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Putzfrau gesucht? – Ganz einfach Ihre günstige Putzfrau finden

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Immer mehr Menschen spielen mit dem Gedanken, sich das Leben mit Hilfe einer Putzfrau zu erleichtern. Wenn auch Sie planen, eine Haushaltshilfe zu engagieren, lesen Sie hier, warum Sie mit dieser Entscheidung goldrichtig liegen und wie Sie am besten eine günstige Putzkraft finden.

Putzfrau gesucht – Machen Sie sich das Leben leichter

Eine Putzfrau bietet sich vor allem dann als sinnvolle Lösung für Sie und Ihre Familie an, wenn es Ihnen regelmässig an Zeit und Lust fehlt, die täglichen Hausarbeiten selbst anzugehen. Der Job sowie die Familie und die damit einhergehenden alltäglichen Verpflichtungen, können schnell kräftezehrend sein und einen Grossteil Ihrer Zeit in Anspruch nehmen. Wer möchte sich nach einem langen, anstrengenden Arbeitstag noch damit befassen, Staub zu wischen oder die Wäsche zu bügeln? Sicherlich möchten auch Sie den Feierabend vielmehr dazu nutzen, wertvolle Zeit mit Ihrer Familie zu verbringen, zur Ruhe zu kommen, Erholung zu finden und Kraft für den nächsten Tag zu schöpfen. Dabei unentwegt im Hinterkopf zu haben, dass eigentlich noch diese und jene Hausarbeit zu erledigen wäre, macht jeder Erholung und jedem entspannten Moment jedoch schnell einen Strich durch die Rechnung. Haben Sie eine Haushaltshilfe an Ihrer Seite, müssen Sie sich hingegen um solche Aufgaben keine Gedanken mehr machen. Wenn Sie nach Hause kommen, kehren Sie in ein sauberes und aufgeräumtes Zuhause zurück. Das hilft Ihnen nicht nur, endlich zur Ruhe zu kommen und den Kopf frei zu bekommen, das fühlt sich auch einfach grossartig an!

Weitere gute Gründe, warum Sie eine günstige Putzfrau finden sollten

Eine Putzfrau bietet sich vor allem dann als sinnvolle Lösung für Sie und Ihre Familie an, wenn es Ihnen regelmässig an Zeit und Lust fehlt, die täglichen Hausarbeiten selbst anzugehen. Der Job sowie die Familie und die damit einhergehenden alltäglichen Verpflichtungen, können schnell kräftezehrend sein und einen Grossteil Ihrer Zeit in Anspruch nehmen. Wer möchte sich nach einem langen, anstrengenden Arbeitstag noch damit befassen, Staub zu wischen oder die Wäsche zu bügeln? Sicherlich möchten auch Sie den Feierabend vielmehr dazu nutzen, wertvolle Zeit mit Ihrer Familie zu verbringen, zur Ruhe zu kommen, Erholung zu finden und Kraft für den nächsten Tag zu schöpfen. Dabei unentwegt im Hinterkopf zu haben, dass eigentlich noch diese und jene Hausarbeit zu erledigen wäre, macht jeder Erholung und jedem entspannten Moment jedoch schnell einen Strich durch die Rechnung. Haben Sie eine Haushaltshilfe an Ihrer Seite, müssen Sie sich hingegen um solche Aufgaben keine Gedanken mehr machen. Wenn Sie nach Hause kommen, kehren Sie in ein sauberes und aufgeräumtes Zuhause zurück. Das hilft Ihnen nicht nur, endlich zur Ruhe zu kommen und den Kopf frei zu bekommen, das fühlt sich auch einfach grossartig an!

Günstige Putzfrau gesucht – Wie finde ich die passende Haushaltshilfe?

Wenn eine günstige Putzfrau gesucht wird, haben Sie vor allem zwei Möglichkeiten. Sie können Ihre Haushaltshilfe selbstständig anstellen oder Sie nehmen den Service einer Agentur oder Plattform zur Vermittlung von Putzkräften in Anspruch.

Selbstständig eine günstige Putzkraft finden

Möchten Sie eine Putzfrau selbstständig anstellen, müssen Sie zunächst eine geeignete Putzkraft finden. Hierzu können Sie Anzeigen in Zeitungen oder auf Online-Jobplattformen studieren oder entsprechende Stellenangebote selbst aufgeben. Auch Online-Marktplatzseiten oder Aushänge in lokalen Geschäften können zum Erfolg führen. Meist hilft auch klassische Mundpropaganda. Lassen Sie sich eine zuverlässige Haushaltshilfe einfach von Freunden oder Bekannten vermitteln. Oftmals ist das selbstständige Suchen und Finden einer geeigneten Putzhilfe ein sehr langwieriger Prozess. Selbst wenn mehrere Bewerberinnen oder Bewerber zur Auswahl stehen, müssen Sie sprichwörtlich die Spreu vom Weizen trennen können. Bei einer Haushaltshilfe geht es nicht nur darum, dass sie ihr Handwerk beherrscht, sie muss auch ein hohes Mass an Vertrauenswürdigkeit und Professionalität mit sich bringen. Schliesslich gewähren Sie Ihrer Putzfrau Zutritt in Ihre privaten Räumlichkeiten. Daher will die Auswahl mit Bedacht getroffen werden. Ist schliesslich eine passende Putzkraft gefunden, sollten Sie sich bewusst machen, dass Sie nun zum Arbeitgeber Ihrer Haushaltshilfe werden. Dies geht mit verschiedenen Rechten einher, bringt aber auch Pflichten mit sich. Dazu gehört natürlich auch, dass Sie Ihre Putzfrau richtig anmelden und versichern müssen. In der Schweiz besteht die Verpflichtung, die Putzfrau bei der AHV anzumelden. Hierzu können Sie sich an die zuständige Stelle in Ihrem Kanton wenden. Auch der Abschluss einer Unfallversicherung ist nötig. Abhängig von der Stundenzahl, die Ihre Haushaltshilfe für Sie arbeitet, müssen Sie auch an eine Versicherung gegen Nichtberufsunfälle denken. Informieren Sie sich zudem über Ihre kantonalen Bestimmungen für Hausangestellte. In solchen Normalarbeitsverträgen kann festgelegt sein, dass Sie für Ihre Putzkraft auch eine Krankentaggeldversicherung abschliessen müssen, die die Haushaltshilfe bei krankheitsbedingtem Ausfall absichert. Alternativ können Sie sich mit Ihrer Putzfrau auch auf einen eigenen schriftlichen Arbeitsvertrag einigen, in dem der Normalarbeitsvertrag für ungültig erklärt wird.

Mit Hilfe einer Agentur oder Plattform eine günstige Putzfrau finden

Wenn Ihnen das selbstständige Suchen und Anstellen einer Putzkraft zu kompliziert und aufwändig erscheint, können Sie es sich auch leichter machen. Unsere Plattform b13be8d.myraidbox.fr bietet Ihnen die einfachste Möglichkeit, eine günstige Putzfrau zu finden und auch richtig anzumelden und zu versichern. Und das alles ganz bequem von der Couch aus! Sie müssen lediglich ein Créer un profil und beschreiben, was Sie von Ihrer Haushaltshilfe erwarten. Knüpfen Sie dann über unsere Reinigungsplattform Kontakt zu passenden Kandidaten. Stellen Sie eine treuhänderische Vollmacht für uns aus, damit wir uns um alles weitere für Sie kümmern können. Wie erledigen sämtliche Korrespondenz betreffend der Putzfrau für Sie und kümmern uns auch um die korrekte Versicherung Ihrer Haushaltshilfe. Sie genießen einen wesentlich attraktiveren Tarif, als es bei einem direkten Abschluss aller Versicherungen für Sie möglich wäre. Wir entlasten Sie also von Anfang an – wir helfen Ihnen, Zeit und Kosten zu sparen und damit weniger bürokratischen Aufwand zu betreiben. Bei Fragen und Unklarheiten sind wir Ihr Ansprechpartner und wir stellen sicher, dass Sie auf unserem Portal ausschliesslich professionelle Putzhilfen finden. Wir garantieren optimale Arbeitsbedingungen für unsere Putzkräfte. Diese bestimmten ihren Lohn selbst, was für Sie wiederum bedeutet, dass Sie auf eine engagierte Putzkraft vertrauen können, die ihren Job gerne macht. Das zeigt sich auch in den Arbeitsergebnissen.

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Conditions générales de vente

Conditions générales de vente b13be8d.myraidbox.fr

1. définitions

Les termes suivants sont utilisés dans les présentes conditions générales : Partie contractante : toute personne physique ayant conclu un contrat de mandat ou un contrat de plate-forme b13be8d.myraidbox.fr avec PersonalApp AG. Utilisateur : toute personne physique qui utilise la plateforme b13be8d.myraidbox.fr de PersonalApp AG. Employeur : toute personne physique ayant conclu un contrat de mandat avec PersonalApp AG. Employé : toute personne physique ayant conclu un contrat de plate-forme b13be8d.myraidbox.fr avec PersonalApp AG. Site/plateforme Internet : "plateforme b13be8d.myraidbox.fr" ou "b13be8d.myraidbox.fr".

2ème domaine d'application

Les présentes conditions générales de vente s'appliquent à toutes les relations contractuelles liant PersonalApp AG, dont le siège est à Zurich, à ses partenaires contractuels et à toute utilisation de la plateforme Internet b13be8d.myraidbox.fr.

3) Réserves contractuelles

Les services fournis par PersonalApp SA sont uniquement ceux qui sont expressément prévus dans les contrats convenus et signés par PersonalApp SA.

4. obligation de passer par PersonalApp AG

Si une relation de travail entre l'employé et l'employeur est établie par le biais de la plate-forme b13be8d.myraidbox.fr, l'engagement doit être effectué par le biais de PersonalApp AG. Il est interdit de facturer l'emploi procuré en dehors de la plate-forme b13be8d.myraidbox.fr. En cas d'infraction, une indemnité de 500 CHF est due par l'employeur.

5. début et fin des relations contractuelles

Les contrats que PersonalApp AG conclut avec ses partenaires contractuels déterminent leur validité dans le temps. La résiliation doit être communiquée par écrit à l'autre partie. Les effets juridiques correspondants ne se produisent qu'au moment de la réception. L'attention des parties contractantes est attirée sur le fait que la fin de la relation contractuelle entraîne la fin des couvertures d'assurance. Les employeurs doivent donc prendre les mesures nécessaires pour assurer leurs employés contre les accidents et leur fournir toutes les autres couvertures d'assurance qui incombent à l'employeur, notamment en matière de prévoyance professionnelle.

6. accès à l'offre Internet

PersonalApp AG gère librement sa plateforme Internet et se réserve le droit de refuser des partenaires contractuels potentiels sans avoir à se justifier. Certaines prestations de la plate-forme ne sont accessibles qu'après la conclusion d'un contrat ou l'enregistrement. En règle générale, le site Internet est accessible tous les jours et 24 heures sur 24. PersonalApp AG décline toutefois toute responsabilité en cas d'interruption temporaire ou de blocage de comptes dont l'utilisation semble inappropriée, illégale ou immorale. En cas de violation des conditions générales, PersonalApp SA peut bloquer à tout moment et sans préavis l'accès de l'utilisateur aux informations et services proposés sur le site. En cas de dommage causé par la violation des présentes conditions par le client, PersonalApp SA se réserve le droit de faire valoir des droits à des dommages et intérêts, plus la cessation de l'utilisation inappropriée.

7. relation entre l'employeur et l'agent de nettoyage salarié

Le client qui s'inscrit en tant qu'employeur sur b13be8d.myraidbox.fr choisit l'agent de nettoyage souhaité sous sa propre responsabilité. Les accords sur le contenu du contrat de travail (salaire, horaires, lieu, etc.) sont conclus exclusivement entre l'employé et l'employeur. Une application avec fonction de géotracking de PersonalApp AG est mise à la disposition de l'employé, avec laquelle le décompte du temps peut être effectué et vérifié. L'app avec géotracking a notamment pour but de surveiller les performances (respect des heures de travail effectuées avec l'employeur).

8. obligations contractuelles envers PersonalApp AG

Le contrat conclu entre PersonalApp SA et ses partenaires contractuels détermine les obligations respectives des parties. Le contrat de mandat autorise PersonalApp SA à représenter le partenaire contractuel vis-à-vis des tiers concernés. Dans le cadre de la conclusion du contrat, l'employeur peut en outre autoriser PersonalApp SA, par le biais d'une procuration, à effectuer des actions prévues par le contrat. L'employeur et l'employé s'engagent à régler l'ensemble de la relation de travail via la plateforme b13be8d.myraidbox.de. Un règlement à cet effet en dehors de la plateforme b13be8d.myraidbox.fr, par exemple par la remise de justificatifs de décompte à la caisse de compensation, n'est pas autorisé. Les parties contractantes s'engagent à n'indiquer sur le site Internet de PersonalApp SA que des données correctes, tant en ce qui les concerne personnellement qu'en ce qui concerne la relation de travail (par exemple indication des heures). Toute modification de la relation de travail ou des données personnelles doit être communiquée à PersonalApp SA dans un délai de 14 jours. En cas de violation des obligations susmentionnées, PersonalApp SA se réserve le droit de facturer séparément à la partie fautive le travail supplémentaire occasionné à hauteur de 120 CHF (hors TVA) par heure ou de réclamer une indemnisation.

9. engagements financiers

Après la conclusion du contrat, PersonalApp SA crée un compte personnel pour le contractant, sur lequel celui-ci effectue des paiements d'avance afin de permettre à PersonalApp SA d'effectuer ses prestations. Le montant à payer par le contractant peut être consulté dans l'espace client privé du site Internet de PersonalApp SA. Le partenaire contractuel employeur est responsable de s'acquitter à temps des paiements dus. Les frais de rappel de tiers en cas de retard sont à la charge du partenaire contractuel employeur.L'employeur doit signaler toute réclamation dans un délai de trois jours ouvrables, faute de quoi la mission est automatiquement considérée comme terminée.Les paiements en faveur des employés sont effectués mensuellement, après confirmation de l'exécution du travail. En cas d'absence injustifiée, le droit à la rémunération s'éteint et celle-ci est créditée sur le compte du client.

10. rémunération/commission

PersonalApp AG présente de manière transparente les coûts d'assurance et d'administration. Cela permet de financer les opérations courantes.

11. garantie de satisfaction

Si un travail n'est pas effectué à la satisfaction du client, le travailleur est tenu de le corriger. Le donneur d'ordre doit toutefois fixer des délais réalistes et définir les priorités en conséquence.

12. garanties et exclusions de responsabilité

PersonalApp SA fournit toutes les prestations convenues dans le contrat sur la base des heures de travail réellement effectuées, telles qu'elles sont communiquées par le cocontractant via la plateforme b13be8d.myraidbox.fr. PersonalApp SA n'est pas tenue d'effectuer les décomptes conformément au contrat si l'activité de l'employé n'a pas été enregistrée sur le portail client du site Internet de PersonalApp SA ou si le compte client ne dispose pas d'un solde suffisant. PersonalApp SA informe le partenaire contractuel d'une telle lacune, au plus tard à la date prévue pour le paiement du salaire. PersonalApp SA décline toute responsabilité pour les cotisations de sécurité sociale ou autres en raison d'informations incomplètes ou manquantes fournies par le cocontractant ou de paiements anticipés insuffisants en faveur de PersonalApp SA. PersonalApp SA n'est pas responsable d'un éventuel découvert de la caisse de compensation dû à la poursuite ultérieure des cotisations. En tant qu'employeur, le partenaire contractuel est seul responsable de la bonne exécution de la relation de travail. PersonalApp SA décline toute responsabilité en cas de litige relevant du droit du travail entre le cocontractant et son employé.

13. sécurité informatique et cookies

PersonalApp AG s'engage à protéger toutes les données personnelles et à veiller à ce que les systèmes informatiques, programmes ou autres logiciels sous son contrôle soient conformes à l'état actuel de la technique en matière de sécurité. Les utilisateurs doivent veiller à la sécurité de tous les systèmes informatiques, programmes ou autres logiciels se trouvant dans leur zone d'influence. PersonalApp AG utilise notamment des réseaux sécurisés, protégés par des pare-feu conformes aux normes du secteur et un mot de passe. PersonalApp SA dispose de mesures de sécurité contre la perte, l'utilisation abusive et la modification des données utilisateur. La plate-forme Internet de PersonalApp SA utilise des cookies. PersonalApp SA attire l'attention des partenaires contractuels sur le fait que le refus des cookies peut avoir pour conséquence que certains services et fonctions de la plate-forme Internet ne peuvent pas être utilisés dans leur intégralité.

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15) Clause de sauvegarde

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16. juridiction compétente et droit applicable

Toutes les relations contractuelles entre PersonalApp AG et ses partenaires contractuels sont soumises au droit matériel suisse, indépendamment de leur domicile. Le lieu de juridiction exclusif est Zurich. Version : 30.10.2019.

En cas de doute, la version allemande fait foi.