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Cerchi una donna delle pulizie? - Trova facilmente la tua donna delle pulizie a basso costo

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Sono sempre di più le persone che si accostano all'idea di semplificarsi la vita con l'aiuto di una donna delle pulizie. Se anche voi state pensando di assumere una Assumere un aiuto domesticoLeggete qui perché state prendendo la decisione giusta e come potete trovare un'impresa di pulizie conveniente.

Cercasi donna delle pulizie - Semplificatevi la vita

Una donna delle pulizie è una soluzione particolarmente sensata per voi e per la vostra famiglia se vi manca regolarmente il tempo e la voglia di affrontare da soli i lavori domestici quotidiani. Il lavoro, la famiglia e gli obblighi quotidiani che ne derivano possono diventare rapidamente estenuanti e richiedere il pagamento di un pedaggio. La maggior parte del tempo da utilizzare. Chi vuole passare il tempo a spolverare o a stirare la biancheria dopo una lunga ed estenuante giornata di lavoro? Sicuramente preferireste utilizzare la fine della giornata lavorativa per trascorrere del tempo prezioso con la vostra famiglia, rilassarvi, distendervi e ricaricare le batterie per il giorno successivo. Tuttavia, doversi ricordare continuamente che c'è ancora questa o quella faccenda domestica da sbrigare può rapidamente compromettere il riposo e il relax. Se avete un assistente domiciliare al vostro fianco, non dovrete più preoccuparvi di queste incombenze. Quando tornate a casa, vi ritrovate con una casa pulita e ordinata. Questo non solo vi aiuta a calmarvi e a schiarirvi le idee, ma è anche una bella sensazione!

Altre buone ragioni per trovare una donna delle pulizie a prezzi accessibili

Una donna delle pulizie è una soluzione particolarmente sensata per voi e la vostra famiglia se vi manca regolarmente il tempo e la voglia di affrontare da soli i lavori domestici quotidiani. Il lavoro, la famiglia e gli obblighi quotidiani che ne derivano possono diventare rapidamente estenuanti e occupare gran parte del vostro tempo. Chi vuole passare il tempo a spolverare o a stirare la biancheria dopo una lunga e faticosa giornata di lavoro? Sicuramente preferireste utilizzare la fine della giornata lavorativa per trascorrere del tempo prezioso con la vostra famiglia, rilassarvi, distendervi e ricaricare le batterie per il giorno successivo. Tuttavia, il pensiero costante di dover ancora sbrigare questa o quella faccenda domestica mette subito un freno al riposo e al relax. Se avete un assistente domiciliare al vostro fianco, non dovrete più preoccuparvi di queste incombenze. Quando tornate a casa, troverete una casa pulita e ordinata. Casa ordinata schiena. Questo non solo vi aiuta a calmarvi e a schiarirvi le idee, ma vi fa sentire benissimo!

Cercare una donna delle pulizie economica - Come trovare l'aiuto domestico giusto?

Se siete alla ricerca di una donna delle pulizie a basso costo, avete due opzioni principali. Potete assumere voi stessi la vostra collaboratrice domestica o ricorrere ai servizi di un'agenzia o di un'impresa di pulizie. Piattaforma per l'inserimento del personale di pulizia in uso.

Trovate da soli un pulitore economico

Se si desidera assumere una donna delle pulizie in proprio, è necessario ottenere prima una Trovare un pulitore adatto. A tal fine, potete studiare gli annunci sui giornali o sulle piattaforme di lavoro online o pubblicare voi stessi le offerte di lavoro corrispondenti. Anche i siti di mercato online o gli annunci nei negozi locali possono portare al successo. Anche il tradizionale passaparola di solito aiuta. Basta chiedere ad amici o conoscenti di trovarvi un aiuto domestico affidabile. Trovare da soli un addetto alle pulizie adatto è spesso un processo molto lungo. Anche se ci sono diversi candidati tra cui scegliere, dovete essere letteralmente in grado di separare il grano dal loglio. Non si tratta solo di un aiuto domestico che conosce il proprio mestiere, ma deve anche essere altamente affidabile e professionale. Dopo tutto, state concedendo alla donna delle pulizie l'accesso ai vostri locali privati. Ecco perché la scelta deve essere fatta con attenzione. Una volta trovata la donna delle pulizie adatta, dovreste rendervi conto che ora diventerete il datore di lavoro della vostra collaboratrice domestica. Questo comporta diversi diritti, ma anche degli obblighi. Naturalmente, questo significa anche che dovete registrare e assicurare correttamente la vostra donna delle pulizie. In Svizzera, siete obbligati a registrare la vostra donna delle pulizie presso l'AVS. A tale scopo, potete rivolgervi all'ufficio competente del vostro cantone. È inoltre necessario stipulare un'assicurazione contro gli infortuni. A seconda del numero di ore in cui la colf lavora per voi, potreste dover prendere in considerazione anche un'assicurazione contro gli infortuni non professionali. Dovreste anche informarvi sulle norme cantonali per i lavoratori domestici. I contratti di lavoro standard possono prevedere l'obbligo di stipulare un'assicurazione di indennità giornaliera per le pulizie, che copra la colf in caso di malattia. In alternativa, potete anche concordare con il vostro addetto alle pulizie un contratto di lavoro scritto separato in cui il contratto di lavoro standard viene dichiarato nullo.

Trovare una donna delle pulizie a basso costo con l'aiuto di un'agenzia o di una piattaforma

Se trovare e assumere un addetto alle pulizie da solo sembra troppo complicato e dispendioso in termini di tempo, potete semplificare le cose. La nostra piattaforma suuber.ch offre il modo più semplice per creare un donna delle pulizie a buon mercato e di registrarli e assicurarli correttamente. Il tutto comodamente seduti sul divano di casa vostra! Tutto ciò che dovete fare è Creare un profilo e descrivere cosa vi aspettate dalla vostra collaboratrice domestica. Poi prendete contatto con i candidati adatti tramite la nostra piattaforma di pulizia. Rilasciate una procura fiduciaria per noi, in modo che possiamo occuparci di tutto il resto per voi. Ci occuperemo di tutta la corrispondenza relativa alla donna delle pulizie e ci occuperemo anche della corretta assicurazione della vostra collaboratrice domestica. In questo modo godrete di una tariffa molto più vantaggiosa rispetto a quella che potreste ottenere stipulando direttamente tutte le polizze assicurative. In questo modo vi solleviamo dalla pressione fin dall'inizio, aiutandovi a risparmiare tempo e denaro e riducendo così il vostro carico di lavoro burocratico. Se avete domande o dubbi, siamo il vostro punto di contatto e ci assicuriamo che sul nostro portale troviate solo professionisti delle pulizie. Garantiamo condizioni di lavoro ottimali per i nostri addetti alle pulizie. Sono loro a determinare il loro Salari che a sua volta significa che si può fare affidamento su una pulitore dedicato che sono felici di svolgere il proprio lavoro. Questo si riflette anche nei risultati del lavoro.

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Termini e condizioni generali

AGB suuber.ch

1. definizioni

I termini seguenti sono utilizzati nei presenti termini e condizioni: Partner contrattuale: qualsiasi persona fisica che abbia stipulato un contratto di mandato o un contratto di piattaforma suuber.ch con PersonalApp AG. Utente: qualsiasi persona fisica che utilizza la piattaforma suuber.ch di PersonalApp AG. Datore di lavoro: qualsiasi persona fisica che abbia stipulato un contratto di mandato con PersonalApp AG. Dipendente: qualsiasi persona fisica che abbia stipulato un contratto di piattaforma suuber.ch con PersonalApp AG. Sito web/piattaforma: "piattaforma suuber.ch" o "suuber.ch".

2ª area di applicazione

Le presenti Condizioni Generali si applicano a tutti i rapporti contrattuali che PersonalApp AG, con sede a Zurigo, intrattiene con i propri partner contrattuali e a qualsiasi utilizzo della piattaforma Internet suuber.ch.

3. riserve contrattuali

I servizi forniti da PersonalApp AG sono solo quelli espressamente previsti nei contratti concordati e sottoscritti da PersonalApp AG.

4. obbligo di trattamento tramite PersonalApp AG

Se un rapporto di lavoro tra dipendente e datore di lavoro viene instaurato tramite la piattaforma suuber.ch, l'assunzione deve avvenire tramite PersonalApp AG. È vietato regolare il rapporto di lavoro mediato al di fuori della piattaforma suuber.ch. In caso di infrazione, il datore di lavoro dovrà pagare un risarcimento di 500 franchi svizzeri.

5. inizio e fine del rapporto contrattuale

I contratti che PersonalApp AG stipula con i suoi partner contrattuali determinano la loro validità in termini di tempo. La cancellazione deve essere comunicata alla controparte per iscritto. I relativi effetti legali decorrono solo al momento della ricezione. Si richiama l'attenzione dei partner contrattuali sul fatto che la fine del rapporto contrattuale comporta la fine della copertura assicurativa. I datori di lavoro devono quindi prendere le misure necessarie per assicurare i propri dipendenti contro gli infortuni e fornire loro tutte le altre coperture assicurative che spettano al datore di lavoro, in particolare nel settore della previdenza professionale.

6. accesso al sito web

PersonalApp AG gestisce liberamente la propria piattaforma Internet e si riserva il diritto di rifiutare potenziali partner contrattuali senza indicarne i motivi. Alcuni servizi della piattaforma sono accessibili solo dopo la stipula di un contratto o la registrazione. Il sito web è generalmente accessibile 24 ore al giorno. Tuttavia, PersonalApp AG non si assume alcuna responsabilità per interruzioni temporanee o per il blocco di account il cui utilizzo risulti improprio, illegale o immorale. In caso di violazione dei Termini e Condizioni Generali, PersonalApp AG può bloccare l'accesso dell'utente alle informazioni e ai servizi offerti sul sito web in qualsiasi momento e senza preavviso. In caso di danni causati dalla violazione delle presenti condizioni generali da parte del cliente, PersonalApp AG si riserva il diritto di richiedere il risarcimento dei danni, oltre all'omissione dell'uso improprio.

7. rapporto tra il datore di lavoro e il dipendente più pulito

Il cliente che si registra come datore di lavoro su suuber.ch è responsabile della scelta del pulitore desiderato. Gli accordi sul contenuto del contratto di lavoro (retribuzione, orario, luogo, ecc.) vengono presi esclusivamente tra il dipendente e il datore di lavoro. Al collaboratore viene fornita un'app con funzione di geotracking di PersonalApp AG, che può essere utilizzata per effettuare e controllare la contabilità del tempo. Lo scopo principale dell'app con geotracking è quello di monitorare le prestazioni (rispetto dell'orario di lavoro concordato con il datore di lavoro).

8 Obblighi contrattuali nei confronti di PersonalApp AG

Il contratto stipulato tra PersonalApp AG e i suoi partner contrattuali determina i rispettivi obblighi delle parti. Il contratto di mandato autorizza PersonalApp AG a rappresentare il partner contrattuale nei confronti di terzi interessati. Nell'ambito della stipula del contratto, il datore di lavoro può inoltre autorizzare PersonalApp AG, tramite una procura, a svolgere le azioni previste dal contratto. Il datore di lavoro e il dipendente si impegnano a regolare l'intero rapporto di lavoro attraverso la piattaforma suuber.ch. Non è consentita alcuna transazione al di fuori della piattaforma suuber.ch, ad esempio tramite l'invio di documenti di transazione alla cassa di compensazione. I partner contrattuali si impegnano a fornire solo dati corretti sul sito web di PersonalApp AG, sia a livello personale che per quanto riguarda il rapporto di lavoro (ad esempio le ore lavorate). Eventuali modifiche al rapporto di lavoro o ai dati personali devono essere comunicate a PersonalApp AG entro 14 giorni. In caso di violazione dei suddetti obblighi, PersonalApp AG si riserva il diritto di addebitare separatamente alla parte colpevole il lavoro supplementare causato a CHF -120 (IVA esclusa) all'ora o di richiedere un risarcimento.

9. obblighi finanziari

Dopo la stipula del contratto, PersonalApp AG crea un conto personale per il partner contrattuale, sul quale il partner contrattuale effettua pagamenti anticipati per consentire a PersonalApp AG di fornire i propri servizi. L'importo da pagare da parte del partner contrattuale può essere consultato nell'area clienti privata del sito web di PersonalApp AG. Il partner contrattuale datore di lavoro è responsabile del rispetto dei pagamenti dovuti nei tempi previsti. Il datore di lavoro deve segnalare eventuali reclami entro tre giorni lavorativi, altrimenti l'ordine viene automaticamente riconosciuto come completato.I pagamenti a favore del dipendente vengono effettuati mensilmente dopo la conferma del lavoro. Se un collaboratore si assenta dal lavoro senza giustificazione, il diritto alla retribuzione decade e questa viene a sua volta accreditata sul conto del cliente.

10. remunerazione/commissione

PersonalApp AG riporta in modo trasparente i costi assicurativi e amministrativi. Questi vengono utilizzati per finanziare le operazioni in corso.

11. garanzia di soddisfazione

Se un ordine non viene completato in modo soddisfacente per il cliente, il collaboratore è tenuto a porvi rimedio. Tuttavia, il cliente deve fissare scadenze realistiche e stabilire le priorità di conseguenza.

12 Garanzie e rinunce

PersonalApp AG fornisce tutti i servizi concordati contrattualmente sulla base delle ore effettivamente lavorate, come comunicato dal partner contrattuale tramite la piattaforma suuber.ch. PersonalApp AG non è tenuta ad effettuare la fatturazione in conformità al contratto se l'attività del dipendente non è stata registrata sul portale clienti del sito web di PersonalApp AG o se il conto del cliente ha un credito insufficiente. PersonalApp AG informerà il partner contrattuale di tale mancanza non oltre la data prevista per il pagamento dello stipendio. PersonalApp AG declina ogni responsabilità per i contributi previdenziali o di altro tipo dovuti a informazioni incomplete o mancanti fornite dal partner contrattuale o a pagamenti anticipati insufficienti a favore di PersonalApp AG. PersonalApp AG non è responsabile di un'eventuale sottocopertura del fondo di compensazione dovuta alla successiva riscossione dei contributi. In qualità di datore di lavoro, il partner contrattuale è l'unico responsabile della corretta esecuzione del rapporto di lavoro. PersonalApp AG declina ogni responsabilità derivante da controversie di diritto del lavoro tra il partner contrattuale e il suo dipendente.

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15. Clausola di separazione

L'eventuale invalidità di una o più delle suddette disposizioni non ha alcun effetto sulla validità delle presenti Condizioni Generali o dei contratti stipulati tra PersonalApp AG e i suoi partner contrattuali.

16 Foro competente e legge applicabile

Tutti i rapporti contrattuali tra PersonalApp AG e i suoi partner contrattuali sono soggetti al diritto sostanziale svizzero, indipendentemente dal loro luogo di residenza. Il foro competente esclusivo è Zurigo. Stato: 30.10.2019.

In caso di dubbio, si applica la versione tedesca.