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Schlieren ist eine Gemeinde im Bezirk Dietikon, innerhalb der Schweiz. Die Gemeinde Schlieren liegt rund 10 Kilometer von Zurich entfernt – je nach Fahrtweg, ist der Weg ein wenig länger.
Die Einwohner der Gemeinde werden im Volksmund Schlieremer genannt.
Obwohl die Gemeinde verhältnismässig klein ausfällt, gibt es einige spannende Attraktionen und Sehenswürdigkeiten zu entdecken.
Das Alpenbahnparadies Museum zum Beispiel. Dieses gilt als historisches Museum und stellt primär Eisenbahnen aus. Der Besuch lohnt sich aber auch für Personen, die gerne ein wenig mehr über die Geschichte der Schweiz und deren Wirtschaft erfahren möchten.
Für alle Abenteuer-, Aktionen- und Gruselfans gibt es den „InTheDark“ Escape-Room. In diesem können die Besucher nervenaufreibende Geschichten erleben und sich ihren Weg durch die dunklen Räumlichkeiten bahnen.
Auch für sportliche Aktivitäten ist gesorgt! Die Kletterhalle Gaswerk in Schlieren wechselt regelmässig ihre Routen aus und bleibt somit jedes Mal erneut spannend.
Zunächst gibt es einige, recht offensichtliche, Punkte:
Personnel de nettoyage halten Räumlichkeiten sauber. Sowohl als Privatperson, wie auch als Firmeninhaber/inn kann es mitunter anstrengend werden, alle Räumlichkeiten sauber und ordentlich zu halten.
Nicht nur der Abwasch muss gespült werden, sondern auch der Boden gewischt, die Couch gereinigt und die Fenster geputzt werden. Diese Reinigungsdienstleistungen können problemlos von erfahrenen Putzkräften übernommen werden.
Qualifizierte Kräfte erledigen diese Arbeiten nicht nur bemerkenswert schnell, sondern auch äussert penibel.
Das ist besonders dann gut, wenn die Räumlichkeiten zu öffentlichen Plätzen oder Firmen gehören. Hier bleibt nach Ladenschluss oftmals nicht genug Zeit oder Motivation übrig, um im Alleingang alles aufzuräumen.
Über die Anstellung einer Reinigungskraft nachzudenken, ist also verständlich. In Schlieren nach Reinigungskräften zu suchen, kann sich jedoch als ein wenig schwierig herausstellen. Zwar gibt es einige Reinigungsfirmen, die ihre Hilfe anbieten, doch diese sind oft nur für bestimmte Kunden ansprechbar.
Wenn Sie als Privatperson eine Reinigungskraft in Schlieren suchen möchten, sollten Sie sich daher mit SUUBER vertraut machen. SUUBER ist eine Webseite, die qualifizierte Reinigungsdienstleister mit Kunden vernetzt und zudem die vertraglichen Aspekte einer Anstellung übernimmt.
Grundsätzlich spricht doch nichts gegen eine Reinigungsfirma oder einen Bekannten, der die Arbeiten erledigt … oder?
Doch! Reinigungsfirmen sind, ob Sie es glauben oder nicht, oft deutlich erschwinglicher als eine Putzkraft, die Sie über SUUBER finden können.
Zudem haben Sie keinen Einfluss darauf, welche Personen nun genau Ihre Räumlichkeiten betreten. Hinzu kommt, dass alle Anweisungen, die Sie mühevoll erklären, den nächsten Reinigungsdienstleister womöglich gar nicht erreichen.
Da ist die Überlegung, einen Bekannten zu bitten, doch viel attraktiver … oder?
Nein! Es ist zwar schön, dass Ihre Bekannten Ihnen unter die Arme greifen würden, jedoch sind diese weder korrekt als Putzkraft angemeldet, noch vollumfänglich versichert.
Abgesehen davon sind diese auch nicht ausgebildet oder geschult.
„Putzen ist doch nicht so schwer, wer braucht da schon eine Ausbildung?“, fragen Sie sich nun vielleicht.
Das Putzen an sich ist gar nicht so einfach, oder wissen Sie, welcher Inhaltsstoff in einem Putzmittel auf keinen Fall mit dem Marmortisch in Berührung kommen darf?
Aha! Da beginnen die ersten Probleme. Jetzt stellen Sie sich einmal vor, Sie würden einen unqualifizierten Arbeiter beauftragen und dieser zerstört versehentlich die wunderschöne Optik Ihres teuren Marmortischs, weil die säurehaltigen Mittel diesen abstumpfen lassen … wer haftet? Wer übernimmt den Schaden?
Sie, da Ihre Arbeitskraft nicht angemeldet war.
Hätten Sie stattdessen eine Putzkraft über SUUBER beauftragt, wäre dieser Fall abgelaufen, wie folgt:
Im besten Fall wäre es gar nicht zur Beschädigung des Tisches gekommen, denn unsere qualifizierten Putzkräfte kennen sich aus und wissen ganz genau, welches Mittel an welches Material darf.
Jedoch ist es vielleicht trotzdem passiert – am Lappen hing noch etwas säurehaltiges Putzmittel und der Marmortisch hat eine stumpfe Stelle erhalten.
Wer übernimmt den Schaden?
Die Versicherung – denn dank der vertraglichen Regelungen und der geprüften Sozialversicherung unserer Reinigungskraft ist es überhaupt kein Problem, wenn doch mal etwas kaputtgeht.
Wir benötigen neben Ihrer Postleitzahl noch wenige weitere Informationen über Sie. Zu diesen zählen:
Diese Informationen können Sie in Ihrem Profil hinterlegen und ausführen. Vertrauliche Daten, wie Ihre konkrete Adresse, werden selbstverständlich nicht öffentlich gemacht.
Viele unserer Kunden schätzen die breite Auswahl an Aufgaben. Einige hiervon wären
Für eine Privatperson kommen, grob zusammengerechnet, rund 250 CHF bis 500 CHF Kosten pro Monat zusammen. Diese Zahl errechnet sich aus einem durchschnittlichen Stundenlohn der Putzkraft von 31 Franken, bei zwei- bis dreimal pro Woche. Jedes Mal wird vermutlich rund zwei bis vier Stunden Zeit in Anspruch nehmen. Natürlich ist diese Angabe nur geschätzt – je nach Aufwand kann die Putzkraft deutlich schneller fertig sein oder eben länger brauchen.
Falls Sie sich dafür interessieren, wie hoch das durchschnittliche Gehalt einer Reinigungskraft in der Schweiz ist, können Sie hier nachlesen:
La moyenne est de 3 900 CHF.
Die Spanne reicht von 3.362 bis 4.744 CHF im Monat.
Für Putzkräfte, die sich bei SUUBER registrieren möchten, werden andere Informationen und Dokumente benötigt. Diese brauchen wir, um sicherzustellen, dass Sie umfänglich versichert und qualifiziert sind. Zu diesen Dokumenten zählen, unter anderem, …
Alle Daten, die vertrauliche Informationen enthalten, werden von uns lediglich auf Ihre Echtheit und Korrektheit geprüft. Keine Ihrer vertraulichen Daten werden wir an Dritte weitergeben.
Das Hochladen Ihrer Dokumente erfolgt über den Reiter „Profil“. Welche Dokumente uns noch fehlen, erkennen Sie an der roten Markierung.
Der durchschnittliche Stundenlohn liegt bei rund 31 Franken. Ihren persönlichen Stundenlohn können Sie im Reiter „Arbeitsbedingungen“ festlegen. Dort können Sie ausserdem einstellen, welche Arbeiten Sie anbieten und welche nicht.
Zunächst bietet es sich an, einige Probeaufträge mit geringerem Stundenlohn zu vollenden. Wenn diese Ihnen ein paar gute Bewertungen eingebracht haben, können Sie langsam den Stundenlohn erhöhen. Das hat den Vorteil, dass Kunden Ihnen leichter vertrauen und Sie selbst bereits Erfahrungen mit der Abwicklung eines Vertrags über SUUBER gesammelt haben.
Da Ihr Erfolg massgeblich von der Qualität Ihres Profils abhängt, sollten Sie sich genügend Zeit bei der Erstellung lassen. Seien Sie ehrlich mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen.
Geben Sie an, welche Arbeiten Sie problemlos erledigen und welche Ihnen noch Schwierigkeiten bereiten.
Vergessen Sie nicht anzugeben, ob Haustiere in den Räumlichkeiten des Kunden für Sie in Ordnung sind. Als Putzkraft sind Sie selbstverständlich nicht dazu da, auf ein Haustier aufzupassen oder dieses zu beschäftigen – dennoch sollten Sie ein Auge auf die Tiere haben und keine Angst oder Allergien besitzen.
Sollte sich etwas ändern oder die Qualifikationen erhöhen, können Sie Ihr Profil stetig erweitern und verändern. Hierfür rufen Sie erneut die Seite „Profil“ auf und passen an, was Sie anpassen möchten.
Vermeiden Sie Rechtschreib- und Grammatikfehler in Ihrem Profil. Um sicherzugehen, dass sich keine Tippfehler in Ihrer Beschreibung befinden, können Sie einen Texter anheuern. Natürlich gibt es auch kostenlose Onlinetools, die zumindest kleine Fehler oder falsche Zeichensetzungen für Sie korrigieren.
Ein weiterer Tipp: Profilbilder sollten nicht am Strand aufgenommen worden sein. Um seriös und freundlich zu wirken, sollten Sie saubere Kleidung tragen, die zu Ihrem Berufsbild passt. Das Bild sollte Ihr Gesicht vollständig zeigen und im besten Fall gut belichtet sein.
Fotografen, aber auch Passbilder, geben die gewünschte Qualität in den meisten Fällen gut wieder und sind wirklich nicht teuer.
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Créer un profilConditions générales de vente b13be8d.myraidbox.fr
1. définitions
Les termes suivants sont utilisés dans les présentes conditions générales : Partie contractante : toute personne physique ayant conclu un contrat de mandat ou un contrat de plate-forme b13be8d.myraidbox.fr avec PersonalApp AG. Utilisateur : toute personne physique qui utilise la plateforme b13be8d.myraidbox.fr de PersonalApp AG. Employeur : toute personne physique ayant conclu un contrat de mandat avec PersonalApp AG. Employé : toute personne physique ayant conclu un contrat de plate-forme b13be8d.myraidbox.fr avec PersonalApp AG. Site/plateforme Internet : "plateforme b13be8d.myraidbox.fr" ou "b13be8d.myraidbox.fr".
2ème domaine d'application
Les présentes conditions générales de vente s'appliquent à toutes les relations contractuelles liant PersonalApp AG, dont le siège est à Zurich, à ses partenaires contractuels et à toute utilisation de la plateforme Internet b13be8d.myraidbox.fr.
3) Réserves contractuelles
Les services fournis par PersonalApp SA sont uniquement ceux qui sont expressément prévus dans les contrats convenus et signés par PersonalApp SA.
4. obligation de passer par PersonalApp AG
Si une relation de travail entre l'employé et l'employeur est établie par le biais de la plate-forme b13be8d.myraidbox.fr, l'engagement doit être effectué par le biais de PersonalApp AG. Il est interdit de facturer l'emploi procuré en dehors de la plate-forme b13be8d.myraidbox.fr. En cas d'infraction, une indemnité de 500 CHF est due par l'employeur.
5. début et fin des relations contractuelles
Les contrats que PersonalApp AG conclut avec ses partenaires contractuels déterminent leur validité dans le temps. La résiliation doit être communiquée par écrit à l'autre partie. Les effets juridiques correspondants ne se produisent qu'au moment de la réception. L'attention des parties contractantes est attirée sur le fait que la fin de la relation contractuelle entraîne la fin des couvertures d'assurance. Les employeurs doivent donc prendre les mesures nécessaires pour assurer leurs employés contre les accidents et leur fournir toutes les autres couvertures d'assurance qui incombent à l'employeur, notamment en matière de prévoyance professionnelle.
6. accès à l'offre Internet
PersonalApp AG gère librement sa plateforme Internet et se réserve le droit de refuser des partenaires contractuels potentiels sans avoir à se justifier. Certaines prestations de la plate-forme ne sont accessibles qu'après la conclusion d'un contrat ou l'enregistrement. En règle générale, le site Internet est accessible tous les jours et 24 heures sur 24. PersonalApp AG décline toutefois toute responsabilité en cas d'interruption temporaire ou de blocage de comptes dont l'utilisation semble inappropriée, illégale ou immorale. En cas de violation des conditions générales, PersonalApp SA peut bloquer à tout moment et sans préavis l'accès de l'utilisateur aux informations et services proposés sur le site. En cas de dommage causé par la violation des présentes conditions par le client, PersonalApp SA se réserve le droit de faire valoir des droits à des dommages et intérêts, plus la cessation de l'utilisation inappropriée.
7. relation entre l'employeur et l'agent de nettoyage salarié
Le client qui s'inscrit en tant qu'employeur sur b13be8d.myraidbox.fr choisit l'agent de nettoyage souhaité sous sa propre responsabilité. Les accords sur le contenu du contrat de travail (salaire, horaires, lieu, etc.) sont conclus exclusivement entre l'employé et l'employeur. Une application avec fonction de géotracking de PersonalApp AG est mise à la disposition de l'employé, avec laquelle le décompte du temps peut être effectué et vérifié. L'app avec géotracking a notamment pour but de surveiller les performances (respect des heures de travail effectuées avec l'employeur).
8. obligations contractuelles envers PersonalApp AG
Le contrat conclu entre PersonalApp SA et ses partenaires contractuels détermine les obligations respectives des parties. Le contrat de mandat autorise PersonalApp SA à représenter le partenaire contractuel vis-à-vis des tiers concernés. Dans le cadre de la conclusion du contrat, l'employeur peut en outre autoriser PersonalApp SA, par le biais d'une procuration, à effectuer des actions prévues par le contrat. L'employeur et l'employé s'engagent à régler l'ensemble de la relation de travail via la plateforme b13be8d.myraidbox.de. Un règlement à cet effet en dehors de la plateforme b13be8d.myraidbox.fr, par exemple par la remise de justificatifs de décompte à la caisse de compensation, n'est pas autorisé. Les parties contractantes s'engagent à n'indiquer sur le site Internet de PersonalApp SA que des données correctes, tant en ce qui les concerne personnellement qu'en ce qui concerne la relation de travail (par exemple indication des heures). Toute modification de la relation de travail ou des données personnelles doit être communiquée à PersonalApp SA dans un délai de 14 jours. En cas de violation des obligations susmentionnées, PersonalApp SA se réserve le droit de facturer séparément à la partie fautive le travail supplémentaire occasionné à hauteur de 120 CHF (hors TVA) par heure ou de réclamer une indemnisation.
9. engagements financiers
Après la conclusion du contrat, PersonalApp SA crée un compte personnel pour le contractant, sur lequel celui-ci effectue des paiements d'avance afin de permettre à PersonalApp SA d'effectuer ses prestations. Le montant à payer par le contractant peut être consulté dans l'espace client privé du site Internet de PersonalApp SA. Le partenaire contractuel employeur est responsable de s'acquitter à temps des paiements dus. Les frais de rappel de tiers en cas de retard sont à la charge du partenaire contractuel employeur.L'employeur doit signaler toute réclamation dans un délai de trois jours ouvrables, faute de quoi la mission est automatiquement considérée comme terminée.Les paiements en faveur des employés sont effectués mensuellement, après confirmation de l'exécution du travail. En cas d'absence injustifiée, le droit à la rémunération s'éteint et celle-ci est créditée sur le compte du client.
10. rémunération/commission
PersonalApp AG présente de manière transparente les coûts d'assurance et d'administration. Cela permet de financer les opérations courantes.
11. garantie de satisfaction
Si un travail n'est pas effectué à la satisfaction du client, le travailleur est tenu de le corriger. Le donneur d'ordre doit toutefois fixer des délais réalistes et définir les priorités en conséquence.
12. garanties et exclusions de responsabilité
PersonalApp SA fournit toutes les prestations convenues dans le contrat sur la base des heures de travail réellement effectuées, telles qu'elles sont communiquées par le cocontractant via la plateforme b13be8d.myraidbox.fr. PersonalApp SA n'est pas tenue d'effectuer les décomptes conformément au contrat si l'activité de l'employé n'a pas été enregistrée sur le portail client du site Internet de PersonalApp SA ou si le compte client ne dispose pas d'un solde suffisant. PersonalApp SA informe le partenaire contractuel d'une telle lacune, au plus tard à la date prévue pour le paiement du salaire. PersonalApp SA décline toute responsabilité pour les cotisations de sécurité sociale ou autres en raison d'informations incomplètes ou manquantes fournies par le cocontractant ou de paiements anticipés insuffisants en faveur de PersonalApp SA. PersonalApp SA n'est pas responsable d'un éventuel découvert de la caisse de compensation dû à la poursuite ultérieure des cotisations. En tant qu'employeur, le partenaire contractuel est seul responsable de la bonne exécution de la relation de travail. PersonalApp SA décline toute responsabilité en cas de litige relevant du droit du travail entre le cocontractant et son employé.
13. sécurité informatique et cookies
PersonalApp AG s'engage à protéger toutes les données personnelles et à veiller à ce que les systèmes informatiques, programmes ou autres logiciels sous son contrôle soient conformes à l'état actuel de la technique en matière de sécurité. Les utilisateurs doivent veiller à la sécurité de tous les systèmes informatiques, programmes ou autres logiciels se trouvant dans leur zone d'influence. PersonalApp AG utilise notamment des réseaux sécurisés, protégés par des pare-feu conformes aux normes du secteur et un mot de passe. PersonalApp SA dispose de mesures de sécurité contre la perte, l'utilisation abusive et la modification des données utilisateur. La plate-forme Internet de PersonalApp SA utilise des cookies. PersonalApp SA attire l'attention des partenaires contractuels sur le fait que le refus des cookies peut avoir pour conséquence que certains services et fonctions de la plate-forme Internet ne peuvent pas être utilisés dans leur intégralité.
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16. juridiction compétente et droit applicable
Toutes les relations contractuelles entre PersonalApp AG et ses partenaires contractuels sont soumises au droit matériel suisse, indépendamment de leur domicile. Le lieu de juridiction exclusif est Zurich. Version : 30.10.2019.
En cas de doute, la version allemande fait foi.
