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Wir haben gefunden 51 Reiniger in Ihrer Region.
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Küsnacht liegt rechts unterhalb des Zürichsees und im Bezirk Meilen. Dieser Abschnitt des Ufers heisst im Volksmund auch „Goldküste“.
Wem der Zürichsee nicht ausreicht, der kann sich im Kusnachter Strandbad vergnügen. Für Kulturfans bietet sich das Küsnacht Ortsmuseum an. Dort lässt sich viel über die Geschichte der Schweiz erfahren. Neben diesen Sehenswürdigkeiten gibt es auch eine gut ausgestattete Bibliothek.
Reinigungskräfte sind für viele Personen unabdingbar. Gerade für Unternehmer und Firmeninhaber sind diese wichtig.
Obwohl Putzkräfte für Privatpersonen noch nicht so weitverbreitet sind, kommt diese Idee langsam in den Trend.
Hauptsächlich in der Altenpflege kann so eine Unterstützung wahre Wunder vollbringen. Für Personen, die selbst nicht mehr fähig sind den Haushalt zu schmeissen, kann die Unterstützung viel bedeuten. Das entlastet nicht nur die Person selbst, sondern auch deren Angehörige und das nähere Umfeld.
Auch viel beschäftigte Menschen oder Familien, in denen beide Elternteile berufstätig sind, können von einer Putzkraft profitieren. Zwischen Kindern, Schule, Hobbys, Freunden, Arbeit und Partner bleibt oft nicht genug Zeit, um sich ganz alleine um ein komplettes Haus zu kümmern.
Leider ist es auch heute noch so, dass viele Personen eine Scheu gegen Haushaltshilfen entwickelt haben. Primär ist das Problem dabei, dass die Hilfesuchenden entweder nicht genügend finanzielle Mittel haben oder Angst haben, dass die Hilfe abwertend betrachtet werden könnte.
Beide Gründe sind mit SUUBER nicht mehr gültig:
Unsere Putzkräfte wählen ihren Stundenlohn selbst aus. Das bedeutet, dass dieser auch verhandelbar ist. So können auch Personen mit eher geringem Budget hin und wieder von einer Putzkraft profitieren.
Zudem stehen hinter unseren Kräften keine Reinigungsfirmen, die mit Firmenwägen anrücken oder Firmenkleidung tragen.
Wer sich also unwohl fühlt, wenn die Nachbarn die Reinigungsfirma im eigenen Haus entdecken, kann von selbstständigen Putzkräften profitieren.
SUUBER bietet ausschliesslich selbstständige Kräfte an. Je nach Wunsch können diese Ihr Material nutzen oder bringen eigene Ausrüstung mit. Auch die Stundenlöhne sind verhandelbar.
Zudem sichern wir von SUUBER Ihnen zu, dass alle Reinigungsdienstleister unserer Webseite sozialversichert sind und als Arbeitskraft zugelassen wurden. Das stellen wir mithilfe der offiziellen Dokumente sicher, die auf SUUBER hochgeladen werden. Dabei handelt es sich unter anderem um Sozialversicherungsnachweise und Arbeitsbewilligungen.
Im Schadensfall, das ist leider nicht immer zu vermeiden, greifen somit die Versicherungen ein und keine der beiden Einzelpersonen bleibt auf dem entstandenen Schaden sitzen. Gerade bei Personenschäden ist das besonders wichtig. Ausserdem fällt eine Menge an Papierkram an, wenn es um eine korrekt angemeldete Anstellung geht.
Bei SUUBER übernimmt das unser Team für Sie.
Damit Sie in Küsnacht die richtigen Dienstleister oder Jobs vorgeschlagen bekommen, muss jeder, der SUUBER nutzen möchte, ein Profil erstellen. In diesem geben Sie Ihre Postleitzahl an. Anhand dieser kann SUUBER die Personen auf einen bestimmten Umkreis um Ihren Standort herum eingrenzen.
Ebenfalls wichtig sind alle anderen Angaben, die Sie in Ihrem Profil hinterlassen. Es bringt schliesslich nichts, wenn Sie eine Unterstützung beim Fenster putzen suchen, aber nur Ergebnisse für Bodenreinigung erhalten.
Damit Sie schnell zum Ziel gelangen, gibt es bei den Suchergebnissen auch einige Filteroptionen. Diese grenzen Ihre Ergebnisse weiter ein und leiten Sie an die richtigen Jobs oder Personen weiter.
Als Kunde benötigen Sie ein Auftraggeber-Profil und müssen ein paar Angaben zu Ihrem Standort und Ihren Jobangeboten machen.
Die Anmeldung dauert nur wenige Minuten. Nachdem Sie die Bestätigung per Mail erhalten und aktiviert haben, beginnt die Profilerstellung.
Geben Sie bitte so viele Details wie möglich zu Ihren Jobangeboten auf, damit die Reinigungsdienstleister Bescheid wissen, was wo zu tun sein wird. So fällt es uns ausserdem leichter, die richtigen Dienstleister für Sie ausfindig zu machen.
Vergessen Sie auch nicht, Ihr geplantes Budget anzugeben. Behalten Sie hierbei im Hinterkopf, dass die meisten Reinigungskräfte einen Stundenlohn von etwa 31 Franken anstreben.
Für Sie fallen ein paar weitere Aufgaben an. Nach der Anmeldung und Bestätigung Ihrer E-Mail-Adresse müssen Sie einige Nachweise zu Ihrer Sozialversicherung und anderen wichtigen Aspekten bringen.
Welche Dokumente wir noch von Ihnen benötigen, können Sie an der roten Markierung in Ihrem Profil erkennen. Damit die Überprüfung schnell vonstattengeht, laden Sie Ihre Dokumente direkt auf SUUBER hoch.
Die Dokumente, die Sie uns zukommen lassen, teilen wir nicht mit Dritten.
In Ihrem Profil können Sie zudem Ihren Stundenlohn festlegen und andere Angaben zu Ihren Arbeitsbedingungen machen. Auch wichtig:
Nutzen Sie ein Profilbild. Dieses sollte Ihr Gesicht zeigen und seriös wirken. Saubere und ordentliche Kleidung sind ein Muss.
Profile, die Profilbilder enthalten, werden deutlich öfter aufgerufen. Für Ihre Beschreibungen sollten Sie ein kostenloses Rechtschreib- und Grammatiktool nutzen. Fehler in diesen Beschreibungen wirken unprofessionell und sollten dringendst vermieden werden.
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Profil erstellenAGB b13be8d.myraidbox.de
1. Definitionen
In den vorliegenden Geschäftsbedingungen werden folgende Begriffe verwendet: Vertragspartner: Jede natürliche Person, die mit PersonalApp AG einen Mandatsvertrag oder einen b13be8d.myraidbox.de-Plattformvertrag abgeschlossen hat. Benutzer: Jede natürliche Person, welche die b13be8d.myraidbox.de-Plattform von PersonalApp AG benutzt. Arbeitgeber: Jede natürliche Person, die mit PersonalApp AG einen Mandatsvertrag abgeschlossen hat. Angestellter: Jede natürliche Person, die mit PersonalApp AG einen b13be8d.myraidbox.de-Plattformvertrag abgeschlossen hat. Internetseite/-plattform: „b13be8d.myraidbox.de-Plattform“ oder „b13be8d.myraidbox.de“
2. Anwendungsbereich
Die vorliegenden Allgemeinen Geschäftsbedingungen sind auf sämtliche Vertragsbeziehungen, welche die PersonalApp AG mit Sitz in Zürich an ihre Vertragspartner bindet und auf jede Nutzung der b13be8d.myraidbox.de-Internetplattform anwendbar.
3. Vertragliche Vorbehalte
Die durch PersonalApp AG geleisteten Dienste sind nur jene, welche ausdrücklich in den von PersonalApp AG vereinbarten und unterzeichneten Verträgen vorgesehen werden.
4. Verpflichtung zur Abwicklung über PersonalApp AG
Kommt ein über die b13be8d.myraidbox.de-Plattform vermitteltes Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber zustande, ist die Anstellung über die PersonalApp AG vorzunehmen. Es ist untersagt, die vermittelte Anstellung ausserhalb der b13be8d.myraidbox.de-Plattform abzurechnen. Bei einem Verstoss wird eine Entschädigung in Höhe von CHF 500 fällig durch den Arbeitgeber fällig.
5. Beginn und Ende der vertraglichen Beziehungen
Die Verträge, welche PersonalApp AG mit ihren Vertragspartnern abschliesst, bestimmen deren zeitliche Geltung. Die Kündigung muss der anderen Partei schriftlich mitgeteilt werden. Die entsprechenden Rechtswirkungen entfalten sich erstzum Zeitpunkt deren Empfangs. Die Vertragspartner werden darauf aufmerksam gemacht, dass das Ende der vertraglichen Beziehung das Ende der Versicherungsdeckungen mit sich zieht. Die Arbeitgeber müssen demnach die notwendigen Schritte unternehmen, um ihre Angestellten gegen Unfall zu versichern und ihnen alle anderen, dem Arbeitgeber obliegenden Versicherungsdeckungen, insbesondere auch im Bereich der Berufsvorsorge, zu gewähren.
6. Zugang zum Internetangebot
Die PersonalApp AG verwaltet seine Internetplattform frei und behält sich das Recht vor, potenzielle Vertragspartner ohne Angabe von Gründen abzulehnen. Bestimmte Leistungen der Plattform werden erst mit Vertragsabschluss oder Registrierung zugänglich. Die Webseite ist in der Regel täglich und 24 Stunden am Tag zugänglich. Die PersonalApp AG übernimmt jedoch keinerlei Haftung für vorübergehende Unterbrechungen oder die Sperrung von Konten, deren Benutzung als unsachgemäss, widerrechtlich oder unsittlich erscheint. Bei einem Verstoss gegen die Allgemeinen Geschäftsbedingungen kann die PersonalApp AG den Zugang des Benutzers auf die auf der Webseite angebotenen Informationen und Dienstleistungen jederzeit ohne vorherige Ankündigung sperren. Im Falle eines Schadens, der durch den Verstoss gegen die vorliegenden Bedingungen durch den Kunden entsteht, behält sich PersonalApp AG das Recht vor, Ansprüche auf Schadenersatz geltend zu machen, zuzüglich der Unterlassung der unsachgemässen Verwendung.
7. Verhältnis zwischen Arbeitgeber und arbeitnehmender Reinigungskraft
Der Kunde, der sich als Arbeitgeber bei b13be8d.myraidbox.de registriert, wählt die gewünschte Reinigungskraft eigenverantwortlich aus. Inhaltliche Abmachungen über den Arbeitsvertrag (Lohn, Zeit, Ort, etc.) erfolgen ausschliesslich zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Dem Arbeitnehmer wird ein App mit Geotrackingfunktion der PersonalApp AG zur Verfügung gestellt, mit welchem die Zeitabrechnung vorgenommen und überprüft werden kann. Die App mit Geotracking hat insbesondere die Leistungsüberwachung zum Ziel (Einhaltung der mit dem Arbeitgeber eingehaltenen Arbeitsstunden).
8. Vertragliche Pflichten gegenüber der PersonalApp AG
Der zwischen der PersonalApp AG und ihren Vertragspartnern abgeschlossene Vertrag bestimmt die jeweiligen Verpflichtungen der Parteien. Der Mandatsvertrag ermächtigt die PersonalApp AG dazu, den Vertragspartner gegenüber betroffenen Dritten zu vertreten. Im Rahmen des Vertragsabschlusses kann der Arbeitgeber die PersonalApp AG mittels Vollmacht zusätzlich dazu ermächtigen, vertraglich vorgesehene Handlungen vorzunehmen. Der Arbeitgeber sowie der Arbeitnehmer verpflichten sich dazu, das gesamte Arbeitsverhältnis über die b13be8d.myraidbox.de-Plattform abzurechnen. Eine diesbezügliche Abwicklung ausserhalb der b13be8d.myraidbox.de-Plattform, zum Beispiel durch Einreichen von Abrechnungsbelegen an die Ausgleichskasse, ist unzulässig. Die Vertragspartner verpflichten sich dazu, auf der Internetseite von PersonalApp AG ausschliesslich korrekte Daten anzugeben, sowohl sie persönlich betreffend, als auch bezüglich dem Arbeitsverhältnis (zum Beispiel Angabe von Stunden). Jegliche Änderung der Arbeitsbeziehung oder der persönlichen Angaben müssen der PersonalApp AG innert 14 Tagen kommuniziert werden. Im Falle einer Verletzung der obenerwähnten Verpflichtungen behält sich die PersonalApp AG das Recht vor, der schuldhaften Partei die verursachte Mehrarbeit zu CHF.-120.– (exkl. MwSt.) pro Stunde getrennt anzurechnen oder eine Entschädigung einzufordern.
9. Finanzielle Verpflichtungen
Nach Vertragsabschluss erstellt die PersonalApp AG für den Vertragspartner ein persönliches Konto, auf das dieser Vorschusszahlungen tätigt, um PersonalApp AG dieVornahme ihrer Leistungen zu ermöglichen. Der vom Vertragspartner zu entrichtendeBetrag kann im Privatkundenbereich der Internetseite von PersonalApp AG abgerufen werden. Der arbeitgebende Vertragspartner ist dafür verantwortlich, den fälligen Zahlungen rechtzeitig nachzukommen. Mahnungskosten von Dritten im Falle eines Verzugs gehen zu Lasten des arbeitgebenden Vertragspartners.Der Arbeitgeber mussBeanstandungen innerhalb von drei Arbeitstagen melden – ansonsten wird der Auftrag automatisch als erledigt anerkannt.Die Auszahlungen zu Gunsten der Arbeitnehmenden erfolgen monatlich, nach bestätigter Ausführung der Arbeit. Bleibt ein Angestellter unentschuldigt der Arbeit fern, erlischt der Anspruch auf eine Vergütung und diese wird wiederum dem Konto des Auftraggebers gutgeschrieben.
10. Vergütung/Provision
Die PersonalApp AG weist transparent die Kosten für die Versicherung und Administration aus. Daraus wird der laufende Betrieb finanziert.
11. Zufriedenheitsgarantie
Wird ein Auftrag nicht zur Zufriedenheit des Auftraggebers erledigt – ist der Arbeitnehmer verpflichtet dies entsprechend nachzubessern. Der Auftraggeber muss jedoch zeitlich realistische Vorgaben machen und die Prioritäten entsprechend vorgeben.
12. Garantien und Haftungsausschlüsse
Die PersonalApp AG erbringt sämtliche vertraglich vereinbarte Leistungen auf der Basis der tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden, so wie sie vom Vertragspartner überdie b13be8d.myraidbox.de-Plattform kommuniziert werden. Die PersonalApp AG ist nicht dazu verpflichtet, die Abrechnungen gemäss Vertrag durchzuführen, falls die Tätigkeit des Angestellten nicht auf dem Kundenportal der Internetseite von PersonalApp AG registriert wurde oder das Kundenkonto über ein ungenügendes Guthaben verfügt. Die PersonalApp AG informiert den Vertragspartner, spätestens am vorgesehenen Datum der Lohnzahlung, über einen solchen Mangel. Die PersonalApp AG lehnt jegliche Haftung für Sozialversicherungs- oder andere Beiträge aufgrund von unvollständigen, fehlenden Angaben des Vertragspartners oder ungenügender Vorauszahlungen zugunsten der PersonalApp AG ab. Die PersonalApp AG haftet nicht für eine mögliche Unterdeckung der Ausgleichskasse aufgrund der nachträglichen Betreibung der Beiträge. Der Vertragspartner ist als Arbeitgeber allein für die ordnungsgemässe Durchführung des Arbeitsverhältnisses verantwortlich. Die PersonalApp AG lehnt jegliche Haftung aus arbeitsrechtlichen Streitigkeiten zwischen dem Vertragspartner und seinem Angestellten ab.
13. Computersicherheit und Cookies
Die PersonalApp AG verpflichtet sich dazu, alle persönlichen Daten zu schützen und dafür zu sorgen, dass die Computersysteme, Programme oder andere in ihrem Einflussbereich stehende Softwares dem aktuellen Stand der Sicherheitstechnik entsprechen. Die Benutzer müssen für die Sicherheit aller Computersysteme, Programme oder anderer in ihrem Einflussbereich stehenden Softwares sorgen. Die PersonalApp AG setzt insbesondere gesicherte Netzwerke ein, welche durch den Branchenstandards entsprechende Firewalls und ein Passwort geschützt sind. Die PersonalApp AG verfügt über Sicherheitsmassnahmen gegen den Verlust, die missbräuchliche Verwendung und die Veränderung der Benutzerdaten. Die Internetplattform von PersonalApp AG benutzt sogenannte Cookies. Die PersonalApp AG macht die Vertragspartner auf die Tatsache aufmerksam, dass die Ablehnung der Cookies zur Folge haben kann, dass gewisse Dienstleistungen und Funktionen der Internetplattform nicht vollständig genutzt werden können.
14. Datenschutz
Die PersonalApp AG verpflichtet sich dazu, keine persönlichen Daten, die auf der Plattform ausgetauscht werden, an Dritte weiterzugeben, es sei denn es besteht einegesetzliche Pflicht hierzu. Die PersonalApp AG garantiert, dass die Bearbeitung der Personendaten im Einklang mit den geltenden Datenschutzbestimmungen erfolgt undverpflichtet sich dazu, die vom Vertragspartner bezüglich seiner Person oder seines Angestellten angegebenen Daten (Name, Adresse, Geburtsdatum, AHV-Nummer, Zivilstand, Art der Aufenthaltsbewilligung, usw.) ausschliesslich den Sozialversicherungen oder anderen Versicherungen gemäss den vereinbarten Leistungen, sowie der kantonalen Steuerverwaltung, zu übermitteln. Durch die Unterzeichnung des Vertrages mit der PersonalApp AG und durch die Nutzung der Plattform erklären sich die Vertragspartner mit der Bearbeitung ihrer persönlichen Daten zu den vorgenannten Zwecken einverstanden. Die PersonalApp AG macht jeden Benutzer darauf aufmerksam, dass er für den Schutz der Daten verantwortlich ist, auf die er über die Internetseite zugreift und dass er die schweizerischen Datenschutzbestimmungen einzuhalten hat, in welchem Land auch immer er sich befindet. Für weitere Informationen bezüglich Datenerhebung und –verarbeitung wirdauf die Datenschutzrichtlinie verwiesen, welche ebenfalls auf der Website b13be8d.myraidbox.de aufzufinden ist.
15. Salvatorische Klausel
Die eventuelle Nichtigkeit einer oder mehrerer obenerwähnten Bestimmungen hat keinerlei Auswirkungen auf die Gültigkeit der vorliegenden Allgemeinen Geschäftsbedingungen oder der zwischen PersonalApp AG und seinen Vertragspartnern unterzeichneten Verträge.
16. Gerichtsstand und Anwendbares Recht
Alle vertraglichen Beziehungen zwischen PersonalApp AG und ihren Vertragspartnern unterstehen materiellem schweizerischem Recht, unabhängig ihres Wohnsitzes. Der ausschliessliche Gerichtsstand ist Zürich. Stand: 30.10.2019.
Im Zweifel gilt die deutsche Version.
