Lassen Sie uns kurz erklären, wieso Sie sich lieber für SUUBER als für eine herkömmliche Reinigungsfirma entscheiden sollten.
Eine Reinigungsfirma besteht aus mehreren Mitarbeitern, die einen vorgefertigten Stundenlohn erhalten und die Aufträge abarbeiten, zu denen sie eben geschickt werden. So weit, so gut – bei SUUBER sieht das anders aus.
Unsere Putzkräfte sind selbstständig. Das heisst, dass wir keinen Einfluss auf das Einkommen der Personen haben. Der Stundenlohn, der vom jeweiligen Reinigungsdienstleister veranschlagt wird, wurde selbstständig von ebendiesem festgelegt.
Das ist der erste Pluspunkt: Unsere Putzkräfte verdienen so viel, wie sie und der Kunde für angemessen halt. Diese Möglichkeit merzt langsam aber sicher die chronische Unterbezahlung in der Reinigungsbranche aus.
Der zweite positive Aspekt bezieht sich auf das Arbeitsumfeld. Anstatt dorthin zu gehen, wo man gerade verlangt wird, können unsere Putzkräfte ihre Jobs selbst auswählen. So profitiert der Kunde, denn er wird nicht jedes Mal eine neue Putzkraft einweisen müssen und dieser auch nicht blind vertrauen und die Putzkraft kann ihre Jobs nach einigen Wiederholungen immer zügiger und sorgfältiger abarbeiten.
Die Routine machts.
Neben diesen Punkten spielt natürlich auch die vertragliche Regelung der Anstellung eine wichtige Rolle. Die vertraglichen und rechtlichen Seiten das Anstellungsverfahren übernimmt unser Team von SUUBER für Sie. Wir prüfen jeden unserer Reinigungsdienstleister aufs genauste. Dazu empfangen wir offizielle Dokumente, die eine Sozialversicherung nachweisen und vieles mehr.
Falls also ein mal etwas kaputtgehen sollte oder eine Person verletzt wird, kommt die jeweils zuständige Versicherung für den Schaden auf. Bei Privatanstellungen, die nicht über das notwendige Know-how verfügen, passiert es häufig, dass der Kunde später auf Schäden sitzenbleibt. Das liegt primär daran, dass der Papierkram ab einem bestimmten Punkt unübersichtlich werden kann und somit wichtige Details wie eben eine Sozialversicherung wegfallen.
Um diese Probleme müssen Sie sich bei SUUBER aber keine Gedanken machen. Sobald Sie mit einer Person zusammenarbeiten möchten, legen wir los und regeln alle wichtigen vertraglichen Dinge für Sie.
Auch Probeaufträge sollten im übrigen vertraglich oder zumindest schriftlich festgehalten werden. So gibt es im Nachhinein keine Probleme.