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Wir haben gefunden 17 Reiniger in Ihrer Region.
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Der Bezirkshauptort Hinwil ist eine lebenswerte Gemeinde – auf dem Land und doch nahe der Stadt Zürich gelegen. Auch andere Ortschaften aus der näheren und weiteren Umgebung, wie beispielsweise Rüti oder Wetzikon sind grundsätzlich dank der Lage im Herzen des Zürcher Oberlandes von Hinwil aus erreichbar.
Mit dem Auto sind die wichtigsten Zentren und andere Kantone von Hinwil aus gut erreichbar. Die S-Bahn-Züge verkehren halbstündlich, die Fahrt bis zum Züricher Hauptbahnhof dauert eine knappe halbe Stunde.
Hinwils Partnerstadt ist Jablonné nad Orlici, diese liegt in der Tschechischen Republik.
Die beiden Landeskirchen bilden eigene Gemeinden. In diesen werden vielfältige kulturelle und soziale Dienstleistungen angeboten – unter anderem für Kinder und Senioren.
Hinwil hat ein gut aufgestelltes Kulturangebot.
Die Natur bietet ausserdem Wanderwege und Mountain-Bike Trails, die sich von Anfängern und Profis bewandern oder befahren lassen.
Das Bad Hinwil ist die Freizeit-Oase für Besucher jeden Alters. Sie bietet Liegewiese mit grossen Bäumen, ein überdachtes Planschbecken für die Kleinsten, ein grosses Nichtschwimmerbecken mit langer Rutschbahn und für Sportliche ein 50 m-Schwimmbecken sowie ein separates Sprungbecken.
Die Schweiz ist schön! Das Essen ist gut, die Schokolade traumhaft und die Menschen so höflich – da bleibt man doch gerne in der Region. Warum also nicht gleich mit der Arbeit auch in der Region bleiben? Das stärkt die Wirtschaft und bereichert das eigene Umfeld.
So ist das auch in der Reinigungsbranche. Leider ist es noch heute nicht unüblich, dass die Kräfte in dieser Branche ausgenutzt werden. Häufig kommen die Kräfte nicht aus der Schweiz, sondern aus dem Ausland – das scheint für viele Personen noch immer ein triftiger Grund für Unfairness zu sein.
Dem Reinigungsdienstleister fehlt aber auch die nötige Wertschätzung, die er sich so sehr verdient hätte.
Reinigungskräfte werden in grossen Gebäuden häufig nicht gegrüsst oder einfach ignoriert, weil in den Köpfen der Menschen noch immer ein falsches Bild der Branche festhängt.
Die Wahrheit ist: Wir brauchen Menschen, die sich mit Hygiene auskennen. Wenn dem nicht so wäre und wir all das Wissen ausradieren könnten, dass wir zur Hygiene besitzen, würden wir uns tatsächlich ins Mittelalter zurückwerfen.
Damals war es normal, dass die Strassen voller Müll und Unrat waren. Ratten, Insekten und Ungeziefer im Essen waren normal. Die mangelnde Hygiene hat der Pest ermöglicht, über 6 Jahre lang über Europa zu herrschen und eine unfassbare Summe von rund 40 Millionen Toten zusammenzutragen.
Erst nach der Entdeckung, dass schlimme Krankheiten mit der mangelnden Hygiene zusammenhängen, begann die Putzkraft als Beruf zu entstehen. In dieser Zeit prägte sich das unschöne Bild der Reinigungskraft, welches wir heute wieder loswerden möchten.
Putzen bedeutet Dreck und das Aufräumen von ebendiesem. Leider sind wir Menschen von Natur aus nicht vorurteilsfrei – daher entwickelte sich das Bild der Putzkraft, die im Dreck herumwühlte und den Unrat anderer Leute beseitigte. Somit sank der Status immer und immer weiter.
Heute wissen viele Personen die Unterstützung einer Reinigungskraft schwer zu schätzen – zum Beispiel in Hinwil.
SUUBER ermöglicht Ihnen, eine Reinigungskraft zu finden, die selbstständig tätig ist. Ausserdem können Sie als Kunde auch selbst Aufträge aushängen.
Der grösste Unterschied ist jedoch, dass jede Kraft, die bei uns angemeldet ist, selbst über ihre Aufgaben und auch den Stundenlohn entscheiden kann. Wir wollen Schluss machen mit der chronischen Unterbezahlung.
Als Kunde ermöglichen Sie Ihrer Putzkraft somit ein selbstbestimmtes Arbeiten, das mit ausreichender Dankbarkeit und einer fairen Summe entlohnt wird.
SUUBER hilft also nicht nur Ihnen dabei, möglichst schnell eine gute Unterstützung zu finden, sondern bewirkt auch finanzielle und wertschätzende Veränderungen.
Zudem profitieren Sie bei uns von einem besonderen Service:
Wir kümmern uns für Sie um alle vertraglichen und rechtlichen Aspekte der Anstellung. Sie müssen somit keinen Papierkram erledigen, keine Anträge ausfüllen und erst recht keine Überprüfungen der Sozialversicherungen in die Wege leiten.
Auch bei Unstimmigkeiten sind wir immer an Ihrer Seite – egal, ob Sie einen Auftrag ausgehangen oder angenommen haben.
Über SUUBER können Sie nach Aufträgen oder eben nach Dienstleister suchen. Diese ermitteln wir anhand Ihrer Suchbegriffe, Ihrer Postleitzahl und jeder einzelnen Angabe, die sich in Ihrem Profil befindet.
Die erste Suche checkt dabei grob, welche Personen in Ihrer Nähe gerade zur Verfügung stehen. Mit den manuellen Filteroptionen können Sie diese Suche, solange eingrenzen, bis Sie zufrieden und fündig geworden sind.
Alternativ können Sie natürlich auch einfach warten, bis ein Kunde oder ein Dienstleister auf Sie zukommt.
Kunden können auf SUUBER eigene Aushänge starten. Dafür benötigen Sie ein bestätigtes Profil bei uns. Den Link zur Anmeldung finden Sie etwas weiter unten im Text.
Mit diesem Profil können Sie dann Ihre Aufträge veröffentlichen. Dafür sollten Sie so viele Angaben wie möglich hinterlassen. Besonders wichtig ist es, dass Sie angeben, …
Selbstverständlich können Sie noch viele weitere Angaben hinterlassen, wenn Sie das möchten.
Als Putzkraft auf SUUBER benötigen Sie ein Profil. Über dieses lassen Sie uns dann offizielle Dokumente zukommen, die wir für Sie überprüfen.
Wenn Sie korrekt versichert und bewilligt sind, können Sie mit der Jobsuche beginnen.
In Ihrem Profil können Sie Ihren Stundenlohn, Ihre Arbeitsbedingungen und viele weitere Angaben hinterlegen.
In Rot sind alle die Unterlagen markiert, die uns noch fehlen. Bitte versuchen Sie diese so schnell wie möglich nachzureichen.
AGB b13be8d.myraidbox.de
1. Definitionen
In den vorliegenden Geschäftsbedingungen werden folgende Begriffe verwendet: Vertragspartner: Jede natürliche Person, die mit PersonalApp AG einen Mandatsvertrag oder einen b13be8d.myraidbox.de-Plattformvertrag abgeschlossen hat. Benutzer: Jede natürliche Person, welche die b13be8d.myraidbox.de-Plattform von PersonalApp AG benutzt. Arbeitgeber: Jede natürliche Person, die mit PersonalApp AG einen Mandatsvertrag abgeschlossen hat. Angestellter: Jede natürliche Person, die mit PersonalApp AG einen b13be8d.myraidbox.de-Plattformvertrag abgeschlossen hat. Internetseite/-plattform: „b13be8d.myraidbox.de-Plattform“ oder „b13be8d.myraidbox.de“
2. Anwendungsbereich
Die vorliegenden Allgemeinen Geschäftsbedingungen sind auf sämtliche Vertragsbeziehungen, welche die PersonalApp AG mit Sitz in Zürich an ihre Vertragspartner bindet und auf jede Nutzung der b13be8d.myraidbox.de-Internetplattform anwendbar.
3. Vertragliche Vorbehalte
Die durch PersonalApp AG geleisteten Dienste sind nur jene, welche ausdrücklich in den von PersonalApp AG vereinbarten und unterzeichneten Verträgen vorgesehen werden.
4. Verpflichtung zur Abwicklung über PersonalApp AG
Kommt ein über die b13be8d.myraidbox.de-Plattform vermitteltes Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber zustande, ist die Anstellung über die PersonalApp AG vorzunehmen. Es ist untersagt, die vermittelte Anstellung ausserhalb der b13be8d.myraidbox.de-Plattform abzurechnen. Bei einem Verstoss wird eine Entschädigung in Höhe von CHF 500 fällig durch den Arbeitgeber fällig.
5. Beginn und Ende der vertraglichen Beziehungen
Die Verträge, welche PersonalApp AG mit ihren Vertragspartnern abschliesst, bestimmen deren zeitliche Geltung. Die Kündigung muss der anderen Partei schriftlich mitgeteilt werden. Die entsprechenden Rechtswirkungen entfalten sich erstzum Zeitpunkt deren Empfangs. Die Vertragspartner werden darauf aufmerksam gemacht, dass das Ende der vertraglichen Beziehung das Ende der Versicherungsdeckungen mit sich zieht. Die Arbeitgeber müssen demnach die notwendigen Schritte unternehmen, um ihre Angestellten gegen Unfall zu versichern und ihnen alle anderen, dem Arbeitgeber obliegenden Versicherungsdeckungen, insbesondere auch im Bereich der Berufsvorsorge, zu gewähren.
6. Zugang zum Internetangebot
Die PersonalApp AG verwaltet seine Internetplattform frei und behält sich das Recht vor, potenzielle Vertragspartner ohne Angabe von Gründen abzulehnen. Bestimmte Leistungen der Plattform werden erst mit Vertragsabschluss oder Registrierung zugänglich. Die Webseite ist in der Regel täglich und 24 Stunden am Tag zugänglich. Die PersonalApp AG übernimmt jedoch keinerlei Haftung für vorübergehende Unterbrechungen oder die Sperrung von Konten, deren Benutzung als unsachgemäss, widerrechtlich oder unsittlich erscheint. Bei einem Verstoss gegen die Allgemeinen Geschäftsbedingungen kann die PersonalApp AG den Zugang des Benutzers auf die auf der Webseite angebotenen Informationen und Dienstleistungen jederzeit ohne vorherige Ankündigung sperren. Im Falle eines Schadens, der durch den Verstoss gegen die vorliegenden Bedingungen durch den Kunden entsteht, behält sich PersonalApp AG das Recht vor, Ansprüche auf Schadenersatz geltend zu machen, zuzüglich der Unterlassung der unsachgemässen Verwendung.
7. Verhältnis zwischen Arbeitgeber und arbeitnehmender Reinigungskraft
Der Kunde, der sich als Arbeitgeber bei b13be8d.myraidbox.de registriert, wählt die gewünschte Reinigungskraft eigenverantwortlich aus. Inhaltliche Abmachungen über den Arbeitsvertrag (Lohn, Zeit, Ort, etc.) erfolgen ausschliesslich zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Dem Arbeitnehmer wird ein App mit Geotrackingfunktion der PersonalApp AG zur Verfügung gestellt, mit welchem die Zeitabrechnung vorgenommen und überprüft werden kann. Die App mit Geotracking hat insbesondere die Leistungsüberwachung zum Ziel (Einhaltung der mit dem Arbeitgeber eingehaltenen Arbeitsstunden).
8. Vertragliche Pflichten gegenüber der PersonalApp AG
Der zwischen der PersonalApp AG und ihren Vertragspartnern abgeschlossene Vertrag bestimmt die jeweiligen Verpflichtungen der Parteien. Der Mandatsvertrag ermächtigt die PersonalApp AG dazu, den Vertragspartner gegenüber betroffenen Dritten zu vertreten. Im Rahmen des Vertragsabschlusses kann der Arbeitgeber die PersonalApp AG mittels Vollmacht zusätzlich dazu ermächtigen, vertraglich vorgesehene Handlungen vorzunehmen. Der Arbeitgeber sowie der Arbeitnehmer verpflichten sich dazu, das gesamte Arbeitsverhältnis über die b13be8d.myraidbox.de-Plattform abzurechnen. Eine diesbezügliche Abwicklung ausserhalb der b13be8d.myraidbox.de-Plattform, zum Beispiel durch Einreichen von Abrechnungsbelegen an die Ausgleichskasse, ist unzulässig. Die Vertragspartner verpflichten sich dazu, auf der Internetseite von PersonalApp AG ausschliesslich korrekte Daten anzugeben, sowohl sie persönlich betreffend, als auch bezüglich dem Arbeitsverhältnis (zum Beispiel Angabe von Stunden). Jegliche Änderung der Arbeitsbeziehung oder der persönlichen Angaben müssen der PersonalApp AG innert 14 Tagen kommuniziert werden. Im Falle einer Verletzung der obenerwähnten Verpflichtungen behält sich die PersonalApp AG das Recht vor, der schuldhaften Partei die verursachte Mehrarbeit zu CHF.-120.– (exkl. MwSt.) pro Stunde getrennt anzurechnen oder eine Entschädigung einzufordern.
9. Finanzielle Verpflichtungen
Nach Vertragsabschluss erstellt die PersonalApp AG für den Vertragspartner ein persönliches Konto, auf das dieser Vorschusszahlungen tätigt, um PersonalApp AG dieVornahme ihrer Leistungen zu ermöglichen. Der vom Vertragspartner zu entrichtendeBetrag kann im Privatkundenbereich der Internetseite von PersonalApp AG abgerufen werden. Der arbeitgebende Vertragspartner ist dafür verantwortlich, den fälligen Zahlungen rechtzeitig nachzukommen. Mahnungskosten von Dritten im Falle eines Verzugs gehen zu Lasten des arbeitgebenden Vertragspartners.Der Arbeitgeber mussBeanstandungen innerhalb von drei Arbeitstagen melden – ansonsten wird der Auftrag automatisch als erledigt anerkannt.Die Auszahlungen zu Gunsten der Arbeitnehmenden erfolgen monatlich, nach bestätigter Ausführung der Arbeit. Bleibt ein Angestellter unentschuldigt der Arbeit fern, erlischt der Anspruch auf eine Vergütung und diese wird wiederum dem Konto des Auftraggebers gutgeschrieben.
10. Vergütung/Provision
Die PersonalApp AG weist transparent die Kosten für die Versicherung und Administration aus. Daraus wird der laufende Betrieb finanziert.
11. Zufriedenheitsgarantie
Wird ein Auftrag nicht zur Zufriedenheit des Auftraggebers erledigt – ist der Arbeitnehmer verpflichtet dies entsprechend nachzubessern. Der Auftraggeber muss jedoch zeitlich realistische Vorgaben machen und die Prioritäten entsprechend vorgeben.
12. Garantien und Haftungsausschlüsse
Die PersonalApp AG erbringt sämtliche vertraglich vereinbarte Leistungen auf der Basis der tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden, so wie sie vom Vertragspartner überdie b13be8d.myraidbox.de-Plattform kommuniziert werden. Die PersonalApp AG ist nicht dazu verpflichtet, die Abrechnungen gemäss Vertrag durchzuführen, falls die Tätigkeit des Angestellten nicht auf dem Kundenportal der Internetseite von PersonalApp AG registriert wurde oder das Kundenkonto über ein ungenügendes Guthaben verfügt. Die PersonalApp AG informiert den Vertragspartner, spätestens am vorgesehenen Datum der Lohnzahlung, über einen solchen Mangel. Die PersonalApp AG lehnt jegliche Haftung für Sozialversicherungs- oder andere Beiträge aufgrund von unvollständigen, fehlenden Angaben des Vertragspartners oder ungenügender Vorauszahlungen zugunsten der PersonalApp AG ab. Die PersonalApp AG haftet nicht für eine mögliche Unterdeckung der Ausgleichskasse aufgrund der nachträglichen Betreibung der Beiträge. Der Vertragspartner ist als Arbeitgeber allein für die ordnungsgemässe Durchführung des Arbeitsverhältnisses verantwortlich. Die PersonalApp AG lehnt jegliche Haftung aus arbeitsrechtlichen Streitigkeiten zwischen dem Vertragspartner und seinem Angestellten ab.
13. Computersicherheit und Cookies
Die PersonalApp AG verpflichtet sich dazu, alle persönlichen Daten zu schützen und dafür zu sorgen, dass die Computersysteme, Programme oder andere in ihrem Einflussbereich stehende Softwares dem aktuellen Stand der Sicherheitstechnik entsprechen. Die Benutzer müssen für die Sicherheit aller Computersysteme, Programme oder anderer in ihrem Einflussbereich stehenden Softwares sorgen. Die PersonalApp AG setzt insbesondere gesicherte Netzwerke ein, welche durch den Branchenstandards entsprechende Firewalls und ein Passwort geschützt sind. Die PersonalApp AG verfügt über Sicherheitsmassnahmen gegen den Verlust, die missbräuchliche Verwendung und die Veränderung der Benutzerdaten. Die Internetplattform von PersonalApp AG benutzt sogenannte Cookies. Die PersonalApp AG macht die Vertragspartner auf die Tatsache aufmerksam, dass die Ablehnung der Cookies zur Folge haben kann, dass gewisse Dienstleistungen und Funktionen der Internetplattform nicht vollständig genutzt werden können.
14. Datenschutz
Die PersonalApp AG verpflichtet sich dazu, keine persönlichen Daten, die auf der Plattform ausgetauscht werden, an Dritte weiterzugeben, es sei denn es besteht einegesetzliche Pflicht hierzu. Die PersonalApp AG garantiert, dass die Bearbeitung der Personendaten im Einklang mit den geltenden Datenschutzbestimmungen erfolgt undverpflichtet sich dazu, die vom Vertragspartner bezüglich seiner Person oder seines Angestellten angegebenen Daten (Name, Adresse, Geburtsdatum, AHV-Nummer, Zivilstand, Art der Aufenthaltsbewilligung, usw.) ausschliesslich den Sozialversicherungen oder anderen Versicherungen gemäss den vereinbarten Leistungen, sowie der kantonalen Steuerverwaltung, zu übermitteln. Durch die Unterzeichnung des Vertrages mit der PersonalApp AG und durch die Nutzung der Plattform erklären sich die Vertragspartner mit der Bearbeitung ihrer persönlichen Daten zu den vorgenannten Zwecken einverstanden. Die PersonalApp AG macht jeden Benutzer darauf aufmerksam, dass er für den Schutz der Daten verantwortlich ist, auf die er über die Internetseite zugreift und dass er die schweizerischen Datenschutzbestimmungen einzuhalten hat, in welchem Land auch immer er sich befindet. Für weitere Informationen bezüglich Datenerhebung und –verarbeitung wirdauf die Datenschutzrichtlinie verwiesen, welche ebenfalls auf der Website b13be8d.myraidbox.de aufzufinden ist.
15. Salvatorische Klausel
Die eventuelle Nichtigkeit einer oder mehrerer obenerwähnten Bestimmungen hat keinerlei Auswirkungen auf die Gültigkeit der vorliegenden Allgemeinen Geschäftsbedingungen oder der zwischen PersonalApp AG und seinen Vertragspartnern unterzeichneten Verträge.
16. Gerichtsstand und Anwendbares Recht
Alle vertraglichen Beziehungen zwischen PersonalApp AG und ihren Vertragspartnern unterstehen materiellem schweizerischem Recht, unabhängig ihres Wohnsitzes. Der ausschliessliche Gerichtsstand ist Zürich. Stand: 30.10.2019.
Im Zweifel gilt die deutsche Version.
