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8 reasons why Suuber is great

Suuberwoman

suuberman and SUUBERmwoman

Sie suchen noch eine Reinigungskraft für Ihren Privathaushalt, sind aber unschlüssig wo Sie eine passende und vertrauenswürdige Lösung finden? Wir bei SUUBER machen ein paar Dinge anders, wenn es um die Vermittlung von Putzfrauen und Putzmännern geht. Das bringt Ihnen etwas und den Reinigungskräften! Lesen Sie in unserem Beitrag, was die Vorteile sind, wenn Sie über SUUBER buchen.

1. Professionelle Reinigung und unterstützende Haushaltstätigkeiten für jedes Budget

Uns ist klar, dass eine Haushaltshilfe für viele Haushalte ein Luxus ist. Viele Plattformen bieten auch nur starre Preismodelle an und die Putzfrauen und Putzmänner verdienen dabei auch noch den absoluten Mindestlohn. Das muss nicht so sein. Bei uns können Sie flexibel eine Reinigungshilfe wählen nach Ihren Preisvorstellungen und einigen sich mit der Reinigungskraft individuell auf einen Hourly wage. So profitieren beide Parteien. In unserem Angebot sind immer alle Versicherungen inbegriffen, so dass Sie kein schlechtes Gewissen haben oder sich Sorgen um rechtliche Fragen machen müssen. Wir möchten auf unserer Plattform den Reinigungskräften eine faire Anstellung bieten und Ihnen helfen weg vom Schwarzmarkt zu kommen. Helfen Sie uns dabei!

„Auch wenn Sie bereits eine Reinigungskraft haben und mit den Formalitäten überfordert sind, können Sie auf unsere Plattform wechseln und so die Abrechnung und Versicherung an die Profis abgeben. So sind Sie und Ihre Putzfrau/Putzmann auf der sicheren Seite. SUUBER putzt und SUUBER agstellt.“

2. Einfach Reinigungskräfte finden in Ihrer Region

Unsere Plattform ist stetig am Wachsen und mehr Reinigungskräfte gesucht. So finden Sie bei uns eine grosse Auswahl an professionellen Putzhilfen in Ihrer Region. Kurze Arbeitswege und flexible Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen ruckzuck eine passende Haushaltshilfe zu finden. Sollte es dann doch einmal nicht passen, müssen Sie den Vertrag nicht weiterführen und können nach Alternativen Ausschau halten.

3. Komplette Abwicklung aller administrativen Formalitäten (inkl. Anmeldung, Versicherung, Arbeitsvertrag)

Sparen Sie sich den ganzen Aufwand und überlassen Sie den uns. Wir haben über 10 Jahre Erfahrung in der Versicherungsbranche und können Ihnen sehr vorteilhafte Konditionen für Versicherungen bieten, so dass Sie nicht mehr zahlen und Ihre Putzfrau und Sie trotzdem rundum SUUBER versichert sind. Die Versicherung für Ihre Putzfrau/Putzmann umfasst AHV/IV, EO, ALV, KV, UV plus Ihr Haushalt ist auch mitversichert. Mit der treuhänderischen Vollmacht erledigen wir alle Korrespondenz und Administration, betreffend der Reinigungskraft, für Sie. Sie buchen einfach den Termin, unterschreiben das Treudhandsmandat, das uns berechtigt in Ihrem Namen die Abwicklung der Formalitäten und Lohnzahlungen vorzunehmen, und geniessen das gute Gefühl einer suuberen Wohnung.

4. Transparente Infos über Reinigungskräfte

Dank unserem ausführlichen Profil erfahren Sie im Voraus, wer die Person ist und wie viel Erfahrung sie bereits mitbringt. Die Entscheidung liegt also ganz bei Ihnen und Sie haben die volle Kontrolle darüber, wer zu Ihnen nach Hause kommt. Wir verlangen von allen Reinigungskräften einen gültigen Strafregisterauszug sowie eine Arbeitsbewilligung, falls notwendig. Dank der Hausratsversicherung sind Sie rundum abgesichert, falls doch einmal etwas passiert. So schaffen wir Vertrauen!

5. Keine versteckten Kosten

The Anmeldung auf unserer Plattform ist kostenlos für alle Teilnehmer und so können Sie sich in Ruhe einmal umschauen. Sobald Sie jemanden passendes gefunden haben und sie sich auf einen Preis geeinigt haben (den sie und die Putzkraft mitbestimmen) kommt es zum Vertragsabschluss. Erst hier wird die Zahlung fällig. Eine einmalige Gebühr von CHF 39.00 deckt die Kosten der Anmeldung und Abschluss der Versicherungen für die Putzfrau/Putzmann ab. Danach zahlen Sie jeweils nur den vereinbarten Stundenlohn. Sie erhalten eine detaillierte Lohnabrechnung und volle Transparenz über unsere Kostenstruktur sowie den effektiven Nettolohn für die Putzfrau/Putzmann. Ein gutes Gefühl, dass alles SUUBER ist oder?Strafregisterauszug sowie eine Arbeitsbewilligung, falls notwendig. Dank der Hausratsversicherung sind Sie rundum abgesichert, falls doch einmal etwas passiert. So schaffen wir Vertrauen!

6. Einfacher Anmeldeprozess

In wenigen Minuten haben Sie Ihr Profil und eine Jobbeschreibung erstellt, die erklärt was Sie suchen und was Ihre Lohnvorstellungen sind. So haben Arbeitnehmer ein klares Bild davon was Sie erwarten und können sich entsprechend auf Ihr Jobangebot bewerben. Laden Sie sich noch schnell das Treuhands-Mandat als PDF herunter, unterschreiben Sie dieses und laden Sie es in Ihrem Profil wieder hoch. So haben Sie alle notwendigen Schritte erfüllt um Ihren ersten SUUBERhero zu buchen. Schnell und einfach.

7. Schneller Kundenservice und Zufriedenheitsgarantie

Ihre Zufriedenheit liegt uns am Herzen. Sollten Sie Fragen haben oder einmal Hilfe brauchen, können Sie sich auf allen Plattformen (Facebook, Instagram) und per E-Mail oder Telefon direkt bei uns melden. Wir sind für Sie da! Auch wenn Sie einmal nicht zufrieden sein sollten mit der Dienstleistung Ihrer Reinigungskraft, helfen wir gerne dabei, eine Lösung zu finden. Es gibt für alles eine SUUBERe Lösung.

8. Transparente und faire Preise

Im Vergleich mit anderen Reinigungsagenturen und Vermittlungsplattformen schneidet SUUBER, was den Nettolohn für die Reinigungskräfte betrifft, besser ab. Dank vorteilhaften Versicherungsverträgen können wir Ihnen diese Preisvorteile weitergeben. Sie müssen dabei keine Abstriche in der Qualität oder Sicherheit für die Reinigungskräfte machen. Dank unserem effizienten und kleinen Team berechnen wir nur eine kleine Marge und ermöglichen so den SUUBERheros mehr Nettolohn. Denn wir finden, dass 1/3 des Stundenlohns lieber den wahren Helden zugutekommen soll. Sie bezahlen dabei gleich viel oder weniger (je nach Ihrem Budget) und erhalten genau die gleichen Benefits, ohne schlechtes Gewissen. Win-Win für alle!

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The office is not just a place where professional tasks are carried out, but also a space where creativity, productivity and teamwork thrive.

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General terms and conditions of business

AGB b13be8d.myraidbox.de

1. Definitions

The following terms are used in these terms and conditions: Contractual partner: Any natural person who has concluded a mandate agreement or a b13be8d.myraidbox.de platform agreement with PersonalApp AG. User: Any natural person who uses the b13be8d.myraidbox.de platform of PersonalApp AG. Employer: Any natural person who has concluded a mandate agreement with PersonalApp AG. Employee: Any natural person who has concluded a b13be8d.myraidbox.de platform contract with PersonalApp AG. Website/platform: "b13be8d.myraidbox.de platform" or "b13be8d.myraidbox.de"

2. Scope

These General Terms and Conditions apply to all contractual relationships that PersonalApp AG, based in Zurich, binds to its contractual partners and to any use of the b13be8d.myraidbox.de Internet platform.

3. Contractual reservations

The services provided by PersonalApp AG are only those that are expressly provided for in the contracts agreed and signed by PersonalApp AG.

4. Obligation to process via PersonalApp AG

If an employment relationship between employee and employer is established via the b13be8d.myraidbox.de platform, the employment must be carried out via PersonalApp AG. It is prohibited to settle the mediated employment outside the b13be8d.myraidbox.de platform. In the event of an offence, compensation of CHF 500 will be payable by the employer.

5. Beginning and end of the contractual relationships

The contracts that PersonalApp AG concludes with its contractual partners determine their duration. The termination must be communicated to the other party in writing. The corresponding legal effects only take effect at the time of receipt. The contractual partners are made aware that the end of the contractual relationship entails the end of the insurance cover. Employers must therefore take the necessary steps to insure their employees against accidents and to provide them with all other insurance coverage that is incumbent on the employer, especially in the area of ​​occupational pensions.

6. Access to the Internet offering

PersonalApp AG manages its internet platform freely and reserves the right to reject potential contractual partners without giving reasons. Certain services on the platform only become accessible once the contract is concluded or registration is made. The website is generally accessible daily and 24 hours a day. However, PersonalApp AG assumes no liability for temporary interruptions or the blocking of accounts whose use appears to be inappropriate, illegal or immoral. In the event of a violation of the General Terms and Conditions, PersonalApp AG can block the user’s access to the information and services offered on the website at any time without prior notice. In the event of damage resulting from the customer’s violation of these terms and conditions, PersonalApp AG reserves the right to assert claims for damages, plus a cease and desist from improper use.

7. Relationship between employer and working cleaner

The customer who registers as an employer at b13be8d.myraidbox.de is responsible for selecting the desired cleaner. Agreements on the content of the employment contract (salary, time, location, etc.) are made exclusively between the employee and the employer. The employee is provided with an app with a geotracking function from PersonalApp AG, which can be used to carry out and check time accounting. The main purpose of the app with geotracking is to monitor performance (compliance with the working hours agreed with the employer).

8. Contractual obligations towards PersonalApp AG

The contract concluded between PersonalApp AG and its contractual partners determines the respective obligations of the parties. The mandate agreement authorises PersonalApp AG to represent the contractual partner vis-à-vis affected third parties. As part of the conclusion of the contract, the employer may additionally authorise PersonalApp AG by means of a power of attorney to carry out actions provided for in the contract. The employer and the employee undertake to settle the entire employment relationship via the b13be8d.myraidbox.de platform. Any settlement outside the b13be8d.myraidbox.de platform, for example by submitting settlement documents to the compensation office, is not permitted. The contractual partners undertake to provide only correct data on the PersonalApp AG website, both personally and with regard to the employment relationship (e.g. hours worked). Any changes to the employment relationship or personal details must be communicated to PersonalApp AG within 14 days. In the event of a breach of the above-mentioned obligations, PersonalApp AG reserves the right to charge the guilty party separately for the extra work caused at CHF -120 (excl. VAT) per hour or to claim compensation.

9. Financial Obligations

After conclusion of the contract, PersonalApp AG creates a personal account for the contractual partner into which the contractual partner makes advance payments in order to enable PersonalApp AG to carry out its services. The amount to be paid by the contractual partner can be accessed in the private customer area of ​​the PersonalApp AG website. The employing contractual partner is responsible for making the payments due on time. Reminder costs from third parties in the event of a delay are borne by the employer contractual partner. The employer must report complaints within three working days – otherwise the order is automatically recognized as completed. Payments to the employees are made monthly, after the work has been confirmed. If an employee remains absent from work without excuse, the right to remuneration expires and this will in turn be credited to the client’s account.

10. Compensation/Commission

PersonalApp AG transparently reports the costs for insurance and administration. This is used to finance ongoing operations.

11. Satisfaction Guarantee

If an order is not completed to the client’s satisfaction, the employee is obliged to make improvements accordingly. However, the client must set realistic timelines and set the priorities accordingly.

12. Warranties and Disclaimers

PersonalApp AG provides all contractually agreed services on the basis of the actual hours worked, as communicated by the contractual partner via the b13be8d.myraidbox.de platform. PersonalApp AG is not obliged to carry out the billing in accordance with the contract if the employee's activity has not been registered on the customer portal of the PersonalApp AG website or if the customer account has an insufficient credit balance. PersonalApp AG will inform the contractual partner of such a deficiency no later than the scheduled date of salary payment. PersonalApp AG disclaims any liability for social security or other contributions due to incomplete or missing information provided by the contractual partner or insufficient advance payments in favour of PersonalApp AG. PersonalApp AG is not liable for a possible underfunding of the compensation fund due to the subsequent collection of contributions. As the employer, the contractual partner is solely responsible for the proper execution of the employment relationship. PersonalApp AG rejects any liability arising from labour law disputes between the contractual partner and his employee.

13. Computer security and cookies

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14. Data Protection

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15. Severability clause

The possible invalidity of one or more of the above-mentioned provisions has no effect on the validity of these general terms and conditions or the contracts signed between PersonalApp AG and its contractual partners.

16. Place of jurisdiction and applicable law

All contractual relationships between PersonalApp AG and its contractual partners are subject to substantive Swiss law, regardless of their place of residence. The exclusive place of jurisdiction is Zurich. Status: 30.10.2019.

In case of doubt, the German version applies.