Encontrar uma empregada de limpeza de confiança pode ser uma tarefa árdua. Felizmente, a Suuber torna bastante fácil restringir a seleção. Isto permite-lhe, como empregador, escolher rapidamente um profissional adequado e desfrutar de uma limpeza impecável na sua própria casa.
Mas o que é que se espera realmente de si? O que significa ser um bom empregador? Gostaríamos de explorar estes pontos mais detalhadamente para que possa estabelecer uma excelente relação com o seu pessoal de limpeza.
Os bons empregadores caracterizam-se pela fiabilidade.
A vida nem sempre é previsível até ao último detalhe. Por vezes, acontecem coisas inesperadas que viram todos os planos do avesso. Isto não é o fim do mundo e aplica-se a todas as áreas da vida.
No entanto, é importante que empregadores e profissionais de limpeza possam confiar uns nos outros. Como empregador privado, quer poder contar com a limpeza regular do seu apartamento. O mesmo se aplica no sentido inverso. Reagendamentos frequentes ou cancelamentos de última hora tornam pouco atrativo trabalhar para si.
Todo o bom empregador deve, portanto, estar interessado em garantir que os outros possam confiar na sua palavra. A comunicação através da Suuber torna bastante fácil ajustar pequenos detalhes e discutir mudanças fundamentais.
Dica: Cumpra sempre as suas promessas, mesmo que não estejam por escrito.
Abertura e comunicação direta são a chave para um pessoal de limpeza satisfeito.
Idealmente, como bom empregador, deve conhecer a sua empregada de limpeza. Isto permite-lhe formar uma primeira impressão pessoal e abordar quaisquer questões ou pedidos.
Como empregador privado, não se trata apenas de definir o espaço para o trabalho, mas também de estar aberto a perguntas e sugestões. Por exemplo, se disser que o chão da casa de banho precisa de ser limpo, seria útil se o profissional perguntasse se o lavatório, o duche e a sanita também precisam de ser limpos.
A comunicação direta e clara facilita o alcance e a modificação de acordos quando necessário. Nalguns casos, isto pode até permitir estender o tempo do encontro de duas para três horas, caso possam ser realizadas tarefas adicionais.
Respeito pelo trabalho de um profissional de limpeza
Não quer limpar a sua casa de banho ou prefere deixar a roupa para outros? Não há problema, porque há muito pessoal de limpeza disponível exatamente para isso. Os bons empregadores, no entanto, não demonstram que as tarefas são demasiado fáceis para eles e estão abaixo do seu nível de competência.
É importante reconhecer e valorizar o trabalho dos outros. Mostre gratidão por poder pagar a alguém para limpar por si. Embora alguns empregadores privados possam dar como certo que os outros irão limpar a sua sujidade, uma certa atitude pode frequentemente levar a problemas.
Aproveite a oportunidade para agradecer pessoalmente ou deixar uma avaliação positiva ao seu profissional de limpeza na Suuber. Estas ações fortalecem a relação de confiança e garantem que os profissionais de limpeza trabalhem para si com satisfação.
Pode esperar discrição e fiabilidade. Em troca, mostre respeito pelo trabalho de limpeza, uma vez que é extenuante e (em comparação com o seu salário) mal pago.
Dica: Se um profissional de limpeza o vir como um bom empregador, a probabilidade de ter sempre um profissional fiável no futuro aumenta. O seu interesse em continuar a trabalhar para si depende não só do salário, mas acima de tudo da elevada estima.
Aborde os erros e esteja aberto a desculpas.
Até certo ponto, o salário também determina se é visto como um bom empregador. Se o pagamento estiver na faixa inferior, é mais provável que trabalhe com pessoas que têm menos experiência ou que (ainda) não reconhecem o seu próprio valor.
No entanto, se, como empregador privado, estiver disposto a ajustar o salário por hora ligeiramente para cima, o interesse no trabalho aumenta significativamente. Embora isto não exclua outros fatores, conduz a uma satisfação profissional consideravelmente maior.
Esta satisfação reflete-se geralmente numa atitude de trabalho positiva. Em última análise, isto aumenta a motivação do seu pessoal de limpeza, o que, por sua vez, o beneficia a si. Por vezes, isto permite-lhe limpar mais áreas em menos tempo.
Aborde os erros e esteja aberto a desculpas.
Pode sempre acontecer que um quarto seja esquecido ou que seja utilizado o produto de limpeza errado. Na maioria dos casos, isto não tem consequências graves e é apenas um problema temporário.Good employers address emerging problems directly. However, always remain understanding, as everyone makes mistakes. Threats and verbal abuse will only lead to you having to quickly find a new cleaning person. Understanding and openness, on the other hand, usually ensure that solutions to the mishap can be found quickly.Os bons empregadores abordam os problemas emergentes diretamente. No entanto, seja sempre compreensivo, pois todos cometem erros. Ameaças e abusos verbais apenas levarão a que tenha de encontrar rapidamente um novo profissional de limpeza. A compreensão e a abertura, por outro lado, garantem normalmente que as soluções para o percalço possam ser encontradas rapidamente.
Resolva os erros e esteja aberto a desculpas.
Pode sempre acontecer que um quarto seja esquecido ou seja utilizado um produto de limpeza errado. Na maioria dos casos, isto não tem consequências graves e é apenas uma questão relevante durante um curto período de tempo.
Os bons empregadores abordam diretamente os problemas emergentes. No entanto, seja sempre compreensivo, pois todos cometem erros. As ameaças e o abuso verbal só farão com que tenha de encontrar rapidamente um novo empregado de limpeza. A compreensão e a abertura, por outro lado, garantem frequentemente que as soluções para o acidente podem ser encontradas rapidamente.
