be8d.myraidbox.de-Plattform“ oder „b13be8d.myraidbox.de“

2. Anwendungsbereich

Die vorliegenden Allgemeinen Geschäftsbedingungen sind auf sämtliche Vertragsbeziehungen, welche die PersonalApp AG mit Sitz in Zürich an ihre Vertragspartner bindet und auf jede Nutzung der b13be8d.myraidbox.de-Internetplattform anwendbar.

3. Vertragliche Vorbehalte

Die durch PersonalApp AG geleisteten Dienste sind nur jene, welche ausdrücklich in den von PersonalApp AG vereinbarten und unterzeichneten Verträgen vorgesehen werden.

4. Verpflichtung zur Abwicklung über PersonalApp AG

Kommt ein über die b13be8d.myraidbox.de-Plattform vermitteltes Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber zustande, ist die Anstellung über die PersonalApp AG vorzunehmen. Es ist untersagt, die vermittelte Anstellung ausserhalb der b13be8d.myraidbox.de-Plattform abzurechnen. Bei einem Verstoss wird eine Entschädigung in Höhe von CHF 500 fällig durch den Arbeitgeber fällig.

5. Beginn und Ende der vertraglichen Beziehungen

Die Verträge, welche PersonalApp AG mit ihren Vertragspartnern abschliesst, bestimmen deren zeitliche Geltung. Die Kündigung muss der anderen Partei schriftlich mitgeteilt werden. Die entsprechenden Rechtswirkungen entfalten sich erstzum Zeitpunkt deren Empfangs. Die Vertragspartner werden darauf aufmerksam gemacht, dass das Ende der vertraglichen Beziehung das Ende der Versicherungsdeckungen mit sich zieht. Die Arbeitgeber müssen demnach die notwendigen Schritte unternehmen, um ihre Angestellten gegen Unfall zu versichern und ihnen alle anderen, dem Arbeitgeber obliegenden Versicherungsdeckungen, insbesondere auch im Bereich der Berufsvorsorge, zu gewähren.

6. Zugang zum Internetangebot

Die PersonalApp AG verwaltet seine Internetplattform frei und behält sich das Recht vor, potenzielle Vertragspartner ohne Angabe von Gründen abzulehnen. Bestimmte Leistungen der Plattform werden erst mit Vertragsabschluss oder Registrierung zugänglich. Die Webseite ist in der Regel täglich und 24 Stunden am Tag zugänglich. Die PersonalApp AG übernimmt jedoch keinerlei Haftung für vorübergehende Unterbrechungen oder die Sperrung von Konten, deren Benutzung als unsachgemäss, widerrechtlich oder unsittlich erscheint. Bei einem Verstoss gegen die Allgemeinen Geschäftsbedingungen kann die PersonalApp AG den Zugang des Benutzers auf die auf der Webseite angebotenen Informationen und Dienstleistungen jederzeit ohne vorherige Ankündigung sperren. Im Falle eines Schadens, der durch den Verstoss gegen die vorliegenden Bedingungen durch den Kunden entsteht, behält sich PersonalApp AG das Recht vor, Ansprüche auf Schadenersatz geltend zu machen, zuzüglich der Unterlassung der unsachgemässen Verwendung.

7. Verhältnis zwischen Arbeitgeber und arbeitnehmender Reinigungskraft

Der Kunde, der sich als Arbeitgeber bei b13be8d.myraidbox.de registriert, wählt die gewünschte Reinigungskraft eigenverantwortlich aus. Inhaltliche Abmachungen über den Arbeitsvertrag (Lohn, Zeit, Ort, etc.) erfolgen ausschliesslich zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Dem Arbeitnehmer wird ein App mit Geotrackingfunktion der PersonalApp AG zur Verfügung gestellt, mit welchem die Zeitabrechnung vorgenommen und überprüft werden kann. Die App mit Geotracking hat insbesondere die Leistungsüberwachung zum Ziel (Einhaltung der mit dem Arbeitgeber eingehaltenen Arbeitsstunden).

8. Vertragliche Pflichten gegenüber der PersonalApp AG

Der zwischen der PersonalApp AG und ihren Vertragspartnern abgeschlossene Vertrag bestimmt die jeweiligen Verpflichtungen der Parteien. Der Mandatsvertrag ermächtigt die PersonalApp AG dazu, den Vertragspartner gegenüber betroffenen Dritten zu vertreten. Im Rahmen des Vertragsabschlusses kann der Arbeitgeber die PersonalApp AG mittels Vollmacht zusätzlich dazu ermächtigen, vertraglich vorgesehene Handlungen vorzunehmen. Der Arbeitgeber sowie der Arbeitnehmer verpflichten sich dazu, das gesamte Arbeitsverhältnis über die b13be8d.myraidbox.de-Plattform abzurechnen. Eine diesbezügliche Abwicklung ausserhalb der b13be8d.myraidbox.de-Plattform, zum Beispiel durch Einreichen von Abrechnungsbelegen an die Ausgleichskasse, ist unzulässig. Die Vertragspartner verpflichten sich dazu, auf der Internetseite von PersonalApp AG ausschliesslich korrekte Daten anzugeben, sowohl sie persönlich betreffend, als auch bezüglich dem Arbeitsverhältnis (zum Beispiel Angabe von Stunden). Jegliche Änderung der Arbeitsbeziehung oder der persönlichen Angaben müssen der PersonalApp AG innert 14 Tagen kommuniziert werden. Im Falle einer Verletzung der obenerwähnten Verpflichtungen behält sich die PersonalApp AG das Recht vor, der schuldhaften Partei die verursachte Mehrarbeit zu CHF.-120.– (exkl. MwSt.) pro Stunde getrennt anzurechnen oder eine Entschädigung einzufordern.

9. Finanzielle Verpflichtungen

Nach Vertragsabschluss erstellt die PersonalApp AG für den Vertragspartner ein persönliches Konto, auf das dieser Vorschusszahlungen tätigt, um PersonalApp AG dieVornahme ihrer Leistungen zu ermöglichen. Der vom Vertragspartner zu entrichtendeBetrag kann im Privatkundenbereich der Internetseite von PersonalApp AG abgerufen werden. Der arbeitgebende Vertragspartner ist dafür verantwortlich, den fälligen Zahlungen rechtzeitig nachzukommen. Mahnungskosten von Dritten im Falle eines Verzugs gehen zu Lasten des arbeitgebenden Vertragspartners.Der Arbeitgeber mussBeanstandungen innerhalb von drei Arbeitstagen melden – ansonsten wird der Auftrag automatisch als erledigt anerkannt.Die Auszahlungen zu Gunsten der Arbeitnehmenden erfolgen monatlich, nach bestätigter Ausführung der Arbeit. Bleibt ein Angestellter unentschuldigt der Arbeit fern, erlischt der Anspruch auf eine Vergütung und diese wird wiederum dem Konto des Auftraggebers gutgeschrieben.

10. Vergütung/Provision

Die PersonalApp AG weist transparent die Kosten für die Versicherung und Administration aus. Daraus wird der laufende Betrieb finanziert.

11. Zufriedenheitsgarantie

Wird ein Auftrag nicht zur Zufriedenheit des Auftraggebers erledigt – ist der Arbeitnehmer verpflichtet dies entsprechend nachzubessern. Der Auftraggeber muss jedoch zeitlich realistische Vorgaben machen und die Prioritäten entsprechend vorgeben.

12. Garantien und Haftungsausschlüsse

Die PersonalApp AG erbringt sämtliche vertraglich vereinbarte Leistungen auf der Basis der tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden, so wie sie vom Vertragspartner überdie b13be8d.myraidbox.de-Plattform kommuniziert werden. Die PersonalApp AG ist nicht dazu verpflichtet, die Abrechnungen gemäss Vertrag durchzuführen, falls die Tätigkeit des Angestellten nicht auf dem Kundenportal der Internetseite von PersonalApp AG registriert wurde oder das Kundenkonto über ein ungenügendes Guthaben verfügt. Die PersonalApp AG informiert den Vertragspartner, spätestens am vorgesehenen Datum der Lohnzahlung, über einen solchen Mangel. Die PersonalApp AG lehnt jegliche Haftung für Sozialversicherungs- oder andere Beiträge aufgrund von unvollständigen, fehlenden Angaben des Vertragspartners oder ungenügender Vorauszahlungen zugunsten der PersonalApp AG ab. Die PersonalApp AG haftet nicht für eine mögliche Unterdeckung der Ausgleichskasse aufgrund der nachträglichen Betreibung der Beiträge. Der Vertragspartner ist als Arbeitgeber allein für die ordnungsgemässe Durchführung des Arbeitsverhältnisses verantwortlich. Die PersonalApp AG lehnt jegliche Haftung aus arbeitsrechtlichen Streitigkeiten zwischen dem Vertragspartner und seinem Angestellten ab.

13. Computersicherheit und Cookies

Die PersonalApp AG verpflichtet sich dazu, alle persönlichen Daten zu schützen und dafür zu sorgen, dass die Computersysteme, Programme oder andere in ihrem Einflussbereich stehende Softwares dem aktuellen Stand der Sicherheitstechnik entsprechen. Die Benutzer müssen für die Sicherheit aller Computersysteme, Programme oder anderer in ihrem Einflussbereich stehenden Softwares sorgen. Die PersonalApp AG setzt insbesondere gesicherte Netzwerke ein, welche durch den Branchenstandards entsprechende Firewalls und ein Passwort geschützt sind. Die PersonalApp AG verfügt über Sicherheitsmassnahmen gegen den Verlust, die missbräuchliche Verwendung und die Veränderung der Benutzerdaten. Die Internetplattform von PersonalApp AG benutzt sogenannte Cookies. Die PersonalApp AG macht die Vertragspartner auf die Tatsache aufmerksam, dass die Ablehnung der Cookies zur Folge haben kann, dass gewisse Dienstleistungen und Funktionen der Internetplattform nicht vollständig genutzt werden können.

14. Datenschutz

Die PersonalApp AG verpflichtet sich dazu, keine persönlichen Daten, die auf der Plattform ausgetauscht werden, an Dritte weiterzugeben, es sei denn es besteht einegesetzliche Pflicht hierzu. Die PersonalApp AG garantiert, dass die Bearbeitung der Personendaten im Einklang mit den geltenden Datenschutzbestimmungen erfolgt undverpflichtet sich dazu, die vom Vertragspartner bezüglich seiner Person oder seines Angestellten angegebenen Daten (Name, Adresse, Geburtsdatum, AHV-Nummer, Zivilstand, Art der Aufenthaltsbewilligung, usw.) ausschliesslich den Sozialversicherungen oder anderen Versicherungen gemäss den vereinbarten Leistungen, sowie der kantonalen Steuerverwaltung, zu übermitteln. Durch die Unterzeichnung des Vertrages mit der PersonalApp AG und durch die Nutzung der Plattform erklären sich die Vertragspartner mit der Bearbeitung ihrer persönlichen Daten zu den vorgenannten Zwecken einverstanden. Die PersonalApp AG macht jeden Benutzer darauf aufmerksam, dass er für den Schutz der Daten verantwortlich ist, auf die er über die Internetseite zugreift und dass er die schweizerischen Datenschutzbestimmungen einzuhalten hat, in welchem Land auch immer er sich befindet. Für weitere Informationen bezüglich Datenerhebung und –verarbeitung wirdauf die Datenschutzrichtlinie verwiesen, welche ebenfalls auf der Website b13be8d.myraidbox.de aufzufinden ist.

15. Salvatorische Klausel

Die eventuelle Nichtigkeit einer oder mehrerer obenerwähnten Bestimmungen hat keinerlei Auswirkungen auf die Gültigkeit der vorliegenden Allgemeinen Geschäftsbedingungen oder der zwischen PersonalApp AG und seinen Vertragspartnern unterzeichneten Verträge.

16. Gerichtsstand und Anwendbares Recht

Alle vertraglichen Beziehungen zwischen PersonalApp AG und ihren Vertragspartnern unterstehen materiellem schweizerischem Recht, unabhängig ihres Wohnsitzes. Der ausschliessliche Gerichtsstand ist Zürich. Stand: 30.10.2019.

Im Zweifel gilt die deutsche Version.