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Wir haben gefunden 52 Reiniger in Ihrer Region.
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Schlieren ist eine Gemeinde im Bezirk Dietikon, innerhalb der Schweiz. Die Gemeinde Schlieren liegt rund 10 Kilometer von Zürich entfernt – je nach Fahrtweg, ist der Weg ein wenig länger.
Die Einwohner der Gemeinde werden im Volksmund Schlieremer genannt.
Obwohl die Gemeinde verhältnismässig klein ausfällt, gibt es einige spannende Attraktionen und Sehenswürdigkeiten zu entdecken.
Das Alpenbahnparadies Museum zum Beispiel. Dieses gilt als historisches Museum und stellt primär Eisenbahnen aus. Der Besuch lohnt sich aber auch für Personen, die gerne ein wenig mehr über die Geschichte der Schweiz und deren Wirtschaft erfahren möchten.
Für alle Abenteuer-, Aktionen- und Gruselfans gibt es den „InTheDark“ Escape-Room. In diesem können die Besucher nervenaufreibende Geschichten erleben und sich ihren Weg durch die dunklen Räumlichkeiten bahnen.
Auch für sportliche Aktivitäten ist gesorgt! Die Kletterhalle Gaswerk in Schlieren wechselt regelmässig ihre Routen aus und bleibt somit jedes Mal erneut spannend.
Zunächst gibt es einige, recht offensichtliche, Punkte:
Reinigungskräfte halten Räumlichkeiten sauber. Sowohl als Privatperson, wie auch als Firmeninhaber/inn kann es mitunter anstrengend werden, alle Räumlichkeiten sauber und ordentlich zu halten.
Nicht nur der Abwasch muss gespült werden, sondern auch der Boden gewischt, die Couch gereinigt und die Fenster geputzt werden. Diese Reinigungsdienstleistungen können problemlos von erfahrenen Putzkräften übernommen werden.
Qualifizierte Kräfte erledigen diese Arbeiten nicht nur bemerkenswert schnell, sondern auch äussert penibel.
Das ist besonders dann gut, wenn die Räumlichkeiten zu öffentlichen Plätzen oder Firmen gehören. Hier bleibt nach Ladenschluss oftmals nicht genug Zeit oder Motivation übrig, um im Alleingang alles aufzuräumen.
Über die Anstellung einer Reinigungskraft nachzudenken, ist also verständlich. In Schlieren nach Reinigungskräften zu suchen, kann sich jedoch als ein wenig schwierig herausstellen. Zwar gibt es einige Reinigungsfirmen, die ihre Hilfe anbieten, doch diese sind oft nur für bestimmte Kunden ansprechbar.
Wenn Sie als Privatperson eine Reinigungskraft in Schlieren suchen möchten, sollten Sie sich daher mit SUUBER vertraut machen. SUUBER ist eine Webseite, die qualifizierte Reinigungsdienstleister mit Kunden vernetzt und zudem die vertraglichen Aspekte einer Anstellung übernimmt.
Grundsätzlich spricht doch nichts gegen eine Reinigungsfirma oder einen Bekannten, der die Arbeiten erledigt … oder?
Doch! Reinigungsfirmen sind, ob Sie es glauben oder nicht, oft deutlich erschwinglicher als eine Putzkraft, die Sie über SUUBER finden können.
Zudem haben Sie keinen Einfluss darauf, welche Personen nun genau Ihre Räumlichkeiten betreten. Hinzu kommt, dass alle Anweisungen, die Sie mühevoll erklären, den nächsten Reinigungsdienstleister womöglich gar nicht erreichen.
Da ist die Überlegung, einen Bekannten zu bitten, doch viel attraktiver … oder?
Nein! Es ist zwar schön, dass Ihre Bekannten Ihnen unter die Arme greifen würden, jedoch sind diese weder korrekt als Putzkraft angemeldet, noch vollumfänglich versichert.
Abgesehen davon sind diese auch nicht ausgebildet oder geschult.
„Putzen ist doch nicht so schwer, wer braucht da schon eine Ausbildung?“, fragen Sie sich nun vielleicht.
Das Putzen an sich ist gar nicht so einfach, oder wissen Sie, welcher Inhaltsstoff in einem Putzmittel auf keinen Fall mit dem Marmortisch in Berührung kommen darf?
Aha! Da beginnen die ersten Probleme. Jetzt stellen Sie sich einmal vor, Sie würden einen unqualifizierten Arbeiter beauftragen und dieser zerstört versehentlich die wunderschöne Optik Ihres teuren Marmortischs, weil die säurehaltigen Mittel diesen abstumpfen lassen … wer haftet? Wer übernimmt den Schaden?
Sie, da Ihre Arbeitskraft nicht angemeldet war.
Hätten Sie stattdessen eine Putzkraft über SUUBER beauftragt, wäre dieser Fall abgelaufen, wie folgt:
Im besten Fall wäre es gar nicht zur Beschädigung des Tisches gekommen, denn unsere qualifizierten Putzkräfte kennen sich aus und wissen ganz genau, welches Mittel an welches Material darf.
Jedoch ist es vielleicht trotzdem passiert – am Lappen hing noch etwas säurehaltiges Putzmittel und der Marmortisch hat eine stumpfe Stelle erhalten.
Wer übernimmt den Schaden?
Die Versicherung – denn dank der vertraglichen Regelungen und der geprüften Sozialversicherung unserer Reinigungskraft ist es überhaupt kein Problem, wenn doch mal etwas kaputtgeht.
Wir benötigen neben Ihrer Postleitzahl noch wenige weitere Informationen über Sie. Zu diesen zählen:
Diese Informationen können Sie in Ihrem Profil hinterlegen und ausführen. Vertrauliche Daten, wie Ihre konkrete Adresse, werden selbstverständlich nicht öffentlich gemacht.
Viele unserer Kunden schätzen die breite Auswahl an Aufgaben. Einige hiervon wären
Für eine Privatperson kommen, grob zusammengerechnet, rund 250 CHF bis 500 CHF Kosten pro Monat zusammen. Diese Zahl errechnet sich aus einem durchschnittlichen Stundenlohn der Putzkraft von 31 Franken, bei zwei- bis dreimal pro Woche. Jedes Mal wird vermutlich rund zwei bis vier Stunden Zeit in Anspruch nehmen. Natürlich ist diese Angabe nur geschätzt – je nach Aufwand kann die Putzkraft deutlich schneller fertig sein oder eben länger brauchen.
Falls Sie sich dafür interessieren, wie hoch das durchschnittliche Gehalt einer Reinigungskraft in der Schweiz ist, können Sie hier nachlesen:
Der Durchschnitt liegt bei 3.900 CHF.
Die Spanne reicht von 3.362 bis 4.744 CHF im Monat.
Für Putzkräfte, die sich bei SUUBER registrieren möchten, werden andere Informationen und Dokumente benötigt. Diese brauchen wir, um sicherzustellen, dass Sie umfänglich versichert und qualifiziert sind. Zu diesen Dokumenten zählen, unter anderem, …
Alle Daten, die vertrauliche Informationen enthalten, werden von uns lediglich auf Ihre Echtheit und Korrektheit geprüft. Keine Ihrer vertraulichen Daten werden wir an Dritte weitergeben.
Das Hochladen Ihrer Dokumente erfolgt über den Reiter „Profil“. Welche Dokumente uns noch fehlen, erkennen Sie an der roten Markierung.
Der durchschnittliche Stundenlohn liegt bei rund 31 Franken. Ihren persönlichen Stundenlohn können Sie im Reiter „Arbeitsbedingungen“ festlegen. Dort können Sie ausserdem einstellen, welche Arbeiten Sie anbieten und welche nicht.
Zunächst bietet es sich an, einige Probeaufträge mit geringerem Stundenlohn zu vollenden. Wenn diese Ihnen ein paar gute Bewertungen eingebracht haben, können Sie langsam den Stundenlohn erhöhen. Das hat den Vorteil, dass Kunden Ihnen leichter vertrauen und Sie selbst bereits Erfahrungen mit der Abwicklung eines Vertrags über SUUBER gesammelt haben.
Da Ihr Erfolg massgeblich von der Qualität Ihres Profils abhängt, sollten Sie sich genügend Zeit bei der Erstellung lassen. Seien Sie ehrlich mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen.
Geben Sie an, welche Arbeiten Sie problemlos erledigen und welche Ihnen noch Schwierigkeiten bereiten.
Vergessen Sie nicht anzugeben, ob Haustiere in den Räumlichkeiten des Kunden für Sie in Ordnung sind. Als Putzkraft sind Sie selbstverständlich nicht dazu da, auf ein Haustier aufzupassen oder dieses zu beschäftigen – dennoch sollten Sie ein Auge auf die Tiere haben und keine Angst oder Allergien besitzen.
Sollte sich etwas ändern oder die Qualifikationen erhöhen, können Sie Ihr Profil stetig erweitern und verändern. Hierfür rufen Sie erneut die Seite „Profil“ auf und passen an, was Sie anpassen möchten.
Vermeiden Sie Rechtschreib- und Grammatikfehler in Ihrem Profil. Um sicherzugehen, dass sich keine Tippfehler in Ihrer Beschreibung befinden, können Sie einen Texter anheuern. Natürlich gibt es auch kostenlose Onlinetools, die zumindest kleine Fehler oder falsche Zeichensetzungen für Sie korrigieren.
Ein weiterer Tipp: Profilbilder sollten nicht am Strand aufgenommen worden sein. Um seriös und freundlich zu wirken, sollten Sie saubere Kleidung tragen, die zu Ihrem Berufsbild passt. Das Bild sollte Ihr Gesicht vollständig zeigen und im besten Fall gut belichtet sein.
Fotografen, aber auch Passbilder, geben die gewünschte Qualität in den meisten Fällen gut wieder und sind wirklich nicht teuer.
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Profil erstellenAGB b13be8d.myraidbox.de
1. Definitionen
In den vorliegenden Geschäftsbedingungen werden folgende Begriffe verwendet: Vertragspartner: Jede natürliche Person, die mit PersonalApp AG einen Mandatsvertrag oder einen b13be8d.myraidbox.de-Plattformvertrag abgeschlossen hat. Benutzer: Jede natürliche Person, welche die b13be8d.myraidbox.de-Plattform von PersonalApp AG benutzt. Arbeitgeber: Jede natürliche Person, die mit PersonalApp AG einen Mandatsvertrag abgeschlossen hat. Angestellter: Jede natürliche Person, die mit PersonalApp AG einen b13be8d.myraidbox.de-Plattformvertrag abgeschlossen hat. Internetseite/-plattform: „b13be8d.myraidbox.de-Plattform“ oder „b13be8d.myraidbox.de“
2. Anwendungsbereich
Die vorliegenden Allgemeinen Geschäftsbedingungen sind auf sämtliche Vertragsbeziehungen, welche die PersonalApp AG mit Sitz in Zürich an ihre Vertragspartner bindet und auf jede Nutzung der b13be8d.myraidbox.de-Internetplattform anwendbar.
3. Vertragliche Vorbehalte
Die durch PersonalApp AG geleisteten Dienste sind nur jene, welche ausdrücklich in den von PersonalApp AG vereinbarten und unterzeichneten Verträgen vorgesehen werden.
4. Verpflichtung zur Abwicklung über PersonalApp AG
Kommt ein über die b13be8d.myraidbox.de-Plattform vermitteltes Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber zustande, ist die Anstellung über die PersonalApp AG vorzunehmen. Es ist untersagt, die vermittelte Anstellung ausserhalb der b13be8d.myraidbox.de-Plattform abzurechnen. Bei einem Verstoss wird eine Entschädigung in Höhe von CHF 500 fällig durch den Arbeitgeber fällig.
5. Beginn und Ende der vertraglichen Beziehungen
Die Verträge, welche PersonalApp AG mit ihren Vertragspartnern abschliesst, bestimmen deren zeitliche Geltung. Die Kündigung muss der anderen Partei schriftlich mitgeteilt werden. Die entsprechenden Rechtswirkungen entfalten sich erstzum Zeitpunkt deren Empfangs. Die Vertragspartner werden darauf aufmerksam gemacht, dass das Ende der vertraglichen Beziehung das Ende der Versicherungsdeckungen mit sich zieht. Die Arbeitgeber müssen demnach die notwendigen Schritte unternehmen, um ihre Angestellten gegen Unfall zu versichern und ihnen alle anderen, dem Arbeitgeber obliegenden Versicherungsdeckungen, insbesondere auch im Bereich der Berufsvorsorge, zu gewähren.
6. Zugang zum Internetangebot
Die PersonalApp AG verwaltet seine Internetplattform frei und behält sich das Recht vor, potenzielle Vertragspartner ohne Angabe von Gründen abzulehnen. Bestimmte Leistungen der Plattform werden erst mit Vertragsabschluss oder Registrierung zugänglich. Die Webseite ist in der Regel täglich und 24 Stunden am Tag zugänglich. Die PersonalApp AG übernimmt jedoch keinerlei Haftung für vorübergehende Unterbrechungen oder die Sperrung von Konten, deren Benutzung als unsachgemäss, widerrechtlich oder unsittlich erscheint. Bei einem Verstoss gegen die Allgemeinen Geschäftsbedingungen kann die PersonalApp AG den Zugang des Benutzers auf die auf der Webseite angebotenen Informationen und Dienstleistungen jederzeit ohne vorherige Ankündigung sperren. Im Falle eines Schadens, der durch den Verstoss gegen die vorliegenden Bedingungen durch den Kunden entsteht, behält sich PersonalApp AG das Recht vor, Ansprüche auf Schadenersatz geltend zu machen, zuzüglich der Unterlassung der unsachgemässen Verwendung.
7. Verhältnis zwischen Arbeitgeber und arbeitnehmender Reinigungskraft
Der Kunde, der sich als Arbeitgeber bei b13be8d.myraidbox.de registriert, wählt die gewünschte Reinigungskraft eigenverantwortlich aus. Inhaltliche Abmachungen über den Arbeitsvertrag (Lohn, Zeit, Ort, etc.) erfolgen ausschliesslich zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Dem Arbeitnehmer wird ein App mit Geotrackingfunktion der PersonalApp AG zur Verfügung gestellt, mit welchem die Zeitabrechnung vorgenommen und überprüft werden kann. Die App mit Geotracking hat insbesondere die Leistungsüberwachung zum Ziel (Einhaltung der mit dem Arbeitgeber eingehaltenen Arbeitsstunden).
8. Vertragliche Pflichten gegenüber der PersonalApp AG
Der zwischen der PersonalApp AG und ihren Vertragspartnern abgeschlossene Vertrag bestimmt die jeweiligen Verpflichtungen der Parteien. Der Mandatsvertrag ermächtigt die PersonalApp AG dazu, den Vertragspartner gegenüber betroffenen Dritten zu vertreten. Im Rahmen des Vertragsabschlusses kann der Arbeitgeber die PersonalApp AG mittels Vollmacht zusätzlich dazu ermächtigen, vertraglich vorgesehene Handlungen vorzunehmen. Der Arbeitgeber sowie der Arbeitnehmer verpflichten sich dazu, das gesamte Arbeitsverhältnis über die b13be8d.myraidbox.de-Plattform abzurechnen. Eine diesbezügliche Abwicklung ausserhalb der b13be8d.myraidbox.de-Plattform, zum Beispiel durch Einreichen von Abrechnungsbelegen an die Ausgleichskasse, ist unzulässig. Die Vertragspartner verpflichten sich dazu, auf der Internetseite von PersonalApp AG ausschliesslich korrekte Daten anzugeben, sowohl sie persönlich betreffend, als auch bezüglich dem Arbeitsverhältnis (zum Beispiel Angabe von Stunden). Jegliche Änderung der Arbeitsbeziehung oder der persönlichen Angaben müssen der PersonalApp AG innert 14 Tagen kommuniziert werden. Im Falle einer Verletzung der obenerwähnten Verpflichtungen behält sich die PersonalApp AG das Recht vor, der schuldhaften Partei die verursachte Mehrarbeit zu CHF.-120.– (exkl. MwSt.) pro Stunde getrennt anzurechnen oder eine Entschädigung einzufordern.
9. Finanzielle Verpflichtungen
Nach Vertragsabschluss erstellt die PersonalApp AG für den Vertragspartner ein persönliches Konto, auf das dieser Vorschusszahlungen tätigt, um PersonalApp AG dieVornahme ihrer Leistungen zu ermöglichen. Der vom Vertragspartner zu entrichtendeBetrag kann im Privatkundenbereich der Internetseite von PersonalApp AG abgerufen werden. Der arbeitgebende Vertragspartner ist dafür verantwortlich, den fälligen Zahlungen rechtzeitig nachzukommen. Mahnungskosten von Dritten im Falle eines Verzugs gehen zu Lasten des arbeitgebenden Vertragspartners.Der Arbeitgeber mussBeanstandungen innerhalb von drei Arbeitstagen melden – ansonsten wird der Auftrag automatisch als erledigt anerkannt.Die Auszahlungen zu Gunsten der Arbeitnehmenden erfolgen monatlich, nach bestätigter Ausführung der Arbeit. Bleibt ein Angestellter unentschuldigt der Arbeit fern, erlischt der Anspruch auf eine Vergütung und diese wird wiederum dem Konto des Auftraggebers gutgeschrieben.
10. Vergütung/Provision
Die PersonalApp AG weist transparent die Kosten für die Versicherung und Administration aus. Daraus wird der laufende Betrieb finanziert.
11. Zufriedenheitsgarantie
Wird ein Auftrag nicht zur Zufriedenheit des Auftraggebers erledigt – ist der Arbeitnehmer verpflichtet dies entsprechend nachzubessern. Der Auftraggeber muss jedoch zeitlich realistische Vorgaben machen und die Prioritäten entsprechend vorgeben.
12. Garantien und Haftungsausschlüsse
Die PersonalApp AG erbringt sämtliche vertraglich vereinbarte Leistungen auf der Basis der tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden, so wie sie vom Vertragspartner überdie b13be8d.myraidbox.de-Plattform kommuniziert werden. Die PersonalApp AG ist nicht dazu verpflichtet, die Abrechnungen gemäss Vertrag durchzuführen, falls die Tätigkeit des Angestellten nicht auf dem Kundenportal der Internetseite von PersonalApp AG registriert wurde oder das Kundenkonto über ein ungenügendes Guthaben verfügt. Die PersonalApp AG informiert den Vertragspartner, spätestens am vorgesehenen Datum der Lohnzahlung, über einen solchen Mangel. Die PersonalApp AG lehnt jegliche Haftung für Sozialversicherungs- oder andere Beiträge aufgrund von unvollständigen, fehlenden Angaben des Vertragspartners oder ungenügender Vorauszahlungen zugunsten der PersonalApp AG ab. Die PersonalApp AG haftet nicht für eine mögliche Unterdeckung der Ausgleichskasse aufgrund der nachträglichen Betreibung der Beiträge. Der Vertragspartner ist als Arbeitgeber allein für die ordnungsgemässe Durchführung des Arbeitsverhältnisses verantwortlich. Die PersonalApp AG lehnt jegliche Haftung aus arbeitsrechtlichen Streitigkeiten zwischen dem Vertragspartner und seinem Angestellten ab.
13. Computersicherheit und Cookies
Die PersonalApp AG verpflichtet sich dazu, alle persönlichen Daten zu schützen und dafür zu sorgen, dass die Computersysteme, Programme oder andere in ihrem Einflussbereich stehende Softwares dem aktuellen Stand der Sicherheitstechnik entsprechen. Die Benutzer müssen für die Sicherheit aller Computersysteme, Programme oder anderer in ihrem Einflussbereich stehenden Softwares sorgen. Die PersonalApp AG setzt insbesondere gesicherte Netzwerke ein, welche durch den Branchenstandards entsprechende Firewalls und ein Passwort geschützt sind. Die PersonalApp AG verfügt über Sicherheitsmassnahmen gegen den Verlust, die missbräuchliche Verwendung und die Veränderung der Benutzerdaten. Die Internetplattform von PersonalApp AG benutzt sogenannte Cookies. Die PersonalApp AG macht die Vertragspartner auf die Tatsache aufmerksam, dass die Ablehnung der Cookies zur Folge haben kann, dass gewisse Dienstleistungen und Funktionen der Internetplattform nicht vollständig genutzt werden können.
14. Datenschutz
Die PersonalApp AG verpflichtet sich dazu, keine persönlichen Daten, die auf der Plattform ausgetauscht werden, an Dritte weiterzugeben, es sei denn es besteht einegesetzliche Pflicht hierzu. Die PersonalApp AG garantiert, dass die Bearbeitung der Personendaten im Einklang mit den geltenden Datenschutzbestimmungen erfolgt undverpflichtet sich dazu, die vom Vertragspartner bezüglich seiner Person oder seines Angestellten angegebenen Daten (Name, Adresse, Geburtsdatum, AHV-Nummer, Zivilstand, Art der Aufenthaltsbewilligung, usw.) ausschliesslich den Sozialversicherungen oder anderen Versicherungen gemäss den vereinbarten Leistungen, sowie der kantonalen Steuerverwaltung, zu übermitteln. Durch die Unterzeichnung des Vertrages mit der PersonalApp AG und durch die Nutzung der Plattform erklären sich die Vertragspartner mit der Bearbeitung ihrer persönlichen Daten zu den vorgenannten Zwecken einverstanden. Die PersonalApp AG macht jeden Benutzer darauf aufmerksam, dass er für den Schutz der Daten verantwortlich ist, auf die er über die Internetseite zugreift und dass er die schweizerischen Datenschutzbestimmungen einzuhalten hat, in welchem Land auch immer er sich befindet. Für weitere Informationen bezüglich Datenerhebung und –verarbeitung wirdauf die Datenschutzrichtlinie verwiesen, welche ebenfalls auf der Website b13be8d.myraidbox.de aufzufinden ist.
15. Salvatorische Klausel
Die eventuelle Nichtigkeit einer oder mehrerer obenerwähnten Bestimmungen hat keinerlei Auswirkungen auf die Gültigkeit der vorliegenden Allgemeinen Geschäftsbedingungen oder der zwischen PersonalApp AG und seinen Vertragspartnern unterzeichneten Verträge.
16. Gerichtsstand und Anwendbares Recht
Alle vertraglichen Beziehungen zwischen PersonalApp AG und ihren Vertragspartnern unterstehen materiellem schweizerischem Recht, unabhängig ihres Wohnsitzes. Der ausschliessliche Gerichtsstand ist Zürich. Stand: 30.10.2019.
Im Zweifel gilt die deutsche Version.
