Salari equi e ancora i migliori prezzi per le pulizie in Svizzera Per saperne di più

Parkett reinigen: Die besten Tipps zum Vorgehen

Suuberwoman

Parkett reinigen

Parkett ist ein besonders hochwertiger Bodenbelag, der vor allem im Wohnzimmer verlegt wird. Die Wärme sowie die Natürlichkeit des Holzes zeichnen einen guten und langlebigen Parkettboden aus.

Damit Ihr Parkettboden jedoch viele Jahre überdauert, ist eine regelmässige Pflege von grosser Bedeutung. Mit unseren Tipps dürfte es Ihnen allerdings leichtfallen, Ihr Parkett zu pflegen.

Fegen oder Saugen: Wie lässt sich Parkett am besten reinigen?

Bei Parkett handelt es sich um einen Naturboden aus Holz, der zwar sehr elegant wirkt, jedoch empfindlich gegenüber Kratzern ist. Dieser Umstand sollte Ihnen bewusst sein, wenn Sie leichte Verschmutzungen auf dem Parkett entfernen möchten.

Dies gelingt Ihnen entweder mit Hilfe eines Besens oder aber indem Sie einen Staubsauger zur Hand nehmen. Die feinen Haare eines Besens eignen sich bestens, um den Schmutz sanft aufzunehmen. Sie können allerdings auch einen Staubsauger verwenden, sofern Sie eine Parkett-Bürste aufstecken.

Bei der Verwendung einer Standard-Bürste besteht hingegen die Gefahr, dass aufgrund von kleineren Steinchen schnell Kratzer entstehen, die vermeidbar sind.

Tipp: Im Idealfall fegen oder saugen Sie den Boden täglich ab, sodass sich Steinchen und Krümel nicht sammeln können und so eher zur Bildung von Kratzern beitragen.

Parkett mit Wasser reinigen: Ist es möglich?

Da es sich bei Parkett um einen Boden aus Holzfasern handelt, sollte der Umgang mit Wasser sehr sparsam erfolgen. Sofern Sie jedoch geöltes Parkett reinigen möchten, ist dies mit wenig Wasser durchaus möglich.

Öl und Wachs sorgen für eine mehr oder weniger starke Versiegelung der obersten Schichten, sodass das Wasser nicht tief in das Parkett eindringen kann. Im besten Fall wringen Sie den Wischer aus, bevor Sie diesen einsetzen. So reduzieren Sie die Wassermenge auf das nötige Minimum.

Achten Sie bei der Reinigung des Parketts zudem auf ein mildes Reinigungsmittel, welches speziell für Parkett und Laminat ausgelegt ist. Aggressive Reinigungsmittel können die Oberfläche beschädigen oder aber zu Verfärbungen des Parkettbodens führen.

Achtung: Verwenden Sie niemals grössere Mengen des Reinigungsmittels als angegeben. Auch wenn Sie stark verschmutztes Parkett reinigen möchten, ist dies zu vermeiden, da die erhöhte Konzentration zu Beschädigungen führen kann.

Reinigungsintervalle: Welche Pflegemassnahmen sind wann nötig?

Sofern Sie den jeweiligen Raum täglich nutzen, sollten Sie möglichst häufig eine oberflächliche Reinigung durchführen. Sie benötigen jedoch nur ein paar Minuten, um Staub zu saugen oder aber ein paar Krümel auf dem Boden wegzufegen.

Etwa einmal pro Woche bietet sich eine Nassreinigung an. Beim maximal nebelfeuchten Wischen können Sie festsitzende Verschmutzungen leicht ablösen. Die im Reinigungsmittel enthaltenen Tenside sorgen dafür, dass die Oberflächenstruktur des Wassers aufgebrochen wird und dieses so leichter Schmutzpartikel ablösen kann.

Nach ca. drei Monaten ist es sinnvoll, wenn Sie Ihr Parkett zusätzlich pflegen, indem Sie einen Öl-Refresher verwenden. Dieser erneuert die Öl- oder Wachspflege und führt dazu, dass ein komplett neuer Ölauftrag sowie ein Abschleifen des Parketts deutlich hinausgezögert werden kann.

Hausmittel zur Parkettreinigung nur vorsichtig einsetzen

Neben speziellen Reinigungsmitteln, die für die Pflege eines Parkettbodens vorgesehen sind, können Sie auch Hausmittel nutzen.

Bitte beachten Sie jedoch, dass Sie den Einsatz von Hausmitteln stets an einer unauffälligen Stelle (beispielsweise unter der Couch) testen, um eine Fleckenbildung zu vermeiden.

Hartnäckige Flecken auf dem versiegelten Parkettboden können Sie wahlweise mit zwei verschiedenen Hausmitteln entfernen:

  • Spiritus: Geben Sie etwas Spiritus auf die verschmutze Stelle des Bodens und lassen Sie es für ein paar Minuten einwirken. Im Anschluss wischen Sie die Reste mit einem Baumwolltuch, einem Wischer oder aber einem feinen Mikrofasertuch ab. Auch Küchenpapier eignet sich, um kleinere Verschmutzungen entfernen und das Tuch anschliessend direkt entsorgen zu können.
  • Essig: Bei Essig handelt es sich um einen natürlichen Reiniger, der sehr aggressiv wirkt. Um stark verschmutztes Parkett zu reinigen, können Sie jedoch etwas Essig ins Wischwasser geben oder dieses konzentriert an einer Stelle auftragen. Bedenken Sie jedoch, dass der Essig nicht einziehen kann, da dies zu einer Entfärbung des Parkettbodens führen kann.

Bitte beachten Sie, dass diese Methoden für unversiegelte Böden zu aggressiv und daher nicht zu empfehlen sind.

Schutzmassnahmen, um das Parkett zu pflegen

Möchten Sie möglichst wenig Arbeit damit haben, das Parkett zu reinigen, so helfen Ihnen die folgenden Tipps:

  • Verwenden Sie Fussabtreter. Besonders im Eingangsbereich bieten sich diese an, um das Hereintragen von Steinchen und Krümeln zu verhindern.
  • Tragen Sie auf dem Parkett am besten nur Hausschuhe, Socken oder gehen Sie barfuss über den Boden.
  • Statten Sie sämtliche Möbelstücke mit Filzgleitern aus. Dies gilt in besonderer Hinsicht für Stühle, die regelmässig verschoben werden.

Das Parkett reinigen lassen: So einfach kann es sein

Möchten Sie sich nicht selbst mit der Pflege des Parketts beschäftigen, so können Sie eine fähige Putzfrau engagieren. Greifen Sie dabei gern auf unser Portal auf b13be8d.myraidbox.com zurück, um schnell und einfach die ideale Besetzung für Ihre offene Putzstelle zu finden.

Für eine grundlegende Erneuerung des Parkettbodens, bei der die oberste Schicht abgeschliffen und neu geölt bzw. versiegelt wird, beauftragen Sie am besten eine Fachfirma, da dies nicht nur viel Zeit in Anspruch nimmt, sondern auch einen guten Umgang mit einer Schleifmaschine voraussetzt.

Lascia un commento

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *

Contributi simili

L'ufficio non è solo un luogo in cui si svolgono attività professionali, ma anche uno spazio in cui prosperano creatività, produttività e lavoro di squadra.

Suuberwoman

Termini e condizioni generali

AGB b13be8d.myraidbox.de

1. definizioni

I termini seguenti sono utilizzati nei presenti termini e condizioni: Partner contrattuale: qualsiasi persona fisica che abbia stipulato un contratto di mandato o un contratto di piattaforma b13be8d.myraidbox.de con PersonalApp AG. Utente: qualsiasi persona fisica che utilizza la piattaforma b13be8d.myraidbox.de di PersonalApp AG. Datore di lavoro: qualsiasi persona fisica che abbia stipulato un contratto di mandato con PersonalApp AG. Dipendente: qualsiasi persona fisica che abbia stipulato un contratto di piattaforma b13be8d.myraidbox.de con PersonalApp AG. Sito web/piattaforma: "piattaforma b13be8d.myraidbox.de" o "b13be8d.myraidbox.de".

2ª area di applicazione

Le presenti Condizioni Generali si applicano a tutti i rapporti contrattuali che PersonalApp AG, con sede a Zurigo, intrattiene con i propri partner contrattuali e a qualsiasi utilizzo della piattaforma Internet b13be8d.myraidbox.de.

3. riserve contrattuali

I servizi forniti da PersonalApp AG sono solo quelli espressamente previsti nei contratti concordati e sottoscritti da PersonalApp AG.

4. obbligo di trattamento tramite PersonalApp AG

Se un rapporto di lavoro tra dipendente e datore di lavoro viene instaurato tramite la piattaforma b13be8d.myraidbox.de, l'assunzione deve avvenire tramite PersonalApp AG. È vietato regolare il rapporto di lavoro mediato al di fuori della piattaforma b13be8d.myraidbox.de. In caso di infrazione, il datore di lavoro dovrà pagare un risarcimento di 500 franchi svizzeri.

5. inizio e fine del rapporto contrattuale

I contratti che PersonalApp AG stipula con i suoi partner contrattuali determinano la loro validità in termini di tempo. La cancellazione deve essere comunicata alla controparte per iscritto. I relativi effetti legali decorrono solo al momento della ricezione. Si richiama l'attenzione dei partner contrattuali sul fatto che la fine del rapporto contrattuale comporta la fine della copertura assicurativa. I datori di lavoro devono quindi prendere le misure necessarie per assicurare i propri dipendenti contro gli infortuni e fornire loro tutte le altre coperture assicurative che spettano al datore di lavoro, in particolare nel settore della previdenza professionale.

6. accesso al sito web

PersonalApp AG gestisce liberamente la propria piattaforma Internet e si riserva il diritto di rifiutare potenziali partner contrattuali senza indicarne i motivi. Alcuni servizi della piattaforma sono accessibili solo dopo la stipula di un contratto o la registrazione. Il sito web è generalmente accessibile 24 ore al giorno. Tuttavia, PersonalApp AG non si assume alcuna responsabilità per interruzioni temporanee o per il blocco di account il cui utilizzo risulti improprio, illegale o immorale. In caso di violazione dei Termini e Condizioni Generali, PersonalApp AG può bloccare l'accesso dell'utente alle informazioni e ai servizi offerti sul sito web in qualsiasi momento e senza preavviso. In caso di danni causati dalla violazione delle presenti condizioni generali da parte del cliente, PersonalApp AG si riserva il diritto di richiedere il risarcimento dei danni, oltre all'omissione dell'uso improprio.

7. rapporto tra il datore di lavoro e il dipendente più pulito

Il cliente che si registra come datore di lavoro su b13be8d.myraidbox.de è responsabile della scelta del pulitore desiderato. Gli accordi sul contenuto del contratto di lavoro (retribuzione, orario, luogo, ecc.) vengono presi esclusivamente tra il dipendente e il datore di lavoro. Al collaboratore viene fornita un'app con funzione di geotracking di PersonalApp AG, che può essere utilizzata per effettuare e controllare la contabilità del tempo. Lo scopo principale dell'app con geotracking è quello di monitorare le prestazioni (rispetto dell'orario di lavoro concordato con il datore di lavoro).

8 Obblighi contrattuali nei confronti di PersonalApp AG

Il contratto stipulato tra PersonalApp AG e i suoi partner contrattuali determina i rispettivi obblighi delle parti. Il contratto di mandato autorizza PersonalApp AG a rappresentare il partner contrattuale nei confronti di terzi interessati. Nell'ambito della stipula del contratto, il datore di lavoro può inoltre autorizzare PersonalApp AG, tramite una procura, a svolgere le azioni previste dal contratto. Il datore di lavoro e il dipendente si impegnano a regolare l'intero rapporto di lavoro attraverso la piattaforma b13be8d.myraidbox.de. Non è consentita alcuna transazione al di fuori della piattaforma b13be8d.myraidbox.de, ad esempio tramite l'invio di documenti di transazione alla cassa di compensazione. I partner contrattuali si impegnano a fornire solo dati corretti sul sito web di PersonalApp AG, sia a livello personale che per quanto riguarda il rapporto di lavoro (ad esempio le ore lavorate). Eventuali modifiche al rapporto di lavoro o ai dati personali devono essere comunicate a PersonalApp AG entro 14 giorni. In caso di violazione dei suddetti obblighi, PersonalApp AG si riserva il diritto di addebitare separatamente alla parte colpevole il lavoro supplementare causato a CHF -120 (IVA esclusa) all'ora o di richiedere un risarcimento.

9. obblighi finanziari

Dopo la stipula del contratto, PersonalApp AG crea un conto personale per il partner contrattuale, sul quale il partner contrattuale effettua pagamenti anticipati per consentire a PersonalApp AG di fornire i propri servizi. L'importo da pagare da parte del partner contrattuale può essere consultato nell'area clienti privata del sito web di PersonalApp AG. Il partner contrattuale datore di lavoro è responsabile del rispetto dei pagamenti dovuti nei tempi previsti. Il datore di lavoro deve segnalare eventuali reclami entro tre giorni lavorativi, altrimenti l'ordine viene automaticamente riconosciuto come completato.I pagamenti a favore del dipendente vengono effettuati mensilmente dopo la conferma del lavoro. Se un collaboratore si assenta dal lavoro senza giustificazione, il diritto alla retribuzione decade e questa viene a sua volta accreditata sul conto del cliente.

10. remunerazione/commissione

PersonalApp AG riporta in modo trasparente i costi assicurativi e amministrativi. Questi vengono utilizzati per finanziare le operazioni in corso.

11. garanzia di soddisfazione

Se un ordine non viene completato in modo soddisfacente per il cliente, il collaboratore è tenuto a porvi rimedio. Tuttavia, il cliente deve fissare scadenze realistiche e stabilire le priorità di conseguenza.

12 Garanzie e rinunce

PersonalApp AG fornisce tutti i servizi concordati contrattualmente sulla base delle ore effettivamente lavorate, come comunicato dal partner contrattuale tramite la piattaforma b13be8d.myraidbox.de. PersonalApp AG non è tenuta ad effettuare la fatturazione in conformità al contratto se l'attività del dipendente non è stata registrata sul portale clienti del sito web di PersonalApp AG o se il conto del cliente ha un credito insufficiente. PersonalApp AG informerà il partner contrattuale di tale mancanza non oltre la data prevista per il pagamento dello stipendio. PersonalApp AG declina ogni responsabilità per i contributi previdenziali o di altro tipo dovuti a informazioni incomplete o mancanti fornite dal partner contrattuale o a pagamenti anticipati insufficienti a favore di PersonalApp AG. PersonalApp AG non è responsabile di un'eventuale sottocopertura del fondo di compensazione dovuta alla successiva riscossione dei contributi. In qualità di datore di lavoro, il partner contrattuale è l'unico responsabile della corretta esecuzione del rapporto di lavoro. PersonalApp AG declina ogni responsabilità derivante da controversie di diritto del lavoro tra il partner contrattuale e il suo dipendente.

13. sicurezza informatica e cookie

PersonalApp AG si impegna a proteggere tutti i dati personali e a garantire che i sistemi informatici, i programmi o altri software sotto il suo controllo corrispondano allo stato attuale della tecnologia di sicurezza. Gli utenti devono garantire la sicurezza di tutti i sistemi informatici, programmi o altri software sotto il loro controllo. In particolare, PersonalApp AG utilizza reti sicure, protette da firewall standard del settore e da una password. PersonalApp AG dispone di misure di sicurezza per prevenire la perdita, l'abuso e l'alterazione dei dati degli utenti. La piattaforma Internet di PersonalApp AG utilizza i cosiddetti cookie. PersonalApp AG richiama l'attenzione dei partner contrattuali sul fatto che il rifiuto dei cookie può comportare l'impossibilità di utilizzare pienamente alcuni servizi e funzioni della piattaforma Internet.

14. protezione dei dati

PersonalApp AG si impegna a non trasmettere a terzi i dati personali scambiati sulla piattaforma, a meno che non vi sia un obbligo legale in tal senso. PersonalApp AG garantisce che il trattamento dei dati personali avviene in conformità alle norme vigenti in materia di protezione dei dati e si impegna a trasmettere i dati forniti dal partner contrattuale relativi alla sua persona o al suo dipendente (nome, indirizzo, data di nascita, numero AVS, stato civile, tipo di permesso di soggiorno, ecc.) esclusivamente alle assicurazioni sociali o ad altre compagnie assicurative in base alle prestazioni concordate, nonché all'amministrazione fiscale cantonale. Sottoscrivendo il contratto con PersonalApp AG e utilizzando la piattaforma, i partner contrattuali dichiarano di acconsentire al trattamento dei propri dati personali per gli scopi sopra indicati. PersonalApp AG richiama l'attenzione di ogni utente sul fatto che è responsabile della protezione dei dati a cui accede tramite il sito web e che deve rispettare le norme svizzere sulla protezione dei dati, indipendentemente dal Paese in cui si trova. Per ulteriori informazioni sulla raccolta e sul trattamento dei dati, si prega di consultare l'Informativa sulla privacy, disponibile anche sul sito web b13be8d.myraidbox.de.

15. Clausola di separazione

L'eventuale invalidità di una o più delle suddette disposizioni non ha alcun effetto sulla validità delle presenti Condizioni Generali o dei contratti stipulati tra PersonalApp AG e i suoi partner contrattuali.

16 Foro competente e legge applicabile

Tutti i rapporti contrattuali tra PersonalApp AG e i suoi partner contrattuali sono soggetti al diritto sostanziale svizzero, indipendentemente dal loro luogo di residenza. Il foro competente esclusivo è Zurigo. Stato: 30.10.2019.

In caso di dubbio, si applica la versione tedesca.